市环保局重点工作上半年总结及下半年计划与市环卫处年终工作总结汇编Word格式.docx

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市环保局重点工作上半年总结及下半年计划与市环卫处年终工作总结汇编Word格式.docx

严格执行环境法律法规,依法查处环保违法行为。

我们严格执行环境影响评价和建设项目环境保护设施“三同时”制度,对那些不符合环境保护规划,不符合产业政策,高能耗、重污染的项目,一律不批不办;

对不正常运转治理设施、超标排污的企业,不予办理排污许可证,并予以严肃查处。

上半年全市共受理新建、改建、扩建环境影响评价审批手续项,对个项目进行了环保“三同时”竣工验收;

对起环境违法行为进行了行政处罚;

为符合条件的家企业办理了排污许可证和年审;

依法申报、审核和全面征收排污费,已圆满地完成了上半年排污费征收工作。

环保法律法规得到了真正的落实。

强化环保设施运行管理,巩固环境污染治理成果。

我局把**年确定为“环保设施运行管理年”,着重强化了对企业污染防治设施运行情况的监督管理,在保证正常监察的同时,加强了_小时以外、节假日、夜间的监察力度,增加了重点污染源的监察频次。

半年来,先后对辖区内_家建成环保设施的重点企业进行了次现场检查,对**钢厂、水泥x厂等擅自停运环保设施的违法行为进行处罚,并在媒体上予以曝光,确保了我市污染防治设施的运转率、达标率始终保持在%以上,有效遏制了污染反弹。

抓项目争取和已列入规划项目的实施。

按照市领导的要求,我们在人员和经费十分紧张的情况下,克难进取,精心组织,不等不靠,努力工作,围绕污染防治规划中即将实施的水污染防治项目开展了大量工作。

一是加快城区污水处理工程可研修编和报批工作。

城区污水处理工程项目可研报告已于**年_月__日经过省发改委组织的专家评审,并交由**市政设计研究院进行修编,现已经修改完毕并于月日报送省发改委待批。

二是完成**造纸厂、**化工有限公司点源治理项目可行性研究报告编制和设计单位委托工作。

月上旬,组织两点源治理单位与**省环境科学院进行了初步协商,决定由省环科院负责可行性研究报告及设计单位的联系和编制工作。

三是完成对库区清漂船项目方案筛选工作月中下旬到月上旬,先后多次与**大学和**船舶工程股份有限公司进行考察和洽谈,现已完成清漂船方案筛选工作。

四是组织专家对**污水处理厂、垃圾处理厂选址和**库区清漂垃圾处理现场进行了勘察。

分别于月日、日邀请**和**专家莅丹对拟选厂址进行了筛选,确定了**污水处理厂、垃圾处理厂首选位置,并委托有关技术部门对拟选位置进行了勘察,现已经完成了**污水处理厂和垃圾处理厂地形图绘制,地址勘探工作正在进行。

狠抓思想作风建设,增强队伍的战斗力,努力提高行政服务水平。

建设一支素质过硬,作风优良,形象良好的队伍,是一切工作的基础。

上半年,我局以“开展行政效能建设”为契机,认真学习党章和“八荣八耻”,同时,要求每一个干部职工,把学习党章和“八荣八耻”重要论述与当前思想作风实际联系起来,与当前重点工作结合起来,努力做到两不误、两促进,使干部职工在思想、作风、工作上有明显改进,树立环保部门新形象。

加强生态环境保护,服务南水北调。

一是认真贯彻落实《环境保护法》、《水污染防治法》、《**省汉江流域水污染防治条例》,划定了饮用水源保护区并加强了对保护区的管理;

二是加强生态项目管理和争取工作;

三是加强对库区水质监控,确保**库区水质安全。

加强环保基础工作和能力建设,努力开创环保工作新局面。

一是加大环境监测力度,完善监测仪器装备。

重点开展了库区个点位及坝下个断面的监测,辖区内重点流域、重点部位的监督管理;

