企业管理概论习题集副本Word格式文档下载.docx

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A.多角化经营战略B.发展型战略C.稳定型战略D.紧缩型战略

11.华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。

在这支科技队伍中，科研人员占35%，工程技术人员占50%，科技管理与经济管理人员占15%，上述数据所反映的是企业科技队伍的（　218　　）

A.学科结构B.职能结构C.能级结构D.年龄结构

12.某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。

此方法称为（　243　　）

A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.工时测定法

13.采用大规模流水生产组织形式的家电企业在编制生产作业计划时应采取（　249　　）

A.线性规划法B.反工艺顺序法C.网络计划技术D.优先排序法

14.管理循环是一个科学的管理工作程序，它可具体化为八个工作步骤。

其中，分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于（　288　　）

A.计划阶段的具体化B.执行阶段的具体化

C.检查阶段的具体化D.处理阶段的具体化

15.企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立（　303　　）

A.社会营销理念B.市场营销理念C.生产观念D.产品观念

16.某企业是家电行业的后起之秀，其生产的电饭锅质量高、造型美、价格合理，但由于全靠企业自销没有取得很好的经济效益。

针对上述情况，企业在制定营销组合战略时，应当着重研究制定（321）

A.产品开道战略B.价格引路战略C.渠道开通战略D.促销开路战略

17.某企业由于近期资金紧张，从供货单位赊购了一批商品，这种筹资属于（　343　　）

A.租赁融资B.债权融资C.股权融资D.商业信用

18.某企业2007年购置了500万元的固定资产，分配给投资者的利润20万元，则（　372　　）

A.这两笔支出都应计入成本和费用

B.这两笔支出都不应计入成本和费用

C.前一笔支出应计入成本和费用，后一笔支出不应计入

D.前一笔支出不应计入成本和费用，后一笔支出应计入

19.在企业管理的标准化工作中，我国的标准分为（　396　　）

A.国家标准、部颁标准和企业标准三级

B.国家标准、地区标准和企业标准三级

C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级

D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级

20.在企业一系列规章制度中，厂长（经理）负责制属于（　407　　）

A.基本制度B.工作制度C.责任制度D.人事制度

21.某公司是以共同出资并通过签订协议的形式组成的，一年以后，由于经营不善，企业倒闭且资不抵债，此时出资人应负的责任是（15）

A.有限责任B.有限连带责任

C.仅限于总经理无限连带责任D.出资人无限连带责任

22.系统论的观点认为，人造系统具有许多特征。

“三个和尚没水喝”从反面诠释了下列哪种系统特征?

（45）

A.整体性B.相关性C.目的性D.环境适应性

23.企业管理具有二重性。

其中，社会属性（34）

A.是由共同劳动的社会化性质产生的

B.是由共同劳动所采取的社会结合方式的性质决定的

C.是一切社会化大生产所共有的D.执行着合理组织生产的一般职能

24.某职业经理人因原公司的报酬机制没能客观、公平地反映其经营企业的水平而辞职，该经理人期望的报酬机制是（136）

A.结构工资制B.年功序列工资制C.专家高薪制D.年薪制

25.某企业人力资源部经理工作中经常越过劳资科长向一般员工布置工作，该经理的做法与下列哪条组织结构设计原则是相悖的?

