江江苏建设工程施工安全标准化管理手册129页.docx
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江江苏建设工程施工安全标准化管理手册129页
建设工程施工安全标准化管理资料
工会劳动保护工作台帐
工程名称：
建设单位：
施工单位：
监理单位：
江苏省建筑安全监督
序号
卷内总目录
备注
一、
组织
建设
1
分公司劳动保护监督小组名单
2
分公司劳动保护监督小组（劳动保护检查员）网络图
3
分公司劳动保护监督计划
4
月度劳动保护检查情况记录表（项目部）
5
劳动保护实施情况半年度总结（分公司工会）
二、
制度建设
1
工会劳动保护监督检查委员会职责
2
项目劳动保护监督检查小组职责
3
项目工会劳动保护监督检查小组职责
4
项目作业班组劳动保护监督检查员职责
5
工会劳动保护工作制度
6
工会劳动保护工作会议制度
7
工会劳动保护宣传教育制度
8
工会劳动保护检查考核制度
9
工会劳动保护检查信息反馈制度
10
工会劳动保护资料管理制度
11
女职工劳动保护制度
12
关于禁止招收未成年工的通知
13
工会劳动保护工作会议记录表
三、
安全教育与竞赛
1
安全管理目标责任合同书
2
文明工地创建考评细则
3
开展“安全生产月”和“安全生产周”竞赛活动方案
4
公司安全奖惩细则
5
年度培训计划
6
新工人、换岗工人、特殊工种上岗证
7
培训登记表、项目人员上岗证
8
附件（三级教育卡片、安全教育考试试卷、工人考试成绩汇总）
见安全教育资料
9
附件（职责合同）
四、群众监督
1
年度安全生产工作意见
2
安全管理实施意见
3
分公司工会工作意见
4
安全生产执法队工作条例
5
职工代表巡视现场安全保护工作记录
6
施工现场环境卫生管理奖惩办法
7
有害作业劳动保护制度
8
劳动保护用品（具）管理制度
9
卫生管理制度
10
建筑职工职业道德准则
11
建筑施工现场环境卫生管理考核标准
12
施工现场防火规定
五、依法维护
1
关于事故伤亡调查和处理规定
2
关于贯彻落实女职工劳动保护办法的实施细则
3
关于女职工怀孕和婴儿哺乳期间休假的办法
4
计划生育规章制度
5
全年计生工作计划
6
计划生育领导小组及网络系统
六、文明施工及生活保障
1
分公司创建文明工地管理制度
2
施工现场创省、市文明工地规划措施
3
施工现场管理规定
4
创建文明工地领导小组
5
施工便民措施
6
卫生管理制度
7
个人卫生制度
8
食品销售卫生制度
9
餐具消毒卫生制度
10
施工现场食堂管理制度
11
防暑降温工作制度
12
集体宿舍管理制度
13
饮食卫生制度
14
集体宿舍防火守则
15
炊事员防火守则
16
文明施工、环境管理网络
17
项目部职工自我救护队
工会劳动保护工作台帐
（一）
组织建设
工会劳动保护工作台帐目录表
（组织建设）卷内目录
序号
内容
1
分公司劳动保护监督委员会名单
2
分公司劳动保护监督小组名单
3
分公司劳动保护监督小组（劳动保护检查员）网络图
4
分公司劳动保护监督计划
5
月度劳动保护检查情况记录表（项目部）
6
劳动保护实施情况半年度总结（二级工会）
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
分公司劳动保护监督委员会名单
委员会主任：
王鹤翔
委员会副主任：
王峰磊
委员会成员：
赵悦兰、张秀、张云龙、赫英才、孟亚莎
分公司劳动保护监督小组名单
委员会主任：
王鹤翔
委员会副主任：
王峰磊
委员会成员：
赵悦兰、张秀、张云龙、赫英才、孟亚莎
分公司工会劳动保护监督小组网络
总公司工会
分公司工会监督检查员
赵悦兰
分公司工会主席
王鹤翔
赵悦兰
张秀
张云龙
赫英才
木工
班组
检查员
贺一晨
瓦工
班组
检查员
王凯
钢筋工
班组
检查员
张向忠
电、焊
班组
检查员
刘蓉昆
监督检查情况反馈
项目部劳动保护监督检查网络图
分公司工会
项目部劳动保护监督检查小组
组长：
杨军
木
工
组
瓦
工
组
钢
筋
组
材
料
组
后
勤
组
全体职工
特
种
作
业
组
项目部工会组织机构
组长：
杨军
副组长：
董建军
成员：
桂洪武、常远洋、张向忠、贺一晨、王凯、刘蓉昆
项目职工自我救护队
组长：
杨军
副组长：
董建军
成员：
桂洪武、常远洋、张向忠、贺一晨、王凯、刘蓉昆
2012年公司工会劳动保护监督计划
一、指导思想：
以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制，深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标：
