公司实习报告集合8篇精选Word格式文档下载.docx
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言是用来交流的，而最快的途径是开口说！
我真切地体会到了这点。
对于工作，我觉察我能做的已经做过了，老板不会再让我做其他走出办公室的事情。
重要客户，她一概叫一个亲信的翻译或她妹妹带。
她妹妹的英语，在想说但说不完整的阶段，所以她向老板申请带上我，我刚和老外聊两句天气，老板就发话：
你不要多说，我妹妹说不来的地方你教她一下就可以了。
我说哦。
一路跟着拎包。
以后她妹妹再叫我去，我便说事情太多。
办公室里面，生意自然是老板亲自谈，还要关门关窗。
外人根本没窥探的时机。
我侥幸谈过一次，那晚老板赶不回来，但厂家和老外都在了。
我便做翻译，将老外的要求说与厂家，将厂家的价格报与老外。
谈并不是很难，货量大，价钱自然一低再低。
老外还要印花体字，我当即设计，打印给厂家带回去做样品。
双方都十分满意。
我感到了一种前所未有的成就感，因为如果换成老板，她根本不会设计字体。
潘多拉的盒子翻开，原来不过如此。
什么人有什么样的能力，取决于其在什么职位。
出自我的一位好朋友。
我终于明白并相信了这句话。
随着时间的推移，所有的光环渐渐散去，事物都复原了本来的面目。
老板的脾气越来越暴躁，对待员工一概用咆哮的态度。
我是比拟幸运的，和她对话时不用捂着耳朵。
三个月将近，我觉得我的价值应该有所提升了，便决定向老板要求加薪。
我采取了极其巧妙的方法：
和一个大客户搞好关系〔老板对他言听计从〕，请他和老板说。
那老外还真讲信用，果然向老板说了我一堆好话，老板心花怒放，为有如此好又如此廉价的员工。
对我说：
你现在进步很大嘛，老外都夸你好呢！
我趁机：
那您是不是考虑一下帮我加点工资啊？
老板立马板起脸：
现在是不可能的，到了年底会有适当奖励，那也要看公司经营状况而定。
我不放弃：
可我还要还助学贷款呢。
我爸妈都下岗了……她打断：
那你男朋友呢？
我一愣：
在学校……接下来，老板、老板老公、老板妹妹三个人开始围攻：
那换一个啊！
我帮你介绍！
我认识很多有钱的！
女孩子么就是要……！
……！
当我欲哭无泪时，老板老公插了一句：
那做我小老婆好了！
我还没反响过来，老板便很开明地对老公说道：
你在外面养多少个我都不反对，但都要让我知道，还要都听我的话！
然后，温柔地注视着我。
百口莫辩。
我第一次经历如此的为难。
当然其他人都是从这场谈话中得到了快乐的。
我不明白精心筹划的场面怎么会变成这样，自取其辱啊！
老外天天请我吃饭都已经不胜厌烦，我不知接下来还会发生什么事情。
南瑞继保实习报告在短学期，我们迎来了期待已久的实习。
我的同学早就实习结束了，因为他们的短学期是暑假之前的。
我们这一届比往年实习是要早的，是为了我们在找工作的时候能够有一定的优势与经验。
安排出来后，我们学院被分到了个地方进行实习。
这几个地方分别是南京供电局，南瑞继保，南瑞自动化，金智科技，镇江供电局和苏州培训中心。
既有去电网实习，了解电网的运作以及工作内容的;
也有去一些公司了解一些电气设备行业的开展状况以及相关知识的。
学校的安排还是很合理并且很用心的。
出去实习我们代表的就是东大的形象。
这是老师强调的，也是公认的。
确实我们去实习要好好表现，不能破坏我们东大的形象，这也是为了以后的学弟学妹能够更顺利的去实习。
实习对我们来说可以说有很大的好处。
作为一名大学生，我们不仅要掌握一定的理论知识，而且还要有一定的实习经验。
所谓实习出真知，实践是检验真理的唯一标准。
没有实践，空有理论完全是纸上谈兵。
只有实践过，才会知道会出现什么样的问题以及思考如何去解决。
吧理论应用于实践，丰富我们的动手经验。
同时，我们已经大四了，即将面临毕业，大局部学生马上要参加工作，进入职场，步入社会了。
提前感受一下职场的气氛，了解一下工作以后可能面临的工作，这对于马上找工作的学生来说试一次珍贵的经验。
