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大反思心得体会

大反思心得体会

  篇一:

“大反思、大检查”活动心得体会

  开展安全质量“大反思、大检查”活动心得体会

  当前,全集团公司上下都在深入开展质量安全大反思、大检查活动,上到集团公司领导、下到普通职工都在进行反思,其活动纵向深度和横向广度前所罕见。

然而在我的印象中,这样的大反思、大检查活动在铁路系统、工程建设系统已经不止一次了。

但凡在铁路安全、工程施工方面出现较大安全事故、造成较大影响时,相关管理部门总要采取一些力度很大、范围很广、涉人浩繁的各种措施,从管理上、思想上、人员等上进行深刻反思,对在建项目进行隐患检查,极力消除事故隐患,从上到下一起行动,一时间内形成了一种“人人抓安全、事事讲安全”的局面。

经过一段时间的整改,安全生产局势有所好转,负面消息减少、正面消息渐增,安全生产进入一个稳定的平静期。

然而过不了多久,就会有另一个地方或另一个单位又发生安全生产事故,又造成极大的影响,于是新一轮的大反思、大检查的活动又重新展开。

安全生产仿佛进入了一个死循环,大检查、大反思活动仿佛成了治标不治本的短效药。

下面我结合“”事故谈几点思考与心得。

  1、违章不一定出事,但出事一定有违章因素。

平时不规范的操作、违章的行为也许并不会导致大的事故,但天长日久,在各种不规范、违章的行为综合作用下,事故的发生是必然的。

  2、宁可千日紧,不可一日松。

执行作业标准对我们的行为是一个约束和规范,是保证安全生产的重要条件。

但真正坚持下来是十分不容易的,经过长时间的执行,慢慢地会出现懈怠、出现简化,而事故往往就在我们出现疏忽的那一瞬间发生,一切都无法挽回。

安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

所以我们要紧绷安全弦、时刻不放松,牢固树立“坚持标准化作业就是预防事故”的观念。

  3、监督很重要,责任要记牢。

我们进行安全生产的最理想状态是各作业岗位员工能够认真、自觉、主动地遵守各项安全守则各作业标准,但是由于人的本性中都或多或少存在有贪求安逸、不愿被约束的特点,从人的个体来讲,要想保持对作业过程长期的专注也是非常

  困难的,但刹那间的疏忽就有可能造成无法挽回的后果。

在这种条件下,就必须加强关键作业环节的监督卡控。

不但安全管理人员必须尽到自己的监督检查责任,同班作业人员也应尽到监督的责任,对他人负责,也是对自己负责。

  4、提高思想认识,增强安全意识。

认真学习集团、公司关于进行质量安全大检查、大反思活动的文件精神,对活动予以充分重视,并按照要求做好自查自纠整改工作。

将安全生产再次提高到关系企业生死存亡的重要高度上来,各级管理人员要切实克服对安全工作“说起来重要、忙起来次要、干起来不要”的思想,不要等发生血淋淋的悲剧后才又把安全工作挂在嘴上。

  5、建立长效机制,功夫下在平时。

要克服搞活动时一拥而上、热闹无比,活动过后冷冷清清、无人问津的“一阵风”思想,既要轰轰烈烈搞活动,也要真抓实干看落实。

只有建立起安全生产长效机制并严格予以执行,把安全责任落实在平时的工作中,让健全的安全管理机制培养起健康的企业生命躯体,才能避免落入“头痛医头、脚痛医脚、痛不胜痛、医不胜医”的安全生产怪圈。

