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向领导认错检讨书精选
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向领导认错检讨书
要知道，这个世界上犯错误基本都可以用这个理
由来解释，那就是“不够成熟”!
下面是小编整理的相关内容，欢迎
大家阅读参考！
向领导认错检讨书
（一）
尊敬的单位领导：
身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保
好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。
我的
错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度
的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出
深刻改正：
第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加
以纠正。
重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后
势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错
误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供
自身工作危机意识。
在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避
免工作错误的发生。
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现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。
我十分
希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。
此次错误之后，
我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。
检讨人：
20xx年xx月xx日
向领导认错检讨书
（二）
尊敬的单位领导：
自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。
我作
为一名新时代的大男子，当有顶天立地的姿态傲视古今，洞悉寰宇。
同时我又是一名都市职场白领人员，更应该懂得公私分明，清晰地处
理工作与私人生活的关系。
此番我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛，情绪上产生了起伏，
导致我心情非常不好。
并且将不良情绪带入了工作当中，导致顾客受
到我不良情绪的影响，取消了对于公司的一笔订单。
这样的情况导致
公司损失了3000多元的一笔订单任务，这是相当惨重的一次损失，
对于领导来说也是比较挂心的。
错误发生以后，我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中，我是违
反了公司铁一般的纪律。
并且我在错误犯下以后还顶撞上司，这样的
行为简直是错上加错，罪加一等，严重的可恶啊。
好在我在错误发生、
接受领导批评以后，火速地前往办公桌上网访问写检讨书专业的范文
网站——检讨书100分。
从工作检讨书栏目当中收获了这样一篇“私
人情绪影响工作的检讨书”前来救急，当时我看到这样一篇与自身情
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况十分相似的检讨书，不禁感慨万千，回忆起那段熟悉的绕口令“从
前有座山，山里有个洞，洞里有的老爷爷在讲故事...”顿时，我也
有股毛乎悚然之感，不禁走进公司阳台朝天呐喊：
“真是天助我也
啊!
”
于是乎，我便“机不可失、失不再来”得匆忙抄袭了这样一篇检讨
书：
总结我的错误，主要有几方面原因：
1，我不够成熟。
2，我真的不够成熟。
3，我的的确确不够成熟。
要知道，这个世界上犯错误基本都可以用
这个理由来解释，那就是“不够成熟”!
那么我们来深入剖析一下我的错误经过，主要还是因为我没有能够
成熟得看待男女关系，将一些纠纷与争吵看得非常严重。
本来人与人
在一起有矛盾有纠纷是相当正常的，有纠纷以后通过争吵反而可以将
问题彻底得袒露出来。
可是争吵归争吵，不能影响正常工作啊。
工作
是养家糊口的饭碗，砸了饭碗那还不得喝西北风啊。
再者说来，公司
雇佣我来工作，就是买断了我一天八小时，八小时的时间都是属于公
司的，八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。
明白这些问题以后，我真是豁然开朗啊。
在此，我要郑重地向领导
保证：
从今往后，我一定要认真地处理好私人问题，坚决不将私人问
题影响工作，并且会竭尽全力得搞好工作，为公司的健康繁荣发展贡
献力量。
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对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，
改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
如下是小编给大家整理的工
作失职的自我检讨书范文，希望对大家有所作用。
工作失职的自我检讨书范文篇【一】
首先要对各位于百忙中费心来看这份检讨书的各位团工委前辈说一
声：
“你们辛苦了!
