XX市中心医院五四青年节座谈会院长讲话稿.docx

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XX市中心医院五四青年节座谈会院长讲话稿

XX市中心医院五四青年节座谈会院长讲话稿

　　XX市中心医院五四青年节座谈会院长讲话稿

同志们，青年朋友们：

今日，我们在这里隆重集会，纪念五四运动101周年，表彰在共青团工作中取得突出成果的先进集体和优秀个人。

在此，我向全校团员青年致以亲切问候，向受表彰的单位和个人表示强烈庆贺，向始终以来关怀支持我校工作的团市委领导表示诚心感谢!

101年前的五四运动，中国青年高举"爱国、进步、民主、科学'的光芒旗帜，为推动中国的前进树立起一座不朽的丰碑。

从今以后，一代又一代的热血青年在五四精神的感召下，沿着党指引的方向奋勇前进，用热血青春书写了一幅幅波澜壮阔的历史画卷。

纪念五四运动，关键在于传承五四精神，坚决进展路向，实现奋斗梦想。

过去一年，我校各级团组织紧密围绕学校党政中心工作，坚持服务育人大局，根据上级团委的工作要求，亲密联系莞工青年学生，切实履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益职能，开展了很多富有创造性、实效性的工作和活动，打造了一系列活动品牌，打造了服务青年团员成长成才的坚实工作平台，在引领青年思想、促进青年成才、推动青年组织建设等方面取得了较大进步，荣获"广东省五四红旗团委'称号，传递出莞工青年蓬勃向上的青春正能量。

指出，"中国梦就是民族梦、复兴梦，归根结底是人民梦'，发出了实现中华民族"中国梦'的全民动员令。

寄语全国青少年"要志存高远，增长学问，锤炼意志，让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩。

'这是党对青年的殷殷期盼，这是国家对青年的深深召唤。

相对而言，"莞工梦'就是莞工学子成为高素养应用型人才的"成才梦'，是学校建设高水平应用型大学的"进展梦'。

莞工青年作为广大青年的一份子，既是实现"中国梦'的突击手和生力军，也是实现"莞工梦'的主人翁和主力军。

借此机会，我向全校青年师生提四点期望和要求。

第一，以信念坚决圆梦路向。

青年是人生的关键时期，拥有坚决理想信念是有为青年最珍贵的品行。

只有坚决"中国梦'的理想信念，面对当前纷繁冗杂的国际国内进展形势，面对日益多元开放的思想潮流，面对逐步完善之中的社会管理格局，才能站在我国重要战略机遇期的战略高度思索问题，才能从人类历史、世界历史的目光看待问题，才能找准进展方向不偏移、坚决前进道路不迷惘。

期望你们自觉把个人前途命运与国家民族命运结合起来，与莞工高水平进展的奋斗历程结合起来，带着最真挚的感情，把"我的梦'、"青春梦'融入"中国梦'、"莞工梦'，使一个个"小梦'汇成"大梦'，汇聚成奋发前进、实现梦想的滚滚洪流。

第二，以学习筑牢圆梦基础。

学问引导人生，学习成就将来。

青年正处学习的黄金时期，是增长学问、锻造能力、提升素养、养成习惯的关键阶段。

面对国际国内日益激烈的竞争，面对经济社会进展的挑战，学习的任务繁重而紧迫。

期望你们只争朝夕地学习，如饥似渴地学习，持之以恒地学习，培育严谨学风，主动参与实践;要将专业素养与地方需求更紧密结合，扎实理论基础，提高动手能力，熟识_市情，你们当中的青年学生要成长为社会认可、行业欢迎的高素养应用型人才，你们当中的青年教师要成长为既学识广博又能干实事的教学、管理、服务骨干，共同为实现"莞工梦'、同圆"中国梦'练就过硬本事。

第三，以实干增添圆梦动力。

"空谈误国，实干兴邦'，任何成就，都是通过艰苦奋斗取得的，艰苦奋斗精神任何时候都不能丢。

父辈们通过艰苦奋斗、勤劳实干，创造了日益丰富的物质条件和不断优越的成才环境，你们的责任，是在新的基础上去实现更高的奋斗目标，创造更加美妙的将来。

期望你们立足当下，克服骄奢浮躁的倾向，树立勤奋实干的作风，勇挑重担，攻坚克难，敢于向学习的难题、成长的难点、科技的高峰发起冲击，不断焕发创业热情和创造活力，用实干精神托举"莞工梦'和"中国梦'。