  6、祸患积于忽微,安全小处着手。

安全工作必须从细微处入手,绝不能放过任何“小毛病”、“小漏洞”,所谓千里之堤,溃于蚁穴。

因为任何小环节的疏忽都有可能酿成大的事故。

随手丢弃的一个烟头,可能引起一场毁灭性的火灾;一颗松动的螺丝,可能引发一次重大交通事故;工作时安全帽、安全带没有系好,可能导致不该发生的悲剧上演。

无数惨痛的案例告诉我们,事故的发生总是由一点一滴的不安全因素积累而成的。

我们千万不能因其小而掉以轻心,唯有以严谨认真的态度防患于未然,从小处着手,狠抓作业制度、技术标准的执行,才能最大限度地消灭事故,构筑牢固的安全屏障。

  以上是我个人的一点心得体会,希望我们每个人能从自己身边的小事做起,真正的把安全生产落到实处,切实做好自己的工作,为企业安全生产做出自己的一份贡献。

  篇二:

大反思心得体会

  篇一:

安全事故反思总结心得

  安全事故反思总结

  结合近期发生的几起安全事故,从多个角度进行了深刻的自我反

  思。

每一起事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。

为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。

  连续出现安全事故是否可以避免事故发生后,我们应该怎么想?

出了事故我们应该如何应对?

从发生的这起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

  首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,

  要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。

还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;

  二是要提高我们每名职工的安全认知能力。

要真正认识到安全

  管理的严肃性、严厉性。

只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。

  三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。

要把无事当有事,无中找有。

排查隐患很重要的是要细致,、慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。

我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机

  制,去解决问题。

  四是要重点部位重点抓。

车间、班组、各职场都有不同的重点,

  自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自

  己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。

  五是要职能岗位职能抓。

在技术业务岗位很,要做执行标准、带

  头遵守规程、规矩。

查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应

  急防范、应急处臵;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生

  产过程中的安全。

  “安全无小事”,防微杜渐是关键。

安全不是面子功夫,而是要

  落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自

  己,而是为了大家。

希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全

  重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。

  xxx:

xxxxxx年xx月xx日篇二:

“大反思、大检查”活动心得体会

  开展安全质量“大反思、大检查”活动心得体会

  当前,全集团公司上下都在深入开展质量安全大反思、大检查活动,上到集团公司领导、下到普通职工都在进行反思,其活动纵向深度和横向广度前所罕见。

然而在我的印象中,这样的大反思、大检查活动在铁路系统、工程建设系统已经不止一次了。

但凡在铁路安全、工程施工方面出现较大安全事故、造成较大影响时,相关管理部门总要采取一些力度很大、范围很广、涉人浩繁的各种措施,从管理上、思想上、人员等上进行深刻反思,对在建项目进行隐患检查,极力消除事故隐患,从上到下一起行动,一时间内形成了一种“人人抓安全、事事讲安全”的局面。

经过一段时间的整改,安全生产局势有所好转,负面消息减少、正面消息渐增,安全生产进入一个稳定的平静期。

然而过不了多久,就会有另一个地方或另一个单位又发生安全生产事故,又造成极大的影响,于是新一轮的大反思、大检查的活动又重新展

  开。

安全生产仿佛进入了一个死循环,大检查、大反思活动仿佛成了治标不治本的短效药。

下面我结合“”事故谈几点思考与心得。

  1、违章不一定出事,但出事一定有违章因素。

平时不规范的操作、违章的行为也许并不会导致大的事故,但天长日久,在各种不规范、违章的行为综合作用下,事故的发生是必然的。

  2、宁可千日紧,不可一日松。

执行作业标准对我们的行为是一个约束和规范,是保证安全生产的重要条件。

但真正坚持下来是十分不容易的,经过长时间的执行,慢慢地会出现懈怠、出现简化,而事故往往就在我们出现疏忽的那一瞬间发生,一切都无法挽回。

安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

所以我们要紧绷安全弦、时刻不放松,牢固树立“坚持标准化作业就是预防事故”的观念。

  3、监督很重要,责任要记牢。

我们进行安全生产的最理想状态是各作业岗位员工能够认真、自觉、主动地遵守各项安全守则各作业标准,但是由于人的本性中都或多或少存在有贪求安逸、不愿被约束的特点,从人的个体来讲,要想保持对作业过程长期的专注也是非常困难的,但刹那间的疏忽就有可能造成无法挽回的后果。

