老干部年终工作总结报告与老年体协年终工作总结最新汇编Word文件下载.docx

上传人:b****1 文档编号:3842635 上传时间:2023-05-02 格式:DOCX 页数:7 大小:20.26KB
下载 相关 举报
老干部年终工作总结报告与老年体协年终工作总结最新汇编Word文件下载.docx_第1页
第1页 / 共7页
老干部年终工作总结报告与老年体协年终工作总结最新汇编Word文件下载.docx_第2页
第2页 / 共7页
老干部年终工作总结报告与老年体协年终工作总结最新汇编Word文件下载.docx_第3页
第3页 / 共7页
老干部年终工作总结报告与老年体协年终工作总结最新汇编Word文件下载.docx_第4页
第4页 / 共7页
老干部年终工作总结报告与老年体协年终工作总结最新汇编Word文件下载.docx_第5页
第5页 / 共7页
老干部年终工作总结报告与老年体协年终工作总结最新汇编Word文件下载.docx_第6页
第6页 / 共7页
老干部年终工作总结报告与老年体协年终工作总结最新汇编Word文件下载.docx_第7页
第7页 / 共7页
亲,该文档总共7页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

老干部年终工作总结报告与老年体协年终工作总结最新汇编Word文件下载.docx

《老干部年终工作总结报告与老年体协年终工作总结最新汇编Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《老干部年终工作总结报告与老年体协年终工作总结最新汇编Word文件下载.docx(7页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

老干部年终工作总结报告与老年体协年终工作总结最新汇编Word文件下载.docx

健全离、退休老干部党支部,加强老干部支部建设,实现老干部自我管理。

今年4月份,公司党委针对老干部党支部存在的实际问题,原党支部书记xx同志因身体原因,难以开展工作,经公司领导亲自征求本人意见,不再担任支部书记。

对老干部党支部书记进行了改选,经公司党委研究提名,离退休党员选举,公司原党委书记xx同志当选老干部党支部书记。

公司每年为每位老干部订阅了一份《北京日报》和《延庆报》,共10份。

使他们能及时了解国内外大事。

在离退休党支部成立后我们就组织开展了学习活动,上半年重点组织离退休党员学习了县委侯书记在第十一次党代会上的报告;

学习了经全中国人大修改的新宪法,由公司党委书记xx同志亲自进行了辅导,使老干部明确了我县今后几年全面建设小康社会,开创现代化建设的奋斗目标、任务,增强了法制观念。

春节、“七一”、“重阳”节等节日均召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老干部的意见和建议,对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问,以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。

凡是公司重大活动,均邀请老干部参加,使他们感到虽然已离退休在家,但公司依然没有忘记他们。

并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求,及时改进工作。

“七一”前夕,给老干部发了纪念品,邀请老干部到小吃广场就餐和观看公司在小吃广场组织的庆“七一”演出,受到老干部的好评。

三、解决实际困难,落实老干部生活待遇。

在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。

首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度,联系人平时加强与老干部的联系和沟通,定期走访慰问老干部。

交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。

xx年1月,离休干部同志年龄大,重病缠身,联系人及时沟通,为他办理了增加护理补助费的相关手续。

公司按时发放各项补贴,医药费按县有关部门规定报销,给老干部发放护理费、汽油费,同时对老干部用车给予方便。

今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制,在各项费用的发放过程中,没有拖欠现象,公司也未发生老干部来信来访事件。

20xx年全年,为老干部支出生活补贴、洗理费等元,取暖费元,向老干部局上缴管理费2550元。

落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定,按县规定时间和标准足额向社保机构交纳“两费”统筹金,确保离退休干部按时足额领取离退休费。

今年我们还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定,按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员每人5000元费用。

今年春节前召开了老干部春节团拜会,向老干部汇报了一年来工作,并按离休老干部每人400元发放了节日慰问款,对因病未能参加的老干部及遗属,上门慰问,并送去了慰问款和慰问品。

积极创造各种条件,组织老干部开展力所能及的参观活动,组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动,今年由政工科人员带队,陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园。