第四，以创新点燃圆梦激情。

青年素有"开风气之先'的荣耀传统，是引领社会风气的重要力量。

大学生更是最富生命力和创造力，最具创新热情和创新潜力的群体。

期望你们把革故鼎新的士气和科学求实的看法结合起来，学习科学文化新学问，悦纳社会进展新事物，提倡社会文明新风气，使用高效自主新媒体，推广人人参加"微创新'，让创新源泉充分涌流，努力成为创新精神的代言人，使创新成为莞工人最鲜亮的性格，为实现"莞工梦'、"中国梦'迸发青春激情。

学校各级团组织，要始终坚持团的基本工作、始终适应新的形势改变，找准工作的切入点、结合点和着力点，在上级团组织的指导下，推动师生思想政治教育，抓好校内文化品牌建设，创新社工进校内探究和实践，扎实做好团的基本建设，团结广大青年师生大力建设特色鲜亮的高水平应用型地方大学，服务广大青年学生成长为高素养应用型人才。

各级党组织要切实推动党建带团建，将团建纳入党建事业范畴，从思想、组织、条件上对团工作给予充分引导和顽强保障，推动共青团工作取得新实效、迈上新台阶。

青年朋友们!

青年强则国强，青年立则国立，让我们携起手来，弘扬"五四'精神，勇于开拓创新，用青春浇筑"中国梦'，续写青年的无限荣光!

　　XX市中心医院五四青年节座谈会院长讲话稿

各位青年朋友们、同志们：

大家好!

今年是五四运动101周年，中国共产主义青年团成立71周年，在这个属于青春的日子里，我代表院党委，向工作在抗击新冠肺炎疫情一线，以及在医院各个岗位辛勤工作的青年医务人员致以节日的问候和由衷的感谢!

向受到表彰的优秀青年表示强烈的庆贺!

2019年末，一场突如其来的新冠肺炎疫情打破了新年应有的祥和与喧闹。

截止目前，全球感染新冠肺炎确诊患者已突破300万，死亡病例已超过20万，对整个人类的生命安全和健康造成了巨大的影响。

在这场疫情中，我们的青年医务人员发扬敢打敢拼、冲锋在前的精神，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，始终将医者初心落在行动上，把抗疫使命担在肩膀上，战斗在最前沿。

我院作为新冠疫情救治定点医院，承当了遂宁市全部新冠肺炎确诊患者、绝大部分疑似患者和大量医学隔离留观患者的诊治工作。

院团委主动响应党委号召，组织青年医务人员成立了"疫路向前'青年突击队，投入到新冠肺炎患者的救治工作中。

突击队员紧密合作，仔细学习诊疗指南，不断梳理归纳临床救治阅历，分析研判并总结吸收支援武汉同事传回的一线救治资料，不断提升整个团队对新冠肺炎的认识和抗击疫情的信念。

他们以院为家、扎根科室，按照诊疗规范和防掌握度，逐一落实疫情救治各项任务，制定出一套合理有效的入院及诊疗流程，确保新冠病毒"防得住，控得稳'，确保医护人员的防护安全，确保患者得到准时有效治疗。

截止3月10日，遂宁市17名新冠肺炎确诊患者在突击队员们的细心救治下已全部康复出院，实现了无一例确诊患者死亡、无一例医务人员感染的目标，取得了疫情阻击战的阶段性胜利。

面对来势汹汹的新冠病毒，我们的白衣天使们"逆行'而上、守护生命、不计酬劳、无论生死，在大风大浪中把稳"方向盘'，成为最美的"逆行者'。

你们有人放弃了春节休假，坚守在抗疫最前线;有人忍痛离开刚手术结束的家人，请缨赴一线;有人延后了婚期，只为救治更多患者;有人24小时值守在医院，只为做到随叫随到;有人因过度劳累晕倒在工作岗位，休整1天后便再度披上白色"战袍'奋战在一线;有人主动承当社会工作，为社区防疫人员培训个人防护和疫情防控相关学问。

大家始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，呈现出了新时代青年人应有的担当!