”
由于是第一次写检讨书，对格式体例不熟悉，且对团工委的了解远
不及各位前辈深刻，因此所写内容难免出现纰漏，恳请各位前辈谅解
并批评指正，本人必将竭力改正，不负各位前辈的关怀与期望。
愚以为写检讨书的根本目的是为了帮助犯错者认识错误，改正错误，
以更好的做人做事，因此我也希望通过这份检讨书认识自己的问题，
研究问题原因，并解决自身问题。
从部长处得知，上次的部长级例会中，各位部长级本着帮助同志，
治病救人心愿对我们宣传部的礼貌问题进行了严正指责。
我对各位部
长不仅能完美地做好自己部门工作，还能在百忙中细心关注新人，及
时发现问题的认真负责态度感到十分钦佩，同时也对自己部门的新人
一味只顾埋头做事，只懂得些写写画画的低级技能。
而不能像实践、
人力、公关等部门的干事那样个个文雅有礼感到羞愧与自责。
早在团工委招新宣传会上，各位书记助理、部长级的每一次鞠躬、
每一次微笑。
无不显示出团工委人礼貌的魅力。
各位部长级严于律己，
宽以待人，以宽广的胸怀面对团工委一路走来所面对的困难，而宣传
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部的失礼行为居然已经可怕到了逼得各位部长不得不在部长级例会
上提出的地步，更让我认识到了问题的严重性。
礼貌是照出一个人内心的镜子，是使人类共处的金钥匙。
《孟子告子
下》中说道：
“礼者，接之以礼也;貌者，颜色和顺，有乐闲之容。
礼衰，不敬也;貌衰，不悦也。
由此可知，礼貌即以庄重和顺之仪容
表示敬意。
礼貌是表达敬意的外部方式，敬意是礼貌的核心内涵。
由
于不能详细了解各位前辈所指失礼的具体内容，又不如各位一样能做
到明察秋毫，因此只好凭借自己粗浅的知识和卑微的认识妄加分析，
宣传部内出现失礼行为的人可能有以下几类：
1.不明白加入团工委的意义，内心里对各位前辈根本毫无敬意，即
使知道礼仪、规章，也表达不出礼貌。
各位前辈早我们一年甚至更多加入团工委，为学校、为社会所做的
贡献有目共睹，对于这样功勋卓著的前辈心怀敬意是每个团工委人应
有的基本素养。
连这种基本素养都没有的人自然不配作为团工委的一
员，个人认为，如果各位前辈认为我部门有此种无组织无纪律无信仰
之人，理应建议将其请出。
这不仅是对各位前辈的尊重，也是对“团
工委“这个名号的尊重。
2.心存敬意却不懂团工委规章制度，或不习礼数，想礼貌却不懂表
达。
宣传部干事全部为大一新生，一来可能还未完全摆脱中国高中式只
知学习，不懂其它的状态，缺乏礼仪教育;二来刚入团工委，对组织
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内部的规章制度了解不够。
但经过上周的集体培训，再加上部长的后
期教导，相信我们一定能逐渐提高礼仪素养，正确地将内心敬意转化
为礼貌。
愿各位前辈能给予我们一点成长的时间。
3.对各位部长级不熟悉或忙于工作，又由于各位部长低调的为人处
事风格而未能及时注意。
有人说：
“艺术家都是疯子。
”的确，优秀的艺术创作要求对注意
力的高度集中，因为在拿着画笔，或者握着刻刀的时候，一丝一毫的
分心都可能照成无法挽回的后果，一件费尽心思的作品可能因为最后
的一点不小心而毁于一旦。
这次园游会的宣传布置工作，我们要在两
天内完成，时间紧迫;在工作过程中，部分干事还被抽调到其他部门
进行协作，人力有限;而且我们还由于不熟悉规章制度，影响了工作
效率。
因此，我们的工作是在高度集中注意力的情况下进行的，这导
致我们我们忽略了一些其他方面的东西，包括礼貌。
然而，随着以后
工作交流的加深，活动安排的规范，经验的积累，这方面的因素影响
也必将不可阻挡地渐渐减弱直至消失。
除了礼貌的问题以外，我还要检讨自己在宣传工作中的失误。
经过
宣传部内部的自我批评于相互讨论，我对自己的工作失误也有了明确
的认识。
在上次“园游会”活动中由于我们没有及时主动地与相关部
门沟通，缺少对学校规章制度的认识，导致了宣传布置作品未受批准
而不得不撤回的情况，不仅浪费了自己的时间，也给其它部门带来麻
烦。
为此，我决定做以下改正：
1.深入学习团工委的活动流程、规章制度。
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2.积极主动与其他部门沟通。
3.不随意发挥主观能动性，严格按照规章和相关部门要求进行宣传
活动。
由于自己认识能力有限，时间紧迫，该检讨难免有失严谨、深刻、
全面，还望各位前辈海涵。
自己日后的改正于反思也将不限于此，以
求更加全面细致的提高。
同时，也恳请各位前辈在以后的工作与生活
中发现我的缺点与不足时，当面指出，以便我能及时改正。
工作失职的自我检讨书范文篇【二】
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没
款数额的《行政处罚决定书》。
经核实，我是该处罚决定书对应案件
（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改
者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都
是3500元;依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处
罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事
人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具
的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。
同时，工商所财
务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的
《行政处罚决定书》送分局财务室备案。
在xxxx一案结算罚没票据
时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，
财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500
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元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在
数额上有出入，便提醒我进行核对。
我本人在未经认真核实的情况下，
就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意
识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手
将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元