在这种条件下,就必须加强关键作业环节的监督卡控。

不但安全管理人员必须尽到自己的监督检查责任,同班作业人员也应尽到监督的责任,对他人负责,也是对自己负责。

  4、提高思想认识,增强安全意识。

认真学习集团、公司关于进行质量安全大检查、大反思活动的文件精神,对活动予以充分重视,并按照要求做好自查自纠整改工作。

将安全生产再次提高到关系企业生死存亡的重要高度上来,各级管理人员要切实克服对安全工作“说起来重要、忙起来次要、干起来不要”的思想,不要等发生血淋淋的悲剧后才又把安全工作挂在嘴上。

  5、建立长效机制,功夫下在平时。

要克服搞活动时一拥而上、热闹无比,活动过后冷冷清清、无人问津的“一阵风”思想,既要轰轰烈烈搞活动,也要真抓实干看落实。

只有建立起安全生产长效机制并严格予以执行,把安全责任落实在平时的工作中,让健全的安全管理机制培养起健康的企业生命躯体,才能避免落入“头痛医头、脚痛医脚、痛不胜痛、医不胜医”的安全生产怪圈。

  6、祸患积于忽微,安全小处着手。

安全工作必须从细微处入手,绝不能放过任何“小毛病”、“小漏洞”,所谓千里之堤,溃于蚁穴。

因为任何小环节的疏忽都有可能酿成大的事故。

随手丢弃的一个烟头,可能引起一场毁灭性的火灾;一颗松动的螺丝,可能引发一次重大交通事故;工作时安全帽、安全带没有系好,可能导致不该发生的悲剧上演。

无数惨痛的案例告诉我们,事故的发生总是由一点一滴的不安全因素积累而成的。

我们千万不能因其小而掉以轻心,唯有以严谨认真的态度防患于未然,从小处着手,狠抓作业制度、技术标准的执行,才能最大限度地消灭事故,构筑牢固的安全屏障。

  以上是我个人的一点心得体会,希望我们每个人能从自己身边的小事做起,真正的把安全生产落到实处,切实做好自己的工作,为企业安全生产做出自己的一份贡献。

篇三:

安全大反思心得体会

  安全大反思心得体会

  篇三:

安全大反思心得体会

  安全大反思心得体会

  篇四:

煤矿大反思、大讨论心得体会

  煤矿大反思、大讨论心得体会

  煤矿大反思、大讨论>心得体会

  今年以来**公司的安全形势格外紧张,4月6日裕兴煤业地面筒仓坠落事故、9月25日店上煤业挂钩断裂伤人事故和10月19日南河煤业片帮伤人三起事故,每起事故都造成了人员伤亡和不同程度的经济损失,在煤炭行业里造成恶劣影响。

  当事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

  作为煤矿的一把手,我应该深刻反思,要深刻汲取事故教训,认识到本矿本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。

身边的事故告诫我们,坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态,是一个值得深思的问题。

  搞好煤矿>安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务,我们要把安全工作作为我矿生产管理的头等大事来抓,认真履行职责,把安全管理工作切实做好,确保我矿安全生产的平稳发展与健康发展。

  首先要将'安全就是命'的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工'违章就是事故、事故意味死亡'的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊;还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到'预测、预报、预知、预警、预防'.

