中学新生就学习和家庭教育主题探讨发言稿doc.docx

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中学新生就学习和家庭教育主题探讨发言稿

长沙南雅中学一新生发言稿

大家好,我是王#宁。

今天能站在这里,纯属偶然。

什么说偶然呢,因为,南雅是个人才济济地方,164班是一个优秀集体。

个人认为,班级前二十几名同学,时机适宜,谁考班上第一名都有可能。

妈妈对我说:

考了第一名,不要有压力,这一次已证明了你有考第一名实力。

以后,出现名次上下浮动都很正常,以平常心对待。

先说明一下,因为时间紧,这份发言稿是我和爸爸妈妈一起写,下面就孩子学习和家庭教育几个观点和大家探讨一下:

1、关于分数。

从小学开始,爸爸妈妈对我就是这样要求,只要学习态度好,考试考多少分都不会怪我,所以,我考试对分数没什么压力,所以很少有发挥失常时候,成绩也差不到哪去。

我经验就是:

像考试一样做认真做作业,像做作业一样地轻松考试。

初中了,妈妈重新告诉我:

考试,只要考出你真实水平,就可以。

比如,某次考试,你真实水平是90分,你考了90分,就很好。

如果,因为某种原因,你只考了70分,那爸爸妈妈就会为你遗憾,因为你努力付出没有得到对等回报。

在我们家,分数引起反应基本上是波澜不惊,考100分也好,80分也好,没什么太大反响。

人生处处是考场,从容面对,考出自己真实水平就好。

在我们家,物质也不与分数,成绩挂钩。

物质上东西,能给生活带来便利,而爸爸妈妈经济能承受,就会给我买,与成绩没关系。

爸爸妈妈认为,那种挂钩很容易培养孩子功利思想,而偏离了学习和生活本质。

我身上不缺零用钱,钱包里有一张银行卡备用,()家里小盒子里,爸爸妈妈也常放了几百元零钱备用。

爸爸妈妈理念是,在当今充满诱惑时代,孩子不缺钱、不缺爱,到外面走弯路概率就要小很多。

2、享受生活。

教育最终目是让孩子有能力创造幸福生活,享受生活。

我们觉得,享受生活,不要说等你长大以后,而是从今天开始,从现在开始。

有一次,一位奶奶对我说,你父母对你这么好,你一定要好好学习,长大报答你父母。

妈妈更正了这种说法,对我说:

对父母报答不是很高分数,而是从现在开始,好好活着,每一天。

所以,学习只是我生活重要一部分,但不是全部。

交朋友、看电影、打扮漂亮、和小狗狗玩、适当上网玩游戏放松、去乡下陪伴疼爱我奶奶、外婆外公、聊有好感男生等等这些让我生活很丰富,也让我生活充满了爱,生命之火激情燃烧。

妈妈说,她从我每一篇作文中,都感觉到了我对爱理解。

3、阅读经典。

阅读经典,是学好语文关键。

也是理解人生重要途径。

经典之所以成为经典,必定有它卓越之处。

从去年开始,我开始阅读外国经典名著。

我强烈地感觉到,我作文、考试做阅读题目都上了一个台阶。

在阅读时候,并不一定感觉到明显效果,但写起作文来,笔下文采仿佛不是自己,涓涓流出。

这就是文化熏陶,在不知不觉中融入到了阅读者生命。

建议大家不要让孩子读那种快餐书籍,比如各种杂志、童话故事、如何成功速成等等,要读经典世界名著。

可能刚开始读,会找不着感觉,但读上两三本,就会找到节奏。

有一次,妈妈问我:

你阅读名著时,感受到愉悦了吗?

我说,感受到了!