（68）

A.专业分工与协作原则B.指挥统一原则

C.有效管理幅度原则D.责权利相结合的原则

26.从企业文化层次看，某企业制定的“高层管理者定期专访重点客户制度”属于一种（97）A.深层企业文化B.中层企业文化C.表层企业文化D.企业风气

27.人力资源的特征有多种，其中最重要的是（114）

A.能动性B.可激励性C.时效性D.再生性

28.评价和选择经营战略方案的基本的依据是（159）

A.战略目标B.战略重点C.战略方针D.战略对策

29.从对某企业需求增长率和相对市场占有率分析来看，该企业的A产品处于“野猫”区，这说明（184）

A.需求增长率高，相对市场占有率低B.需求增长率高，相对市场占有率高

C.需求增长率低，相对市场占有率低D.需求增长率低，相对市场占有率高

30.企业高层管理是企业管理体系中最重要的组成部分，处于统帅地位。

它的核心内容是（42）

A.经营战略决策B.战略环境综合分析C.政治环境分析D.经济环境分析

31.在价值工程中，价值（225）

A.随功能的增加而增加，同时随成本的增加而增加

B.随功能的增加而增加，同时随成本的减少而增加

C.随功能的增加而减少，同时随成本的增加而增加

D.随功能的减少而增加，同时随成本的减少而减少

32.某机械加工厂将整个生产过程划分为生产前的准备、基本生产、辅助生产和生产服务四个过程。

其中，核心是（238）

A.准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.生产服务过程

33.顺驰汽车制造厂为了将库存原材料控制在合理范围内，每次物资出库时都要盘点剩余物资。

如果库存量等于或者低于事先规定的订购点，就按规定的订购批量发出订购指令。

这种库存控制方法属于（254）

A.永续盘点法B.定期库存控制法C.库存重点控制法D.间断库存盘点法

34.家乐牌洗衣机的产品说明书上标明，该产品在正常使用情况下，平均无故障工作的时间至少在500小时以上。

该项说明反映的是产品质量的（273）

A.性能B.寿命C.可靠性D.安全性

35.利康空气净化器厂最近开发出一种新产品。

估计在3～5年内，该产品的生产技术不易被同行业其他厂家掌握和模仿。

该企业在制定新产品进入市场的空间策略时，可采用（312）

A.齐头并进策略B.先远后近策略C.先近后远策略D.提早进入市场策略

36.“全聚德烤鸭”是北京一家著名老字号餐饮企业。

该企业长期以此为品牌开展经营活动，取得了较好的效益。

该企业实施的品牌战略属于（326）

A.名牌商标战略B.名牌商号战略

C.商标和商号共创名牌战略D.商标、商号统一名牌战略

37.在企业内源型筹资渠道中，最基本的筹资渠道是（342）

A.留存利润B.应付税利C.折旧准备基金D.内部集资

38.下列哪种财务指标能反映企业流动资产中可以到期用于偿还现金的能力?