在去实习之前，我们学院开了一场实习发动大会。
在大会上，吴在军副院长给我们讲了很多实习的考前须知。
着重强调了平安问题第一位的是人身平安。
毕竟我们的专业是和强电相关的。
去实习的地方不免要接触到强电所以一定要注意人身平安。
这是一定要注意的。
第二就是要注意设备平安。
比方我们去南瑞继保，这是一家在电气设备行业执牛耳的公司，去实习肯定是和设备打交道。
因此在实习的时候要注意标准操作，不要误操作导致设备损坏，造成不必要的损失。
第三就是要严格遵守实习单位的规章制度，不要有不良表现。
不然会影响实习最后的评分，更会影响东大在实习单位的形象。
一旦实习挂科就要留级了，毕竟实习没方法补考。
会后我们的带队老师张建忠老师，给我们讲了一下坐车的时间安排，也强调了平安问题和纪律问题。
他还讲了以前一次实习的时候，一个学生竟然带着电脑去实习，并且在实习的时候打游戏。
被主管发现后，反映到学校，学校对其进行了狠狠批评，甚至差点让他挂掉。
而且这件事情使东大在南瑞的形象受到了一定的影响。
由于中秋放了三天假，周一被放掉了，所以相应的实习少了一天。
九月九号，我们早早的赶到了学校南门集合。
去南瑞，由于是八点正式上班，所以我们要八点之前感到南瑞，需要我们七点一刻上车。
在我们宿舍，去南瑞的只有我一个。
我每天六点半起床，是我们宿舍起得最早的。
其他人上班时间都要比拟晚，而且下班时间比拟早。
所以相对来说，我们去南瑞实习的是实习中干活最多，最累的一个地方。
相应的，我们可以学到一些比拟实用，更多的知识。
第一天去的时候，司机搞错了上车地点，结果我们八点才走上去南瑞的路上。
在张建忠老师的带着下，我们来到了位于南京胜太路的南瑞继保电气股份，这里主要有它的生产部和工程部，一进入大门，就被它一幢幢浅蓝色的大楼和幽静清新的环境所吸引，在他们工作人员的接引下，我们一行人来到了其前台接待大厅，全自动的玻璃门迎人而开，展现出其光洁的可以照人的地面。
首先映入我眼帘的是南瑞继保的企业核心文化：
务实、求精、协作、创新，简简单单的8个字，是一代代继保人开创事业的准那么，表达了他们的核心价值观，展现了他们无与伦比的凝聚力，顺应时代之需，铸就了继保的辉煌。
在老师和主管商榷我们后面半个月的实习安排后，按照老规矩，我们二十多个人被分成两个小组，分别找了两个组长负责以后实习期间的考勤。
一个小组去工程部，另一个小组去生产部实习。
到了第二周再轮换位置。
我们是先去工程部实习的。
进入工程部大楼后，主管给我们按我们意愿分到了不同的地方，分别有去海外部的，去做继电保护的，以及我们综合自动化的等等。
最终我被分到了六楼的综合自动化的一个小组，这个小组是个三人小组，实际上这里大局部都是三人小组。
实际上每个小组都有一个老员工，一个工作一年左右的员工以及一个今年的新员工组成。
老员工在工作的同时带新员工使其更快的了解以后的工作以及这些屏柜的工作原理。
因为车间对防静电的要求非常高，我们每个人都发了一套公用工作服——白大褂，和一双导电鞋套。
进到车间之后，占满空间的是各种各样待测的屏柜。
员工们没有带鞋套，但是他们都穿有公司专门发的。
车间温暖、宽敞而又整洁，一个个柜式装置矗立其间，每个人都在忙于自己的事情。
里面的老员工其实年纪也不大，也就30岁左右吧。
我们组有两男一女了，其中一个男的老员工，一个男的新员工。
平常都是老员工看着每个屏柜的图纸进行相应的测试，新员工那么在帮助的同时，不懂的地方就问一下老员工，更多的学习相关的知识，这样以后就能单独进行屏柜的测试了。
我们小组的成员为人都特别和气，平易近人，有问必答，他们会给你进行耐心的讲解，没有丝毫不耐烦。
他们简单为我介绍了他们现在的工作内容，并讲解了一些装置的工作原理，虽然我已经在书本上涉及到一些关于继电保护方面的原理知识，但是听着他们的讲解，我还是感到非常的迷茫根本上是处于听天书的状态——不知所云，当然也就更不知道从何问起了，看来还有很多很多的东西需要学习啊。
