办税服务厅述职述廉报告多篇范文与办系统开展作风建设突出问题专项治理总体方案汇编.docx
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办税服务厅述职述廉报告多篇范文与办系统开展作风建设突出问题专项治理总体方案汇编
办税服务厅述职述廉报告（多篇范文）与办系统2018年开展作风建设突出问题专项治理总体方案汇编
办税服务厅述职
，按照县局的工作部署，按照县地税局办税服务厅的具体要求，我努力工作，按时完成领导安排的各项任务。
现将我工作开展情况及廉洁自律情况总结汇报如下：
一、一年来工作开展情况
，在县局党组的正确领导下，在其他班子成员、机关各职能科室和基层各单位的大力支持和帮助下，办税服务厅在主人领导下深入学习贯彻科学发展观，遵循“为民
、务实、清廉”的要求，紧紧围绕年初制定的工作思路，谋政、勤政、廉政，突出工作重点，不断强化征管基础建设和党风廉政建设，较好地完成了各项工作任务。
（一）加强业务学习，提高服务质量
一年来，我们以纳税人为核心，扎实推进服务理念，加强基础建设，税收征收服务水平和质量稳步提高。
办税服务厅在主任蒿景贤的带领和组织下，坚持每周在业务量比较少的一天，开辟专门的时间集中学习理论和业务知识。
经过近一年的努力，办税服务厅人员在各岗位上业务技能有明显的提升，更好的服务纳税人。
与此同时，集中学习的时间同志们可以更好更多的交流，相互比拼，感情也得到更好的巩固。
（二）因地制宜，特色服务纳税人，专业化服务探索走向深入
县是一个农业大县，工业和服务业均不甚发达。
所以，办税服务厅服务的对象也有了特定性。
服务厅工作人员针对当地的具体情况，分行业进行整理，积极和税收专管员沟通协作，配合企业科，提出很多具体的优化举措，目的只有一个，方便我们的服务群体，更好服务我们的纳税人。
（三）优化服务，网络一体化办税工作深入推进
今年以来，我们继续大力推行网上申报、批量扣税和网络办税一体化等纳税服务工作，积极建设面向全县纳税人的“网上办税服务厅”，提供各税种网上申报、税款缴纳和入库、资料报送、政策法规发布和查询，以及增值税一般纳税人的网上认证、远程报税、“一窗式”比对、库银联网扣税等全环节办税业务，纳税人足不出户、轻点鼠标就可以获得快速、准确、方便的纳税服务，而且还能通过办税网站及时了解政策、咨询问题。
总之，，我积极做好本职工作，取得了一定的成绩，但离上级和同志们的要求还有一定差距，自身也存在学习不够、调查研究不够深入、工作过于求稳等不足。
今后，我将采取有效措施，认真加以解决，认真学习，努力工作，严格自律，为税收事业的发展做出新的更大的贡献。
以上述职，如有不妥，请批评指正。
第二篇：
XX年办税服务厅人员述职
XX年度述职
郸城县地方税务局办税服务厅moumou
XX年，按照县局的工作部署，按照郸城县地税局办税服务厅的具体要求，我努力工作，按时完成领导安排的各项任务。
现将我XX年工作开展情况及廉洁自律情况总结汇报如下：
一、一年来工作开展情况
XX年，在县局党组的正确领导下，在其他班子成员、机关各职能科室和基层各单位的大力支持和帮助下，办税服务厅在主人xxx领导下深入学习贯彻科学发展观，遵循“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕年初制定的工作思路，谋政、勤政、廉政，突出工作重点，不断强化征管基础建设和党风廉政建设，较好地完成了各项工作任务。
（一）加强业务学习，提高服务质量
一年来，我们以纳税人为核心,扎实推进服务理念，加强基础建设，税收征收服务水平和质量稳步提高。
办税服务厅在主任蒿景贤的带领和组织下，坚持每周在业务量比较少的一天，开辟专门的时间集中学习理论和业务知识。
经过近一年的努力，办税服务厅人员在各岗位上业务技能有明显的提升，更好的服务纳税人。
与此同时，集中学习的时间同志们可以更好更多的交流，相互比拼，感情也得到更好的巩固。
（二）因地制宜，特色服务纳税人，专业化服务探索走向深入郸城县是一个农业大县，工业和服务业均不甚发达。
所以，办税服务厅服务的对象也有了特定性。
服务厅工作人员针对当地的具体情况，分行业进行整理，积极和税收专管员沟通协作，配合企业科，提出很多具体的优化举措，目的只有一个，方便我们的服务群体，更好服务我们的纳税人。
（三）优化服务，网络一体化办税工作深入推进
今年以来，我们继续大力推行网上申报、批量扣税和网络办税一体化等纳税服务工作，积极建设面向全县纳税人的“网上办税服务厅”，提供各税种网上申报、税款缴纳和入库、资料报送、政策法规发布和查询，以及增值税一般纳税人的网上认证、远程报税、“一窗式”比对、库银联网扣税等全环节办税业务，纳税人足不出户、轻点鼠标就可以获得快速、准确、方便的纳税服务，而且还能通过办税网站及时了解政策、咨询问题.
