因回家带孩子辞职报告精选Word文档下载推荐.docx
《因回家带孩子辞职报告精选Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《因回家带孩子辞职报告精选Word文档下载推荐.docx（7页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
所以我要拾起我作为人母的责任，这就是我需要的担当，更需要如此坚持下去。
一想到带孩子我就感觉自己头都快大了，毕竟这可不是一件轻松的活计，想相比带孩子我更喜欢工作，而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙，我也不放心让他带孩子，因为担忧孩子被他带歪了，那还不如自己带，让我的孩子可以安康的长大，这样我就不需要担忧了。
离任需要把自己离任的种种原因交代一遍，一个是期望可以让指导大人知道原因，而且我也不能随意的就走，这不符合规矩，也不符合自己的人生价值，所以我选择了这番说法，把自己心中的担忧说了出来。
只是因为自己的个人私事要影响公司的安排非常过意不去。
我知道公司对我挺好的还给我安排了升迁，但是自己有更重要的担子要扛，因此只能说再见。
此致敬礼！
辞职人：
xxx20xx年xx月xx日XXX经理：
考虑良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。
姑且想到哪儿写到哪儿吧。
在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否认的结论。
希望您看完之后可以理解我目前的处境。
自08年进入公司到如今，3年多的时间已经过去了。
在这3年时间里看着公司一步一步开展壮大，我心中有一种说不出的成就感；
在这3年的时间里，无论工作还是同事之间的相处，我都觉得很满意。
但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替：
我想分开，我想回到儿子的身边去。
孩子今年10多岁了，可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。
夜深人静的时候我时常引首北望，儿子的形象明晰而又模糊，触手可摸却又遥不可及。
每当看到其他父母为孩子辅导功课，陪孩子玩耍的时候，一种愧疚感就会充满着我的内心，我的孩子也有那么大了，但是他的妈妈从来没有辅导过他，从来没有陪伴过他。
我不知道该如何描绘我的心情，但是既然同为人之父母，我相信你能体会我的这种心情。
在这儿，不管是待遇，工作还是其它方面，我觉得都不错，想到一旦分开，心中竟是诸多不舍。
但是不舍归不舍，在一个母亲的心里，工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和将来相比都是微缺乏道的。
孩子的童年已经过去了，在他的童年记忆里，妈妈只是一个符号，是另一端的一个声音，是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的，童年既已残缺无法弥补，我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。
今年孩子上初一了，是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段，这个阶段对孩子的成长和将来而言是极其重要的。
这次升初中考试，孩子的成绩很不理想，将来会怎样，谁也说不清楚。
家里虽有他奶奶照料，但老人没上过多少学，辅导不了孩子，孩子遇到问题也无人解答，久而久之就开场厌学。
我很明白这样下去对孩子的将来而言意味着什么，所以我思虑再三，决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。
假如说初中、高中是孩子成长的花季、雨季，那么母爱就是这花
季雨季中的阳光。
没有阳光呵护的孩子会怎样？
在远离孩子的这些日子里，我日夜牵挂他的成长，他的成绩，但是即使我明知道他有困难，相隔千里，我也没方法帮他解决，甚至连抚慰都不可以。
我常常会自责，常常会问我自己：
我到底是在追求什么？
我想给孩子一个好的成长环境，我想为孩子的将来打好根底……但是我发现，我离孩子越来越远了，我没有时间陪伴他，没有时间辅导他，甚至连看他一眼都那么困难。
我想
给孩子最好的教育，但是我忘了最好的教育就是爱的教育。
假如孩子在这个阶段的成长出现偏向，我在外面即使做的再好又有何用？
错失的青春是任何东西都无法弥补的。
在此工作了3年多了，对这个企业我也有很深的感情，几次想离去都鼓不起勇气。
我可以再等1年、2年、3年甚至是4年，但是孩子无法等待，孩子每一天都在成长，都在变化，再过3年就上高中了，假如在此之前没有奠定一个良好的根底，那会如何？
我不敢想象也无法想象。
也许你会问那为什么不把孩子带到身边？
让孩子来这边上学？
