工作报告 体校副校长三年述职新报告Word格式.docx

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二是加强了制度建设，完善了田径教练员岗位责任制、日常训练制度等，进一规范了管理。

三是坚持科学训练，重在培养的业余训练理念，遵循儿童少年身心特点和训练规律及运动项目特征，认真学习训练大纲，切实抓好训练常规，强化训练过程的每一个环节，把训练工作抓实、抓细。

xx年组织11名学生参加中小学生田径运动会取得较好成绩，获金牌6枚，银牌2枚，铜牌2枚;

在区十六届运动会（中小学田径比赛）获得金牌10枚，银牌9枚，铜牌6枚。

组织实施寒假补充招生为xx年度第二次招生工作共招5人。

协助上级体校教练员来校招生，积极输送优秀体育人才，今年输送6人。

并协助区运动会做好裁判工作等。

　　四、注重沟通，增强服务意识。

　　加强与上级体校的沟通，在适当时机邀请上级体校教练来指导训练，为及时输送做好了准备，服务于输送工作;

加强了与教育部门的联系，全力做好招生工作，xx年招收田径类队员##人，服务于体校健康发展;

坚持以人为本，经常与教练员交流，及时了解情况，协调解决运动器材添置等问题，服务好教练员的学习、工作和生活，充分调动工作积极性，使他们能安心工作。

开展队员情况调查，及时掌握队员情况，强化了安全训练意识，力争让家长放心。

　　五、总结经验，全力备战十八届运动会。

　　三年来虽然取得了一定成绩，但经验值得总结。

首先，要进一步加强与学校体育老师的联系，使其充分了解学校体育基础及训练情况，争取能早发现、多发现苗子进行培养，同时提高现在队员的竞技水平，培养更多尖子队员。

其次，从上次比赛情况来看，得分得牌的队员均为少体校和上级体校训练出来的队员，从训练实践来看，经过体校专门训练的队员成绩提高快，技战术状态稳定，有利于我们的长久发展。

因此，一方面我们可以邀请上级体校教练来进行指导训练，另一方面我们发现苗子要及时输送。

从两方面借助上级体校的师资力量进行队员培养，以此解决师资力量缺乏问题。

另外要加强与教育部门联系，从制度上解决少体校的招生问题。

建立以学校为基础、区少体校为桥梁、依托省市体校的金字塔形队员培养框架。

由基层学校保障生源，区少体校要指导抓，输送为主要目的确保训练质量，提高竞技水平。

　　三年来也存在一定的不足，主要表现为：

招生状况不够理想，训练的模式有待于创新，今后我将强化创新意识，在人才输送、引进以及训练领域多出新的举措，争取在以后的工作中取得优异成绩。

　　体校副校长三年述职报告

　　一、明确自己工作的定位，快速进入新角色

　　新上任后，对自己的工作业务还不十分熟悉，我就积极向王校长、闫校长等老领导请教，学习他们当时当好副校长的成功做法和经验。

为能更好地给籍校长当好帮手，我在政治思想上积极要求上进，努力学习党的教育方针，学习最新的教育理论和管理理论，时刻掌握国家对教育这块的新政策。

用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身业务素养。

　　工作以来，我以强烈的事业心、责任心努力抓好自己所管的工作，确保学校教育教学工作运作正常，力争耽子中心校的幼教工作得以突破。

正是由于这份分管工作的特殊性，我积极学习，熟悉业务，钻研业务，要求教师做到的，我先做到，要求教师学习的，我先学习，时刻身体力行，率先垂范。

始终以一名共产党员的身份严格要求自己。

　　二、安全工作抓落实，确保教育教学顺利进行

　　在常规安全方面，把工作日志、台帐、隐患我每次开会都讲，随时进入各校检查，这半年对所有学校安全工作的.检查已超过二十次，对各校的安全基本情况也已经心中有数。

　　在灶房管理方面，我随时对各校食堂的留样、消毒、采购进行督查。

随时发现其中的一些卫生问题和安全隐患，做出限期的整改，并指导落实。

尤其是锅炉工的培训，我镇学校共有8名司炉人员，全部参加县上组织的司炉人员培训，尽量消除不必要的隐患。

　　在接送车方面，按照县上的要求，终止了几个小学的学生接送车，并随时对接送车进行检查。

严禁超员、超速等问题的出现。

目前我镇7辆幼儿园接送车全部审验合格，运营规范。

对于初中有三轮车接送学生的现象，我经常和初中薛校长及杨主任进行沟通、研究，为严禁这类现象的发生，提出了一套可行的方案，到现在为止，三轮车接送学生现象已有了明显的改善。

