餐厅辞职报告精选Word文档格式.docx
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首先，非常感谢您这几年来对我的信任和照顾。
这段时间，我认真回忆了这半年来的工作情况，觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感谢不尽。
在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。
非常感谢这份工作给予了我很好的锻炼时机，但同时，我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏，长时间的工作让我有点吃不消。
故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。
我将做到年底完毕后分开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天奉献自己的力量。
我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!
老板及各位同事工作顺利!
此致敬礼!
辞职人：
XXX20xx年xx月xx日尊敬的指导：
首先，我要感谢指导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。
大家对我的信任和帮助，让我不断成长。
特别令我感动和难忘的是，指导给我锻炼时机，让我成为一名合格的餐饮效劳员。
作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不分开这个集体。
希望我的分开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。
我对我的分开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!
可是我有本身不得不分开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请指导放心!
“天下没有不散的宴席〞，希望指导谅解!
最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx餐厅兴隆兴隆，再创辉煌!
申请人：
xxXX年XX月XX日尊敬的王经理：
首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。
为了不因为我个人才能缺乏的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在20xx年7月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在20xx年8月前辞去而我在餐厅的工作。
此致敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日尊敬的餐厅指导：
在递交这份辞职报告时，我的心情非常沉重。
如今餐厅的开展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的奉献，自已心里也不能承受如今这样做在餐厅却无所作为，因此恳求允许分开。
详细原因是：
一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅指导和学校授课教师的不尊敬。
同时也影响了自己的学习。
二，我本来在餐厅做效劳员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也合适学生做。
可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的详细工作内容并告知了父亲。
所以父亲特别反对，还要我回去。
三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水〞，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速开展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅指导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。
希望能得到公司指导的准许！
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中获得更大的成绩和收益！
尊敬的公司指导：
经过再三考虑，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，如今我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司指导能对我的申请予以考虑并批准。
谢谢！
在此期间深知背后指导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。
转眼在公司已有一年多时间，不管是工作理论还是工作技能培训让我受益颇深，各方面才能都得到了很大的进步，对于公司指导对员工的技能培训表示感谢。
在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。
尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的缺乏，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右分开公司，便于公司在此期间寻找更适宜的人选，来填补职位的空缺。
在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。
祝公司蒸蒸日上！
祝各位指导同事工作愉快！
尊敬的经理：
首先感谢您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信。
我是怀着非常复杂的心境写这封的。
自从我进到了西餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我获得了许多机遇和应战。
经历这段时刻在西餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。
由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的考虑，我确定递上辞呈。
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了西餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在xx年x月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在xx年x月前辞去而我在西餐厅的任务。
我知道这个进程中会给你带来一定的不便，对此我深表歉意。
感谢你和西餐厅各位同事对我的教导和照顾，在西餐厅这段阅历对我而言异常的珍贵。
将来不管什么时分，我都会以曾经是西餐厅的一员而感到荣幸。
祝西餐厅各位同事身体安康，工作顺利!
再次对我离任给西餐厅所带来的不方便表示歉疚，同时希望西餐厅可以谅解我，对我的恳求予以思索和同意。
xxx日期：
xx年xx月xx日尊敬的指导：
我是xx，我们餐厅的经理。
我来到我们餐厅已经有x年了，一开
场的时候，我并不是我们餐厅的经理，我是从餐厅的效劳员开场做的，因为我在工作中的表现非常的出色，您破格提拔我，让我成为了餐厅的经理，我是很感谢您的。
时间是过的很快的，转眼之间，我从xx年担任经理到今年也已经有x年了。
如今要分开我们餐厅，还是很舍不得的。
我早已把这里当成了我的另外一个家，如今要分开，也是不得已而为之。
这几年我的工作做得是非常的不错的，没有辜负您对我的信任。
在您不在的时候，我可以很好的处理我们餐厅的一些事务，平时也可以很好的管理好我的下属，和其他的管理者工作，沟通经营好我们餐厅。
至少我担任经理的这几年，餐厅没有出现过什么大乱子，每天都井井有条的。
我的表现应该也没有让您绝望，您也跟以前一样的信任我，什么都放手让我去做。
我们餐厅的生意是越来越好了，营业额屡创新高，我心里也是很快乐的。
自我上任之后，做了很多项改革。
您也非常的支持和信任我，让我放心大胆的去做。
我的改革主要就是针对节假日，平时大家的工作都是做得很不错的，但人一多起来，就都手忙脚乱的。
所以针对这一情况，我也做出了一些改变，对他们进展了一些培训。
如今人再多，他们的工作也可以做到不慌不忙，井井有条的。
我们餐厅的`经营范围是中餐，主要做的就是午餐和晚餐。
营业的时间是上午的十点半到晚上的九点，中间会有休息的时间。
这样的上班时间是很不错的，员工的福利待遇也非常的好。
但是因为我自己的一些原因，我之后没有方法继续留在餐厅工作。
我也感到非常的遗憾，不能再和同事们一起并肩作战，一次又一次的打破营业额了。
我不想因为自己的私人问题影响到我的工作情绪，也不想因为自己影响到我们餐厅的正常工作。
所以我考虑了很久，还是做出了辞职这个决定，希望您可以理解，也希望您可以同意我的辞职恳求。
在餐厅工作的这几年，我对餐厅也产生了很深沉的感情。
假如不是万不得已，我是绝对不会分开我们餐厅的。
我很感谢在我工作的这些年里，您对我的关心和照顾。
祝愿我们餐厅可以经营得越来越好，生意越来越红火。
xxx20xx年xx月xx日尊敬的指导：
你好！
非常感谢指导给予在工作的时机以及在这两年里对我的帮助和关心！
由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
在两年的工作时间里，公司给予我屡次参加大小工程的施行时机，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经历，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、如今的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
xx的开展和建立在进一步的标准和完善中，真心祝愿在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感谢！
x总：
我是xx年11月到中集。
至今已有一年又六个月了。
我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。
虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。
