工厂处罚通告文档7篇.docx
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工厂处罚通告文档7篇
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Factorypunishmentnoticedocument
工厂处罚通告文档7篇
前言：
通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：
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1、篇章1：
工厂处罚通告范文
2、篇章2：
工厂处罚通告范文
3、篇章3：
工厂处罚通告范文
4、篇章4：
工厂处罚通告范文
5、篇章5：
安全处罚通告范文
6、篇章6：
安全处罚通告范文
7、篇章7：
安全处罚通告范文
当工厂的员工犯错误时，工厂的相关负责人就会对其进行处罚，并发出通告。
下面小泰给大家带来工厂处罚通告范文，供大家参考!
篇章1:
工厂处罚通告范文
兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作，故公司决定，自20xx年x月x日（星期六）起，严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。
具体处罚情况及内容如下：
一、迟到2-10分钟，扣取罚金10元;迟到11-30分钟，扣取罚金30元;迟到超过30分钟，按旷工处理，扣除当天正班工资并扣除当月全勤奖;当月累计迟到3次，扣除当月全勤奖;
二、早退5-10分钟，扣取罚金30元;早退10分钟以上，按旷工处理，扣除当天正班工资及当月全勤奖。
三、旷工1天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记小过处分;旷工2天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记大过处分;旷工3天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予开除处分。
以上规定望广大员工积极配合!
（特殊情况除外）
行政部
X月X日
篇章2:
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全体员工：
装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工xxx于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。
虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
xx年xx月xx日
篇章3:
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材料库管值班员xx：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:
26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：
xx
xx年5月10日
篇章4:
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因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名
日期
篇章5:
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各建设、施工、监理单位：
20xx年1月30日下午6：
40左右，xx市xx置业xx商业广场地下室砼浇筑时发生一起模板支撑坍塌事故。
该工程由xx置业有限公司建设、xx建设监理有限公司监理、xx建设股份有限公司承建。
为吸取教训，加强管理，防止类似事故的再次发生，根据《建设工程安全生产管理条例》、国家安全生产监督管理总局令第15号《安全生产违法行为行政处理办法》的规定，决定：
1、xx建设股份有限公司、南京xxx有限公司现场安全管理不到位，违反安全管理规定作业，由市安监局分别给予经济处罚。
2、责令xx建设股份有限公司项目经理李军、南京xxx有限公司项目总监李承林，向建设局、安监局作深刻书面检查，建议企业对相关责任人员给予行政及经济处分，并上报相关部门。
3、xxx有限公司、南京xxx有限公司予以通报批评。
以上决定自发文之日起执行。
望各有关单位认真汲取该事故教训，严格落实安全生产职责，加强检查和管理，采取切实有效的措施，消除各类隐患，防止和杜绝各类事故的发生。
xx年xx月xx日
篇章6:
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各部门
9月18日上午，工程设备水电部在3#厂房安装UPS低压柜地线时，关闸后没有做测试实验即进行操作，结果发生安全事故，造成一名电工受伤。
伤者伤情虽然不严重，但性质极为恶劣，公司一再强调安全重于泰山，各部门均应按安全生产操作流程进行作业。
为增强员工安全意识，为严肃公司劳动纪律，经公司研究决定对工程设备水电部总经理****及安全负责人*****进行通报批评，并扣除当月绩效奖各300元。
希望广大员工引以为戒，认真遵守公司各岗位操作流程执行作业，同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。
特此通知
xxx有限公司
年月日
篇章7:
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矿区各施工队：
目前矿区已全面进入生产旺季，针对矿区从业人员流动性大，部分施工队为赶时间抓产量而忽视安全现象逐渐显露等因素的困扰，整个矿区安全隐患增多，安全事故频发，严重影响了矿区安全生产工作，为此矿部根据矿山实际情况情况，特制定本通知，望各单位遵照执行：
一、在全矿区范围开展三级安全培训教育工作
（一）矿级安全教育
由矿部组织进行培训，培训时间另行通知，此外新增人员的72小时强制性培训人员名单由各施工队在接此通知后3日内上报矿部。
（二）区队级安全教育
由各施工队安全主要负责人组织进行培训，培训时间自行安排，但不得超过借此通知后的5天时间内。
（三）班组级安全教育
由各区队班组长组织进行培训，培训时间与区队级安全教育同步。
（四）培训对象
所有在岗人员及新增人员，重点培训对象为矿山特种作业人员，如绞车工、司机、空压机司机、潜孔钻司机等。
（五）培训内容
国家相关安全生产法律、法规，《金属非金属矿山安全规程》、《作业规程》、《岗位操作规程》等内容。
（六）培训要求
新入矿人员由矿级强制性培训时间不得低于72小时，特种作业人员不得低于20小时，其他岗位人员不得低于15小时。
二、在全矿区进行安全隐患排查工作
（一）隐患排查时间
20xx年8月14日至20xx年8月18日。
（二）隐患排查范围
全矿区各个施工队及各个作业点（含探矿区）。
（二）隐患排查程序
由各施工队主要负责人及安全管理人员在各自的采区范围开展安全隐患排查工作，并将隐患排查表上报矿部，由矿部逐一进行复检，并由各施工队及矿部联合制定安全整改办法及措施。
（二）隐患排查内容
1、安全平台施工是否符合规范及开采设计要求，如坡面角、平台宽度、高度等，平台上浮渣是否清理干净。
2、潜孔钻、挖机、倒渣车辆是否在未排除险情的危险源密布的地段进行作业。
3、发电机房、绞车房等重要设施内的设备是否存在布置不合理现象，各种线缆的布设及接头是否合理，减速机、绞车、发电机及空压机等设备的维修保养是否到位，各种连锁、保险装置是否灵敏可靠;井上下联络信号是否为声光组合信号等。
4、特种作业人员是否持证上岗。
5、各岗位人员是否按章操作，现场是否存在“三违”现象。
6、各种倒渣及运矿车辆的制动装置是否灵敏有效，车辆的日常维护是否到位，各种车辆的保险是否购买，司机是否为无照人员。
7、各作业现场监管人员是否到位，是否存在走形式、空架子，起不到真正意义上安全监管的现象。
（三）、安全隐患排查要求
1、各施工队要对此次隐患排查工作高度重视，从各自作业范围内的每个作业地点，每个岗位逐一、仔细、全面的进行排查，做到无安全死角、无隐患屏蔽;同时要求此次安全隐患排查工作不走过场，不讲人情，不得出现应付检查、通知的现象，如在矿部抽查过程中出现以上现象，矿部将严肃进行处理。
2、各施工队在规定的时间内必须完成此次安全隐患检查工作，并及时上报安全隐患排查表。
三、其他
1、根据《金属非金属矿山安全规程》、以及相关法律、法规的要求，以下施工队在十日内提供以下资料并组织本队从业人员进行培训学习，同时向矿部上交不少于3次的培训记录：
xx集团：
提供《竖井井筒施工作业规程》、《竖井井筒施工安全措施》、《岗位操作规程》等资料。
探矿区xxx施工队：
提供《硐探组织设计》、《硐探安全专篇》、《岗位操作规程》等资料。
xxx施工队：
提供《斜井井筒施工作业规程》、《斜井井筒施工安全措施》、《岗位操作规程》及施工资质，同时尽快完成工业广场各种
基建设施的施工。
2、各施工队在规定的时间完成“两级安全教育培训”工作，并将培训记录（不得低于3次）上交至矿部。
3、望各个施工队在接到通知后保质保量完成以上工作，如在规定的时间内未完成，矿部将通知公司，经公司同意后勒令停工并停发火工品，停工后继续完成通知规定的相关内容，直至全部完成并经公司同意后续发火工品。
xxx县xxx矿业xxxxx矿
二xxx〇一四年八月十三日
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