那一刻,妈妈很欣慰。

因为,愉悦,是最高层次享受。

从阶段性作用上讲,阅读经典可以使语文成绩提高十分左右,这十分左右对于中考来说,是多么重要。

4、音乐熏陶

阅读、音乐和其他艺术形式,其终极意义都是让人在某一阶段感到愉悦,让灵魂舒展,轻盈。

孩子们时间很紧张,妈妈平时在接送我,或开车一起外出时候,会根据情况适时挑选一些高雅音乐在车里放。

我在放松情况下,不知不觉地接触到了一些世界名曲,和一些歌词写得很好歌曲,这一次我作文拿了高分,就是以平时在车上听到那些音乐为题材写。

5、润物细无声。

现在孩子叛逆心极重,我也不例外。

比如阅读,听音乐这些事情,我妈妈做得很随意,不露痕迹,根据我情绪来,在我想休息或者做其他事时候,她会尊重我意见,不强行摊派。

6、训练孩子独立性,有主见。

从小,爸爸妈妈就有意识地培养我独立性。

因为,孩子不可能一辈子生活在父母羽翼下。

尊重孩子选择,这是最重要。

因为,人生很多事情不是只有一个选择,可以有很多选择,每一种选择都有一定道理。

不要用家长心中选择去评价孩子。

比如:

我五岁时候,天气很热,从幼儿园出来,很渴,想要喝饮料。

妈妈给钱给我,让我自己去买。

我害羞,因为从未尝试过,害怕,就不肯自己去。

妈妈告诉我,现在你有两个选择,一是自己去买,然后喝。

一是自己不去买,那就忍着,回家再喝水。

我犹豫了一下,选择了不去买,忍着。

妈妈觉得这也是一种选择,就尊重我,也不评价我。

小学时,放学下雨了,妈妈也不会主动送伞。

她知道,我总会想办法,比如,和同学共,比如在教室里先做作业,比如去超市里避雨,顺便逛一逛超市。

因为,我曾对妈妈说过,你女儿没你想象那么蠢,总会想到办法。

再比如:

现在我买衣服,妈妈只负责出钱。

上次,和同学一起去买地摊货,25元买了一件衬衣,穿到学校来了,妈妈说也还漂亮,但建议我把那些线头剪一下,别让人一眼就看出地摊货。

第二次,我又去买了一件,拿回来就觉得小了。

妈妈也没评价我,建议我送给一个比我矮一点朋友了。

这都是我选择,爸爸妈妈都尊重我。

不作负面评价。

就是这样,我一路思考,爸爸妈妈一路尊重,我渐渐长大了,遇事不逃避,学会思考,有自己主见。

7、关于粗心

经常听见有家长这样说自己孩子,我家孩子这次错题目好多都知道做,就是粗心啊。

在这里,我想谈一谈我们家观点。

从五年级起,妈妈就告诉我:

粗心,就是能力差,学得不扎实表现!

