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先就业,后择业。

我现在要好好锻炼自己。

再好好学习,之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。

别的没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位。

在这一两个月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚开始有时还做不好。

现在做事,不仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。

我工作的时间虽然不久,可是我发现自己真的变了点,会比以前为人处事了。

  人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。

在秘书这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在,与上司沟通不好;

上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;

对琐碎重复的工作感到怨烦;

与上司发生争执;

情感方面。

  针对文员这个职位的特点,具体遇到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。

古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。

”遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。

树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。

学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。

善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。

复印、传真、公文处理等工作我都基本熟练。

管理要制发文件,处理文件和管理文件。

在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。

准确,是对工作质量的要求。

管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。

它在一定程度上保证领导工作的准备性。

管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:

办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。

而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。

比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。

否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。

  总的来说我还是有一些感受的,具体比如自学能力,从未有过的艰辛的,和与同事的相处。

  “在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。

参加工作后才能深刻体会这句话的’含义。

除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。

我担任的是文员一职,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。

在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。

  我们必须在工作中勤于动手。

  在学校时,老师总强调我们要培养自己的自学能力,参加工作后才能深刻体会到老师的良苦用心。

在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的的。

所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。

遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰

  每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。

像我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。

但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。

而象同公司的推广员每天得打电话,口干舌燥先不说,还要受气,忍受一些电话接听着不友好的语气有些甚至说要投诉。

如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。

而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的,他们必须具备坚韧不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。

一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。

也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。

而且要开始有意识地培养自己的理财能力,我们刚毕业,工资水平普遍不高,除掉餐费和日常的开支,有时候想留点钱给父母买点东西,我们常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时我们再也不好意思伸手向父母要,因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

  踏上社会,我们与形形色色的人打交道。

由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。

而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。

但是环境往往会影响一个人的工作态度。

一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。

他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。

而偶尔的为同事搞一个生日聚会,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。

心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。

在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。

不过还好,我很幸运,基本没怎么遇到这样的事情!

  我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。

也许是实习日子短和我并非专业的关系,对有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所

  以未能领会其精髓。

但时通过实习,加深了我对基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常管理工作有了一定的感性和理性认识。

认识到要做好日常企业管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

  通过在职的一个多月里,我深感自己的不足,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。

相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!

不管是在什么地方任职,都会努力!

  实习计划篇2教学要求:

  1、能熟悉本科急诊病人的病情、治疗原则、一般的护理。

  2、对危重、急症病人进行初步的应急处理,并配合抢救。

熟练掌握急诊四项急救技术,如:

徒手心肺复苏的操作程序,洗胃的目的、操作方法,吸氧、吸痰的目的和注意事项等

  3、掌握常用的护理技术操作,熟悉常用急救仪器的使用与保养。

  4、正确执行医嘱,能简述常用急诊急救药品的剂量、剂型、作用、用法及注意事项。

  教学计划:

第一阶段:

入科教育,1-7天

  1、宣教,包括讲解带教计划、介绍医院概况科室情况、了解科室相关规章制度、护士礼仪规范、相关法律知识,严格无菌操作。

  2、熟悉科室环境、科室工作特点及工作注意事项。

  3、要求学生有读书笔记,将准备掌握的护理重点内容告知学生,首先温习书本,再根据临床重点进行讲解。

  第二阶段:

专科带教第2-3周掌握过输液反应、敏性休克的抢救,操作理论小讲课的主要内容徒手心肺复苏技术操作、呼吸囊操作、心电监护仪使用和保养第4-6周:

了解常见急诊,如:

发热、中毒、中暑、电击伤、溺水、哮喘发作、急产、癫痫等院前急救处理,熟悉相关的基本护理操作技术及急救药物的应用。

  第7周:

了解循环系统常见急诊如:

急性左心衰、心绞痛等病人的院前院内急救处理,熟悉相关的基本护理操作技术急救药物的应用。

第8周:

了解创伤如:

颅脑损伤、胸部创伤、脊椎损伤、四肢创伤等病人的院前急救处理,熟悉相关的基本护理操作技术。

  出科考核:

理论考核及技能考核。

  实习计划篇3依据民大规定和我院教学计划,XX级英语教育专业

  1、2、3班大部分课程已经结课,第六学期应安排教学实习。

根据培养目标和教改思路结合我院实际情况,现将教学实习计划如下:

一、指导思想和目的教学实习是实践性教学环节的重要组成部分,通过理论与实际的结合,学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、业务水平、任教能力,尤其是观察、分析和解决实际工作的能力,以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。

  二、实习时间20xx年2月26日至20xx年5月25日。

  三、实习地点土左、武川、市郊等。

  四、实习内容与要求

  

