工作检讨书(15篇)精选文档格式.docx
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经核实,我是该处分决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处分决定书的涂改者。
经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;
依法送达当事人的案件文书(包括?
处分决定书?
和?
处分告知书?
)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,所以财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。
同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要供应一份相应的?
送分局财务室备案。
在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员供应了一份该案的?
,财务人员发现该份?
上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。
我本人在未经认真核实的情景下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份?
上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处分决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。
古人常说,“行有不得,反求诸己〞,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。
古人又说,“君子务本、本立而道生〞,所以,在自我反省的过程中,必须要把犯错误的根本原因找出来,假设是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后,归结原因如下:
1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。
作为一名执法人员,不管有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情景,确保事实无误、程序无误;
对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。
同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。
有一句法的格言说到“魔鬼出于细节〞。
2、事发后,不能心平气和地应对错误,有逃避的心理。
一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自我身上找原因。
为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子〞在作怪:
觉得自我读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的〞的观念,一旦犯错误就是对自我的否认,本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。
所以,一开始,还不能理解领导的“棒喝〞法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干〞的样貌,对事情展开一番“与己无干〞的耍赖分析!
每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
经过这件事,我重新反思了自我读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
1、“一个人一生最重要的是做事做人的本领。
做人要专注,做事也要专注。
做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。
学习就在做人、做事的点点滴滴中。
经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。
“学如逆水行舟,不进那么退〞,读了那么多的书,假设不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。
〞
2、“学习最重要的境界是体悟。
如果学习中不能体悟,那只是“记
问之学〞,就好似人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。
〞最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:
“儿子,你怎样连这点小事也做不好?
你怎样这么笨。
〞那人听后,立刻脸孔变得十分凶恶,然后之后母亲说了一句话:
“我都念到研究所了,你还骂我笨!
研究所给了他什么?
有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?
只是给了他傲慢,给了他不受教。
这点小事没办好,恰恰是学习的时机,但他并没有把握这个时机,反而对母亲的指责和批评很不能理解。
事物都有一体两面,不往好处开展,就会自然地向害处开展听完讲座,再想想自我,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心境十分沉重和羞愧。
“人非圣贤,孰能无过〞,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。
“经师易得,人师难求〞,我真心感谢领导的教诲,期望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧〞,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感谢!
检讨人:
xxx20xx年xx月xx日尊敬的xx-x:
10月30日——11月3日,我没有按照中心的规章制度,规定程序请假,严重违反了中心的规章制度。
今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风松散的必然结果。
经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比拟高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近段时间以来,由于工作也比拟熟悉了,尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好
了。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知,员工一定要有标准的行为准那么,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。
现在,我深深感到懊悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是
一个极其不好的苗头,假设不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假设在咱们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,咱们工作的提高将无从谈起。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。
因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的时机,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。
请领导相信我。
xxx20xx年月日尊敬的领导:
于xx-xx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!
其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:
做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:
失之毫厘,谬以千里。
我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的时机,从而使我向成功迈进了一步。
***20xx年xx月xx日尊敬的领导:
xx月xx日,在工作中,我犯了一个严重的错误,听客户唆使替客户签字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自我的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导及各位同事做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同事汇报如下:
经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作不严谨的必然结果,也是与我公司要求背道而行。
经过两天的反思,我对自我的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
一向以来,我对自我的要求还是比拟高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自我对公司也有了必须了解,慢慢开始放松了对自我的要求。
所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对各位同事对我的关心同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。
众所周知,作为一名客服人员,行为举止不仅仅代表个人,更重
要的是代表公司形象,既然公司有该项制度,不仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自我,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
所以,在此,我在向领导及各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和法律干什么呢同时,如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律的观念,不良风气不礼貌表现,我们工作的提高将无从谈起,效劳也只是纸上谈。
所以,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。
同时,我请求领导再给我一次时机,使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我们团队做出进取的奉献,请领导相信我,请各位同事监督我。
多谢!