加强对噪声污染的监控。

截止目前,完成各类有效监测数据个,购置大气监测仪器套,酸度计、声级计各一台,为环境管理、决策和执法提供了有力的技术支持和保障。

二是加强环境信息、宣教工作,提高市民环境意识。

围绕**年环保工作的重点和环境宣传的主题,广泛开展环保宣传教育。

今年月日世界环境日期间,我们以“生态安全与环境友好型社会”为主题开展“百人蓝天行”活动,活动期间,我局邀请市人大代表、市政协委员、社区居民、学生代表近人,深入到市重点工业企业察看企业环保治理成果,让市民积极参与到环境保护工作中,进一步增强公众环保意识。

同时,还举办了“_·

_”世界环境日知识竞赛,发放竞赛试题份。

另外,我们还利用《**专刊》、**电视台、《环保信息》等媒体,及时向公众反映环保工作动态,通过以上多种形式的大力宣传,进一步增强了公众环境忧患意识和保护环境的责任感,收到了良好的社会效果。

二、存在的主要问题

在总结成绩的同时,我们还应该清醒的看到全市环境保护工作面临的困难与问题,主表现在:

一是环境监管不得力。

环保执法监管手段落后、执法能力薄弱,环保监督、执法在技术手段与装备上与上级要求存在较大差距。

监督管理还没有完全到位,存在着部分漏洞现象。

二是环保执法难的状况尚未根本扭转,对环境违法行为难以实施有效制裁。

一些企业偷排、漏排和超标排放污染物的现象时有发生,处罚力度不大,守法成本高,违法成本低的问题十分突出。

三是全市环境质量总体上还不容乐观,工业污染源达标排放处于较低水平;

噪声、油烟污染已成为群众投诉新的热点。

四是城市环保基础设施建设滞后,环保部门自身能力建设薄弱。

城镇污水处理、生活垃圾无害化处理较低,医院的医疗废水和废物处置方面的规范化还远远达不到要求;

环境监测、监察、信息化建设的装备水平跟不上发展需要,环保队伍素质还有待提高。

造成问题的原因:

一是思想认识不到位;

二是人员素质不适应;

三是执法手段不完善;

四是外部环境有干扰;

五是执法配合不协调。

三、下一步的工作打算

下一步我们将着重做好以下几方面的工作:

严格依法管理,解决危害群众利益的突出环境问题。

继续开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。

重点清理和整治影响饮用水源地水质的违法排污企业;

对环境污染问题进行集中整治;

开展建设项目专项执法检查;

加大环境行政处罚力度,提高行政处罚执行率。

认真抓好《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》的贯彻落实,会同纪检监察部门,对环境保护法律法规执行情况进行一次检查,对违反环保法律法规和玩忽职守充当违法排污企业保护伞、损害群众环境权益的责任单位及责任人进行严厉查处。

加大对违反环保法规企业查处力度,清理整顿擅自停运治污设施问题;

对库区环境敏感项目执行环境影响评价和“三同时”制度情况开展专项执法检查,严禁新上污染项目;

加强建设项目“三同时”验收监管;

加强评价队伍管理,强化环评文件技术审查。

加强环境应急工作,妥善应对各种环境突发事件。

结合专项检查,对重要环境污染源进行全面排查,重点排查饮用水源地和人口密集区的石油、化工等高危行业,有效预防和化解环境污染事故隐患。

落实国家和省《突发环境事件应急预案》,建立环境应急机制,组建环境应急队伍;

建立环境安全隐患单位档案;

加强环境应急宣传和培训;