四、存在问题

以上是我公司200xx年的工作情况,目前老干部工作也还存在一些问题如年老体弱多,行动不便,集中组织学习有困难,因此在学习中基本上采取个人自学,间以集中讨论相结合的办法。

组织远途外出参观有一定困难,只能就近组织老干部开展一些活动

,以便丰富他们的生活。

五、20xx年工作计划

在20xx年,老干部工作要在扎实做细的基础上有所突破。

加强对老干部工作人员的培训,提高工作能力和水平,及时上报老干部工作信息,为老们服好务,使老干部工作有人抓,老干部的事有人管,扎实做好老干部工作。

首先,要继续落实老干部政策和政治待遇,加强老干部党支部建设,围绕公司党委中心工作,以自学为主,集中为辅,继续深入开展三个代表”重要思想、十六届四中全会精神及提高党的执政能力建设的学习教育活动。

组织老干部们学习全中国离退休干部事迹报告文章,积极鼓励和支持老干部发挥余热,使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。

由老干部自己收看btv-3的健康节目,使老干部们保持健康身体和心态,愉快安度晚年。

其次,要积极落实老干部生活待遇,积极为老干部谋福利、办实事。

继续在春节、“七一”、“重阳”节等节日组织老干部召开座谈会及慰问活动,围绕庆祝长征70周年和抗战胜利60周年,组织老干部开展学习参观活动,计划每季组织1次,全年组织4次,在条件允许的情况下,组织老干部到附近区县开展一些学习参观活动,让老干部们“老有所乐”。

鼓励老干部们发挥自身余热,加强与企业沟通,为企业发展谏言献策。

2018年老年体协年终工作总结最新

隆重纪念改革开放三十周年的锣鼓声中,我们又迎来新的一年。

回顾过去的一年,我局老年体协分会在县老年体协的指导和局领导的重视下,以及老年同志的共同努力下,圆满完成了全年活动计划,取得较好的成绩。

现就老年工作情况作如下汇报:

一、局领导班子对老年工作认识高,老年活动开展顺利

中小企业老年协会合并已有三个年头,两分会合并以来,老年工作进展顺利全靠新的领导班子重视。

具体表现在:

1、充分认识到老年同志稳定,局里工作也顺利也稳定的重要性。

我局离、退休人员230余人,其中党员干部、职工党员共有50多人,分为几个支部,大部分退休人员是下岗退休工人,他们过去对国家都作过一定贡献,现在下岗了,对他们不是放手不管,而是使他们老有所养、老有所乐,局领导认识了这点,想尽办法满足老人,解决实际问题。

2、主要领导经常过问,分管领导具体抓。

吴局长是个年青局长在县总工会时,也管过老年工作,对老年协会重视,把它摆到工作重要议事日程,平时经常过问关心老年工作和老年身体状况,对生活困难和生病住院的老同志探望和慰问,年终时对部分离退休同志进行看望。

分管的叶军同志对老年协会非常热心,他解决不了的及时请示研究解决,对我们协会的经费,从不打折扣,给齐给足,甚至超出。

如重阳节请机关老年人钓鱼,安排老年党支部离、退休党员同志红色旅游等等,经费都不在老年协会经费内开支。

吴局长还答应成立新的门球队,增加500元添置门球器材等。

3、解决活动场地,积极参加收缴经费。

我们老年体协分会由于人员多、活动场地不够,局里把会议室空出来,一旦我们活动,他们开会也让路,给老年人活动。

另外给了我们协会(包括关工委、老年党支部)一个大办公室作为开会、工作的场所,并配有专门干事具体负责管理这项工作。

由于我们局与其它协会情况不一,比较复杂,有下拨经费、有要向承包单位收缴经费、有局补助经费三部分组成。

收缴承包单位这块有时会碰到阻力,局领导和分管领导亲自去收,或把老板找来当面落实,每年经费都能如数落实。

二、老年协会班子团结,老年体育活动有条不紊,按计划开展起来,并取得一些成绩。

我们根据局系统离退休人员的复杂情况,复杂主要在经费每个人的数量不同:

有财拨的、有企业的,如120元/年、人、80元/年、人、30元/年、人,还有一部份没有经费的。

根据这种情况,我们有序地开展活动,使它更趋合理化。

1、开展形式多样的活动。

全年老年体协分会集中举办活动项目有:

扑克、麻将、门球、地掷球、柔力球、乒乓球、台球、钓鱼、健步行、桥牌、象棋、木兰拳(剑)、太极拳(剑)等,根据项目参加人数的多少研究取前三名或前六名给予奖励。

奖金数额不等(10元、8元、6元、5元),未得奖者发给价值5元的纪念品。

激励老同志积极参加各项活动,参加活动热闹非凡,欢聚一堂,有声有色。

2、为了激励更多人开展活动,年终结束时评选活动积极分子。

我们协会每年都要评选8名活动积极分子,我们评选的条件是:

①活动经常参加;

②锻炼成绩突出;

③对老年协会工作热心,肯干;

④能团结同志。

对被评选的同志给予适当奖励。

对全年评选的老同志中有两人更值得表彰,一是杨菊花同志,除完成本单位的经费上缴外,还做厂长李明元同志的工作多交了500元支持老年协会。

二是严三木同志,今年已86岁了还积极参加门球、桌球活动,而且成绩突出。

3、为长寿老人祝寿,使他们身心愉快。

我们协会坚持为80岁、90岁生日老人祝寿,给他们送80元、90元的礼品表示祝贺以示温暖。

被祝寿人数3人。

4、老年体育活动也取得了一点成绩。

在全面完成年初计划活动情况下,也积极参加县老年协会比赛项目和培训。

今年获得县总工会、老年体协联办“五一杯”门球比赛团体第二名。

姚金水同志参加上饶市第三届老年人运动会获钓鱼比赛第五名成绩。

三、关心老同志身体健康,开展科普活动。

1、组织听科普报告。

今年5月16日,组织了80多位老同志到县人民医院电教室听取方冬生主任医师关于《成人血脂异常防治》讲座。

使听讲座老同志懂得关心身体、关心自己、关爱家庭的道理,使他们听了一堂直观生动的一课。

2、召开长寿老人经验交流会。

今年7月3日上午召开了一次长寿老人经验交流会。

由于场地限制,只有二十几人参加。

会上上严三木同志、包道派同志和陈锦川同志,分别介绍了长寿的经验。

他们的经验是:

思想认识要正,心态要平衡,生活比低不比高,心态要宽和、多运动,三餐以素为主、荤为次的道理。

3、定期出黑板报,介绍一些长寿的道理和做法。

本年度共出了四期,内容都是从《康乐寿》杂志中挑选的。

4、积极参加投稿。

今年共计参加投稿5篇,刊登3篇。

叶海旺同志参加论文比赛得到一等奖一篇。

四、提高老年同志觉悟,努力开展老年支部工作。

为更加完善老年工作,成立了离、退休老年党支部。

全年组织老年人集中政治理论学习两次,主要内容是:

xx大精神及新党章,以及传达老干部局的有关会议精神。

要求老党同志关心下一代,工作退役、思想不退役,要起模范带头作用。

还举行了抗震救灾的募捐活动,共捐款2500元。

11月上旬,组织机关支部党员到上饶中营接受革命传统教育,受了一堂生动的直观的传统教育。

五、存在问题和明年工作打算

总之,xx年已过去。

我们协会做了一些工作,也取得了一些成绩,但也存在问题。

一是经费仍然不足。

全年经费只有7000多元,有200多人参加活动,而且项目也齐全,经费确实太少。

二是参赛运动员缺少,而且年龄偏大,没有后劲。

三是参赛队伍不稳定,特别是木兰拳、剑、扇等更是如此。

四是人员结构复杂,意见也不少。

五是活动器材老化,无力更新。

六是科普活动由于人员素质低,投稿少,质量不足。

新的一年,我们仍然要有一股牛气、牛劲开展活动,发扬成绩,克服不足。

一要全力迎接做好县老年协会第十八届老年运动的筹备工作。

二要做好国庆60周年活动的准备工作。

三要继续开展有益于老年身体健康的活动。

具体活动安排如后。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 工程科技 > 能源化工

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2