  二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。

要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。

只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。

要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实'安全发展'的要求,抓好'人、机、物、环'四种隐患的排查,打击不安全的行为。

  三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。

要把无事当有事,无中找有,小题大做。

排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。

我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决'不得病'的问题。

  四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。

本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。

要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。

要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。

我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

五是要重点工程重点抓。

区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。

目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管

  理重点,都要牢牢掌控。

  六是要关键人物关键抓。

哪些是关键人物,首先是我们的班组长。

最近从国家安监总局层层下文,要求煤矿企业要全面开展班组建设工作。

为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。

对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。

再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。

员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境,我们要通过正确引导、教育使之改正。

  七是要职能部门职能抓。

技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监科就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度指挥中心要全面调度指挥,合理组织生产,更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。

  总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。

安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。

我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。

我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

(四侯煤业崔文龙)

  篇五:

百日安全大反思心得体会

  百日安全“大反思”心得体会

  重介队

  根据汾煤办发[XX]707号《关于开展安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整改”百日安全专项整治的通知》,全面查找重介队在检修安全管理中存在的各种问题,特别是在检修过程中发生的事故苗头和隐患,对已发生的各类安全事故也全面梳理了一遍。

XX年重介队发生轻伤事故1起及未遂事故2起,通过对这3起安全事故的反思总结,开展了我个人针对本队组的安全“大反思、大讨论、大排查、大整改”工作,以下是我的心得体会。

  1、轻伤事故:

  XX年12月11日,重介队检修工李某在更换2303入料箱过程中,自己碰到放在高处的预制好备用的小铁板从而砸伤自己的脚背。

  在本次事故中,最突出的问题是,检修工未按规定穿劳保防砸鞋,导致此类轻伤事故层出不穷。

本队组对检修劳保用品重视度不足,在长期缺乏劳保防砸鞋的情况下,仍未引起重视,未能及时向厂相关部门提出劳保用品申请;

  心得体会:

存在短缺劳保用品情况时,应及时汇报车间领导,申请劳保用品按时发放,保障职工检修安全,避免此类事故再次发生。

  2、未遂事故一:

  XX年10月25日,我车间重介队机修班在更换313香蕉振动筛的第二道横梁的过程中,出现正在检修的313香蕉振动筛突然启动的事故,虽未造成人员受伤及设备损坏,但仍需当作安全事故反思。

  在本次未遂事故中,最突出的问题是,“安全第一、生产第二”的思想得不到彻底的贯彻落实,由于是在生产过程中检修,不能办理相关设备的停送电,且不能现场拍下急停按钮,导致在出现误操作的情况下出现事故。

车间、队组对“安全第一”认识不到位,存在侥幸心里,未能按照《选煤厂安全规程》中规格严格执行停送电检修制度,检修工自我安全意识差,在明知存在重大安全隐患的情况下,仍然违规作业。

  心得体会:

日常工作中应加强本队组的安全培训,组织职工学习《选煤厂安全规程》及《安全红黄线》,加强本车间全体职工的“安全第一”意识,培养职工的自保互保意识,按要求严格执行《选煤厂安全规程》及《安全红黄线》规定。

  3、未遂事故二:

  XX年12月1日,我车间重介队机修班在更换325旋流器的过程中,起吊转移旧旋流器时,出现钢丝绳断裂,导致起吊在半空中的旧旋流器掉落,砸损起吊孔栏杆及地面。

在本次事故中,最突出的问题是,检修工器具检查不到位,起吊过程不规范。

检修工对《检修项目安全技术措施》学习不到位,未能按照检修项目安全措施中规定严格检查工器具并更换存在安全隐患的工器具,彻底排查安全隐患。

  心得体会:

日常检修前必须提前重点检查检修工器具,淘汰更换不合格的检修工器具,消除检查出来的各种安全隐患。

  XX-12-20

  篇六:

党风廉政建设“再学习,大反思”心得体会

  党风廉政建设“再学习,大反思”心得体会XX年10月25日,项目党工委组织全体员工召开党风廉政建设“再学习、大反思”活动动员会。

会上,关书记首先传达了公司关于开展党风廉政建设“再学习、大反思”活动的通知精神,强调了开展此项活动的重要意义,带领大家学习了文件中的“分项目标”和“三阶段安排”活动内容,并介绍了项目部“再学习、大反思”活动推进计划。