　　三、幼教工作求突破，力争办园规范化

　　幼教工作是我工作的又一重点，但对现状分析后，着实也是一大难点。

为解决好这一重难点，我从以下三个方面抓起：

　　第一方面：

抓服务。

　　提高幼儿教师的综合素质。

每一个教师都是这个学校的一个窗口，每一学校也是中心校的窗口，家长对一个教师的印象决定着对这所幼儿园是否认可。

所以我要求每一个幼儿园教师，提升服务意识，抓住每一次与家长见面的机会，主动交谈汇报幼儿近期的一些表现，问寒问暖，用爱心教育学生，用微笑面对家长。

中心校不定期对幼儿和家长进行问卷调查，目前我镇家长对幼儿园的服务满意度达95%以上。

　　第二方面：

抓教师技能过关，提升幼儿教师的业务水平。

　　半年来，全镇幼儿教师集体教研、培训、过关共组织五次。

内容分别是：

粉笔字、钢笔字、简笔画、水墨画、弹琴、唱歌、剪纸等，大大提升了幼儿教师的基本技能水平，也提高了幼儿教师全力工作的热情。

在今年的幼儿教学能手大赛中，我镇教师张会、靳美霞均获县级"

幼儿教学能手"

称号。

学期中，我专门联系县直一园的园长和教师，在我镇进行了一次幼儿管理辅导和示范课的引领。

使我镇幼儿教师上课有模式，工作有目标，为全面提升幼儿园办园水平起到了极大的作用。

　　第三方面：

抓规范办园，使群众满意，让领导放心。

　　以耽子中心园为龙头，增添保教设施，改善办园条件，共计投资壹万五千多元。

在中心园的带动下，所有幼儿园的办园条件和基础设施都有了明显的改善，尤其是涌现出南畅幼儿园和高堆幼儿园两颗新星，他们热情高，干劲足，得到社会和联校领导的一致好评。

目前我镇的9所幼儿园，除北张园外，逐渐规范化。

在今年教育局幼教股评估中，受到县领导的认可，排名进步到全县上游，被幼教股称为"

进步最快的单位"

。

　　四、成人教育求实效，提升农业技术普及率。

　　在老领导闫校长的大力支持和指导下，以法制教育、文化建设、技术普及为依托，创建了"

学习型乡镇农校"

的建设，并成立了领导组。

结合陶唐村的老年协会，和高堆村的楹联学会，搞好村级农校的建设，在县成教股年底督察中，受到县领导的极力赞扬，并当即把以上两村定为县级"

村农校建设的窗口"

为普及农民农业技术的工作，我们编印了一套完整的乡土教材和一年12期的农业技术小报。

从而大力提升了我镇农民农业技术的普及率。

　　五、勤反思，促使自己不断进步

　　回顾这半年的工作，成绩之外还存在着一些不到位。

例如，严禁用三轮车接送学生问题，接送车费的统筹管理问题及农村幼儿园的公民办机制转变问题等等。

在今后的工作中，我会时刻反思自己，不断提高自己的工作能力，积极探索农村学校发展的规律，研究新方法，采取新手段，进一步走出农村学校教育的特色之路。

　　"

百尺竿头，更进一步"

，我将正确对待自己的缺点和不足，认真听取同志们的意见，使自己的工作更上一层楼，不辜负各级领导和全体教师的信任。

　　一、抓教学常规治理，保证教育教学工作顺畅有序。

教育教学工作是学校各项工作的中心，如何抓好常规治理，是学校工作的重要环节。

　　1、抓各类计划的落实，保证教育教学工作具有科学性、连续性。

教学治理是建立在科学性和计划性的基础上。

每年学期开学。

我首先抓各类计划的制定，保证教育教学工作具有科学性、计划性，加强统筹治理和目标治理，使工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有治理。