强化环境安全能力建设。

做好污染源排污申报登记,强化排污费征收和稽查工作。

规范排污收费行为,加强排污费征收力度,确保全面足额征收,力争全市排污费征收工作有新的突破。

继续加强工业企业排污申报工作,拓展三产、服务性行业等非工业企业申报面。

做好全市重点污染源、重点污染物、重点污染区域、重点污染流域、重点污染行业的申报和核发排污许可证的前期技术性审核工作,严格执行排污申报核定工作报告制度。

加强生态保护,推进生态城市建设步伐。

以矿山资源开发、自然资源保护、农村规模化养殖场的环境安全为重点,逐步在全市开展生态环境监察工作,查处一批严重破坏生态环境的违法行为。

加大畜禽养殖和农村面源污染防治,大力实施生态农业、生态工业、生态林业、环保产业、生态能源、生态文化、生态文明建设,促进人与自然和谐发展。

抓好环保项目争取和实施工作。

借助南水北调源头优势,对国家规划未考虑到的水污染防治项目,要继续向国家有关部门争取;

对已申报项目争取得到上级部门立项和资金支持;

认真组织实施已列入《丹江口库区及上游水污染防治和水土保持规划》项目,做好优选项目的基础工作,推动全市环保事业发展。

加强环保基础工作,提高环境监管能力水平。

要切实加强环境监察能力建设,进一步强化全市环境监察机构标准化建设,规范监察工作制度、程序,努力提高环境监察工作水平和现场执法效率。

要加快环境监测现代化建设,尤其要抓紧全市污染源自动监测系统和丹江口库区水质监测能力建设,制订完善的污染事故应急监测和处理预案,提高库区水污染事故处理应急反应能力,确保水质安全。

要深化环境宣传教育工作,普及环境科学和环保法律知识,积极引导社会舆论,树立全社会环境忧患意识。

大力宣传资源节约型、环境友好型社会的理念与实践,树立爱护环境的社会风尚。

加强环保队伍建设。

按照“三高”(工作高效率、服务高质量、对自己高标准)的要求,全面加强机关思想、作风、组织、业务、制度五大建设,提高队伍综合素质。

巩固先进性教育成果,落实先进性教育长效工作机制。

贯彻落实惩防体系建设《实施纲要》和《实施意见》,加强环保系统党风廉政建设和反腐败工作。

深化“六项禁令”、行风评议、政务公开工作。

加强精神文明建设,为环保事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。

市环卫处年终工作总结

xx年,环卫处全体干部职工在市委市政府的正确领导下,在城管局党组的帮助支持下,全面贯彻落实十x大会议精神,坚持科学发展观,按照年初制定的《xx年工作实施方案》,合理调整机构设置,实行定岗、定人、定责的管理机制。

以冲刺全国县市百强为目标,在四城联创活动中,立足本职岗位创新工作,为当阳建设贡献自己的力量。

现将上半年工作总结如下:

一、全面贯彻落实十八大精神,加强队伍的思想作风建设。

1.积极开展各类学习教育活动。

通过春训、民主生活会全面认真贯彻落实党的十x大精神,不断提高环卫队伍的思想政治觉悟和党性修养。

2.狠抓党风廉政建设,根据工作实情,行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。

通过第十四个党风廉政建设宣传月活动,多次组织党员干部学习中央、省、市、有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件。

做到警钟长鸣,从而确保党员干部队伍的廉洁高效。

3.加强处领导班子作风建设,充分发挥领导班子的战斗堡垒作用和中层骨干的先锋模范带头作用,处支部与中层以上干部层层签定了《XX年目标责任书》有效的提高他们的大局意识、团结意识、稳定意识,做到了各科室团结协作、各司其职、齐抓共管形成合力,为推进环卫事业的发展提升了战斗实力。

二、以创城迎检为切入点,开创环卫工作新局面。

1.增大清扫保洁服务面积,消除垃圾死角,提高服务质量。

一是内管部分新增加了广州路延伸段、金桥工业园127640平方米的作业面积,由在编11名人员从事清扫保洁。

非在编73名人员从事城区内管区415707㎡道路清扫保洁、人行道冲洗。

二是根据去年市场化作业的运转情况,由公司继续承包了原承包范围的环卫作业,今年市场化作业范围进一步向背街小巷扩大,雅美公司新增了创业一路、创业二路、花园街等26360平方米清扫保洁范围;

宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清扫保洁面积;

公司接管了由内管作业划转的南正街天桥至财保路段以及友谊路段,天桥至北山超市的56781平方米的清扫保洁等环卫作业。

三是进一步提高城区环境服务水平,城区清扫保洁时间延长到了晚21:

30分;

每月冲洗主干人行道,整治因天气原因造成的环境卫生、背街死角达22次。

上半年清扫保洁全体职工严格按照《环卫处规章制度及考核细则》要求,履岗尽责,清扫保洁合格率达98%,使城区环境卫生整体质量得到了大幅提升。

2.环卫收费再上新台阶。

环卫收费人员按照《XX年收费科运作模式》开展工作,全处上半年费收工作稳步推进。

达到了时间过半任务过半的目标。

3.机械化作业队运转正常。

洒水、吸尘、洗路、作业严格按照规定的时间、规定的范围、保质保量完成工作;

垃圾清运收集严格实行巡查制,做到了垃圾箱、屋不漫溢,车走地净,不抛洒滴漏,达到了日产日清的质量标准;

压缩中转站按照四站垃圾平衡压缩要求,调整收集倾倒车辆,使垃圾压缩不积压,压缩完及时全封闭运往无害化垃圾处理厂。

上半年,垃圾清运、压缩中转率为100%,保障了机械化清运作业运转正常。

4.积极配合市委市政府各项工作。

XX年上半年,环卫处各部门立足岗位,团结协作,以良好的城市环境卫生面貌圆满的完成魅力史丹利情系三农幸福当阳公益演出大型活动和大小25次迎检工作任务。

5.环卫监察中队成效显著。

环卫监察中队为提高城区市民居住卫生环境,采取了宣传、管理与查处相结合的办法,加强了对城区建筑渣土、垃圾乱拖乱倒、抛洒滴漏及夜垃圾的管理。

对城区建筑垃圾管理,环卫监察中队与城区各建筑施工单位签订了《环境卫生责任书》,督促施工单位硬化进出场道路,建立冲洗水槽,安排专职保洁员,规范桐树对建筑垃圾处置场;

对垃圾乱拖乱倒现象监察中队采取派人守点管理,上半年,查处门店装修的建筑渣土78期;

运输散体、液体物质抛洒滴漏的车辆查处110期;

乱拖乱倒垃圾查处56期,通过以上措施,极大程度上[本文市环卫处XX年年终工作总结-来源_于范.文家WWW.FWJIA.COM}改变了城区卫生环境。

三、以万名干部洁净千万家为载体,实现城乡生活垃圾清运、处置一体化。

今年按照市委市政府的指示精神,由环卫处督建的草埠湖、河溶、半月、两河、育溪、官当、王店七座乡镇压缩站的工程,于XX年3月开工,现土建工程已全部完成、压缩设备已陆续安装、人员培训正在进行当中,预计6月底正式投入使用。

环卫处遵循市委、市政府的户分类、村收集、镇转运、市处理垃圾清运体系,实现城乡垃垃圾收集、压缩、中转、无害化处理一体化,改变了乡镇居民居住卫生环境。

四、工会职能充分发挥,深入职工送温暖。

工会组织充分发挥职能,深入开展了送温暖活动。

一是建立困难职工家庭生活状况登记制度和健康档案,组织对患重病和特困家庭的职工进行慰问和救助,采取结对帮扶等形式,努力为困难职工排忧解难,并针对困难职工不同的致困原因,采取一对一的帮扶措施,有针对性地帮助他们解决遇到的突出困难和问题。

二是于今年5月为全处职工续买了意外伤害保险,全处女职工购买了女性安康保险确保职工的人身安全,解决了职工在工作中的后顾之忧;