总之，XX年，我积极做好本职工作，取得了一定的成绩，但离上级和同志们的要求还有一定差距，自身也存在学习不够、调查研究不够深入、工作过于求稳等不足。
今后，我将采取有效措施，认真加以解决，认真学习，努力工作，严格自律，为xxx税收事业的发展做出新的更大的贡献。
以上述职，如有不妥，请批评指正。
第三篇：
办税服务厅自查报告
办税服务厅自查报告
按照市地税局关于办税机构自查工作的通知精神，延川县地税局积极开展自查工作。
认真实践“政风行风”建设的要求，坚持以服务地方经济发展为中心，本着为纳税人提供完善的纳税服务举措和优质、高效、便捷的纳税服务质量为目的，延川县办税服务厅依照通知精神逐一自查，现将自查结果上报如下：
一、自查现状
（一）规章制度方面
1、今年年初机构改革，办税服务厅从原来隶属于直属分局独立了出来，办税服务厅人员也有较大变动，原大厅办税人员因工作需求调入其他部门，同时办税服务厅组建了新的管理机构，由主任亲自主抓各项工作，负责主任岗、综合管理岗；另由一位税务人员负责发票（票证）管理岗、发票发售岗、税收会计岗；还有一位税务人员负责申报征收岗。
分工合作各负其责，使独立后的办税服务厅工作有声有色。
2、我们以提高工作质量和效率为出发点，密切联系实际工作，健全规范管理制度，先后完善了“服务制度”、“服务承诺”、“主任值班制度”、“岗位工作职责”、“考勤制度”等相关制度。
使大厅的工作有章可循，有章可依。
以完善的规章制度指导工作，规范办税人员行为，明确的岗位职责和完善的日常考核，落实了各项工作，实现了创建星级办税服务厅的高效运转。
（二）办税流程方面
1、为全心全意为纳税人服务，我们以优化窗口服务为切入点，分设综合管理区、申办征收区、发票管理区及综合服务区，分工明确的办税区域为纳税人提供了便捷高效的服务。
2、因为办税服务厅独立不久，很多办税程序还不独立和完善，比如纳税人前来申报纳税，需要先到二楼的管理科找到对应的管理员进行审表，然后再到办税服务厅办理纳税事宜，申报完后的纳税资料还要纳税人再送回管理科，这样的多跑趟办税，给纳税人带来了诸多不便。
（三）纳税服务制度和承诺
1、按照“便民、高效、廉洁、规范”的宗旨，本着“以人为本、亲民化服务”的原则，我们建立了办税服务制度，限时服务、延时服务、预约服务、提醒服务等各种服务措施保证了向纳税人提供优质高效的服务。
同时公布监督举报电话，真诚欢迎纳税人及广大群众给予监督，并提宝贵意见和建议。
2、为全心全意为纳税人服务，营造依法纳税、诚信纳税的税收环境，我们特向社会公开我们的服务承诺。
包括信息服务承诺、咨询服务承诺、办税服务承诺、发票办理服务承诺、服务态度承诺、政务公开承诺及信息保密承诺。
各项承诺是我们坚持“以纳税人为中心”的服务理念，也是我们提高服务水平的决心。
（四）基本建设方面
1、大厅独立以来，我们以完善大厅便民服务设施以便提高办事效率着手，狠抓大厅硬件设施建设，厅里分设了综合业务、
申报纳税、发票管理和综合服务区作为服务项目。
由于我办税厅面积小，一些制度不能一一上墙。
2、在办税服务厅门口公布了各季节的办公时间。
并设立意见举报箱。
必要的办公用品齐全，增设了饮水机，空调、资料取阅架等便民服务设施。
但是我们的设施还不到位，比如还未安装触摸屏。
（五）文明服务方面
办税服务厅全体人员严格遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的宗旨，对前来办税或咨询的每一位纳税人热情周到，礼貌用语，耐心讲解。
在规定的时间按时上下班，工作时间坚决不串岗、不离岗、不打游戏、不看电影，不干与工作无关的事情。
服务厅人员都能熟练掌握各项工作流程，为优质服务纳税人提供强有力保证。
让每一位纳税人都感受到纳税服务承诺和首问责任就在我们身上落实。
不足之处是不能长期坚持着统一制服上班。