尤其在测试屏柜的时候，为了测试不同的情况需要不同的`操作。
一开始我就帮助拿拿东西什么的，什么也不懂。
在一边站着看着，观察着。
时间长了，发现虽然看不懂图纸，不知道操作的具体含义，但是可以根据他们的指令我也可以按图索骥，找到指定的位置去检测。
我现在也可以说是个合格的学徒工了吧。
那个学长见习生每天的工作就是帮老员工检测屏柜，与此同时他也经常去看老员工怎么操作，以及经常询问老员工这样操作的目的，以及屏柜是如何运作的。
在一天天的积累下，我们每天也是遇到各种各样屏柜，每种屏柜的原理图也各不相同。
由于测试的屏柜还是比拟高的，所以根本是要站一天不停地测试。
因此我也是一天根本都是站着，发现站一天也是挺累的。
而我只是实习几天，也就是站几天而已，可他们却是大局部时间都在这个车间工作，站的时间要多得多。
想到这里，我也感受到了一些上班的辛苦以及对他们的尊敬，也想到了在学校期间天天坐着竟然是一件多么幸福的事情。
即将毕业的我也马上要进入职场，现在感受到的辛苦只是沧海一粟而已，但这也是十分珍贵的，让我为以后的工作在心里做好了更加充足的准备。
这对于我更好的进入职场打下了更好的根底。
去的第一天下午由一位主管给我们上培训课，讲了许多关于这个部门的知识，比方屏柜的蓝白图，等等。
通过培训课我对于以前的继保知识有了更深的理解，并且有了更好的应用。
现在我也能够做到对屏柜的检验了，曾经以为特别复杂的东西，操作起来并没有那么难。
其实很多事我们都是败给了想象。
这是很值得人深思的。
随着和员工们一起工作，一起测试，我们也变得越来越了解。
尤其是和那位见习生，毕竟我们年龄相仿，他也是刚参加工作，所以我们之间话题更多吧。
我了解到他是山东大学电气毕业的，同时也是山东人，毕业后来到了南瑞工作，现在在实习阶段。
山东离我们河北还是蛮近的，我们之间又亲近了一层。
期间，有时候是我在屏柜后面找位置检测，他那么是在前面学习老员工的操作。
测试的时候
用到万用表的时候都是用通断档进行测试，假设屏柜是可用的，那么会由于线路通了而发生报警滴的一声。
有的时候测试需要把正的接线头在一排编号孔上从上到下依次点下去，少的时候有十几个小孔，多的时候有将近100个，从上点到下面把眼睛看的都有点花，仿佛眼睛看到的全都是孔的世界，就像一个竖着的蜂巢一样。
我想如果有密集恐惧症的人来做的话，估计会发病的。
重点是依次点，不能乱点。
有的时候操作是要把电压接头或者电流接头换位置，由于开源的时候是通电的，虽然电压不高，但是打在手上还是有点疼的，就像被蜜蜂突然蛰了一下似的，我对此深有体会。
吃一堑长一智，后来换接头的时候我就会关源再进行其他操作。
其中一个细节也是令人很赞赏的一点是公司要求员工把用的工具车要时刻整理好，哪些该放，哪些不该放，并且放在那里，都是有要求的。
一个整洁的工具车可以提高工作效率，而且让人看着舒心。
这里作休时间安排的也是很好的，上下午都有十几分钟的休息时间，就像以前上学的大课间一样，让员工喝喝水，吃吃东西，休息一下。
当然这些都是在休息室完成的。
工作车间是不允许带水杯和吃的东西进去的，否那么很容易导致出现各种问题，比方水洒了，导致一些线路短路。
车间的门都是自动门，要刷卡的。
我们没有，所以开始经常在外面等人进出的时候在进去。
后来主任发现了这个问题就直接把自动门关掉了，一直开着，让人感觉很贴心。
我发现有一天明显测试的速度跟不上屏柜送进来的速度。
尽管测试的速度已经不慢了，但是仍然满足不了需求。
所以今天晚上员工们进行加班。
上班确实辛苦啊。
我今天一直站着都觉得腿酸脚累。
付出与回报是成正比的。
南瑞的高薪也是和员工们的努力成正比的。
由此我想到为了考上研究生，我也要付出与之相符的努力。
他们不久要进行理论与实践考试了。
参加工作后，仍然有考试测验你的知识水平。
目的只是为了让员工对于操作更熟悉，对于问题能够进行自己独立的理论分析。
学习无止境啊。
我们要做到终身学习。