任何时候,都不要说是因为粗心没考好。

也请家长不要再为孩子找这个推脱责任借口。

细心、沉稳、脚踏实地是必备能力,如果具备了这些能力,偶尔丢一两分,可以理解,超过两分,就是能力还欠缺,学得不扎实。

这个观点,妈妈五年级开始和我交流,我也渐渐认同。

所以,我正常情况下能考高分,成绩稳定,这个观点应该起了很大作用。

8、培养孩子能力

家长要放手,在可控范围下尽量放手。

比如,做一件事,孩子去做,可能只能打30分,你不满意,骂他,甚至代替他做了,当时事情效果可以打90分。

但请家长注意,这90分,永远是你90分,孩子仍然是0分。

如果,你让他做,用他不反感方式指点一下,这一次可能只是30分,下一次就有可能是60分,再下一次,可能就是95分,甚至比你做得更好。

所以,家长要学习聪明地示弱,把机会让给孩子,并及时鼓励肯定孩子。

爸爸妈妈终将老去,要学会把舞台适时地让给孩子,让他们发挥。

孩子只有在一次次实践、思考中,不断长大,独立,然后超越父母。

长江后浪拍前浪,我爸爸妈妈常常很幸福地被我拍死在沙滩上。

9、赏识孩子,扶持孩子自信,呵护孩子自尊

中华民族是个谦逊民族。

在教育孩子方面,却容易走入一个误区。

不注意赏识孩子优点,而过份强调孩子错误。

当我做得对时候,爸爸妈妈会及时肯定我,表扬我。

妈妈平时在同朋友谈话时,谈到孩子时候,她会充分肯定孩子身上优点。

我们偶尔听到,表面会装得不在意,实际上,我们很在意,得到肯定这些优点,我们会继续坚持,越来越好。

会按照父母描述那样优秀样子去校准自己言行。

当孩子出现错误时候,就事论事地分析。

不哆嗦,不翻旧账。

正确面对事情,改正就好。

事情过了,继续过美好生活,不要把负面情绪过分强调和延伸。

最错误方式是,在公众面前训斥孩子,丢孩子脸。

家长们,请呵护孩子脆弱自尊!

当然,是人就会有缺点,我也有一些缺点,就不在这里说了,呵呵。

10、必然性与偶然性。

开始,我说我考第一名是偶然,现在我想告诉大家,当爸爸妈妈用心地把孩子呵护好了,这种偶然,就是必然!

孩子具备了努力、坚强、细心、有爱心等等这些品质,偶然地考上一次或几次第一名就成了必然。

最后,我向关心、教育我老师们、我爸爸妈妈致以最诚挚谢意:

你们辛苦了!

谢谢你们!

向曾经关心、帮助我朋友们、同学们说一声:

谢谢!

祝老师们、家长们:

工作顺利、身体健康!

祝同学们:

生活开心、学业有成!

 

各位同志们:

大家好!

公司党委和公司一直高度重视厂务公开工作,在新一届公司党委产生后不久,公司党委就及时调整了厂务公开民主管理领导小组和所属机构,加强了对厂务公开工作领导,全力推进公司厂务公开工作健康发展。

今天这次会议,主要是认真学习贯彻管理局第四次厂务公开工作经验交流会精神,研究和部署公司今后一个时期厂务公开工作。

刚才,××同志代表公司厂务公开民主管理领导小组,总结了两年来公司厂务公开工作情况,对下一步工作进行了部署安排,××同志就如何提高认识、强化监督,切实做好厂务公开工作提出了具体要求,完全符合上级要求和公司实际情况,各单位回去之后要认真抓好落实。

下面,我就如何进一步深入推进公司厂务公开工作,讲几点意见。

一、提高对厂务公开重要性认识

厂务公开工作是贯彻落实“三个代表”重要思想内在要求,是提升企业管理水平重要途径,是企业廉政建设重要举措。

党中央对厂务公开工作高度重视,中央办公厅、国务院办公厅专门下发了关于深入实行厂务公开制度通知,石化集团公司和管理局先后召开重要会议传达落实,我们要增强搞好厂务公开紧迫感、使命感,要把厂务公开工作作为公司建设重要内容,把抓厂务公开同抓党建设、领导班子建设、职工队伍建设很好地结合起来,和深化改革、加强管理、提高企业效益等工作很好地结合起来,与建立现代企业制度很好地结合起来。

中央在讲到厂务公开重要性时,主要讲是这样三条,一是贯彻全心全意依靠工人阶级方针有效途径,二是反对腐败遏制腐败有效手段,三是对企业发展内在要求。

全心全意依靠工人阶级是我们党一贯方针,要想让职工有主人翁精神和主人翁态度,必须保证职工群众有主人翁地位,必须有他了解企业各个方面权力,这就是知情权,除了知情权以外,还有审议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权,这些权力都要落实,否则,全心全意依靠工人阶级都只是一句空话。