二、自查中存在问题
（一）服务程序繁琐，效率低下
比如纳税人前来申报纳税，需要先到二楼的管理科找到对应的管理员进行审表，然后再到办税服务厅办理纳税事宜，申报完后的纳税资料还要纳税人亲自送回管理科，这样的多跑趟办税，给纳税人带来了诸多不便。
（二）办税服务厅规范化建设不到位
由于我办税厅面积小，一些制度不能一一上墙，触摸屏等办税设施也没有安装到位。
（三）税务人员不能按规定统一着制服办公
三、自查整改措施
（一）针对上述问题一，我们采取如下措施加强整改，对于前来申报纳税的纳税人，先到二楼的管理科找对应的管理员进行审表，然后到办税服务厅办理纳税事宜，申报完后的纳税资料不需要纳税人亲自送回管理科，而是由大厅的办税人员整理收集，一个工作日结束后转交给管理员。
这样就避免了纳税人多趟跑了，也给纳税人带来了方便。
（二）源于办税服务厅条件限制，我们的公告制度不能一一上墙，通过整改，我们将需要上墙的公告制度通过电子显示屏、资料取阅架触摸屏等设施公开税收政策、办税程序、服务承诺、税收行政收费项目、税务违法处罚标准、办理时限、办理时间、咨询和投诉举报电话等应公开事项。
更加科学便利的为纳税人服务。
（三）经过整改，加强了税务人员的服务意识，培养了遵守工作纪律的习惯。
现在，全体工作人员都统一制服按时上下班，并且做到办公时间不脱岗，不串岗，不打游戏看电影，不炒股等从事其他与工作无关的事项。
通过一系列的整改，办税服务厅的整体服务质量有了质的飞跃，办税人员的服务意识和业务水平有了大幅度的提高，在以
后的工作中，我们会定期不定期的自查，进一步提高我们的服务质量和办事效率，争取“百尺竿头更进一步”，把对纳税人的服务做的尽善尽美。
第四篇：
xx办税服务厅建设自查报告
xx县国税局办税服务厅建设自查报告
xx县局办税服务厅现有干部职工12人，平均年龄33岁，其中中共党员6人，大学文化程度7人，大专文化程度5人，担负着全县500余户一般纳税人、1000余户小规模纳税人以及个体工商户的税收征管任务。
一、办税服务厅建设标准，设置规范
（一）功能分区标准化。
办税服务厅是纳税人办理涉税事项的主要场所，为给纳税人提供优质的办税环境，严格按照总局大厅规范化建设，设置办税服务区、自助服务区、咨询辅导区、等候休息区4大服务功能区。
在办税大厅安装电子监控摄像头，全天候记录大厅运行情况。
1、办税服务区。
实行一机双屏，办税过程中纳税人同步审核，发现错误及时更正，减少办税差错率，大大提高了工作效率。
制作“暂停服务”、“请稍后”等温馨提示牌以及安装纳税服务评价系统，让纳税人对所办涉税事项作满意度评价，监督办税人员办税过程，提高纳税人满意度。
另外还安装了3台pos刷卡机，纳税人缴税时可以刷卡，方便了纳税人。
2、自助办税区放置4台外网机、1台打印机，开通无线局域网（好），摆放了资料填写的桌椅和纸、笔等办公用品，分门别类地展示征管表格填写范本和办税指南，方便纳税人进行网上办税和自主申报。
增设表格资料柜、宣传单装取阅架，存放常用文书、表
征单书20余种，便于纳税人领用填写。
安装1台60寸液晶显示屏，展示纳税服务承诺书、办税时限等公开信息。
3、在咨询辅导区，配备12366远程坐席电话、意见箱和举报箱，领导值班台、导税台。
4、在等候休息区，放置18张椅子和1台饮水机，在宣传栏上摆放各类书报杂志，放置1台复印机，安排专人为纳税人提供打字、复印等各种人性化服务。
（二）窗口职能标准化。
办税服务区设立了综合服务和发票管理2类涉税窗口，其中：
综合服务窗口负责税务登记、申报征收、文书受理、认证报税、票证开具等涉税事项，发票管理窗口则负责与各类发票的发售、代开等有关的服务事项各功能区设置规范，设施设备齐全，动转正常，能满足纳税人办理各种涉税业务的需要。
二、落实服务制度、提供优质服务
立足服务本质，不断创新服务方式，完善服务措施，逐步形成具有特色的纳税服务体系。