"贤者不悲其身之死，而忧其国之衰。

'面对疫情防控工作，我们的青年医务人员挺身而出、舍生忘死，始终冲锋在前，王超平和林正泽就是我院优秀青年的代表。

作为首批参加疫情防控的医务人员，在得知医院将派出医疗队支援武汉时，他们和大家一样，在第一时间写下请战书报名参与援鄂医疗队。

1月28日，大年初四，本该是家家户户团聚的日子，王超平和林正泽毅然踏上了战"疫'之路。

53天的援鄂工作，他们夙兴夜寐、专心用情、细心守候，用自己的专业技术换回了一个个鲜活的生命，呈现出了新时代医务人员敬佑生命、甘于奉献的职业精神。

虽然我们的疫情防控工作已取得了阶段性胜利，但在全球疫情全面爆发和国内依旧有聚集性感染案例的严峻形势下，我们必需紧绷疫情防控这根弦，决不能有丝毫懈怠。

再此，我向全院广大青年提出以下几点期望：

一是要认清当前严峻形势。

新冠肺炎疫情防控形势异样冗杂严峻，国内已有多家医院出现聚集性感染，无症状感染者也为疫情防控带来巨大压力。

全院上下必需提高思想认识，仔细落实预检分诊各项要求，做好来院人员的流行病学排查和健康监测，严格根据"外防输入、内防反弹'的总要求，严防死守，提前谋划，确保疫情防控各项措施落实到位。

二是要敢于担当抗疫任务。

我们的青年医务工是医院的中流砥柱，更是防控疫情的中坚力量，在此次抗击新冠肺炎疫情工作中，大家要严格贯彻落实党中央、省委和市委关于疫情防控的工作部署，保持良好工作状态，用我们最敬业的状态、最专业的水平、最严厉的看法，承当起抗疫和患者救治各项任务，构筑起一道阻击新冠病毒的牢固防线;三是要严格做好自我防护。

在保障人民群众生命健康安全的同时，我们医务人员也要本着对自己、对他人负责的看法做好各项医学防护措施，防止交叉感染。

在紧急工作的同时也要张弛有度，合理支配工作，保证充分的休息，确保有健康的身体投入到抗疫工作中。

越是形势严峻冗杂，越要发扬严谨作风。

在这场疫情中，我看到了全院团员青年舍生取义、为国为民的家国情怀。

信任在国家强有力的防控措施下、在大家的共同努力下，我们肯定能取得抗击新冠病毒疫情的最终胜利!

　　XX市中心医院五四青年节座谈会院长讲话稿

同志们：

今日是"五四'青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很准时，也很有必要。

刚刚，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活状况，谈了今后的准备，并对我区经济社会进展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。

我觉得这种形式很好，有利于大家相互学习、相互提高，期望组织部、团区委以后常常组织类似活动，促进大家的学习沟通。

团区委皮书记、区委艾常委、宣扬部何部长也结合自身经受，说了很好的期望寄语。

组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培育选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。

借今日这个机会，我也向大家致以节日的庆贺!

下面，我讲几点意见。

一、要充分认识培育选拔优秀年轻干部的重要意义

我们党历来重视年轻干部培育选拔工作，加大培育选拔优秀年轻干部力度，是党的xx大提出的一项重大任务。

当前，我区实现科学进展，促进社会和谐，推动富有、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临很多严峻的挑战。

越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略目光和战略思维，越要重视抓好培育选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬，能够正确推断形势和把握大局，在错综冗杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。

这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培育选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素养过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培育方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。

但也必需看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培育选拔优秀年轻干部工作仍旧存在很多亟待改良的问题。

相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。

有的区管领导班子学问和专业结构不合理，还缺少系统把握马克思主义理论和熟识意识形态工作的干部，缺少熟识现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面学问的干部。

当前和今后一个时期，做好培育选拔年轻干部工作，要坚持重在培育，把培育锻炼放到更加突出的位置，以提高思想政治素养、坚决理想信念为根本，以增添党性、改良作风为重要内容，以能力建设为关键，不断增添年轻干部培育锻炼工作的针对性和实效性。

二、组织部门要进一步加大年轻干部培育选拔力度

组织部作为干部工作主管部门，要增添战略意识和长远目光，立足我区将来12年和更长时间对领导人才的战略需要，切实抓好培育选拔优秀年轻干部工作。

1、坚持标准，创新机制，确保优秀年轻干部脱颖而出。

抓紧选拔优秀年轻干部，准时发觉使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才，是年轻干部工作的一项重要任务。

要根据德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部;要树立注重基层的导向，重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部，在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部;要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制，以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点，做好年轻干部选拔工作。