  此次活动传达了项目部关于党风廉政建设的部署和要求,本人在实际工作中把廉政建设放在了重要位置,加强了相关内容的学习,积极参加了项目部党工委布置的思想教育和组织的相关活动,从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线,经受了市场经济的考验。

本人体会到要做到拒腐防变,必须重视以下三个方面:

  一、学习理论、改进思想作风

  通过党风廉政建设“再学习、大反思”活动学习,深刻吸取成贵事件教训,对党风廉政建设相关制度再学习,不断提高法纪观念,增强法治思维;对自身岗位职责再反省,不断反思自身行为,进一步落实党风廉政建设责任制,全面落实公司党风廉政建设“两个责任”。

近年来,在新的形势下发生了一些新变化,出现了一些新情况,有些问题甚至比较突出,比如理想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,带领群众前进的能力不强,难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实;思想理论水平不高,缺乏解决复杂矛盾的能力,甚至腐化堕落;创造力、凝聚

  力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作用。

这些问题归结起来,一个是不适应新形势新任务的要求,一个是不符合“科学发展观”重要思想的要求。

这些“不适应”、“不符合”的问题,如果不认真加以克服、解决,就会严重影响党的先进性。

在这一方面本人重视思想作风的转变,重视政治素质提高,通过党风廉政学习教育,进一步增强了实践“科学发展观”重要思想的自觉性、坚定性,进一步明确新时期保持党员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,进一步强化党员意识,牢固树立科学发展观和人生观,提高民主管理和制度管理的水平,增强了拒腐防变能力。

在工作实际坚持做到自律,并不断警示自己,自觉遵守镇党委廉政建设的有关制度和规定,不断增强了拒腐防变的自觉性。

  二、求真务实,转变工作作风

  求真务实是我党的优良作风,也是党风廉政建设的重点要求,在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。

务求工作实效就要办实事,决不能搞形式主义。

在工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际,在转变工作作风同时,又突出求真务实地工作,克服与“科学发展观”和保持先进性要求不相适应的方面,如事业心、责任感不够强,服务态度不够端正,工作作风不够扎实,工作方法比较简单,解决复杂矛盾的能力不强,答复问题不够耐心,处理问题比较草率等等。

特别是在工作拓展中,难度高、强度大、责任重,遇到的大大小小、意想不到的问题比较多,要积极开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自己的始终保

  持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。

  三、艰苦奋斗,培养良好生活作风

  加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争中,坚持以邓小平理论为指导,深刻领会“治国必先治党,治党务必从严,治党始终坚强有力,治国必会正确有效”的重要讲话。

深化教育,加强监督,落实责任,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。

围绕“创新”,做到“五带头、五增强”以警示自己。

五带头:

一是带头积极参加项目部党工委组织的政治理论学习和思想教育,加强党风廉政建设;二是倾听同事的呼声,沟通信息,了解状况,有针对性地开展工作;三是带头坚持民主集中制的工作原则;四是自觉接受监督;五是思想作风深入,密切党群关系,依靠群众解决工作中的实际问题,自觉构筑生活作风上两道防线:

一是党纪国法防线,二是思想道德防线,不断增强拒腐防变的能力。

并且努力达到五个增强:

一是随着改革不断深化,进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识;二是随着改革不断深化,进一步增强了正确理想信念;三是随着改革不断深化,进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性和维护团结的责任感;四是随着改革不断深化,进一步增强廉洁自律的意识和拒腐防变的自觉性;五是随着改革不断深化,进一步增强了克服困难战胜困难意识。

围绕“求实”,始终把党风廉政建设放在重要位置,突出“三个坚持、三个作用”,即:

坚持学习达到教育作用;坚持制度达到保证作用;坚持沟通达到督促作用,保证生活作风沿着健康的方向发展。

围绕“从严”,严格遵纪守法和道德规范,

  严格遵守各项廉政法规制度,以项目部党工委完善的规章制度来约束自己,始终保持清醒头脑,增强自我约束能

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