制定了《“一站式”纳税服务实施办法》、《办税服务厅文明用语规范》、《文明办税行为规范标准》、《文明办税“八公开”制度》等规章制度。
提出了“三声”、“四心”和“四一”服务标准：
“三声”即来有迎声，走有送声，问有答声，“四心”即热心、诚心、细心、耐心。
做到为纳税人办事热心，工作细心，接受意见虚心，解答咨询耐心。
“四一”即一声问候、一张笑脸、一把椅子、一杯茶水。
在办税时间安排上，严格落实“四时”服务，即限时服务、即时服务、约时服务、延时服务，提高了
服务质量。
1、一站式服务，纳税人到税务机关办理的涉税事项全部纳入办税服务厅办理，按照需要当场办理或转办，形成“一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税模式，避免纳税人多部门跑的现象。
2、切实执行领导值班制度和导税服务制度，规定每周一至周五分别由五位局党组成员和业务科室科室长在办税服务厅领导值班台和导税台值班，处理日常和临时突发事件，维持正常的工作秩序以及引导纳税人办理业务，回答纳税人咨询，辅导纳税人填写有关表格，提高办税效率。
3、延伸服务。
开设xx国税纳税服务qq群，通过qq群公示税收政策、网上纳税咨询、涉税疑难解答，方便了纳税人了解税收政策、咨询办税疑难。
大力拓展服务的外延，提供延伸性纳税服务，如提醒服务，包括办证提醒、申报提醒、发票使用和缴销提醒、资料报送提醒等；延时服务，即在纳税人办理涉税事项期间，不因工作时间结束而结束，必须在该业务处理完毕后方可下班；预约服务，纳税人在节假日、休息时间因业务需要，向办税服务厅电话预约，大厅负责人安排人员为纳税人提供服务；全程服务，即实行全程为纳税人办税服务。
限时服务，在规定的时间内为纳税人提供优质的涉税服务，拓展和地税部门、交警部门的联合办税。
4、实行“两简”服务，按x局相关要求精简办税流程、简化纳税人资料报送，涉及税务登记、认定管理、发票管理、证明管理、税收优惠及税政业务、申报征收六大类32项具体事项，对电子申报的纸质资料报送、网上办税厅申请办理其他涉税事项的资料报送、涉税申请事项
审批的重复报送资料、行政许可表单合并、审批权前置的流程简化、即办事项的重复申请、等六大类问题进行了优化和精简。
极大地方便了纳税人，减少了办税成本。
三、加强学习培训，不断提高干部队伍素质
不断地学习培训是保证前台工作人员适应工作需要的重要举措。
今年以来，办税服务厅工作人员先后在税收业务、服务礼仪方面参加了培训，进一步提高了工作人员素质。
一是4月份参加全州的税务行政礼仪培训班，二是县局组织学习了税法、纳税评估、税源监控、计算机操作等知识。
三是组织学习《xx省国税系统纳税服务规范与标准》，统一服务方式，规范服务流程，逐步打造礼仪化、规范化、标准化的新型办税服务厅。
四是制定了《纳税服务工作绩效评价办法》，对前台人员业务工作、服务质量进行细化、量化。
四、严格工作纪律，规范纳税服务
办税服务厅工作人员必须严格按工作纪律要求，遵守岗位职责、税容风纪，言行规范。
树立依法服务意识，做到公正文明执法，实现文明服务从“面上”到“内在”的转变，真正做到在思想上尊重纳税人，感情上贴近纳税人，在工作上为了纳税人，倡导阳光服务，规范服务，让纳税人从心底对办税服务厅的服务完全认可。
五、开展活动，增强活力
县局为了增强党组织的凝聚力和向心力，丰富干部职工的业余文化生活，还不定期的组织工作人员外出考察。
今
年五月，县局又组织开展了丰富多彩的娱乐活动：
举行篮球、接力赛等十多项工会活动，缓解了大家紧张工作后的压力，增强了团队的协作精神。
第五篇：
国税办税服务厅自查报告
xx市国税局xx分局办税服务厅自查报告
自接到《国家税务总局办公厅关于开展办税服务厅自查和检查工作的通知》后，分局根据通知要求，对照浙国税函?
