学校工作总结暨新学期工作思路Word格式文档下载.docx
《学校工作总结暨新学期工作思路Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校工作总结暨新学期工作思路Word格式文档下载.docx（10页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
、"
阳光体育运动优秀组织单位"
**杯中小学生大课间比赛第一名、"
自治县平安和谐校园"
。
三、学校发表信息情况:
共4篇信息在自治县公众信息网上录用发表,3篇在伊犁党建网上发表。
四、教师称号及获奖情况:
五、学生获奖情况:
开展的主要工作:
一、加强教师管理,建设高素质干部教师队伍
本学期我们以"
高素质、专业化"
为目标,以绩效考核为基础,在巩固已有经验的基础上不断创新教师管理的方式和方法,努力在广大教师中营造比学赶帮的良好氛围,形成争先创优的良好风气,逐步打造一支师德高尚、业务精湛、富有活力的干部教师队伍。
（一）加强师德师风建设。
我们以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,围绕强化教师"
责任心"
和"
爱心"
开展了班主任典型经验交流活动、师德践行活动等,弘扬高尚师德,强化师德教育。
（二）强化教师业务培训。
根结合学校实际制定师资培训计划,积极组织参加各级各类教育培训,强化校本培训,采取集中与分散相结合、长期与短期相结合的方式,全面提升教师的业务知识能力、课堂教学能力和组织管理能力。
本学期我校**名教师分别参加了参加了班主任培训班,**教师外出参加学科培训,积极建设学习型学校,营造教师人人学习、终身学习的浓厚氛围。
建立名师、骨干教师、年轻教师培养专项计划,形成培养梯队,促进教师队伍素质不断提升。
在教师基本功方面,本学期我们主要开展了以"
每周一套中考考模拟卷"
为培训内容的教师技能大练兵活动,着力提高教师专业技术水平。
学校将教师参加活动的情况列入年度考核内容,纳入教师绩效考核。
（三）完善考核管理机制。
以绩效考核为抓手,完善教师出勤、教学常规、培训、教科研等各项管理考核细则,建立教师业绩考核档案,加强教职工职业道德、职业能力、工作表现、工作成效的过程性考核。
完善班主任管理措施,加强班主任考评管理,建设精干高效的班主任队伍。
二、加强学生管理,培养全面发展的合格人才
学生管理坚持德育为首、以人为本、全面发展。
通过强化全员、全方位、全过程管理,实现学生的全面、健康、可持续发展。
本学期主要做到了"
四抓四突出"
（一）抓保障,突出规章制度建设
健全制度规范。
制度具有规范性、约束性和稳定性,能够为全校工作提供有力的保障。
中学生常规管理是通过各种规章制度对学生进行管理,也就是把说服教育和纪律约束结合起来,有效地使学生养成良好的行为习惯。
学期开始,学校为了进一步规范对学生的管理,落实规章制度,让每个学生心中有目标,行动有规范。
要求学生每个学期要有目标的培养几个好习惯,做到有计划有落实,有目标有检查。
与此同时下发各种检查评比细则及评分标准,班主任利用班会,专门培训学生,让每个学生熟记规范,以此来指导自己的言行。
学校定期进行抽查评比,成绩计入班级考核。
（二）抓主线,突出常规教育
每个学期,学校都将开学第一周定为"
常规强化训练周"
第一个月定为"
常规强化训练月"
每班建立一份班级网格化分工管理表格,细化分工,做到处处有人管,人人有事干。
班主任利用班会时间认真组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,且根据学生年龄特点开展不同形式的活动,每天检查学生的路的上下楼梯、随手扔垃圾等行为表现,及时作好记录,每天一通报、每周一总结,检查结果与班级考核结合起来,评选出文明班级、卫生好班级,并通过召开班主任阶段工作交流会,促使班级之间互相学习,取长补短,以有力的方式把行为规范落到实处。