人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出
现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地
进行自我反省。
古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自
我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根
本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
作为一名执法人员，
不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，
全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的
疑问，更应认真核实、查对。
同时，更是要增强自身的法律意识，切
忌工作上的随意性。
有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。
一开始，就
想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为
什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：
觉得自己读了
那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生
是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生
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这张招牌挂起来就不那么光彩了。
因此，一开始，还不能接受领导的
“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出
一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖
分析!
每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感
悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要专注，做事也
要专注。
做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细
节。
学习就在做人、做事的点点滴滴中。
经典绝不是在书本里，而是
在做人、做事的点滴中。
“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多
的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所
讲的「学而时习之，不亦乐乎。
”
2、“学习最重要的境界是体悟。
如果学习中不能体悟，那只是“记
问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚
至还有害处。
”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人
毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母
亲检查后觉得他做得不是很好，就说：
“儿子，你怎么连这点小事也
做不好?
你怎么这么笨。
”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后
接着母亲说了一句话：
“我都念到研究所了，你还骂我笨!
研究所给
了他什么?
有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?
只是给
了他傲慢，给了他不受教。
这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但
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他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。
事物
都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再
想想自己，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的
心情非常沉重和羞愧。
“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为
一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再
单纯地懊悔。
“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希
望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得
到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
上班打牌检讨书1
由于本人xxx日上班时间打牌,严重的违反了公司的纪律和制度,也
辜负了您平时的教导和教育,本人深感愧疚。
作为一名工作多年的我,没有时刻的遵守纪律和牢记自己的职责,我
向您保重,以后一定好好的工作,积极的表现,决不违反纪律和违反公
司的制度,做一个合格优秀的员工!
上班打牌检讨书2
单位领导：
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错
误行为。
此刻，我对自身这样的不负责工作态度，以及可能因我工作
期间打牌带来的不良后果，表示深深的抱歉与懊悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。
此次工作期间，我在调度室，
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也是在自己岗位上松懈工作打牌。
充分暴露出我对本职工作存在主观
思想觉悟的严重不足。
身为调度室值班人员，本职工作性质所在，需要在工作期间应付随
时可能到来的调度任务，调度工作也是一份需要非常严肃认真对待的
工作。
我工作期间打牌，势必造成工作上的不用心。
而万一出现一些须准
点、比较重要的运输任务，我如此的行为势必带来非常严重的后果，
这在另一方面也说明我对于工作的危机意识薄弱。
此外，我工作期间打牌，也恰是我没有养成足够的工作责任心。
如今，我郑重地向领导表示抱歉!