XX?
208号文件中提出的重点问题逐一自查，现将自查结果报告如下：
一、对照问题：
办税服务厅内外环境问题。
经自查，我分局办税服务厅墙面、地面洁净，票证、办公用品摆放也较为整齐，植物盆栽保养良好，整体环境整洁卫生。
但是在工作业务比较繁忙时，往往未能及时整理桌面办公用品和资料，桌面略显凌乱，在下班前能整理归类摆放。
有手机等私人物品放在桌面的现象。
整改措施：
加强教育，相互监督，在一项工作完成后及时将材料归类有序摆放，禁止将水杯外的私人物品放在办公桌及操作台面上。
二、对照问题：
办税服务厅设施设备问题。
经自查，我分局办税服务厅各工作设备设施均能正常使用，纳税人办税用品较为齐全。
由于部分电脑配臵偏低、机器老化，存在运行速度较慢的问题。
整改措施：
定期检查维护办税服务厅各项设备设施及纳税人办税用品，定期清理办公电脑系统垃圾，做好各项软件、硬件升级工作，保障各项设施设备正常使用。
如设备出现故障不能自行解决的，及时送至市局信息中心维修。
三、对照问题：
工作人员的行为规范问题。
经自查，我分局大厅工作人员工作时间无脱岗、打游戏、上网聊
天、随意打手机、炒股、串岗、嬉戏现象。
上岗时能统一着制服，着装较为规范，但有穿运动鞋上岗现象。
在办税过程中，我分局大厅工作人员均能做到使用普通话与纳税人沟通，使用规范语言。
整改措施：
组织学习省局下发《办税服务厅工作人员行为规范（试行）》，对照规范查找问题，相互监督，严格遵守行为规范。
四、对照问题：
工作人员服务态度问题。
经自查，我分局大厅工作人员在办税过程中及接听纳税人电话咨询时均能做到使用礼貌用语、规范用语，服务态度良好。
需要着重提高的是微笑服务方面，存在用语文明礼貌但面部表情较为生硬的问题。
整改措施：
上岗前调整心态，不把个人情绪带到工作当中，以饱满热情的服务态度接待纳税人。
善于换位思考，站在纳税人的立场考虑问题，在工作中做到耐心细致。
相信通过这一系列的自查和整改，能着实提高办税服务厅的整体服务质量，提升工作人员的服务意识和业务水平。
“百尺竿头更进一步”，把对纳税人的服务做到尽善尽美。
xx分局
XX年9月5日
办系统2018年开展作风建设突出问题专项治理总体方案
办系统XX年开展作风建设突出问题专项治理总体方案
为全面贯彻落实十八届中央纪委七次全会和省纪委十届七次全会精神，着力解决作风建设方面存在的突出问题，现就XX年开展作风建设突出问题专项治理，制定如下方案。
一、总体要求
认真落实十八届中央纪委七次全会和省纪委十届七次全会部署要求，聚焦违反中央八项规定精神的突出问题、损害基层群众切身利益的不正之风和腐败问题，在办系统集中开展不担当、不作为，工作不实、弄虚作假，文山会海、照抄照转问题，以及财务管理违规问题等方面突出问题专项治理。
坚持统一部署、分项实施，相关处室各负其责，形成整体合力；坚持一级抓一级、层层抓落实；坚持突出公共服务重点处室和资金使用重点环节，解决突出问题，回应群众关切；坚持挺纪在前，动辄则咎，对违纪违规、失职失责问题“开刀问斩”，形成强大震慑，促进党员干部务实重行、担当作为，不断增强市场主体的获得感，为加快推进我省公共资源交易综合监管事业改革顺利推进，提供作风纪律保障。
二、范围和时间
（一）范围：
各个专项治理分别确定治理范围。
（二）时间：
XX年4月初至10月底。
三、治理重点和责任处室
（一）不担当、不作为等问题专项治理。