加强学生自我管理。
坚持用好"
成长记录本"
要求全校每一位学生都建立了一个"
每一天的记录分为两个部分:
即"
我对日常行为规范的遵守情况、感言"
自评、互评等级"
通过学生的自我监督、自我体验,引导学生学会自我管理,自我教育,以此养成良好的道德行为习惯。
这种做法使学生的行为表现处于自觉遵守和集体的舆论监督下,效果明显,受到了家长的赞同。
（四）创新改革大课间活动。
学期初学校全面启动"
阳光体育活动"
工作,确保学生每天一小时体育活动时间;
开展丰富多彩的课间体育活动,充分发挥学生的个性特长。
组织了各种特长队,如:
合唱团、电子琴乐团、葫芦东布尔兴趣队、贝伦舞兴趣队、锡伯文书法兴趣队,并制定了各阶段的活动目标,要求老师克服各种困难,拿出成绩。
特别是葫芦东布尔兴趣队、贝伦舞兴趣队,从3月份乐器发到学校,老师们便开始行动起来,选队员,选乐曲,老师们跟学生一起认真的学起来。
合唱团进行了一些最基本的音乐基础知识的教学、歌唱方法训练,组织合唱队的同学排练了歌曲《在灿烂阳光下》、《七彩的心愿》等。
校园里,到处荡漾着美妙和谐的歌声,艺术的气息。
三、加强教学管理,建立严谨高效的教学秩序
教学管理主要以教学常规五大环节为重点,以课堂教学为核心,以教研教改为辅助,不断更新教学理念,创新教学模式和教学方法,加强过程管理,不断提高教学水平和质量。
（一）积极利用"
走出去,请进来"
等方法为教师创造各种学习机会。
学校非常珍惜并且重视对教师的培训,先后派多名教师赴乌市、外地以及伊宁市四中、县三中、霍城江苏中学等校参加高效课堂的观摩、培训、学习,以此为契机,创设平台,把握机会,让老师们在专家和外校名师的引领下深入开展课堂行动研究,在研讨、思考、合作中丰厚理论素养,及时总结经验教训,深入探索课堂教学规律,切实解决学习和工作存在的实际问题,努力提高教育教学水平。
外出学习的老师不仅内化提升了本身的水平,丰富了文化底蕴,并将学习成果带回学校,积极开展二级培训,让外出学习的老师,做"
教育是爱的事业"
的专题讲座,使她们的培训心得成为二级培训,让所有未受过培训的老师也从中领悟很多。
（二）强化常规,注重细节,提升教学管理实效。
切实落实备课要求,备好每一堂课。
我们的目标就是"
上好每一节课,教好每一个学生"
加强对执行课程计划的管理,严格执行课程计划,按规定开齐、上足、教好各类学科,加强对教师教学工作的管理,落实检查措施。
围绕这一重点,本学期学校进行了三次教学常规的集中性检查,包括备课、听评课、作业、试卷分析、各种兴趣小组活动记录、集体备课记录等。
本学科所有教师全部参与听评课,然后由校领导组成的听课小组随机听课,跟班听课,评课的时候要有的放矢,指出课堂的得失,让所有的老师都有所提高。
（四）践行高效课堂,实施有效学习
有效课堂是我们学校教育教学的重大举措,围绕有效课堂,我们全校上下首先明确了一个理念:
课堂因互动而精彩,学生因自主而发展。
每个教师都创设有效课堂的方案,根据学科特点制定预习流程和授课流程,做到以学定教,先学后教。
培养学生自学,学会在课堂上记录重点内容,课前做预习,提高课堂效率。
教师授课模必须体现检查预习、小组合作学习、导学目标、当堂检测。
（五）加强教科研工作。
我校教育科研工作始终摆在学校发展的先导位置,作为学校工作的重要组成部分,纳入学校的发展规划和每学期的工作计划。
校领导不仅重视教育科研工作,而且带头参加教育科研、承担课题研究任务,力争使自己成为领导科研工作的内行。
本学期学校申报了自治区教育科学"
十二五"
规划课题小课题《》、《中学生良好行为习惯的养成教育研究》,领导的率先垂范使学校科研氛围日益浓厚。
四、加强后勤管理,提供优质可靠的服务保障
后勤管理坚持以人为本,以服务教育教学为目标,抓住财物管理和校园环境建设等关键环节,进一步规范管理标准,改进管理方式,切实发挥后勤的服务育人、环境育人作用,不断提高后勤保障水平。