检讨人:
xxx20xx年xx月xx日尊敬的领导:
你好:
我于X年X月X号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广阔公司员工的集体利益于不顾;
置公司领导人的威信于不顾;
置公司规定的原那么于不顾,自私自利,自我放纵,丢弃原那么我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的懊悔与遗憾。
此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到懊悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此致敬礼姓名日期尊敬的领导、同志们:
由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,出现了不应当的工作失误“没做好文件转办工作。
〞在此我做出深刻检讨!
本人的工作是负责文件收发管理。
接收文件挂皮,经领导批阅后,催促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。
昨日因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。
经何书记调查了解情景后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!
事发后,还不能心平气和地应对错误,有逃避的心理。
不能立刻想着先从自我身上找原因!
经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我职责心不强。
经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求的结果。
自我身为办公室的一员,应当严以律已,对自我严格要求!
自我在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。
对于一些应当仔细认真做的工作而没有认真下来。
此刻,我深深感到,这是一个十分不好的做法,如果放任继续开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
所以,经过这件事,我认识到自我的缺乏,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨,并保证:
1,在这件事中,我感到自我在工作上还欠缺职责心。
应提高自我的工作职责心。
认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。
2,在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。
我已经深刻意识到自已的错误,并且认识到了此次错误严重性。
我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。
请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的提高!
此致敬礼检讨人:
xxx年月日尊敬的各位领导:
首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应当的工作失误“没写工作日记〞再此我做出深刻检讨!
当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应当在当值的时候就应当写的值班日记!
事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!
不能立刻想着先从自我身上找原因!
经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因,主要是我职责心不强。
自我身为组长,应当严以律已,对自我严格要求!
增强自身的职业态度,防止在工作上的随意性。
然而自我却不能好好的约束自我,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。
在自我的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。
此刻,我深深感到,这是一个十分不好的想法,如果继续放任自我继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
所以,经过这件事,我感觉到自我的缺乏,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:
1,在这件事中,我感到自我在工作职责心上仍就十分欠缺。
加强自我的工作职责心和工作态度。
认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。
对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。
2,以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和职责感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要进取表现,多和同事、领导配合以自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出进取的奉献3,由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要进取改正亡羊补牢,狠抓落实。
4,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把
今后的事情加倍努力干好。
我已经意识到我的错误了,并且认识到了此次错误严重性。
我明白我那天确实是太马虎大意了。
我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。
请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的提高!
期望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。
我在此进行了十分深刻的反思和检讨。
也真心地期望我能够得到改正的时机。
我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员抱歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天应对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的奉献,请领导相信我!
xxx20xx年xx月xx日尊敬的领导同志:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设工程的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。
没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级,最原那么性的错误。
我有罪啊,连这么根底的工作都没有做好,没有根据您的要求,把工程的进展情况着实地向了领导汇报。
给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和照顾。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。
我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。
我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。
很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。
我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不管处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。
出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。
2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。
我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。
我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的开展献上自己微薄的一份力量。
王思敏〔化名〕20xx年月日尊敬的领导:
由于我自身原因,致使xxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作
进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:
1、思想懈怠,职责心不强。
思想麻痹大意,认识不强,对工作重
视不够,有时存在“得过且过〞、“差不多就行〞的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实
不到位。
对领导布的工作,不是一马领先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责〞的现象。
3、对下属要求不严。
在工作中,对下属要求太松,监督不力。
发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:
一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升效劳水平;
二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,构成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的催促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;
三是在以身作那么的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的缺乏,给了我一个反思自我、自我警醒的时机,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。
尊敬的领导:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,松散的必然结果,。
自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!
然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;
虽然自己未能造成事故。
可是,由于自己的失职,给带来了严重的平安隐患,如果发生事故,后果不堪~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,混的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的,愧对领导的关心。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻,而放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的道上,无疑是一次关键的转折,?
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所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的。
因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。
希望自己的,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。
同时,我请求领导再给我一次时机,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我的工作做出积极的奉献,请领导相信我。
XXX08.04.26尊敬的**领导:
*月*日,我保安部队员***利用自己的职务之便,为了牟利,私自用没有公司牌的摩托车送餐。
我看到了,但是出于情面观点,我不但没有向有关部门,也没有阻止,造成了恶劣的影响,是严重的失职行为。
作为保安班