三是在城管局工会工作委员会及局领导的亲切关怀下,努力为职工办实事、办好事,把职工的工资待遇问题列为全年重点工作任务,按照XX年新的工作方案,大幅度提高一线临时职工的工资。

进一步激发职工队伍献身环卫、忘我奉献的热情。

四是凡是职工患病住院的,工会受处领导委托,或陪同处领导前往医院或家里看望和安抚,为病患职工送去温暖;

遇到职工本人或主要亲属去世,及时前往吊唁与慰问,帮助解决善后事宜。

五是积极开展丰富多彩的活动,组织职工拔河比赛,开展安康杯劳动竞赛活动,通过开展活动,陶冶了他们业余生活情操,提高我处广大职工的安全健康意识和安全生产技能,增强了他们的综合能力。

工会真正把组织的温暖送到职工心中,解决了职工的焦点、难点问题,确实为职工办了实事,使职工真正感受到了组织的关心和关怀。

五、建立长效机制,巩固工作成绩。

上半年,环卫处通过不断摸索工作方法,总结工作经验,建立长效机制,各项工作稳步推进,主要做法:

1.完善规章制度,加强内部管理。

我处XX年根据工作实际,科学合理地设置管理岗位,逐步建立健全各项规章制度,使各项管理工作有法可依、有据可查。

为进一步强化岗位职责,规范职工行为,处各科室职工严格围绕环卫中心工作,层层签订了《XX年目标责任书》。

2.加强安全措施,保障安全生产。

一是安全生产制度上墙;

二是层层落实并签订安全生产目标责任书;

三是每月14日召开一次安全生产会议;

四是每月进行定期或不定期安全检查,排查安全隐患,对车辆安全技术性能进行检查,使病车不上路,对压缩站人员操作规程,安全制度落实情况进行抽查,做到防患于未然。

五是每两年为一线职工更换添置反光标志服,反光雨衣,雨鞋,以保证工人的作业安全。

六是严格实行安全生产奖惩制度,每月设定100元安全奖,月汇总,年终兑现。

环卫处将安全措施落实到实处,使全处职工时刻注意安全,文明作业,为环卫处安全生产提供有力保障。

3.严格质量考核,确保服务提高。

为确保城区环卫服务质量的提高,环卫处质检科按照《处质量考核细则》分为两班,从早4:

30至晚21:

00对全处的清扫保洁、机械化作业、公厕等环卫作业及三家市场化作业公司的工作时间、工作流程、工作质量严格日检月评,以打造最干净的宜居城市为目的,以经济奖惩为手段,每月一通报,每月奖惩落实,奖惩分明,极大限度地调动了全处干部职工的工作积极性,确保了环卫服务在任何时间高质量。

六.存在的问题

1环卫工作是苦、脏、累的体力劳动,随着卫生环境要求的不断提高,环卫工人在城市创建及日常优化环境卫生工作作出了最大的贡献,有效推动了当阳经济的发展。

环卫工人一直是低收入群体,按照国家政策补发三年的绩效工资至今补发未到位,极大程度影响我处职工工作积极性,稳定性,希望上级部门积极研究解决办法。

2.按照城市环卫设施布局,每500米建设一座设施齐全(含伤残设施)的公共厕所,随着城市的发展,当阳市城区的公厕远远未达到部颁标准,只拆未建,望上级部门积极呼吁有关部门建设与之城市相匹配的公厕。

3.环卫办公楼已严重出现裂痕,墙面涂料剥落,楼顶掉石灰块,已经威胁到办公人员生命安全,希望上级部门解决。

七、XX年工作总结

XX年,环卫处在上级部门城管局党委的正确领导下,加强职工理论学习,深化长效机制管理,为实现*市争宜昌前三、争全省十强,奋力冲刺全国百强的目标,全处干部职工在四城联创活动中,立足岗位,发挥埋头苦干、乐于奉献的精神,为全市人民营造整洁、优美的生活工作环境而努力奋斗。

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