现阶段遏制腐败根本途径靠法制,法律也好制度也好都不能取代企业内部职工民主监督,有时候公开与不公开,对领导廉洁自律约束是不一样,这本身就是一种制约。

现代企业管理要有一个合适法人制结构,我们国家刚刚从计划经济体制向市场经济体制转换,成熟市场经济国家法人制结构是非常完善,他执行层、决策层、监督层,各权限非常明确,既能保证企业高效运作,又能够互相制约法人制结构,从长远看所有企业都要向公司化方面发展,要建立现代企业制度,产权明晰,权责分明,政企分开,管理科学,但是这有一个过程,在这个过程当中,搞好厂务公开,其实就是法人制结构一个组成部分,这就是企业发展内在要求。

在公司上下认真开展改制分流工作,即将开始“两压三减”工作重要时期,扎实有效地做好厂务公开工作,对于维护职工队伍和公司大局稳定,积极稳妥地推进各项改革顺利进行有着重要现实意义。

二、明确厂务公开主要内容

厂务公开内容,中央规定了四大方面:

一是企业重大决策问题,主要包括企业中长期发展计划,投资和重大决策方案,企业改革等重大事项;二是企业生产经营管理方面重大问题;三是涉及职工切身利益方面问题;四是与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关问题。

公开内容还包括要公开相关规定,要公开办事程序、职工对厂务公开意【你阅读文章来自:

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在厂务公开时候必须遵循国家法律、法规和党方针政策,实事求是、注重实效,就是公开要有利于改革发展稳定,有利于保护单位商业秘密。

在明确内容里面有两个侧重点:

一是职工关心热点,他关心什么你就公开什么;二是单位生产发展关键点,一个单位生产发展关键点需要职工参与,需要职工来献计献策,单位生产发展关键点对职工切身利益影响是最大,所以,厂务公开能不能把这两点抓到也直接关系到职工关切程度。

实际上我们厂务公开在两个方面多一些,一是关系职工切身利益多一点,二是关于党风廉政建设方面内容多一点,在今后工作中,要引导厂务公开逐步向生产经营管理深入,因为职工根本利益实际上还是在生产上,最根本问题是关心职工劳动权力,关心职工通过劳动获得合法报酬权力,这是根本问题,单位前途与职工前途从根本上讲是一致。

职工要关心问题首先是要关心单位生产经营管理这个方面问题,要逐步向这方面引导。

三、落实厂务公开具体形式

任何内容是要通过一定形式来落实,离开了一定形式这个内容它就在空中飘。

职工代表大会是厂务公开基本形式,也是职工行使民主管理权力基本形式。

另外还有其他形式,如领导办公会、生产经营分析会、公开栏、局域网都是手段,落实形式最重要是不同内容要有不同形式。

在全民所有制企业单位,没有不能公开问题,只有用什么形式来公开问题,我们要讨论问题是讨论怎么公开、用什么形式公开,不能够讨论公开不公开,今后,要逐步扩大厂务公开范围,要切实做到厂务公开制度化、程序化、规范化,建立厂务公开长效机制,保证厂务公开工作沿着正确轨道运行。

四、加强厂务公开组织领导

厂务公开是涉及企业改革、发展、稳定方方面面工作系统工程,不是某一部门单项工作。

深化厂务公开工作,必须强化组织领导,形成整体合力,加大推动力度。

各级党委要把厂务公开工作列入重要议事日程,落实责任措施,加强指导监督。

行政主要负责人是厂务公开第一责任人,要加强组织领导,采取切实有效措施,组织好本单位各几个层次厂务公开工作。

为了保证厂务公开全面实施,各级党委、特别是党纪检组织要充分发挥职能作用,与职代会、工会一道开展工作,监督检查公开事项内容是否真实,全面,公开是否及时,程序是否合法,职工反映问题是否得到解决。

厂务公开是一个过程,是一个逐步从低级到高级、从表面到深入过程,是需要踏踏实实做工作,千万不能搞形式主义,一定要把每一步工作做扎实。

要在求实效上下功夫,避免搞形式、走过场,公开内容要真实,让群众满意。

要进一步加强对厂务公开工作领导,各级党委、工会要提高认识,认真履行职责,齐抓共管,形成合力,推进厂务公开工作健康发展。

下来之后,各单位要对厂务公开情况进行认真检查,自己查查在厂务公开方面存在哪些问题,然后针对问题根据管理局和公司要求,认真制定实施细则,让厂务公开工作真正起到落实全心全意依靠方针,遏制腐败,并且能促进公司改革、发展和稳定作用。