犯下了此次错误，暴露出我思想觉
悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要机会，我必须认真、深
刻地反省错误，纠正错误。
在今后的日常工作当中，我一定要警示自
己，更加深一步认识自己的工作性质，提醒自己时刻遵守单位的工作
规范规章。
从今往后，我决心要严肃对待本职工作，我须认真工作学
习，今后工作中时刻警示自己。
上班打牌检讨书3
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，对于一个大
学生居然在宿舍一起打牌。
确实有点过分，这事情发生在五一节假期
间。
五一节假期间我和三个同学都没有回家，出于无聊于是就聚在一
起打牌，我们有约在先谁输了谁请吃宵夜，大家都知道我们还只是学
生，没有经济来源，所以只是输一餐宵夜，损失不是很大，大家都欣
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许答应了，以此娱乐消遣一下无聊的假日。
刚刚开始不到半个小时就
有宿管上来，责令要我们上缴牌器，我们也积极承认错误把牌交给了
宿管，让他们带走。
并且也在五一回来后的第一个工作日过去物业管
理处登记认错。
作为一个学生干部的我，还尤记当初信誓旦旦的言辞：
“我会努力
做好己内任务，遵守学校校规，坚定正确的人生观，价值观，不做有
危害学校，同学利益的事⋯⋯.”。
而如今，我却出尔反尔，身为学
生干部却先掀不正之风，做有损校风校纪的不良之事，更让我们学院
蒙羞耻辱。
我真的不是一个好学生，更不是一个合格的学生干部。
对
于我犯下的错误，我感到莫大的耻辱，恍然间才明白自己的行为，是
多么的恶劣，才认识到什么是“责任”。
离职是在所难免的，所以我
希望学院给我一次机会，允我引咎请辞体育部部长之职和07人力班
长一职。
我真的需要一大段时间来好好总结自己的错误，端正自己的
态度。
正所谓上梁不正下梁歪，君不正臣子歪，学生干部不正则学生
何而立?
学生会是一个群英会聚，一个正校风明纲纪的团队，我们一
直都标杆着自己，有错就要敢于承担，要勇于承担责任。
所以我不逃
避自己的错误，积极接受学院的处罚。
只望学院看在我坦诚的份上，
从轻发落。
作为一个体育部长的我，素日里经常教导部下做人要做人中人，要
做学生会里的人中人，叮嘱他们每次开会要记得坐主席台后面一排，
我们就应该向主席台靠拢，向优秀中的优秀靠拢。
还教他们要抓住每
一个表现自己的机会，平时要知礼节懂规矩，一定要遵纪守规，做好
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学生干部的典范。
还记得，第一次学生会裁员时，我部有4人离开，
第二次又走1人，心是沉重的，每次都是忍痛割爱，他们不知道部长
痛的是心啊。
殊不知如今我却因违规乱纪而离开，原来最离谱的确是
我，我不是一个好部长，心在痛。
只知道去循循教导你们，却没有做
好自己的事，没有好好管自己，这就是双重标准，是严于人疏与己的
私心在作梗。
仿佛间，我又听到了“离别”的悲曲在响起，我，不是
一个好部长，心更痛。
作为一个07人力班长的我，平时经常在讲台上大声宣读校规校纪，
学生违规处理办法，叫你们不要缺课，记得请假。
而我自己却听不见
做不到。
07人力班是一个团结进取，互相友爱的好班，无论是校院
运会，集体外出活动，还是课间小组作业的默契配合，都足以感到这
是一个好班，是一个团结而且充满力量与活力的好班。
而我作为一个
这么优秀班级的班长，作出这样的事情，我自愧不如。
我不是一个好
班长，让07人力班蒙羞，有愧85人平时对我的尊敬与爱戴，有愧当
初自己许下的诺言，去让他们选出一个不守诺言的人。
对不起了!
同
学们，我，不是一个好班长。
上班打牌检讨书4
今天，我怀着十分的愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对上班
时间打牌这种恶劣行为的深痛恶绝及不再上班时间打牌的决心。
我深
深懊悔自己的行为。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的错误很严重，
平时生活作风懒散。
思想觉悟不高，对工作纪律重视严重不足。
就算
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是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因
是因为本人对领导尊重不足.对领导的批评教育总是当作耳旁风,才
造成今天这种局面。
我下定决心，痛改前非，按照领导要求写检讨书
一份!
对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能
造成的严重后果。
保证不再出现上述错误。
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