重点治理：
1.不担当、不作为问题。
牵头单位：
人事处；配合单位：
各处室。
2.工作不实、弄虚作假问题。
牵头单位：
综合处；配合单位：
各处室。
3.文山会海、照抄照转问题。
牵头单位：
综合处；配合单位：
各处室。
（二）财务管理违规问题专项治理。
重点治理财务管理主体责任不落实，预决算管理、财务支出管理、资产管理不严格、不规范，内部控制制度不健全等问题。
牵头单位：
综合处；配合单位：
各处室。
四、方法步骤
专项治理分三个阶段进行：
第一阶段：
自查自纠阶段（4月初至6月中旬）。
各处室坚持边查边改、立行立改，对照治理重点，采取群众提、自己找、互相帮、集体议等方式全面查找本处室存在的突出问题，列出问题清单，逐条逐项整改。
自查及整改情况在一定范围内公开，接受群众监督。
坚持自查从宽原则，对自查出来的问题，视情况从轻或减轻处理。
第二阶段：
接受检查阶段（6月下旬至9月中旬）。
牵头、配合处室定期汇总上报专项治理情况，随时做好接受上级检查准备。
第三阶段：
整改提高阶段（9月下旬至10月底）。
针对存在的普遍性问题，健全制度规定，完善体制机制。
机关党委配合上级纪检部门对在专项治理过程中不收敛、顶风违纪的，从严查处问责，对典型案例点名道姓通报曝光。
XX年10月中旬前，牵头处室对专项治理工作进行总结，以书面形式报上级。
五、有关要求
（一）压紧压实责任。
专项治理工作在办党组领导下进行，实行党组统一领导、牵头处室主抓、配合处室协助、纪检监察部门监督执纪问责、党员干部和职工广泛参与的领导体制和工作机制。
要把专项治理作为落实中央八项规定精神、加强基层党风廉政建设的重要方面，加强领导、强力推动。
各级党组织主要负责同志要承担起第一责任人的责任，把专项治理活动紧紧抓在手上，亲自研究布置，亲自督促落实。
牵头处室发挥牵头抓总作用，协调推进工作，配合处室要明确责任，抓好整改执行。
（二）树立正确导向。
坚持教育先行，把开展专项治理作为深化“两学一做”学习教育的重要举措，引导党员干部增强宗旨观念，弘扬务实重行、担当有为的优良作风。
坚持表扬先进典型和曝光反面典型相结合，营造正向激励、反向警示的舆论氛围。
完善考核评价体系，强化实绩实效考核，进一步营造干事创业、争先进位的浓厚氛围，推动作风建设不断深入。
（三）突出问题导向。
把发现问题、查处问题、解决问题贯穿始终。
自查自纠要见人见事，既查个人的问题，又查监督管理中的问题，既查机关的问题，又查领导干部的问题。
要将问题整改与完善制度机制结合起来，以突出问题的整改补齐工作短板，以具体问题的解决带动整体水平提高。
（四）严肃追责问责。
纪检部门开展督促检查，对在专项治理工作中不履行或不正确履行全面从严治党主体责任、监督责任，工作不力、措施不实、敷衍塞责、弄虚作假等失职失责问题，要严格按照《中国共产党问责条例》规定的方式和程序进行问责。
对发现以形式主义、官僚主义方式对待专项治理的，该发现的问题没有发现的，发现问题线索隐瞒不报的，要敢于“开刀问斩”。
强化“一案双查”，既查直接责任人的责任，又查相关领导责任；既查党组织落实主体责任不力的问题，又查纪检部门落实监督责任不力的问题，真正以问责唤醒责任意识，激发担当精神。
专项治理期间，牵头处室要定期汇总上报自查自纠和工作进展情况。
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