项目申报书格式Word格式.docx

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名称中应明确项目的主要内容。

（2）申报地区——指本项目实施的地区，写明省（自治区、直辖市）、市（地）等。

（3）项目组织单位——指负责组织管理本项目实施的本级人力资源社会保障主管部门和财政主管部门。

（4）项目单位——即项目承担单位，指项目实施地区人力资源社会保障部门中具体承担本项目执行工作的单位，可与“项目组织单位”中的人力资源社会保障部门相同。

（5）就业（人才）服务与培训机构情况——指本地区公共就业（人才）服务机构和职业培训机构设立情况。

其中公共就业（人才）服务机构和职业培训机构个数中的“市（地）”和“区（县）”指相应的公共就业（人才）服务机构（一般为综合性服务场所）的数目；

“街道（乡镇）”和“聘用人员的社区”分别指街道、社区人力资源社会保障工作平台的数目；

“培训机构”指本地区人力资源社会保障部门的职业培训机构数目。

（6）申请项目类型——指所申请的项目所属的具体领域，包括市（地）级公共就业（人才）服务机构综合性服务场所信息系统建设，公共就业（人才）服务信息网络建设，人力资源市场供求信息管理监测网络建设等。

每次只能申请一个领域的项目。

（7）项目背景——当地人力资源市场供求状况、公共就业（人才）服务体系与面临的工作任务目标、现存的主要问题和急需改进的方面、与本项目相关的公共就业（人才）服务功能建设规划与具体建设情况等。

（8）项目目标——本项目准备实现的具体目标，包括建成的系统、网络等具体成果，以及在公共就业（人才）服务方面应发挥的作用。

如有具体技术方案的应作为申报书的附件。

（9）项目阶段——本项目实施的主要阶段及各阶段的具体目标与任务内容。

一般由规划设计阶段、开发试验阶段、安装调试阶段、正式实施阶段和应用推广阶段组成。

（10）保障措施——本项目能够实现基本建设目标的主要政策、制度、管理和服务等方面的保障措施。

（11）技术改进费——项目中技术改进所发生的相关费用，如试验外协费、加工费、制造费、鉴定费等。

一、申报机构基本信息

（一）项目组织单位情况

人力资源社会

保障

部门

单位名称

邮政编码

通讯地址

负责人

职务

联系电话

联系人

财

政

部

门

（二）项目承担单位情况

成立日期

　年　月　日

法人类型

□机关法人□事业法人□企业法人

法人代码

经费来源

□全额拨款□差额拨款□自收自支□其他（请说明）

法定代表人

姓名

电话

项目负责人

电子邮件

手机

传真

项目联系人

姓　名

本级服务机构

员工总人数

人

硕士（含以上）

人

中高级职称

业务人员占全部员工的比例

％

大学大专

初级职称

本级综合

服务场所

服务绩效

年度

登记招聘人数

登记求职人次数

职业介绍成功人次数

组织培训人次数

2011年

人次

2012年

2013年

就业（人才）服务与培训

机构情况

市（地）

区（县）

街道（乡镇）

聘用人员的社区

培训机构

个

人力资源市

场信息化

建设情况

本级综合性服务场所前台服务

□全程网络化□单机服务□没有实现

本级公共就业（人才）服务

信息网络

□覆盖全辖区□覆盖城区□没有联网

人力资源市场供求信息

监测网络

□按月统计分析□按季统计分析□未建立

人力资源市场网站建设

□已经建立□未建立

二、项目基本情况

项目名称

项目类型

项目背景

（可另附页）

二、项目基本情况（续）

项目目标

项目阶段

保障措施

备注

三、申请专项资金情况

项目预算总金额

（万元）

申请补助资金金额

中

央

补

助

资

金

支

出

预

算

支出明细

金额（万元）

（1）技术设计费

（2）技术开发费

其中：

软件开发费

专用设备开发费

专用设施开发费

（3）技术改进费

（4）设备购置费

小型计算机和服务器

计算机及配套设备

网络及相关设备

信息发布设备

信息采集设备

其他专用设备

（5）服务购置费

（6）专用软件购置费

（7）专用设施购置与改造费

（8）相关业务费

四、项目申请审核情况

项目组织单位意见

人力资源社会保障部门签章：

负责人：

日期：

财政部门签章：

专家组审核意见

签字：

日期：

省级人力资源社会保障部门审核意见

签章：

负责人：

省级财政部门审核意见

备注

附件2：

项目可行性报告（格式）

一、总论

（一）项目名称。

（二）项目法人。

（三）建设地点。

（四）建设内容。

（五）建设规模。

（六）概算投资。

（七）效益分析。

二、项目建设的必要性

（一）基本背景。

包括当地经济社会发展背景、就业（人才）工作背景、人力资源市场信息网络系统（以下简称网络系统）建设现状，以及网络系统建设是否能适应工作要求情况等。

（二）实施项目主要意义。

包括通过实施项目对本地就业（人才）工作的影响，对提高就业（人才）服务和就业（人才）管理水平的作用等。

三、项目建设内容、规模及方案

（一）项目内容概要。

包括新增或更新网络系统的具体内容、项目目标、项目规模、建设周期、主要功能和覆盖范围等。

（二）项目准备情况。

包括服务场所准备、业务规范化准备、系统网络环境准备、系统技术维护人员准备、业务人员培训准备等。

（三）项目单位情况。

包括项目单位的基本组织架构、管理体系、服务功能、场所布局，以及项目建成后使用网络系统的有关安排等。

（四）项目技术方案。

包括系统功能设计、开发技术和功能要求、数据中心和网络等支撑条件、业务流程和服务规范等基本条件。

（五）项目成果形式。

包括项目建成的具体形式，项目验收的具体内容和主要指标，项目验收报告提交方式等。

四、投资估算

（一）项目整体资金概算与资金来源。

（二）投资使用计划，其中明确中央补助资金的具体使用范围、管理办法与监督措施等。

（三）投资估算表。

五、项目实施进度（可列表表示）

（一）项目建设工期。

（二）各阶段的主要建设内容和具体目标。

（三）项目实施进度表。

六、效益分析

（一）经济效益。

（二）社会效益。

七、结论与建议

根据前面各项内容，对项目在技术、经济效益方面进行全面的评价。

对建设方案进行总结，并提出结论性意见和建议。

八．其他说明事项

附件3：

项目技术方案（格式）

一、需求分析

（一）就业（人才）服务需求。

（二）监督管理需求。

（三）宏观决策需求。

二、功能设计

（一）就业（人才）与失业监督管理。

（二）就业（人才）服务与就业（人才）援助。

（三）落实政策业务经办。

（四）服务工作绩效管理。

（五）就业（人才）与失业监测预警。

三、关键技术

（一）数据中心建设：

管理的数据范围与数据采集方式。

（二）通讯网络建设：

网络覆盖范围与保障正常运行性能。

（三）业务软件开发：

开发技术及遵循指标体系和相关标准。

（四）服务与管理统一实施：

实现“一点登录，全程办理”。

四、运行保障

（一）业务运行与管理的规范化、标准化准备方案。

（二）专业人员和业务经办人员队伍建设方案。