1、确保在2012―2013年度死亡重大事故为零。
重伤事故为零。
轻伤事故频率控制在3‰以下。
2、确保全年不发生火灾，火灾隐患整改率达到期100%。
3、确保全年杜绝重大机械事故发生。
4、确保全年不发生责任交通事故及违纪违法事故。
5、确保传染病疫情控制率百分之百，食物中毒和职业病防治达标。
6、争创省、市文明工地。
7、争创“无锡市优质结构”工程，江苏省“扬子杯”优质工程。
三、具体措施：
1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用，根据省建设工会要求。
建立健全工会劳动保护工作六本台账。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰。
年度总结。
加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。
督促工会劳动保护工作台账的记录。
3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动，不断提高职工的安全生产意识。
4、坚持开展安全生产执法检查活动，制止各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象，消防事故隐患，保障职工安全健康，避免和减少伤亡事故。
执法检查活动，原则上每季度组织一次，但视情况可临时增加活动。
5、严格执行：
事故报告制度，认真参与做好事故的调查、分析、处理工作，对事故的责任人要按规定严肃处理。
6、组织工会劳动保护监督人员的业务学习，熟悉有关法令、条例，提高工作责任性业务水平。
同时，要加强对职工安全卫生知识教育和技能培训，提高劳动者的自身保护能力。
中铁建工集团上海分公司
工会委员会
2012年1月1日
2012年分公司工会劳动保护监督计划
为了充分发挥基层工会组织对职工的劳动保护监督职能，加强对职工安全生产的劳动保护监督，有效地防止和减少安全事故的发生，特制定职工劳动保护监督计划。
一、安全目标：
杜绝重大伤亡事故，一般事故频率控制在千分之一内，实现三无目标（无重大伤亡事故，无重大设备事故，无重大火灾事故，无重大交通事故，无急性中毒事故）。
二、组织落实及具体措施：
1、在公司劳动监督委员会的指导下，设立分公司劳动监督小组及项目组劳动员，开成三级劳动监督网络，加强对职工劳动保护的监督与检查。
2、认真组织参加施工现场安全管理、创建文明工地等竞赛活动，以竞赛加强施工现场安全生产的指导和督促。
同时通过竞赛杜绝使用伪劣质安全防护用品保证职工安全工作。
3、积极参加每年的“安全生产周/安全生产月和百日安全”无事故等各类竞赛活动；不断提高职工的安全生产自防意识，搞好安全生产。
4、充分发挥安全生产三级网络组织作用，开始安全生产检查和安全生产执法活动，制止各种违章操作，消除忽视安全生产的现象和隐患。
坚持工会上岗前安全培训和教育，开好班前安全会，抓好安全生产长效管理。
5、加强对劳动保护监督人员的业务知识培训和学习，了解安全生产的有关法令、法律条规，提高监督人员自身安全素质。
同时要加强对职工的安全卫生知识教育和技能培训，提高劳动者的自身保护能力。
中铁建工集团上海分公司工会委员会
2012年1月1日
XX年XX月度劳动保护自查表
项目名称：
日期
参加人
自
检
内
容
1.钢筋切断机旁废钢筋太多。
2.电焊机出线松动，地面潮湿。
3.围护安全立网部分有缺口、搭口松开。
4.施工基坑临时防护不规范。
整
改
意
见
1.钢筋加工现场废钢筋上午清理干净，分类归堆（钢筋班组负责派人1天内整改完成）。
2.对电焊设备全面检查，发现隐患及时消除（焊工负责,整改完成）。
3.围护网由架子班负责，一天内整改完成。
4.基坑临时防护由架子班负责一天内整改完成。
整
改
情
况
以上4条均己实落整改完毕，符合相关标准要求。
检查责任人：
杨军2012年7月28日
备
注
2012年8月度劳动保护自查表
项目名称：
无锡五洲国际装饰城三期AB栋
日期
2012年8月25日
参加人
王鹤翔、王峰磊、赵悦兰、张秀、张云龙、赫英才、孟亚莎
自
检
内
容
1.施工道路不畅，模板、钢管随意乱堆。
2.电焊机接地用钢筋乱拖。
3.木工间平刨噪声异常，需停机检修。
4.钢筋加工场物料杂乱。
5.现场吊运材料有混吊现象。
整
改
意
见
1.派3人清理道路杂物，模板堆放整齐、就位，一天内完成（木工组李元高负责派人整改完成）。
2.通知焊工，今后禁止用钢筋作接地，应按操作规程作业。