孩子从小在那边长大，他熟悉那边的'
环境，那儿有他的朋友，假如贸然分开，孩子不见得会适应，孩子不能在变来变去的环境中成长。
唯一的选择就是我回去陪伴孩子，陪伴他度过成长中这段最重要的时期。
既然已经决定回去，就请不要再作挽留。
春节时候我就回去看看情况，假如可以我就不会再回宁波了。
我们认识这么多年，如今选择中途分开，我真不知道该如何开口。
在分开之前，我会把工作都安排妥当，以便我走之后，公司的各项工作都能正常进展。
在此之前，我也希望您能寻找适宜人选，有些工作我们可以提早交接，也好观察一下对方是否胜任。
假如将来还有时机，我希望我们可以再次合作，共同把企业做大做强！
一想到分开，心中感慨万分，许多话不知该从何处说起。
说了这么多，只是想说明一点，我选择分开，不是因为公司的问题，而是孩子需要我回去，希望可以理解。
其它的话就不多说了，人分开了，友谊还在。
相信新来的人员会比我做的更好，相信咱们企业会开展的越来越好！
非常抱歉在您百忙之中还让您抽空来批阅我的辞职申请，但因为自身的一些家庭原因，我已经没有过多的时间和精力花费在工作上，为防止给公司或自身带来不便，我在此特申请辞！
望您能谅解。
此次辞职，我也已经考虑了很久的时间。
作为XX公司的一员，我一直记得自己在参加我们团队以来，一直受到的那些教诲和鼓励！
尤其是您在工作中的那些教诲，让我在XX行业的道路上收益良多。
而其他的同事和前辈们，更是在日常里与我经常讨论、学习，甚至在我心情失落的时候给了我很多的鼓励！
对此，我一直都心怀感谢！
但是，“家家都有本难念的经〞，我也是同样如此。
随着这些年的过去，我家的孩子也渐渐长大了。
在学习上面，虽然他一直很努力，但却难以管理好自己，甚至在生活中也不能照顾好自己的身体，这一直让我感到很担忧。
如今，孩子已经读高中，眼看着最为重要的高考很快就要到来，我们做为父母也真心的感到焦急。
说来也惭愧，虽然读书是为了自己的将来，但毕竟孩子是父母最放心不下的人。
我也非常清楚自己孩子的性格，必然需要有人去看着和照顾，才能全心全意的将心思放在学习上。
为此，我也决定陪着去伴读，因学校与公司道路不便，特此向您辞职。
生活中有太多的变故，我过去也从未想过自己会因为这样的事情而分开公司，分开自己深爱的岗位。
但人人都有自己的目的，人人都应该为实现自己的目的而努力！
如今，既然我决定要照顾好家庭和孩子，那我就必须去做，也一定要做好！
真的很感谢您在这些年来的照顾和帮助，作为您手下的员工，我从您这里学到了很多，成长了许多。
在XX公司的锻炼和磨砺塑造了我如今的才能和性格。
为此，我也会秉承自己的想法，继续在自己的道路上前进下去！
尽管最后要以这样的方式分开自己拼搏的岗位我也感到非常的遗憾，但相信在您的指导下，我们的团队一定会蒸蒸日上，越远越好！
为此，我也在这里祝愿各位同事，家庭和睦，工作顺心，祝愿我们的团队和公司，都能在大家努力下，获得更高的成绩！
祝愿XX公司，一展宏图！
辞职申请人：
XXx20xx年x月x日尊敬的指导：
结婚后我一直忙于工作，无暇顾及要一个小孩，这次体检医生告诉我怀孕了，就我目前身体状况，医生告知我最好留着，假如不要的话，以后怀孕可能很难。
我与家人商量后，决定辞职保胎，不错过一个做母亲的时机，否那么我想我会懊悔。
按目前实际情况，我提出辞职申请，并感谢在职期间对我的照顾，谢谢！
此致敬礼XX年XX月XX日尊敬的公司指导：
首先，我很感谢公司指导给我一个在XX公司工作的时机，我也很重视在XX公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为XX公司这个充满活力的团体的一员。
在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说“学无止境〞，有很多方面我还是需要不断地学习。
我相信在XX公司的这段工作经历和经历，将会对我以后的开展带来非常大的帮助。
但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。
再次感谢公司指导在这一年的时间里对我的帮助和教诲，对于我的离任给公司带来的不便我表示抱歉。
同时我也希望公司指导可以体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致敬礼申请人：
XXX年xx月尊敬的公司指导：
首先感谢公司的指导在这一年多的时间里对我的信任与照顾，给予我一个开展的平台，使我有了长足的进步，同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友，让我有一种回家的感觉。
如今由于家里爱人工作性质的变化，经常出差，孩子无人照顾等原因，决定向公司提出辞职申请，将于这个月月底离任，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
衷心祝愿公司开展越来越好！
公司指导及各位同事工作顺利！
XXXXXX20xxXX年xx日
升级会员 