餐厅员工的辞职报告精选Word格式.docx
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同事希望餐厅可以谅解我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。
此致敬礼！
xxx20xx年xx月xx日尊敬的指导：
您好!
首先，我要感谢指导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。
大家对我的信任和帮助，让我不断成长。
特别令我感动和难忘的是，指导给我锻炼时机，让我成为一名合格的餐饮效劳员。
在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事〞的道理，这些将让我终身受益。
我在指导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不管做事还是做人，这些珍贵财富都将使我受用终身。
感谢指导给我的工作时机及对我的培养，让我对自身的潜才能进展了更深一步的挖掘!
这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在鼓励着我。
在这里我学到了不少知识，在这里我对效劳行业有了全新的认识。
一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。
是同事也是朋友，是指导也是亲人，这是我的肺腑之言。
作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不分开这个集体。
希望我的分开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。
我对我的分开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!
可是我有自己不得不分开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请指导放心!
“天下没有不散的宴席〞，希望指导谅解!
最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴隆兴隆，再创辉煌!
此致敬礼辞职人：
xxxxx年x月x日尊敬的指导：
从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这封辞职信。
在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。
虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。
从我到公司到如今每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，如今的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是如今食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来对待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我分开的原因。
我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。
当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的才能非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅！
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！
恳请公司承受我的辞职恳求！
辞职人：
xx20xx年xx月xx日尊敬的指导：
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
这三年多来承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年的美妙光阴，也让我从中学到和懂得了许多为人处世的道理。
能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。
再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是照旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。
但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分表达出来，很抱歉我只能提出离任辞呈，恳请你们于20xx年12月31日前安排好适宜的人员接收我的工作并批准我于当日离任为感。
接下来我仍然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离任前的一切交接工作。
最后祝你们和你们的家属身体安康，工作顺利!
也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼!
我是怀着非常复杂的心境写这封的。
自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我获得了许多机遇和应战。
经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。
由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的考虑，我确定递上辞呈。
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在XX年1月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在XX年1月前辞去而我在餐厅的任务。
我晓得这个进程中会给你带来一定程度上的方便，对此我深表歉意。
感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的珍贵。
将来不管什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。
我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中非常紧要的部分。
祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺利！
xx尊敬的麦总及公司指导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到我们餐厅工作大约半年了，餐厅里的人对我都很好。
我衷心感谢麦总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了才能。
而今，我决定分开，也许这样会好一些。
由于才能有限和经历缺乏，我在认真考虑后，还是决定辞去现有职位，分开餐厅，假如我如今不辞职，我就是在餐厅里尸位素餐，因为我不可能为餐厅做多少奉献。
但考虑到餐厅在人员安排上的合理性，本着对餐厅负责的态度，为了不让餐厅因我而造成决策的失误，我郑重向餐厅提出辞职。
也许我该提早一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，可以马上交接清楚。
马上就要分开餐厅了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，静心等待您的答复、处理。
分开这个餐厅，我满含着愧疚、遗憾。
我愧对餐厅上下对我的期望，愧对各位对我的关心和保护。
遗憾我不能经历二期工程在宣城的开展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教导，也遗憾我什么都没能留下来。
我将就这样悄悄地分开，完毕我的这一份工作。
最后，衷心祝愿餐厅康成长，事业蒸蒸日上！
祝愿各位指导与同事：
安康快乐，平安幸福！
辞职人：
XXX日期：
尊敬的指导：
作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不分开这个集体。
希望我的分开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。
我对我的分开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！
可是我有本身不得不分开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请指导放心！
“天下没有不散的宴席〞，希望指导谅解！
最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx餐厅兴隆兴隆，再创辉煌！
申请人：
xxXX年XX月X尊敬的餐厅指导：
在递交这份辞职报告时，我的心情非常沉重。
如今餐厅的开展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的奉献，自已心里也不能承受如今这样做在餐厅却无所作为，因此恳求允许分开。
详细原因是：
一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅指导和学校授课教师的不尊敬。
同时也影响了自己的学习。
二，我本来在餐厅做效劳员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也合适学生做。
可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从xx回家经过xx知道了骑手的详细工作内容并告知了父亲。
所以父亲特别反对，还要我回去。
三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水〞，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速开展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅指导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。
希望能得到公司指导的准许！
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中获得更大的成绩和收益！
此致敬礼！
XXX:
您好!
首先我很抱歉这是一封辞职信，很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着非常复杂的心情写这封辞职信的。
自从我进入了xx餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。
为了不因为我个人才能缺乏的原因影响了餐厅的.正常运作，更迫切的原因是我必须在20xx年x月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在20xx年x月前辞去而我在餐厅的工作。
感谢长时间以来您和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵。
祝餐厅指导和个各位同事身体安康'
工作顺利!
再次对我离任给餐厅所带来的不便表示抱歉。
XXX辞职日期：
XXXXX尊敬的指导：
在xx餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这
里我明白了低调做人，高调做事的道理，这些将让我终身受益。
我在指导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不管做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。
可是我有本身不得不分开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请指导放心!
天下没有不散的宴席，希望指导谅解!
最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx餐厅兴隆兴隆，再创辉煌!
此致敬礼!
20xx年xx月xx日
你好!
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。
虽然在酒店里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于效劳员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是打破的难点。
虽然我的观念是：
人需要不断的开展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么打破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在7/15左右完成工作交接。
这个时间也许比拟紧，假如施行上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。
但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未分开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其实，分开是很舍不得，原因自不用说明。
但是既已决定，挽留会让我最终分开的时候更为难。
谢谢!
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!
主管及各位同仁工作顺利!
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