3.木工机械必须在停电停机状况下由机修工做好检修工作。
如零件损坏，必须调换，并做好保养工作。
4.工期紧，钢筋、物料场派5人开夜工清理堆放齐整（以上问题两天内完成）。
5.施工现场严禁钢管、扣件、木料等材料一起混装吊运。
专职安全员必须在现场巡察，发现情况立即纠正，确保安全，同时做好各工种协调工作。
整
改
情
况
以上5条均己实落整改完毕，符合相关标准要求。
检查责任人：
杨军2012年8月26日
备
注
2012年10月度劳动保护自查表
项目名称：
无锡五洲国际装饰城三期AB栋
日期
2012年10月25日
参加人
王鹤翔、王峰磊、赵悦兰、张秀、张云龙、赫英才、孟亚莎
自
检
内
容
1.瓦工班组有三人未扣安全帽带。
2.切断机防护棚太窄，不足挡雨。
3.钢管未清除污染即上了油漆。
4.起吊钢筋用平台四周应设防护。
5.二层配电箱照明插座已坏，漏电开关失灵。
整
改
意
见
1.不扣安全帽带每人罚50元，并进行安全自身保护教育。
2.此切断机已不使用，拆除该切断机，保养后送入库房。
3.钢管油漆不符合要求，返工重漆不计工时。
4.起吊钢筋平台四周设防护栏杆密目网（由架子工负责，半天内完成）。
5.配电箱照明插座修理更换（由电工半天完成），材料由仓库领取。
整
改
情
况
以上5条均己实落整改完毕，符合相关标准要求。
检查责任人：
杨军2012年10月27日
备
注
劳动保护实施情况半年度总结
工会劳动保护工作台帐
（二）
制度建设
工会劳动保护工作台帐目录表
（制度建设）卷内目录
序号
内容
1
工会劳动保护监督岗位职责
1）工会劳动保护监督检查委员会职责
2）项目劳动保护监督检查小组职责
3）项目工会劳动保护监督检查员职责
4）项目作业班组劳动保护监督检查员职责
2
工会劳动保护工作制度
3
工会劳动保护工作会议制度
4
工会劳动保护宣传教育制度
5
工会劳动保护检查考核制度
6
工会劳动保护检查信息反馈制度
7
工会劳动保护资料管理制度
8
女职工劳动保护制度
9
关于禁止招收未成年工的通知
10
工会劳动保护工作会议记录表
工会劳动保护监督岗位职责
一、工会劳动保护监督检查委员会职责
1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度、全面贯彻实施《劳动法》《工会法》和《建筑施工安全工会检查标准》，改善劳动条件，保障职工在生产过程中的健康与安全。
2、负责项目劳动保护工作，建立项目工会支会、班组三级劳动保护网络。
特制定工会，项目工会支会、班组（作业队）劳动保护监督检查员职责。
3、负责制定项目部劳动保护工作计划，定期研究劳动保护工作，做到每季对项目进行检查制度，半年有总结。
4、负责对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力。
督促有关部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。
5、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，提交职工代表大会讨论，并做出相应决议。
督促企业行政按照国家规定发放劳保用品、严格执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，不断改善职工劳动条件。
6、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。
7、经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，督促有关部门及时解决。
8、定期组织安全生产检查，对违章指挥和强行作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产整改的建议，如无效，即应支持职工停止操作，撤离危险现场。
9、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作，协助行政部门查清事故发生原因。
有权代表职工和家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追究刑事或法律责任。
10、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人的培训、教育、考核、发证工作。
二、项目劳动保护监督检查小组职责：
1、认真学习党和国家的劳动保护政策法令，企业安全生产规章制度，督促有关部门做好劳动保护工作，积极建议改善职工的劳动条件，防止职业病，控制加班加点，大力协助项目党政做好安全生产教育工作和安全评比工作。