（一）办学条件改善方面
1.本学期增加十台多媒体背投机课堂效率大大提高。
2.新建高标准教学楼一个,彻底解决学校教室紧缺的困难。
3.改建学校自来水管道。
为学校教室、宿舍提供了良好的用水环境。
（二）财务财产管理方面
财务工作在学校领导带领下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。
在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以"
少花钱,多办事,办好事"
为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。
在重大的资金使用上,学校通过教代会讨论,并向全体教师公示,接受群众监督。
具体工作如下:
1.做好学校经费的收支管理。
本着"
量入为出、统筹兼顾、收支平衡,保证重点"
的原则,加强资金管理,合理安排资金,编制好本年度的修购经费计划,开源节流,提高资金使用效果,确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2.严格执行上级主管部门制订的收费标准,做好收费公示。
在学生收费管理上,严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,严格实行上级主管部门制订的收费制度,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接受社会、学生家长的监督。
3.加强校产管理学校工作总结暨新学期工作思路,我校在自治县教育局的正确领导及大力支持下,以《新疆维吾尔自治区中小学办学行为规范化管理暂行办法》精神为指导,以《伊犁哈萨克自治州中小学学籍gu***》提出的"
、提高使用效率。
在财产管理上,按规定的管理制度执行,做好财产记账和报损调整工作。
除了切实做好教学的物资供应外,还为教学提供良好的设施,并管好、用好这些设施,确保财产的安全,充分发挥设备的作用,更好地为教育教学服务。
（三）校园绿化美化方面
1.本学期,总务部门组织人力对校园花木进行积极护理,定期对花木进行浇水、施肥、修剪。
在花坛中新栽百日红、松树等植物,进一步绿化了校园环境。
2.为学校1、3号楼前花坛新建白色护栏,既保证了学生不能随意踩踏草坪,保护草坪,也起到了美化作用。
五、加强安全管理,创建平安和谐校园
始终牢固树立"
安全无小事、责任重泰山"
的意识,坚持"
安全第一、预防为主、综合治理"
积极健全安全制度,强化安全教育,细化责任分工,落实安全措施,确保安全工作警钟长鸣、无缝管理、常抓不懈。
本学期我校安全工作突出"
两字特色"
即"
严"
"
实"
1.强调一个"
字
首先是严密制度。
以制度建设为载体,通过建章立制,使工作有章可循,有据可依,促使管理工作走上制度化、规范化的轨道。
其次是严密组织机构。
学校专门成立了水集中心小学安全工作领导小组,形成上下联动,左右互动的安全工作网络体系,达到了安全工作事事有人管,事事有人抓的管理目标,为学校安全工作提供了强有力的组织保障。
再次是严格管理。
学校层层落实安全工作目标责任制。
学期初与各处、室、班级签定安全责任状,明确各自的职责。
学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。
将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。
2.注重一个"
（1）把好门卫安全第一关,加强门卫的管理工作,严格来客登记制度,与各部门联系的外来人员,必须要电话告知,外来人员方可入校。
（2）每天安排好值勤工作,课间在楼道及校园主要位置都设有学生值班,有领导带班,教师定点定岗;
节假日、寒暑假都安排领导班子值班。
（3）加强夜间值班制度,加强夜间巡逻,保障校产的安全。