演讲稿写作

许多人写不好演讲词,原因很多,其中之一是不明白一个道理:

演讲和作文不同,文章读者是单独一人,演讲则面对众人。

一人自由,可断断续续,且不受他人影响;多人共聚一室,情绪易受周围影响。

他人笑声或嘘声、会场活跃或沉闷都会鼓舞或打击演讲者情绪。

更重要是,演讲者与听众面对面,不像文章作者与读者互不相见,读者情绪、反应不影响作者情绪,而在会场上,演讲者不单纯是发出信息,同时又在现场接受听众信息反馈,现场反应立即影响演讲者信心、情绪、才智发挥,甚至决定其成败。

演讲与作文不同,归根到底在于作文是单方面输出信息,演讲是演讲者在现场与听众双向交流;除此之外,听众与听众也处在双向交流之中,不过他们交流不是语言,而是情绪和反应。

严格地说,演讲是三方信息相互交流。

在演讲现场中,如果演讲者与听众,听众与听众三方面能够互相沟通,情绪能够自由、自然、自发地交流,就会形成一种浓郁心领神会情绪氛围,有了这种氛围,哪怕是无声体态语言,都能引发满场欢笑和掌声。

如果这三方面不能顺畅沟通,则任何美妙语言都难以得到起码感应。

听众无动于衷,对于演讲者情绪无疑是一种消极刺激,甚至会造成演讲者与听众之间对立,不管多好演讲词都难以形成交流氛围。

正因为要达到三方面心领神会交流,演讲者就要尽一切可能抓住会场上每一个听众心,不让任何一个人走神。

即使有一个人做小动作,发出细微声音,都可能影响自己或者其他人情绪,进而影响会场情绪贯通。

为了创造最佳效果,就不能以传达一般思想和情绪为满足。

演讲词第一要义就是必须是你自己特有、富于个性思想和情绪,最忌讳老生常谈,尤其是那些人所共知大话、套话、空话。

必须记住,你在台上讲话,只代表你自己,不代表校长、不代表官员、也不代表《人民日报》,因而现成、流行话越少越好,要努力把生活中最为精彩、最能代表自己个性和心灵特点话讲出来。

要做到这一点是不容易,因为那些现成话语有某种优势,不动脑筋就可以说出来。

但是这样话又有一个缺点:

不管什么人讲出来都是一样,没有一点新鲜感。

没有新鲜感就没有吸引力;把没有吸引力话,在大庭广众之下滔滔不绝地大讲一通,除了叫人昏昏欲睡以外,没有什么用处。

据我做演讲比赛评委经验,整场演讲比赛下来,真正有自己话语选手,往往不足百分之十。

事实上,每一个人都是一个不可重复存在,每一个人心里都充满了与众不同思绪,只要把其中百分之一东西拿出来,就能出彩。

遗憾是,多数人都做不到这一点。

这是因为,人们常常有两种不由自主冲动:

第一,就是从最为省力地方做起;第二,总是不由自主地跟别人讲一样话。

而演讲却要求有个性,就是要和别人不一样。

试想,一次演讲比赛下来,近二十个选手,大部分参赛者讲东西是一样,只有个别选手别出心裁……如果你做评委,你会把高分评给什么样人呢?

从这个意义上说,演讲稿写作,最重要就是充分表现你个性;用最大努力把你特有观点提炼出来,最忌就是把流行观念、话语拿出来重新炒一次冷饭。

韩愈说:

”唯陈言之务去。

”说虽是写文章,但对于演讲稿,尤其需要去”陈言”.