2、参加各类安全生产知识培训，不断丰富理论知识，提高安全技术素质和处理事务能力。
3、参加安全卫生大检查，参与伤亡事故的调查，利用有效形式开展群众性安全生产监督活动。
4、督促有关部门做好劳动保护用品的发放，并指导正确使用。
督促有关领导做好施工现场安全防护工作。
协助做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。
5、利用各种有效形式营造安全生产氛围，运用“百日安全无事故竞赛”、“安全知识竞赛”等方式，增强职工安全防范意识。
6、协助项目经理（班、组长）做好对本组工人的安全教育，特别是新工人三级安全教育工作。
7、经常检查各种机械设备和安全防护装置状况，发现问题及时向项目经理及有关人员汇报并督促解决，保证生产的正常运转。
8、协助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险物品的运输、保管和使用情况，发现问题及时报告，督促解决、保证安全。
9、发生伤亡和中毒事故，立即报告，及时采取有效措施，防止事故重复发生。
10、组织开展反习惯性违章活动，确保项目安全生产。
三、项目工会劳动保护监督检查员职责：
1、有权制止任何人违章指挥，违章作业，并将情况及时汇报领导或有关部门。
2、如发现安全防护装置不规范，机械设备运转不正常，有重大事故隐患因素，随时可能危及工人生命和国这财产遭受损失的紧急情况时，有权停止企业，并组织工人立即撤离岗位，及时向领导或有关部门报告。
3、加强工作责任感，发现不安全因素，要敢于提出来，如遇到打击报复，妨碍监督检查的现象有权越级上告，要求严肃处理。
四、项目作业班组劳动保护监督检查员职责：
1、在项目劳动保护监督检查领导小组领导下开展工作，负责本班组的劳动保护监督检查工作，协助班组长开展劳动保护活动。
2、经常对本班组全体职工组织学习党和国家的、劳动保护政策法令、企业的安全生产规章制度、提高职工的安全意识，监督班组长每天作业前对全体职工进行班前安全交底工作。
3、协助班组长对职工进行安全教育，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，认真执行安全操作规程。
4、经常检查施工现场的安全设施和防尘防毒设施，对作业中出现的隐患及时提出整改建议和意见，确保生产安全。
5、发生伤亡事故，立即报告，并协助班组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。
6、督促班组长按规定及时领取和发放劳动防护用品，并指示职工正确使用。
工会劳动保护工作制度
1、临建设施：
工地搭设临建设施有食堂、宿舍、淋浴房，且有生活卫生管理制度。
2、施工现场宣传工作：
设职工文艺活动室、板报、阅报栏等及时更新，安全生产、劳动保护宣传标语醒目。
3、加强食堂管理：
管理有制度，食堂食品品种花样多，价格合理适宜，食堂保持干净卫生，炊事员工作装整洁。
主副、生熟食分放，不许购置腐烂、变质食物，坚持炊事员体检，食品保持卫生，夏有防蝇设备，炊事员必须树立为职工服务的思想。
4、加强现场管理：
施工用料按存放位置图摆放整齐，保证道路畅通无积水，现场整洁，建筑物内不许住人。
5、责任明确：
办公区、生活区、厕浴保持清洁卫生，责任到人。
6、按规定配齐劳动保护用品，保证职工饮开水，工地设有急救措施。
工会劳动保护工作会议制度
为了认真落实年度劳动保护监督计划、发挥劳动保护监督作用，有效地防止或减少事故的发生，确保企业全年安全生产目标的实现，特制定工会劳动保护工作会议制度。
1、公司劳动保护监督委员会人员每季度召开一次会议，会议定于每年1月、4月、7月、10下旬召开。
2、由公司工会劳动保护监督小组牵头，会同安全、设备、施工、行政、办公室等有关部门及专兼职安全员每定期召开一次会议，时间定到每月下旬召开。
3、会议内容：
（1）学习上级有关安全生产、创文明工地文件精神及有关要求；
（2）贯彻落实公司开展的各类安全竞赛活动；
（3）学习先进单位，先进项目组的现场管理先进管理经验；
（4）对本单位的月度安全生产、劳动保护月查情况及整改情况进行分析汇总，对整改不到位的要采取措施；
（5）对重事故要坚持“四不放过”原则，分析事故原因，吸取教训，督促、协助行政部门妥善处理工伤事故的善后处理工作。
工会劳动保护宣传教育制度
利用一切宣传阵地，采用各种宣传形式对职工进行安全生产教育，增强广大职工的安全意识，是加强劳动保护监督、保证安全生产的五项原则基础工作，也是工会的重要责任。