在制定各类计划时。

注重和加强可操作性，保证目标明确，计划合理，治理到位。

通过各部门反复研究协调。

使各类计划清楚地反应学期各项工作。

我们共制定如下计划：

《学校教学工作计划》、《学校教育科研工作计划》、《校本教研工作计划》、《教导处工作计划》、《各教研组工作计划》、《业务学习计划》、《个人工作计划》等。

　　2、抓住教学环节，保证教育教学质量逐步提高学期开学，我组织一线教师召开教育教学工作会议，落实工作计划，明确工作目标，提出教育教学具体目标。

　　a.抓备课备讲辅批考，备课是首要关键。

如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。

开学初，学校根据本校工作实际，明确提出备课的具体要求。

尤其是要做到：

环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。

如何精备一堂课，要求教师把握课标，吃透教材，挖掘到位，知识准确。

每学期都要评出校内优秀教案。

在全校推广展览，并给予奖励。

　　b.抓课堂如何提高教学质量，课堂是龙头环节。

实施新课改以来。

学校明确提出：

如何上好一堂课，关键应做到：

主导作用到位，主体全员参与，讲究课堂艺术，师生配合默契，精讲多练，层次分明，因材施教，各有所得。

此外，教师要讲究语言艺术，板书规范工整，电教手段齐全，教具使用合理。

其次，开展全员听课。

教师讲课要让大家来听，来评。

一堂课要经得起推敲、点评和说长道短、评头论足。

教学领导要首先完成听课任务，每学期我按学校要求完成听课节数。

同时，检查听课情况：

听课节数，听课人数，听课学科。

要求任课教师要开展：

互相听课，互相评课活动。

听课这一环节，给全校教师创造一种改进，提高的机会。

同时，对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。

　　c.抓反馈如何检验一堂课的教学质量。

我在抓批改，反馈环节上做了大量文章：

①开放性习题。

教师在布置作业时，由过去的固定习题改为开放性习题，由学生自主选做。

习题难易程度具有不同档次，习题数量也由学生自主选定。

②AB卷。

每次小考、反馈、测验都采用AB卷。

两张试卷，是按学生层次具有梯度性。

分值相同，由学生自主选答，不同的学生答不同的试卷各有所得和心理满足感，这在很大程度上也控制了流失生，营造了一种学生乐学，教师乐教的气氛。

③月考制。

为了及时反馈教学情况，提高课堂教学质量。

我校建立了月考制，每月举行月考，内容都是近期所学知识，试题由任课教师自拟。

体现双基，侧重技能。

注重培养学生分析问题和解决问题的能力。

④质量分析会。

定期召开教学质量分析会。

由包组领导亲自主持会议，年组长做综合发言，学科教师各自分析所教学生各类情况。

同学科教师对比成绩。

找出差距与不足。

想出改进方法，提高教学质量。

　　3、抓师资队伍，保证教师综合素质的提高。

学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。

教师的教学水平取决于教师的综合素质。

几年来，我在抓教师队伍建设上采用了以下几点做法。

　　a.抓培训几年来，我校始终把教师培训工作当作一件大事来抓。

学校在组织教师外出学习与培训上出资万余元。

我们先后去长春、吉林、公主岭、东丰等地参观学习。

假期又有部分学科骨干教师参加县级以上培训。

通过外出学习和培训，教师的视野宽了，眼界远了，观念新了，方法多了。

一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生。

成了他们终身追求的目标。

他们越来越对教学工作产生极大的乐趣和疯狂的投入。

　　b.抓学习我校在抓教师业务学习，校本培训，继续教育上投入之大，力度之大是空前的。

为了使教师在极短的时间内迅速提高个人素质，学校精心制定《业务学习计划》，每名学生每个学期也自拟《自修学习提高计划》。

学校共出资一万七千元，购买了大屏幕、多媒体设备，新上电脑12台，书籍，光盘等。

今年又计划购买微机30台。

重新改进微机室与电教室，切实提高教师现代信息技术的应用能力。

学校为教师定了大量的刊物和资料。

同时，还为教师个人购买了大量书籍。

学校每周三组织教师集中学习、业务辅导、业务讲座。

教师人人有自学笔记和体会文章，在辽源市课改工作阶段性总结会上。

我校教师7人的被收集发表。

我校共有25篇文章在市级刊物上发表。

校内教师集，共收集全校教师精品论文28篇。

　　二、抓新课改工作实施，保证教育教学质量逐步提高秋季我校开始了基础教育课程改革工作，历时两年多的时间，我主抓了此项工作，取得了飞跃式的进展。

我们的具体做法是：

围绕一个中心，抓住两个关键，制定三年规划，启动四项工程。

取得多项成果。

　　1、围绕一个中心：

以基础教育课程改革工作为中心，全面实施新课改，用新的教育理念创办一流的学校。

　　2、抓住两个关键：

在实施新课改两年的时间里，我们感到：

实施的关键在教师，深入的关键在评价。

　　3、制定三年规划：

我们结合学校具体情况，提出了实施新课改的整体框架，制定了三年发展规划，明确每个阶段的发展目标，提出了创四个一流的宏伟设想：

三年内实现一流的环境，一流的队伍，一流的设备，一流的质量。

　　4、启动四项工程：

a.抓学习与培训，促教师综合素质的提高;

b.抓课改教学模式的改革，促龙头环节作用的凸显;

c.抓评价机制的改革，促师生个性化的发展;

d.抓文化活动的开展，促师生整体素质的提高。

　　5、取得多项成果：

a.我校先后两次代表东辽县接受市教育局、课改办、研修院、督导室对我校课改工作的检查验收，受到上级领导的高度赞誉。

b.在县中小学课改系列活动中取得可喜成果：

①12人组队参加县课改理论与学科竞赛，有8人获奖，3人参加决赛选拔。

②有两名教师代表学校参加县进修组织的全县观摩课，并受到好评。

③在全县领导干部课改理论知识口语大赛中，我校参赛三人均获个人优胜奖并获优胜单位称号。

④25篇课改实验论文在市级刊物上发表⑤成功的编写了校本教材

（一）

（二）两册，受到学生和的认可，这两本教材具有我地区、我校特色，受到市课改办高度赞誉。

内容仅供参考