在南瑞值得一提的是这里伙食确实不错，每天都是不用的菜，有青菜，有肉，搭配合理，而且想吃多少就拿多少，只要不浪费就好。
而且每天还有不同的水果，比方苹果，香蕉，甚至还有酸奶。
我们实习生吃饭免费，占了蛮大廉价。
正式员工的话那么要中午只需要一元，另外公司补贴九元。
晚上就要恢复原价10元了。
还是挺实惠的。
听一位员工讲，又一次国庆他加班，在这吃饭免费汤是骨头汤而且肉还是挺多的，他干脆直接打了份饭，吃骨头汤就够了呢。
转眼到了第二周，我们和另外一组调换位置。
我们到了生产部门后，也是先分组。
我们分别分到了四五六楼，跟着老员工学习这个部门的相关知识。
我被分到了五楼。
一进五楼，满满的电路板和仪器充满了视野，仿佛置身于仪器的海洋。
而且感觉这层楼好热，原来是这层楼有烤箱，为了测试仪器对于温度的耐受程度。
在从烤箱里面往外推一架一架仪器的时候，果然热的飞起。
后来又帮助去扫面二维码，盖章。
原来扫二维码是这种感觉，可惜不能像收银员一样受到钱。
盖章的时候一开始盖不好，经常在纸上滑，然后扣的字就看不清了。
所谓熟能生巧，慢慢的我就掌握了技巧。
这里的仪器都是我在工程部门见到的屏柜上的一台台仪器，也就是这些仪器可以组合成屏柜。
这边没有休息室，所以根本上一天都是坐在工作台前面不停的测试。
当然偶尔要去把一排排的仪器架子推到烤箱那边，进行通电测试看看是否能够通电，然后再推到烤箱里面进行温度测试。
渐渐地我发现这边工作并不累，还是蛮轻松的，就是感觉有些繁琐与枯燥，这或许是任何工作都防止不了的吧。
每天根本都是把仪器从架子上搬下来，通电，连接电脑，通过仪器内置的程序和电脑里的数据进行精度测试，打印出来，贴在交流头上，盖章，贴时间标签。
整个流程根本就是这个样子的。
工作的同时，员工们也都和离得近
的聊天，聊新闻，聊家事，聊股票等等。
聊天既缓解了工作的枯燥，增添了乐趣，又加深了员工们之间的友谊。
在聊天过程中，我还碰到一个在四牌楼附近居住的员工，她经常带着她的孩子来老校区玩耍。
后来又有好多见习生过来学习，我旁边就有一位，他是南工程的，毕业签约来到了南瑞工作，分到了生产部门，听说他们好似国庆好似还要出差，上班果然很苦啊，假期太少，南瑞还要经常出差。
南瑞工资听说是高，但是有付出才有回报，要想收获的多就要比别人多付出。
毕业之后，又是一个新的起跑线，十年后同学们肯定会有翻天覆地的变化，也会很多人之间拉开较大的差距。
到时候不要去羡慕，因为你不知道别人背后付出了多少，只有你自己肯努力，有恒心，有毅力，有能力，才能在以后的人生道路上走得更高，走的更远。
两周的实习很快就过去了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历。
南瑞作为设备行业知名的大公司，我也经常看到很多同行业的人来参观。
我在这里也感受到了它的创新与活力，员工们的辛勤工作。
通过实习，我对这个行业有了更深入的认识，学到了很多，收获了很多，体会到了工作的辛苦，体会到了父母工作的劳累。
同事我认识到，技术对一个人是很重要的，同时组织能力，交际能力也是非常重要的。
生命不息，学习不止。
我们时刻都要有一颗学习的心，学习各种知识，学习为人处事的能力。
在埃慕公司实习已经7个月了，这7个月的时间过的很快.短短的7个月，我学到了很多在学校里学不到的东西，埃慕公司实习报告。
提前进入公司实习，对于现在的大学毕业生来是说有很多的好处。
首先提前进入公司实习，等于提前进入社会。
可以亲身体会一下社会和学校的不同。
我的体会是：
在公司的工作压力、竞争压力会比学校大很多。
压力越大对人的要求越高、人的进步也越大。
当然首先要有思想上的准备。
只有思想上准备好了，顶的住压力才行。
其次我想谈下心态问题。
现在的大学毕业生很多。
找工作对现在的大学毕业生来说已经很困难了。
所以对于刚刚毕业的大学生或是即将毕业的大学生，个人认为如果抱着是在学校的心态，也就是继续学习的心态最好，实习报告?