1、利用宣传橱窗、黑板报等各种形式，广泛开展党和国家、上级部门的安全生产方针和政策的宣传教育工作。
宣传安全生产业务知识，提高职工搞好安全生产和劳动保护的自觉性。
2、把安全生产教育纳入全员培训规划中，配合有关部门对各级领导干部和安全、技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。
3、组织职工的安全技术培训。
4、配合安全部门做好每年“安全月”、“安全周”和其他安全生产竞赛活动的宣传。
5、督促安全部门对新工人上岗前的安全生产教育和劳动保护科学知识的宣传教育，提高自身保护能力。
6、做好女职工的劳动保护宣传教育工作。
7、充分发挥安全生产三级网络组织作用，开始安全生产检查和安全生产执法活动，制止各种违章操作，消除忽视安全生产的现象和隐患。
坚持工会上岗前安全培训和教育，开好班前安全会，抓好安全生产长效管理。
8、加强对劳动保护监督人员的业务知识培训和学习，了解安全生产的有关法令、法律条规，提高监督人员自身安全素质。
同时要加强对职工的安全卫生知识教育和技能培训，提高劳动者的自身保护能力。
工会劳动保护检查考核制度
一、工会劳动保护检查考核检查重点：
施工现场机械设备、安全设施、食堂、宿舍、厕所及四周环境卫生达标情况。
二、工会劳动保护监督人员必须维护职工的合法利益，为保障职工的安全、健康应认真履行职责。
三、工会劳动保护监督委员会人员应参加每月的施工现场文明及安全生产检查，做好每个季度的总结、评比工作。
工会主席和劳动保护监督小组人员应参加每月施工安全部门的检查，并填写劳动保护检查记录表。
四、工会劳动保护监督委员会每年要组织一至二次职工代表巡视工地活动。
五、施工现场人必须积极配合劳动保护监督检查工作，对不及时整改的工地，取消当年市级文明工地的评选资格。
工会劳动保护信息反馈制度
1、分公司工会劳动保护监督检查小组每季一次分析，总结本单位的安全管理，劳动保护情况，形成书面报告报公司工会。
2、各项目的劳动保护监督检查小组每月一次把参与安全检查情况，口头或书面报告分公司工会。
3、出现伤亡事故（包括死亡、重伤、轻伤）立即报告上级工会，伤亡事故的调查及处理意见做好工作记录，并报告上级工会。
4、职工的安全教育、安全培训、安全竞赛活动及安全先进典型等情况，及时形成工作信息，并反馈给上级工会。
5、劳动保护的年度工作和工作总结，按《集体合同》约定所履行的安全生产、保护工作检查，安全隐患的提出和整改等情况，作为固定信息，做到按时上报。
6、反馈涉及安全生产、劳动保护工作的其它情况。
工会劳动保护基础资料管理制度
1、有分公司、项目劳动保护监督检查小组和工会小组劳动保护监督检查员组织名单，有明确的工作责任，能按工作职责行使监督检查职权。
2、有劳动保护工作年度计划和检查、总结资料，有劳动保护各项工作制度，并实施到位。
3、职工安全教育、安全竞赛活动、安全生产工作检查等资料完善、齐全。
4、按公司《集体合同》条款进行的安全生产，劳动保护工作检查，作为专题资料妥善保管。
5、群众性的“安全隐患整改建议”活动，所征集的建议和整改情况，作为专题资料管理。
6、建立有害工种体检和职业病防治资料，健全工伤事故调查和处理资料，向上级工会反馈的信息做好资料存档。
女职工劳动保护制度
1、凡适合女职工从事的工作，不得拒绝安排女职工。
2、不得以女职工怀孕、生育和哺乳为由，降低其基本工资，福利待遇或解除其劳动合同。
3、禁止安排女职工从事有特殊危害的繁重体力劳动和严重有毒有害作业。
4、做好女职工四期保护工作，确保女职工能充分享受到四期的各种保护待遇。
5、女职工在四期不得安排在过度劳累、高空、危险、震动、及有毒有害作业场所工作。
6、女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向有关单位或部门提出申诉，受理申诉部门应当自收到申诉书之日起三十日内做出处理决定，女职工对处理决定不服时，可以在收到处理决定书后在规定时间内向人民法院起诉。
7、违反国家有关规定侵害女职工劳动保护权益的，单位主管部门应根据情节轻重给予行政处分，并责令该人员给予被害女职工合理的经济补偿，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
8、工会应切实担起对女职工的保护工作。
关于严格用工制度禁止招用未成年人的通知
各项目部、各劳务队；
为了认真贯彻中华人民共和国“劳动法”，保护未成年人的权益，根据“劳动法”第七章第
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