但是,演讲与一般写文章相比,还有一个特别要求。

那就是要有现场感。

所谓现场感就是,要有一种强烈意识,每一句话都是讲给那些带着不同思想情绪、怀着不同关切听众听。

他们都很可爱,但有一点不够可爱,就是随时随地可能走神、开小差。

你语言必须唤起他们注意,使他们精神集中;把他们从来会场路上还困扰他们事务中争取过来。

一般官样文章、大话、套话,不能排除现场干扰,激起他们兴奋。

所以演讲稿语言一定要明快。

明快到有一种面对面感觉。

像闻一多《最后一次演讲》那样:

”今天是中华民国历史上最黑暗一天”,虽然所用词汇很平常,却很有力量。

要做到有现场感,用语力度须和一般文章不同。

比如,在一般文章中,你反对一种观念,只要说,这是不对,就成了,但是在演讲中,就要带一点情绪。

你可以说:

这是错误。

如果还不够分量,那么你可以说:

这是荒谬。

如果你论述民众收入不提高,就不可能有人资助希望工程。

这样说,对于写一般文章,可能就足够了,但是对于演讲就显得有点不够味道,这时,你最好说:

”如果大家都很穷,那么希望工程就可能变成失望工程。

”这样说可能好一点了;但对于调动现场听众情绪可能还是不够到位。

这时,你就可以在情绪上再加一点码:

”希望工程可能变成失望工程,失望工程,可能变成绝望工程。

”这样效果就可能好得多。

如果你在论述环保问题,说到地球上臭氧层上空洞已经和美国国土面积差不多了。

这也许比只是简单地引述一下抽象统计数字要好一点。

但是,你要考虑一下,你听众都是中国人,与其说,和美国国土面积一样大,不如说比中国面积还要大一点更好。

如果你说,每年因水污染而死人有多少,还不如说,就在我讲话时候,就在三分钟之内,已经死去了多少人。

演讲成功关键在于:

不管说什么,都要用以引起现场交流效果。

这就要求演讲者善于运用现场一些来现象引起共同感受,福建师大中文系卢佳音在以”假如没有改革开放”为题演讲中,本来准备开头是:

今天我做了一个小小统计,刚才上台18位演讲选手当中,穿着14种款式衣服,10种颜色,9种发型,除了性别,一如既往只有两种之外,我们色彩变得丰富了,选择变得多元了。

这就是改革带给我们真真切切变化。

可是假如没有改革呢,这些丰富色彩就将退出今天画面,而大家呢,则

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公务员演讲稿

(一)

尊敬各位领导,同事们:

大家好!

今天,我演讲题目是:

《用“爱岗敬业、用心服务”诠释公务员》。

我是一个普通基层公务员,也许只是一滴水、一粒尘埃。

我生命没有耀眼光华,我做不出什么“惊天地、泣鬼神”壮举,但在全面建设和谐社会进程中,我愿意作一颗星星、一个火种,与千万同胞们汇聚成灿烂星空,燃烧出美丽图景,成为建设和谐社会生力军!

公务员既是一种职业,一种选择,更是一种责任,一种付出,是一种精神、一种姿态、一种胆略,更是一种奋发进取勇气。

“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需,全心全意为人民服务,把为人民服务变成一种自觉行为,这就叫公务员。

爱岗敬业是我们宗旨,爱岗,是我们职责;敬业,是我们本分;青春,是我们资本;奉献,是我们永恒主题。

人价值取向决定人生奋斗目标,也是人生进步动力所在。

实事求是,谦虚谨慎是我们工作态度,求真务实、廉洁高效是我们工作作风。

一心一意抓学习,全神贯注做工作,只争朝夕报社会,成才在岗位,奉献在岗位,用自己勇气和智慧,为民谋利,造福百姓,做人民满意公务员是我们崇高追求。

岁月磨练人意志,苦难砥砺人品行。

在乡镇这个大熔炉中我们得到了打磨和锻炼,每个人在磨练中成长,伴随着汗水和泪水,同样,光辉也将照耀在我们每个人成长路上。

春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干,用自己行动谱写奉献之歌,在优美旋律中,我们事业将会更加辉煌灿烂!