埃慕公司实习报告?
。
想一步登天，或是一进入社会就想有所作为，个人感觉不太实际。
如果抱着继续学习的心态，可以很好的对自己减压，同时也可以为将来的开展打下良好的开展根底。
接着来说下技术方面的问题，现在的很多计算机专业的大学生对于编写程序一窍不通，或是对这方面的知识了解很少，对自己不够自信。
其实在学校里学的都是根底，这些知识很有用。
个人体会是一个编程语言，如
java、delphi、c++等目前比拟流行的语言，假设想掌握其实只需要一个比拟短的时间。
关键的地方就是以前在学校学习的根底局部，如果根底扎实，那么学起来要快许多。
如果以前的根底没学好，那也不用害怕。
在埃慕公司我的体会就是：
在实际的软件工程开发过程中，在和同事们一起开发的过程中，只要你愿意多问、多学、多动脑，那你就一定能学有所成。
在开发过一个工程之后，你会突然发现自己进步很多。
比方代码的标准性、严密的逻辑关系，以及对工程完美性的追求，这些都是以前在学校里学不到的东西，会让你对编写代码的感觉完全不同，同时那中完成以后的成就感也会比以前更加的强烈。
最后总结下这几个月来的公司实习体会和毕业设计的情况。
学校里的专业知识或多或少在将来的工作中会用到。
所以不要认为学校里学的东西没有用。
公司是一个让你展现自我的地方。
这里不光光看你的一个方面，它会看到一个人的所有优缺点。
所以自己哪一方面比拟弱就要加强。
公司比学校更自由，但压力也更大，进了公司要记的自己已经是大人了。
毕业设计个人认为在公司做要比在学校做好。
第一，这个毕业设计具有实际的意义。
第二，在公司同事的指导，沟通更方便，学的东西多。
进步会比学校的快。
学校里的指导老师大局部有教学任务在身，平时对学生的指导可能不是很充分。
以上就是本人这几个月来在埃慕公司的实习体会。
在三全的实习共分为三个阶段：
一.集中培训该阶段军训拓展训练目的是锻炼你吃苦耐劳坚韧不拔的精神和毅力，塑造你勇于承当责任乐于奉献的优秀品质，三全的用人理念是有德有才大胆使用，有德无才培养使用，有才无德限制实用，无才无德坚决不用，德行是公司首要关注的，所以塑造一个品行端正，忠诚度高的员工是培训工作的一个重点。
接着培训课程主要包括宣读企业文化和介绍企业开展历程，讲授职业生涯规划，入职公司礼仪培训，品保知识的讲解以及由高层领导介绍工作经验和成功经验，让你快速融入企业的文化和规那么当中来尽快参与到企业的生产制造中来以尽早为企业创造效益。
二.轮岗实习该局部只要让你熟悉生产工艺和流程，了解行业标准和操作标准要求，以及让你亲自体验动手操作的感受，给你以一个把理论知识运用到实际工作中的平台，感受其中的差异差距，以便为以后的具体岗位工作打下心理，实践根底。
三.定岗实习该阶段让你亲身体会作一个管理者的艰辛与乐趣，尽管在整个过
程中你会发现很多问题但你会苦于没有很好的解决方法而唉叹，这就是一个优秀的管理者要解决的问题，这当中涉及的很多的技能诸如管理技巧领导沟通技能等。
一个企业就像一个人一样，有他出生、成长、成熟、衰退的过程，而三全正是一个成长中的企业，就像二十来岁的青年人，发奋向上、锐意进取，并且年轻有为，而一个年轻人是很容易犯错误的，其实我觉得“犯错误〞这个词不能算是贬义词，年轻就允许犯错误，年轻就是资本，只要同样的错误不犯第二次，知错就改还是“好同志〞。
根本状况：
生产实习实习目的：
实习地点：
XxXx广告公司总结报告：
为期1个月的实习结束了，我在这一个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅。