对学校重点部位落实物防、技防措施,安装防盗门窗、报警器、摄像头等。
（4）重视消防工作,教学楼安排好了消防通道,各专用教室和学校过道都配置了灭火器,学校的消防栓和灭火器数量达到要求。
（5）实验室、实验器材有专人管理,使用有登记、签领。
（6）认真开展安全预防演练,特别是逃生演练。
每学期都要进行实际演练多次。
每个教师和学生必须明确要求与路线,分工负责,责任到人,确保演练取得成效,提高学生的自我救护能力。
（7）对各种常见病及传染病主要以防治为主,开展教育活动,让学生学会防治的方法与措施。
存在的主要问题:
一是个别教师存在墨守陈规、循规蹈矩的思想,不想创新,不敢创新。
二是个别教师不思进取、得过且过。
三是在活动开展中存在不认真、不扎实、图形式、走过场等问题。
为此,学校要打破教师天天讲说写,学生日日读写算的老皇历,让学生动起来,让校园活起来,发挥不同年龄、不同学科教师的资源优势,促进学生兴趣特长的不断发展,扎实搞好"
晨诵"
课前一首歌"
活动,切实开展好各项特长小组活动,切实落实"
高效课堂"
真正开创"
人人都高效,生生都互动"
的教学局面。
2017下半年工作思路:
一、指导思想:
根据教体局、办事处新学期工作布署,紧紧围绕"
实施素质教育,提高教学质量,办好人民满意的教育"
这一中心,以"
为重点,立足新起点,开创新局面,构筑新特色,发掘新优势。
二、工作重点:
1、强化学生管理。
开展好四项活动,即读书活动、体育活动、艺术活动和综合实践活动。
加强学生的德育工作、行为养成教育。
2.强化教师管理。
以绩效管理为重点,以教师技能大练兵活动为抓手,进一步抓好教师队伍建设与管理,实现管理规范到位、制度执行到位、服务意识到位、发展保障到位。
3.强化教学管理。
继续落实"
以常规促提高,以高效促发展。
4.强化后勤管理。
加大力度改善办学条件,改变学校面貌,提升学校档次。
5.强化安全管理。
为全体师生提供一个安全、健康、稳定的工作学习环境。
三、具体工作:
1.坚持思想理念先导,提升队伍整体素质
一是健全学习研讨机制。
认真组织政治学习、业务学习,把握教育发展的方向,注重教育质量的提高。
二是重视教师队伍建设。
以思想理念为先导,高度重视教师的专业素质,要结合教师远程研修工作的开展,以校本研训为主渠道来切实帮助教师提高业务素质。
三是加强领导班子建设。
要以能力建设为核心,以作风建设为重点,着力加强团队建设。
进一步优化干部队伍,提高以理服人的民主管理和以能带人的科学管理的能力。
2.深化德育工作改革,促进学生全面发展
一是切实改进德育工作。
充分挖掘德育的丰富资源,以学生文明礼仪、养成教育为突破口,提高德育教育的实效性,从而不断提高学校育人品位。
二是培育学生综合素质。
开齐开足教学课程,切实保障学生每天一小时体育活动时间,重视学校少年宫建设工作,开展好各类艺术团队活动。
3.聚焦"
提高课堂教学效益
（1）立足实际,不断完善高效课堂建模工作
积极借鉴、吸收名师的先进课堂模式,针对本校教师上课的具体情况,在上学期建模的基础上不断改进、完善,使之更利于自己的课堂教学,更利于提高课堂教学效率。
（2）继续执行"
听课视导"
制度,有计划地进行听课调研,发现和培植典型,总结和推广富有特色的课堂教学模式,从而大幅度地提高教学质量。
（3）继续推行汇报课、推门课制度。
每位教师每学期要上1节精心准备的汇报课,通过全体同科教师的共听互评,达到共同学习共同提高的目的。
学校领导要坚持不定时的听推门课,以此来督促教师,并将推门课的成绩计入教师个人年终考核成绩。
4.改善学校办学条件,优化教师工作、生活环境
学校现有教师90多人,好用的微机有70台左右,还有20多位老师没有微机。
新学期争取能够新进一批微机,保证教师人手一机。
伙房建设已经完工,下学期争取早日开伙,解决师生中午就餐问题。
5.营造和谐校园环境,促进学校稳定发展。
加强安全管理,确保全校师生及校产安全
模板仅供参考
祝您工作顺利！
升级会员 