到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。
这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的理解。
我很珍惜这一段经历，而且不懊悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将分开中集。
五月份时，这个信息将公开于众。
我们共同讨论中集人力资源管理的形式和人选，已经几个月的时间。
您二位一直理解我自己的想法和方案。
但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。
对此，我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集将来持续开展的战略性因素。
因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子可以继续给予人力资源管理以强有力的支持。
在今后的几年里，中集人力资源管理的根底工作需要做得更扎实。
在我分开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。
这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。
只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。
只有用统一的衡量标准，中集才可以比拟公平地理解每个员工的职责大小。
只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业开展上，在后备队伍培育上，才有一个明晰的尺度。
集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行施行。
20xx年要把职级推进到burg，vanguard，泰国，等等。
今年已经开场成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。
多谢吴总的支持，整个集团如今开场意识到，共建团队愿景和年度方案，对上下一致协调，推开工作，业绩管理等，都有极大好处。
xx年年可以开场把如何做方案的方法推动下去，可以按照统一的方法评价各级员工的工作方案完成情况和核心价值观的表达。
今后几年，需要不断加强管理层的战略规划才能，预测才能，团队管理/鼓励才能，业绩辅导才能。
业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。
几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的才能。
由此可以看出指导力提升的重要性。
远航需要得到大力支持。
“远航一〞应该做为指导力提升的第一步。
向多年前中国的“扫盲〞运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。
让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。
这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。
只有这样，才有可能到达上下左右，发自内心的协调。
协调是无法强求的。
协调必须发自内心。
集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的指导才能。
今后应该启动“远航二〞，“远航三〞，等等。
此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有才能提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。
首要两个原因是：
人力资源人员的才能有限，人力资源信息系统没有施行推广。
因此，在xx年-20xx年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。
这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工本钱。
一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业开展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。
今天提出辞职书，是我经过认真考虑，做出的决定。
xxxxxx年xx月xx日尊敬的饭店经理：
在此，向您递交我的辞职申请书！
对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。
分析我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点：
第一，我已经完全厌倦了饭店工作。
在过去六个月工作期间，我
对于饭店工作已经根本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二，饭店收入微薄，难以维持个人生活。
这个原因也是比拟重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在非常困难。
就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。
第三，认识到我个人程度有限，还需要继续深造。
饭店工作以后我觉察到自身程度不够，继续在饭店工作下去相信自身程度也很难有所进步，所以决心返校继续深造。
以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。
尊敬的指导：
在新发现的这段工作经历，是我人生道路上中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事〞的道理，这些将让我获益封签。
我在指导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不管做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。
感谢指导给我的工作时机及对我的培养，让我对自身的潜才能进展了更深一步的挖掘！
这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩的心时时都在鼓励着我。
在这里我学到了不少知识，在这里我对效劳行业有了全新的认识。
一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。
是同事也是朋友，是指导也是亲人，这是我的肺腑的言。
身为一个异乡人，我也何曾不像想在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不分开这个集体。
希望我的分开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。
我对我的分开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！
可是我有本身不得不分开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请指导放心！
“天下没有不散的宴席〞，希望指导谅解！
最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴隆兴隆，再创辉煌！
此致敬礼辞职人：
xxxxx年x月x日尊敬的麦总及公司指导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到我们餐厅工作大约半年了，餐厅里的人对我都很好。
我衷心感谢麦总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了才能。
而今，我决定分开，也许这样会好一些。
由于才能有限和经历缺乏，我在认真考虑后，还是决定辞去现有职位，分开餐厅，假如我如今不辞职，我就是在餐厅里尸位素餐，因为我不可能为餐厅做多少奉献。
但考虑到餐厅在人员安排上的合理性，本着对餐厅负责的态度，为了不让餐厅因我而造成决策的失误，我郑重向餐厅提出辞职。
也许我该提早一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，可以马上交接清楚。
马上就要分开餐厅了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，静心等待您的答复、处理。
分开这个餐厅，我满含着愧疚、遗憾。
我愧对餐厅上下对我的期望，愧对各位对我的关心和保护。
遗憾我不能经历二期工程在宣城的开展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教导，也遗憾我什么都没能留下来。
我将就这样悄悄地分开，完毕我的这一份工作。
最后，衷心祝愿餐厅康成长，事业蒸蒸日上！
祝愿各位指导与同事：
安康快乐，平安幸福！
XXX日期：
尊敬的x经理〔或公司人事部〕：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。
在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。
非常感谢公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的时机。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的
间隔超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，〔离任原因也可以写成：
因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。
〕因此，我不得不忍痛分开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请指导安排工作交接人选。
在未分开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请指导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望指导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离任手续。
祝您身体安康，事业顺心。
并祝公司以后事业蓬勃开展。
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