（363）

A.资产负债率B.负债比率C.流动比率D.速动比率

39.按照OECD的定义，在四大类知识中，属于显性知识的是（410）

A.技能知识和人力知识B.原理知识和技能知识

C.人力知识和事实知识D.事实知识和原理知识

40.企业流程管理的最终目标是（413）

A.生产出高质量的产品B.取得最大经济效益

C.满足顾客的需要D.提高企业竞争力

41．某省三家国有钢铁公司以等额股份重组，成立北方钢铁集团公司。

该公司应采用的组织形式是（　　　）16

A．有限责任公司B．无限责任公司C．股份有限公司D．股份无限公司

42．在企业管理的各项职能中，被称为首要职能的是（　　　）38

A．计划B．组织C．指挥D．控制

43．某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。

该管理者采用的管理方法是（　　）48

A．行政方法B．经济方法C．法律方法D．教育方法

44．企业借助资产评估中心对经理人形成的约束是（　　　）67

A．法律约束B．市场机制约束C．社会约束D．组织机构约束

45．在法人治理结构中，股东大会与董事会之间的关系是（　　　）61

A．隶属关系B．信任与托管关系C．平等关系D．对立统一关系

46．某大型钢铁联合企业拟对内部组织结构进行调整，你认为最适合该企业的组织结构是（）79

A．事业部制B．模拟分权结构C．矩阵结构D．多维立体结构

47．人力资源管理的基础性工作是（　　　）116

A．人力资源规划B．招聘C．考核D．职务分析

48．管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（　　　）128

A．波特定律B．彼得原理C．默菲定律D．麦克莱兰定律

49．企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（　　　）145

A．经营战略管理B．财务管理C．人力资源管理D．全面质量管理

50．下列哪种分析属于企业经营实力分析的范畴？

（　　　）179

A．领导者素质分析B．企业技术素质分析

C．企业组织结构分析D．企业技术开发能力分析

51．我国家电企业在目前产品质量、品种基本趋同，价格也彼此接近的情况下，应选择的竞争战略是（　　　）199

A．成本领先战略B．差异化战略C．集中化战略D．防御型战略

52．某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。

假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略？

（　　　）205

A．引进人才战略B．借用人才战略C．招聘人才战略D．人才结构优化战略

53．具有开发难度小、耗费资金少、时间短、见效快的技术开发途径是（　　）127

A．引进型B．独创型C．综合与延伸型D．总结提高型

54．在价值工程中，功能的二重性是指（　B　）226

A．自然属性和社会属性B．客观物质性和主观精神性

C．科学性和艺术性D．主观性和艺术性

55．单件小批量生产企业制定劳动定额时应采用（　　）243

A．经验估工法B．统计分析法C．类推比较法D．工时测定法

56．对于单价较低，需用量比较稳定，缺货损失较大的库存物资管理，应当采用（　　　）254

A．定量库存控制法B．定期库存控制法C．周期检查控制法D．ABC分析法

57．某企业经“中国质协质量认证中心”评定，于2008年10月通过了《质量体系——生产和安装的质量保证模式》认证。

该质量体系是（　　　）292

A．ISO9000B．ISO9001C．ISO9002D．ISO9003

58．某企业在实现企业和顾客双赢的基础上，积极响应国家的号召，节能减排、治理“三废”，受到社会各界的好评。

该企业奉行的市场营销理念是（　　　）302

A．循环经济理念B．服务营销理念C．市场营销理念D．社会营销理念

59．市场营销组合由四个基本要素构成，其中的关键要素是（　　　）319

A．产品B．价格C．渠道D．促销

60．衡量企业全部资产使用效率的指标是（　　　）365

A．流动资产周转率B．固定资产周转率

C．总资产周转率D．应收账款周转率

61.2007年某市6名大学毕业生共同创办了一家物流公司，主要为制造商提供部分或全部的物流服务。

该公司属于（）

A.高新技术企业B.第三方物流商C.第四方物流商D.管理咨询公司

62.有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。

下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现?

（）

A.社会人B.文化人C.网络人D.学习人

63.按照既定计划和其他标准对企业的生产经营活动进行监督、检查，使工作按原定计划进行，以达到预期目的的管理活动属于企业管理的（）

A.计划职能B.控制职能C.指挥职能D.组织职能

64.在我国许多公司制企业里，一种普遍现象是董事长兼任总经理，其主要弊端是（）

A.职责不清B.产权不清C.权责不对等D.滋生机会主义倾向

65.某企业在进行组织结构设计时，根据长官意志，因事设人，随意增减机构。

这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的?

A.任务目标原则B.专业分工与协作原则

C.指挥统一原则D.集权与分权相结合的原则

66.海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。

这一现象体现出企业文化的（）

A.导向功能B.激励功能C.凝聚功能D.辐射功能

67.某生产企业成立以来规模不断扩大，职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。

目前该企业是否需设置独立的人力资源部?