古人云:

不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河。

把一点一滴小事做好,把一分一秒时间抓牢,积极主动、创造性地开展工作,在提高工作质量和效率上下功夫;在提高工作能力、提升工作档次上作努力,在服务大局、服务基层中作贡献。

当前,是板桥加快发展关键时期,我们必须在推进板桥科学发展中冲得出来,豁得出去,在创先争优中勇当先锋,充分发挥自己激情与才能。

按照镇党委、政府要求,勤奋工作,把每一件事情、每一项任务落实好、完成好,立足本职,服务全局!

“路漫漫其修远兮”,我坚信我们走过地方撒下是我们智慧和汗水,收获是累累硕果。

工作中我们所做事是琐碎而平凡,但我信奉海尔总裁张瑞敏所说一句话:

“把每件简单事做好就是不简单,把每件平凡事做好,就是不平凡。

”或许我们很渺小,或许我们工作岗位很平凡,但是我们都要拥有一颗爱党、积极、向上心,在群众中做好表率,在工作中创先争优,把自己岗位坚守好,把自己工作完成好,用燃烧生命之火在各自岗位上书写着火红誓言,在平凡岗位上尽情挥洒自己青春和热血,履行着对党对人民无限忠诚庄重承诺。

让我们齐心协力,做最好水手,把属于我们航船驶向美丽远方。

让我们汇聚力量,托起全镇经济发展一片蓝天!

我演讲完了,谢谢大家!

公务员演讲稿

(二)

尊敬各位领导,各位同事,大家好!

一座桥梁,要有桥墩为之作柱,否则难以流通千车万人;一座高楼,同样要有支柱,否则,难以拔地而起。

而具有社会属性人,其支柱是什么呢?

鲁迅先生说过,人是要有点精神。

在他小说里,人是有灵魂,一旦失去灵魂就要进行“招魂”。

可见,一个人精神是何等重要。

与人共事,要有协作精神;面对邪恶,要有斗争精神,面对失败,要有东山再起精神,与人交往,要有诚信精神,面对工作和事业,则要有敬业精神。

诚信是人类千百年传承下来优良道德传统,是人们立身处世之本和事业成败关键。

十六大报告明确指出,公民道德建设要“以诚实守信为重点”。

在中国传统儒家伦理中,诚信被视为“立人之本”、“立政之本”、“进德修业之本”。

孔子曾说:

“人而无信不知其可也”,“信则人任焉”,“自古皆有死,民无信不立。

”东汉许慎着《说文解字》说:

“信,诚也”。

在《周易》中,把“诚信”视为“君子进德修业”之本,所谓“忠信,所以进德也;修辞立其诚,所以居业也。

”孟子、墨子、老子、庄子等圣贤哲人把诚信作为一项崇高美德加以颂扬。

诚信,是真、善、美统一,只有不断地进行自我修养,才能达到这一美好境界。

在今天诚信不仅体现着从业者道德操守,也是使从业者步入职业殿堂“通行证”,更是各行各业立足基础、进一步发展基石。

政府机构是推进服务事业活跃市场经济,建设和谐社会一支生力军。

因而,我们是否诚信对社会影响很大,关系着中国特色社会主义建设繁荣发展,因此我们一定着力培养自己求真、求善、求美良好习惯,塑造自己诚信道德品质。

敬业,是指从业人员恭敬地对待自己工作,勤奋努力,尽职尽责,从而为社会提供优质服务。

爱岗敬业所体现是从业人员干一行爱一行,干一行钻一行,精益求精,尽职尽责道德操守,是社会主义职业道德最基本要求。

古往今来,敬业被多少有志之士视为人生座右铭,敬业也成就了多少伟业和功名。

“为人性僻耽佳句,语不惊人死不休。

”是一代诗圣杜甫对写作敬业精神,做几千次试验,甚至

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