要坚持小步快走，给年轻干部压担子，让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。

在大力选拔优秀年轻干部的同时，要坚持老、中、青相结合，合理使用其他年龄段的干部，调动整个干部队伍的主动性。

2、加强管理，严格监督，确保年轻干部健康成长。

对年轻干部的思想教育要严。

要开展常常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育，加强廉洁从政教育，使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。

对年轻干部的日常管理和考核要严。

要严厉党内组织生活，反对好人主义和自由主义，使他们勇于开展批判与自我批判，提高解决自身问题和矛盾的能力。

对考核中发觉的问题和缺点，应准时向他们反馈;对工作不力的，应予以调整。

对年轻干部的监督要严。

要教育他们增添接受监督的意识，自觉接受党组织、群众和社会言论的监督。

3、强化领导，增添合力，确保培育选拔年轻干部工作的各项要求落到实处。

经济社会进展出成果和培育选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任。

组织部门作为主管部门，对培育选拔年轻干部工作负有重要责任。

要充分发挥职能作用，主动当好区委的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培育选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，形成强大的工作合力。

要以改革创新的精神推动培育选拔年轻干部工作，推动理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增添针对性、提高实效性。

三、对年轻干部的几点要求

"数英雄人物，还看今朝'，大家是蔡甸进展的明天。

作为年轻干部，脑要清，眼要明，保持清醒的政治头脑和正确的政治方向;耳要灵，口要勤，要多听多想，不参加无谓的闲谈，但是工作上要不懂就问;手要短，腿要长，不该拿的不要拿，做事要勤奋，不怕辛苦;形要正，人要实，做人做事要正大光明。

今日到会的年轻干部，是我区众多年轻干部的优秀代表，在这里，我也对大家提几点具体要求，就是我常说的"五要'。

1、学习要紧。

大家年富力强，文化程度高，在学习和把握理论学问方面具有肯定优势，但个人阅历相对较浅，阅历相对缺乏。

因此，年轻干部要把学习放在首位，作为自己生活的第一需要，切实抓紧抓好。

除了向书本学，还要向基层群众、基层干部学，比方做群众工作的技巧。

同时，也不能放松理论政策和专业学问的学习。

2、工作要实。

年轻干部参与工作时间不长，主要是做一些琐碎的基础性工作，但是不能小看一些小事。

"天下大事，必作于细'。

年轻干部就要从自己做起，从点滴小事做起，比方上班早到，下班晚走，早晨到办公室烧开水、做清洁，这都表达了一个人的工作作风，假如连基本的小事都做不好，何谈担当重任干大事呢?

干部的成长，除了机遇，还要得到别人的信任，把每一件本职工作做好，把领导交办的每一件小事做好，组织才放心把更重要的事交给你做。

3、律己要严。

作为年轻干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要严于律己。

在单位要遵规守纪，在外面要留意言行，从各方面严格要求自己，树立党员干部的良好形象。

4、待人要诚。

"小胜靠智，大胜靠德'。

待人真诚是一种美德，对别人真诚才能获得别人的信任和敬重，是否真诚是评价一名干部的重要标准。

作为年轻干部，肯定要恳切待人、老实做事、诚信处事。

口是心非只能一阵子，恳切待人才能一辈子，投机取巧只能一阵子，老实做事才能一辈子，哄骗只能一阵子，诚信处事才能一辈子。

5、为政要廉。

有人说"有油的地方很滑，要站稳都很难'，一些行政审批权限较大部门的领导干部，面对的诱惑许多，一旦抵抗不住就会跌倒，在这方面，我们区是有深刻教训的。

清正廉洁，是做官最至少的要求，廉洁是一种道德修养，更是一种精神境界，不是一朝一夕的事。

大家如今都很年轻，今后都有可能成长为领导干部，所以，肯定要耐得住清贫，耐得住孤独，常思贪欲之害，保持清正廉洁的品行。

总之，期望组织部门在以前良好的工作基础之上，继续加强年轻干部培育选拔工作，努力为年轻干部健康成长创造良好环境，选好人、用好人。

期望广大年轻干部以这次会议为新的契机，加强学习，开拓进取，扎实工作，以奋发有为的精神风貌和卓有成效的工作业绩，为我区"两型社会'建设做出新的奉献!

最终，祝大家身体好、工作好、生活好!