A.设置独立人力资源部

B.不设，任命几个专职人员处理日常人事事务

C.不设，由兼职人员处理日常事务

D.不独立设置，由某职能部门代理

68.在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作，又能起到激励和凝聚作用的工资构成是（）

A.基础工资B.职务工资C.年功工资D.奖励工资

69.当产品市场容量有限，竞争十分激烈，而企业的经营实力居中时，应当选择（）

A.扩张型市场战略B.维持型市场战略C.撤退型市场战略D.市场集中化战略

70.我国加入WTO以后，民族工业受到来自发达国家竞争对手巨大冲击，各企业积极寻找应对措施。

部分大型企业与中小型企业为了生存和发展，选择联合发展的道路，以应对强大的竞争对手，从而实现双赢。

企业选择这种联合发展的道路体现出的经营战略特征是（）

A.全局性B.长远性C.竞合性D.相对稳定性

71.海上石油钻井装置的开发，需要集机械、光学、电学、计算机、信息传递和能源介质等多学科于一身，因此，此种开发应当走（）

A.独创型的技术开发途径B.引进（转移）型的技术开发途径

C.综合与延伸型的技术开发途径D.总结提高型的技术开发途径

72.价值工程的中心内容是（）

A.对功能与费用进行系统分析和不断创新

B.对功能进行评价

C.实施价值工程

D.对价值工程进行成果鉴定

73.劳动定额在质量上的要求就是使定额水平（）

A.平均B.平均合理C.先进D.先进合理

74.企业资源计划是20世纪90年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基础上发展起来的?

A.MRPB.MRPIIC.JITD.TQM

75.某电视机厂的质检人员，在组装车间对已完成全部生产工序的电视机进行图像、声音等质量方面的检验。

这种检验属于对（）

A.产品性能的检验B.产品寿命的检验

C.产品可靠性的检验D.产品安全性的检验

76.某企业在开发一种新产品之前，首先调查研究顾客需要什么样的产品，在此基础上再研究如何生产出高质量的顾客所需要的产品。

该企业实行的是（）

A.传统的质量管理B.三全质量管理C.开发式质量管理D.经营式质量管理

77.在进行客户关系管理工作中，通常将识别核心客户的标准定为（）

A.核心客户数占全部客户数的15~20％，给企业带来10~20％效益

B.核心客户数占全部客户数的20~25％，给企业带来20~30％效益

C.核心客户数占全部客户数的20~25％，给企业带来30~40％效益

D.核心客户数占全部客户数的20~30％，给企业带来70~80％效益

78.某服装商店为方便顾客购物，将商店划分为“大众服装”和“时髦服装”两大购物区域。

该服装商店所做的此项工作属于（）

A.按人口因素细分市场B.按地理区划细分市场

C.按购买心理细分市场D.按购买行为细分市场

79.在对企业的投资方案进行经济评价时，净现值这一指标的数值（）

A.只能大于0B.只能小于0

C.只能等于0D.既可以大于，也可以等于或小于0

80.已知某企业2007年产品产量为500万件，产品总成本3000万元，其中，固定成本500万元，则该企业2007年单位产品变动成本为（）

A.3元B.5元C.6元D.8元

81.目前世界上最有生命力和竞争力、发展最快的企业组织形式是（）P25

A.专业公司B.联合公司C.总厂型企业D.企业集团

82.某印染厂与其原料供应商结为战略联盟，该联盟属于（）P17

A.前竞争战略联盟B.后竞争战略联盟C.非竞争联盟D.竞争联盟

83.企业管理的用人职能是从下列哪种职能中分离出来的?

（）P39

A.计划B.组织C.指挥D.控制

84.企业管理体系中最重要的组成部分是（）P44

A.人力资源管理B.财务管理C.高层管理D.信息管理

85.我国《公司法》规定，不设股东大会的公司是（）P60

A.国有独资公司B.有限责任公司C.股份有限公司D.无限责任公司

86.企业在进行组织结构设计时应遵循的原则很多。

其中总的指导原则是（）P68

A.任务目标原则B.专业分工与协作原则C.指挥统一原则D.有效管理幅度原则

87.形成于20世纪20年代初期，以分权为基本特征的企业组织结构形式是（）P76

A.直线职能结构B.事业部结构C.模拟分权结构D.矩阵结构

88.产品品种单一，规模较小，市场需求稳定的企业，适合采取下列哪种组织结构形式?

（）P76

A.直线职能结构B.直线结构C.矩阵结构D.事业部结构

89.企业文化的核心是（）P95

A.观念文化B.制度文化C.形态文化D.表层文化

90.根据企业经营特点不同，下列哪种新建的企业应立即成立人力资源部门?