此刻我就对这一个月的实习做一个工作小结。
首先介绍一下我的实习单位：
XxXx广告公司。
公司是一家专业的设计公司，本着“老实做人，真心做事〞的原那么为客户效劳，此刻我公司所效劳的公司都己经取得了良好的效益。
业务相当广泛，包括设计、制作国内路牌、灯箱、印刷品、展示广告，代理自制广告业务;
承接包装设计、装饰装璜设计、环境艺术装饰设计;
带给庆典、企业形象筹划等。
公司坚持以市场营销为导向，运用领先的营销方式及推广思路，帮助企业在市场中取得先机和优势。
由于拥有强大的技术力量、专业的设计理念，独特的设计风格、精益求精的设计制作人员、尽善尽美的售后效劳人员，从而为客户公司塑造更完美的企业形象。
自4月23日起，在一个月的工作中我参加了该公司的营销部实习工作。
我认为该公司超群的售前推广以公司CI形象系统、产品配套直观展示给予宣传推介：
由于拥有一批长期从事广告设计印刷精英组成，擅长把握客户的需求，有着丰富实施工程管理经验。
他们本着为客户思考与效劳的宗旨不断的自我完善与提升。
进入公司后，我明白了：
以质量求生存，以信誉求开展，以价格求信心，以时间求放心，一切努
力求见客户的微笑。
优秀的设计必须程度能降低企业运营的风险。
联客本着'
务实有效'
的设计思想，坚持'
原创设计'
，站在最终客户的角度，透过细致的调研和严谨的分析，为客户创作出准确的、极具商业价值的形象设计。
我们的目的是透过对企业品牌视觉形象的定位、创造、提升、推广、应用、维护、管理等一系列活动，从而协助企业提升品牌价值，提升竞争力。
用心的售中过程及我们精干业务、技术支持;
走特色营销之路，快速、优质的售后效劳，让客户充分感受我们公司不断追求完善的效劳宗旨。
公司致力于强化内部质量管理，倡导一丝不苟的工作作风。
“酒香不怕巷子深〞的时代早已一去不复返，即使是好的产品也需要好的方法和思路去完成销售，如今的消费者是不会自己找上门来买你产品的，这一点早已被不断变化的市场所证明;
包装的概念也不再是用传统的印刷工艺、材质加工、版面设计等等所能概括;
厂商有好的产品要销售，那么如何有效的将产品核心价值和概念准确传达给消费者呢我们提倡的是策略性的包装概念，是以消费者为导向，市场为依据，调研为支持的高端策略包装之道，我们觉得包装的根本功能除了能够包裹物品和运输之外还应加上能够为厂商带来市场价值，这是贴合整体营销战略方向，能够为企业带来销售业绩的销售利器。
而这一切都需要充分的沟通和缜密的思考。
这使我深刻体会到在学校学好专业知识固然很重要，但更重要的是把学到的知识灵活运用到实习中去。
在为期1个月的实习里，我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个学生了，每一天7点起床，然后象个真正的上班族一样上班。
实习过程中遵守该厂的各项制度，虚心向有经验的同事学习。
一个月的实习使我懂得了很多以前不明白的东西，对XxXx广告公司也有了更深的了解，透过了解也发现了该公司存在一些问题：
由于受市场竞争的客观因素和主观努力不够，业务成功率不够稳定，销售业务工作管理还不够完善，资金回笼有时不够及时，直接影响公司的正常运转;
市场信息反响较慢，对开展新客户的工作作得不够细。
在实习中，要求我们不仅仅要有专业的知识和工作的热情，同时也要有独到的见解和灵活的创意。
我们不是推销设计的说客，也不是孤芳自赏的艺术家，我们是参谋，是参谋，我们将阶段性的帮助客户建立和改善形象，为客户带给意见和帮助。
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