(一)教学工作实习

  1、内容:

钻研教学大纲和教师参考书等资料,认真备课,编写详细教案。

搞好试讲、上课、实验等主要环节,认真做好辅导、批改作业、讲评、成绩考核等工作,组织好课外学习活动。

  2、要求:

  

(1)实习生应按实习要求完成各类教学任务。

  

(2)实习生至少要完成10-15个课时教案,讲授8-12个教案。

  (3)实习期间,实习生必须开展互相听课并参加课后评议,每个人听课和评议都有详细记录。

  (4)实习生教案必须经指导教师批准签字后方可正式讲课,枝讲不合格的学生不得上课。

  

(二)班主任工作实习

熟悉学校工作计划,原班主任工作计划和实习班级学生情况,制定班主任实习工作计划;

开展各项日常工作和适合学生特点的各种活动,对学生进行思想品德教育;

熟悉和掌握班主任工作的基本方法与技能,培养班主任工作能力。

  

(1)制定实习班主任实习计划,经原班主任、实习指导教师审定后执行。

  

(2)实习期间,至少组织、指导三次学生主题班会或有效的班级活动;

做好特殊学生的个别教育工作;

若条件允许,可进行家访。

  (3)对个别学生进行重点观察、研究、分析其形成的原因,并提出改进意见和建议。

  (三)教育调查与研究

  

(1)实习学校的基本情况,历史特点(包括学校管理几教改经验)。

  

(2)优秀教师的先进事迹、教育经验。

  (3)教学方法与教学实验。

  (4)教学对象的心理、生理特点,学习方法、学习态度、知

  识结构、智能结构和政治思想状况等。

  

(1)实习生要深入了解九年义务教育改革的现状与发展趋势,写出切合实际的调查报告。

  

(2)通过调查,掌握调查研究的基础知识与基本方法,培养

  调查研究的能力。

  五、实习方法听、察、看、做、思。

即:

  1、“听”,领导介绍情况、优秀教师介绍经验,参加听课活

  动。

  2、“察”,观察学校的教学和管理工作。

  3、“看”,现场观看教师授课和组织班级活动。

  4、“做”,亲自登台讲话,完成实习单位安排的授课任务。

  5、“思”,要善于思考问题。

  六、实习准备工作

  

(一)动员准备

  1、召开实习动员会(拟订于20xx年12月14日),明确实习

  的目的、意义、要求及具体事项。

  2、召开学生座谈会,了解情况,掌握学生思想动态,进一步做好思想工作。

  3、摸底调查,初拟实习单位。

  

(二)校内实训。

  (20xx年11月16日至20xx年12月20日)目的是进一步提高学生授课艺术和能力,掌握课堂教学的程序、方法和技巧。

  1、聘请呼市中学、小学优秀英语教师各一名,讲授英语教法,进行示范教学。

  2、每人编写2-3课教案,进行练习。

  3、分组试讲,互相评比、观摩,取长补短。

  4、全班组织考核,互相观摩、点评,选拔优秀学生。

  (三)联系实习单位。

  (20xx年12月20日-20xx年2月10日)

  (四)准备材料。

  1、协议书。

  2、实习生管理规定。

  3、实习鉴定表。

  4、成绩评定标准。

  5、实习学生登记表。

  七、注意事项

  1、认真履行职责,积极主动完成任务。

  2、要遵守学院和实习单位的规章制度。

  3、要自尊、自爱,注意本人形象,注意学院声誉。

  4、有事主动与学院联系,不要擅自处理,自觉接受实习领导小组的监督、检查。

  5、爱护身体,注意安全。

  6、实习结束后,按时上交“实习鉴定表”和“实习报告”。

  实习计划篇4

  一、实习目的通过1个月的妇产科临床实习,巩固妇产科学理论知识,掌握妇产科临床常见病、多发病的诊疗过程以及常用的诊疗技术操作,培养学生的临床思维和独立工作能力。

  二、实习内容

  

(一)妇科

  1、掌握妇科病史特点。

掌握妇科双合诊、三合诊检查方法,要求能查清子宫大小及直径5厘米以上的附件肿块。

能进行宫颈防癌涂片及阴道分泌物标本的采集。

掌握常见症状(腹痛、阴道流血、白带多、腹块)的鉴别诊断要点。

  2、掌握妇科常见病的诊断、鉴别诊断要点及防治原则:

子宫肌瘤、子宫颈癌、卵巢肿瘤、卵巢畸胎瘤、子宫内膜异位症、闭经、流产、输卵管妊娠、滋养细胞肿瘤、前庭大腺囊肿及脓肿以及各种妇科炎症。

  3、熟悉妇科手术如全子宫切除术、附件切除术、输卵管切除术的手术适应证、禁忌证以及手术前后的处理。

通过手术了解盆腔手术的特点及女性生殖器的局部解剖。

  4、熟悉小手术如诊断性刮宫(分段诊刮)、宫颈息肉摘除、宫颈活检、输卵管通液、前庭大腺囊肿造口术的手术指征、操作步骤和术后处理。

  5、了解妇女保健工作的重要意义及工作范围。

  

(二)产科

  1、掌握产科病史特点。

掌握产科检查方法,如骨盆外测量、四步手法和阴道检查等。

  2、掌握难产和继发性宫缩乏力、枕后位及扁平骨盆、均小骨盆、臀位和巨大儿的诊断和处理原则。

  3、掌握正常产褥期的变化及其处理。

  4、熟悉产科常见并发症的预防和处理原则。

如妊娠高血压综合征、产前及产后出血、产褥感染、胎儿窘迫、胎膜早破等。

了解常用胎儿胎盘功能监护的方法及其临床意义。

  5、初步学会三个产程的观察及处理,掌握正常分娩机制;

了解顺产接生过程,掌握要点。

熟悉产科常用手术操作,如人工破膜、静脉滴注催产素、会阴切开缝合术、会阴撕裂修补术(Ⅰ-Ⅱ度)、宫颈探查术等。

了解常见手术产包括臀位助产、低位产钳术、子宫下段刮宫产的指征、步骤和术后处理。

  6、了解产前检查及围产期保健的重要性及检查内容。

  三、实习安排

  1、妇科2周。

每个同学分管1-2张病床,在上级医师指导下完成所管床位的各项医疗工作,至少完成完整病历2份。

每天早、晚查房各1次。

  2、产科2周。

每个同学分管1-2病床,在上级医师指导下完

  成所管床位的各项医疗工作,至少完成完整病历2份。

  3、结合临床实际,每周至少组织一次教学查房,每两周安排一次病例讨论,每两周一次小讲课,以提高实习生对妇产科的认识.

  四、出科考核

  1、每轮妇产科实习结束前由科室负责出科技能考试及理论考试。

  2、妇产科实习结束后学生写一份完整的妇产科实习小节,包括妇产科实习收获体会、临床工作能力、组织纪律及医德医风的自我鉴定。

妇产科学习会同各病房教学干事、带教医师给每位学生写评语和综合测评实习成绩。

  实习计划篇5

  一、实习目的熟练掌握幼儿园一日活动(入园、晨检、盥洗、教学活动、饮食、午睡、游戏活动、离园等)各环节工作内容、方法及保育措施。

  初步掌握幼儿园的教育教学内容、形式和方法,联系《学前儿童卫生与保健》知识,了解学前儿童幼儿生理发育特点与保健措施。

  了解幼儿园教师保教结合的工作特点,了解幼儿教师在对幼儿保育过程中的重要作用,增强保育观念。

  培养关爱幼儿的情感,树立良好的幼儿教师职业道德和修养,培养吃苦耐劳的精神,培养献身幼教事业专业思想。

  二、见实习时间:

11月14日--18日

  三、实习内容要求:

  1.每天记录一篇见实习日记,简述幼儿一日生活各环节的内容

  与安排以及个人感悟与收获。

  2.认真观察记录学前儿童运动系统、循环系统、呼吸系统、消

  化系统、神经系统和感觉器官等生理发育的特点,上交短文一篇。

  不少于500字。

  3.结合本学期《学前儿童卫生与保健》所学内容,对所在幼儿园及班级的卫生保健工作进行实地观察和调查,分析保教人员在晨检、来园与离园、盥洗、进餐、睡眠、户外活动、教学、游戏等活动中的保健措施是否得当,提出优缺点和改进意见,以及一周见实习的收获与体会,撰写见实习报告一篇,字数不少于800字。

  4.详细记录所在班级每天的教学活动过程,每天至少一篇。

  四、实习园指导教师职责与要求:

  1、使见习学生尽快熟悉本班工作和幼儿的身体、心理各方面的情况。

  2、指导见习学生记录幼儿的一日活动(从幼儿入园至离园每个环节)。

  3、指导学生做好力所能及的教育教学工作和幼儿的保教工作。

  4、认真解答学生提出的各种问题。

  五、幼师指导教师职责与要求:

1、检查督促学生遵守见习纪律,完成各项见习任务,解答各种问题。

  2、认真指导每个学生完成见习任务,对每天的教育教学活动进行分析评价,帮助学生了解幼儿园教育教学的方法及各年龄班幼儿的特点。

同时作好记录。

  3、每天按时到岗,如有课务或其它工作务必把学生安排好。

  4、及时向学校反馈学生的情况和所在学校的意见。

  5、学校领导将不定期检查,如有违反,将按有关规定酌情扣除一定奖金。

  6、按时参加学校升旗及其他集体活动。

  实习计划篇6

  一、目的要求:

毕业实习是护理教学过程中重要的组成部分,是贯彻党的教育方针,完成教学计划的最后教学阶段。

要让学生通过实习,巩固和加深医学基础理论知识,训练学生系统观察病情和临床思维能力,从而掌握常见病、多发病的临床表现和护理技术,并学会初步护理常见病、多发病及疑难杂症的能力。

在实习教学过程中,特别要培养学生救死扶伤的人道主义精神和全心全意为人民服务的医疗作风,加强医学道德修养,使学生遵纪守法,成为德智体美全面发展的应用型护理人才,为建设有中国特色的社会主义而贡献自己的力量。

  二、实习内容:

  1、认真学习门诊、病房文件书写规范,能正确采集护理病史,达到内容完整、准确、清楚、重点突出、条理分明、文字通畅。

  2、熟练掌握各项护量文件的书写,能根据病情完整、正规的

  执行医嘱。

  3、掌握常用药物的性能、剂型和剂量,达到临床合理应用。

  4、运用护理基础理论、基础知识和基本的临床技术,熟悉常

  见病和一些急重症的护量原则。

  三、实习科目与时间安排

  四、教学方法和落实措施

  1、每次实习生初进病房时,由病区护士长介绍病房情况、病

  房制度和常规工作。

并介绍一般护理常规、诊疗用品及病历用纸的取用与安放等情况。

  2、在带教老师指导下,实习生应深入病房了解病情变化,在上级护士指导下进行护理工作,填写护理表格,及时写好护理病程记录,各项记录要求及时、简明扼要、字迹清楚,并须签名。

各病区护士长每月不定期进行考核,考核计入学生平时成绩。

  3、上级护士长查房时,由负责该病人的实习生汇报护理计划,提出护理计划意见。

对存在的问题,其他同学可参加讨论,带教老师要以启发和提问的方法,培养学生正确的临床思维方法。

  4、带教老师带领实习生参加病房值班及抢救值班,节假日期间值班的实习生在次日上午应参加病房查房,在上级护师带领下完成护理任务后方可休息。

  5、各教研组每两周对实习生进行一次小讲课,科教科每月对教研组小讲课教案及听课记录进行检查。

  6、各科每周必须最少组织一次教学查房,每月由护理部检查

  教学查房记录。

  五、考核

  1、政治思想考核,每科实习结束时根据平时实习生政治学习、政治表现、遵守规章制度、团结互助、工作责任心、爱护公物和为病人服务态度等方面,由个人写出小结,科室带教老师作出考核具体意见。

全部实习结束时,先由学生个人作自我鉴定,护理部签署详细的鉴定意见。

  2、业务考核:

  

(1)平时考核:

护理部,护士长,带教老师要随时了解实习生的工作,学习和思想状况。

通过护理病历书写、查房、护理技能操作、值班、等方式,考核实习生基础理论,基本知识的深度和广度,掌握技术操作的正确和熟练程度,特别注意实习生分析问题和解决问题能力,对待病人态度,遵守规章制度的情况,并请护士长、护士同志及相关人员协助做好考察工作。

  

(2)出科考核(理论占50﹪、技能占50﹪):

各科实习结束时,学生填写实习手册交带教老师,并由带教老师提出业务考核意见,经过该科考核后轮转,考核可采取理论考试,临床技能操作,经护士长,带教老师,评议分数,由科室将实习手册和实习成绩交护理部汇总。

  六、毕业实习成绩评定办法

  1、实习成绩评定标准

  

(1)完成实习计划的程度。

能否将所学的理论知识联系实际工作。

对常见病作出正确的诊断和处理。

  

(2)系统观察病人,临床思维和分析问题的能力。

参加查房和业务讨论时回答上级护师提问和发言的情况。

  (3)护理病历(包括各种记录)书写是否完整真实,清晰扼要,以及对病史进行概括和分析的能力。

  (4)临床基本操作的正确性和熟练程度,临床护理和治疗措施掌握的情况。

  (5)能否遵守实习守则,做到关心病人,工作主动、学习认真,以及参加时政学习情况。

  2、实习成绩记分:

实习成绩采用四级记分:

优、良、及格、不及格。

其记分标准:

  

(1)优(85-100):

积极主动,认真而又圆满地完成以上五个方面。

  

(2)良(75-84):

能认真负责,较好地完成以上五个方面。

  (3)合格(60-74):

基本上做到以上五个方面,但不够主动认真,偶有缺点和差错,还能虚心改正。

  (4)不合格(60分

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