A.旅行社B.会计师事务所C.生产型企业D.律师事务所

91.管理学家在研究企业经营实践的基础上，提出了不同的经营战略理论。

其中，创立战略平衡和战略组织理论的管理学家是（）P152

A.安索夫B.钱德勒C.德鲁克D.波特

92.某电冰箱生产企业经市场调研发现，各竞争企业的产品在质量上出现同质化趋势，竞争的重点转到价格上。

该企业拟调整竞争战略。

假如你是该企业总经理，应选择（）P198

A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.防御型战略

93.在价值工程中，有多种提高价值的途径。

其中，被较多人选择的途径是（）P230

A.提高功能并降低成本B.在保持功能的前提下，降低成本

C.在成本不变的前提下提高功能D.以功能少许下降换取成本大幅下降

94.下列各项费用中，随产品产量增减而按比例变动的费用是（）

A.管理人员的工资B.办公费用C.燃料动力费用D.设备维修费用

95.当某企业实力可以同强大竞争对手较量，敢于在同一目标市场上竞争时，该企业可以选择（）P312

A.避强策略B.雷同策略C.超强策略D.关系营销策略

96.某投资商要新建一个食品加工厂，该投资商在制定名牌战略决策时，首先应当选择（）P326

C.商标、商号统一战略D.商标和商号共创名牌战略

97.某企业计划投资1800万元，用于新厂房建设及增添同类设备，以扩大生产规模，满足不断扩大的市场需求。

该投资属于（）

A.外延型投资B.内涵型投资C.兼顾型投资D.多角化经营投资

98.某企业在筹建期间所发生的费用属于（）P355

A.流动资产B.固定资产C.无形资产D.递延资产

99.下列费用中，不得计入产品制造成本的是（）P372

A.生产工人工资B.保险费C.排污费D.业务招待费

100.流程管理的核心活动是（）P413

A.流程改进B.流程识别C.流程标准D.流程编码

101．第四方物流的核心是（）9

A．制造商B.分包商C．集成商D.供应商

102．下列各种企业组织形式中，属于按企业内部分工协作划分的组织形式是（）16

A．单厂型企业、总厂型企业、专业公司

B.联合公司、企业联合体、战略联盟

C．企业联合体、公司制企业

D.个人业主制企业、合伙制企业、公司制企业

103．企业管理理论在管理活动空间维度上的扩展趋势是（）52

A．人本化B.整体化C．战略化D.网络化

104．杰瑞•W•吉利认为组织形态演变的最终形式是（）85

A．学习型组织B.发展型组织C．传统型组织D.网络化组织

105．在法人治理结构中，监事会应当对（）63

A．股东大会负责B.董事会负责C．首席执行官负责D.总经理负责

106．在企业制度文化的内容中，能充分反映企业管理风格和文化特色的是（）97

A．一般制度B.特殊制度C．企业风俗D.企业风气

107．人力资源管理把人看作为（）115

A．主体B.要素C．成本D.资源

108．在企业管理中通常将管理人员被提升到他们不能胜任层次上的现象称为（）128

A．奥格尔维定律B.特雷默定律C．彼得原理D.波特定律

109．彼得·

德鲁克的企业使命和战略目标理论，形成于企业经营战略的（）153

A．形成期B.发展期C．深化期D.成熟期

110．企业外部环境调研内容有一般和重点之分，下列属于重点调研内容的是（）174

A．政治环境B.经济环境C．资源环境D.竞争环境

111．“资金利润率目标”属于企业四种战略目标中的（）190

A．发展性目标B.效益性目标C．竞争性目标D.利益性目标

112．价值工程的核心是（）233

A．对象的选择B.产品的功能分析C．方案的评价D.方案的实施与检查

113．在价值工程中，提高价值的途径很多，其中最理想的途径是（）230

A．在成本不变的前提下提高功能

B.以功能少许下降换取成本大幅下降

C．提高功能并降低成本

D.在保持功能的前提下降低成本

114．当企业生产