企业经营统计学作业汇总.docx
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企业经营统计学作业汇总
企业经营统计学作业汇总
————————————————————————————————作者:
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P1063.4计算题
(1)姓名:
陈瑾
某厂一月份的销售资料如下表所示(单位:
万元)
指标
金额
产品销售收入
200
产品销售成本
100
企业其他业务收入
25
产成品期末期初差额(历史成本)
60
在成品期末期初差额(历史成本)
40
会计账面应交增值税
6
计算该企业的产品产值。
解:
企业产品产值=产品销售收入+现价产成品期末期初差额+现价半成品、在产品期末期初差额+企业加工费收入+全部产品应交增值税=200+60+40+25+6=331(万元)
P1063.4姓名:
董佳凤
(2)某微型食品加工厂某月工业生产成果及费用资料如下表所示(单位:
万元):
项目
金额
项目
金额
外购燃料
2.4
企业产品产值
165.5
外购动力
1.2
提取的职工福利基金
2.6
外购材料
11.5
生产税净额
12
工资
30
营业盈余
80
固定资产折旧
14.4
其他支出
10
利息支出
1.4
分别用生产法和分配法计算企业产品增加值。
解:
生产法:
企业增加值=企业总产值-企业中间投入
=165.5-(2.4+1.2+11.5)
=150.4(万元)
分配法:
企业增加值=折旧费+工资+福利费+劳动及待业保险费+产品销售税金及附加+应交增值税+营业利润+其他
=14.4+30+2.6+12+1.4+80+10
=150.4(万元)
故企业产品增加值为150.4万元。
P1063.4(3)姓名:
赵静
(3)根据下表给出的有关数据,计算该企业的投入产出综合评价指数。
具体指标
实际指标值
社会最好值
权数
指数
企业全员劳动生产率(元/人)
2200
2500
0.15
0.88
企业职工工资产值率(元/百元)
4800
5000
0.10
0.96
生产设备综合利用率(%)
90
95
0.13
0.95
固定资产企业营业盈余率(元/百元)
220
250
0.17
0.88
单位原材料、燃料消耗总产出(元/百元)
300
320
0.10
0.94
企业流动资产周转次数(次)
6
8
0.05
0.75
成本利税率(%)
42
45
0.17
0.93
资金利税率(%)
40
42
0.13
0.95
=
=
(
为企业投入产出综合评价指数)
由上可得企业投入产出综合评价指数
=
=0.9142
P175第五章计算题
(1)姓名:
阮英杰
根据下列数据,计算某企业2006年第一季度的原材料采购计划综合完成率和原材料采购品种率指标。
采购品种种类
采购量(千克)
采购价格(元)
计划
实际
计划
实际
甲
10000
9000
500
550
乙
500
600
200
200
丙
300
300
150
145
丁
800
1000
100
90
P175第五章计算题
(2)姓名:
王维欢
(2)某钢制家具厂年消耗不锈钢1000吨,每吨价格5000元,订购成本每次20000元,储存成本每吨每年50元,银行年息5%,该厂全年开工生产。
根据以上资料计算该厂最佳采购批量。
该企业最佳年持有成本为多少?
解:
由题意可知:
全年需求量
平均订购成本
年单位储存成本
银行年利率
原材料成交价格加单位运杂费之和
全年开工日数
则该厂最佳采购批量
全年最佳订购次数
订购时距
则该企业最佳年持有成本
答:
该厂最佳采购批量为365吨,该企业最佳年持有成本约为511万元。
P175第五章计算题(4)姓名:
袁贝贝
某企业报告期成品库存产品2000件;另有1000件存放在代销单位;以生产的产品有800件尚未验收入库;采用送货制销售产品500件,已运往车站但尚未办妥托运手续;采用提货制销售的产品3000,已开出提出单,尚未提取,另有代保管的产品200件。
要求计算该企业的产品库存量。
产品库存量=2000-500+3000+200=4700
P223第六章第一题姓名:
周倪
题目:
假设客户与公司保持交易时间T=5年,公司每年均销售净利润为20%,为公司吸引每个客户分摊营销成本(营销费用)为400元,公司每年从每个客户处获得的销售收入500元,试计算客户成本贡献率,根据结果判断客户属于哪一类客户?
该公司应如何对待?
解答:
由于
,因此此类客户为白银客户。
这类客户的特点是三个变量中油两个处于优势,一个处于劣势,如T劣,而
和
优。
主要策略是分析客户劣势变量存在的可能原因并指定相应对策,努力维持并且最好能使他们升级。
P2236.4(3)计算题姓名:
柳佳祺
A品牌洗衣机在某地区广告投放前1个月销售额是80万元,在一个月中投放了5万元的广告,假设洗衣机的销售效果在广告投放前一周后开始发生变化,则投放一周后的一个月里销售额是120万元。
试用广告效益法对该广告的效果进行评价。
解:
根据公式
已知:
广告投放前1个月销售额是80万元;投放了5万元的广告;投放一周后的一个月里销售额是120万元。
所以,A品牌洗衣机在某地区单位费用销售增加额为8元,即每元广告费取得8元效益。
单位费用销售(或利润)增加额越大,说明广告效果越好。
P223习题6.4钏思曼
(2)某企业在2002年、2003年、2004年、2005年分别投入广告费26万元、30万元、16万元和28万元,同期销售额分别是280万元、472万元、203万元、399万元,试通过计算各个年度的广告费比率,比较2002~2005年四年的广告活动效果。
解:
,广告费用率越小,广告效果越好。
则
由此可以看出,2003年的广告费用率最小,为6.36%,所以2003年的广告效果最好。
2005年的广告效果为第二,2004年的广告效果为第三,在这四年中广告效果最差的是2002年。
P223(4)姓名:
陈颖
A和B两个品牌的产品为配合旺季销售,品牌A\B第四季度投放的广告费比第三季度分别增长了40%、50%,同时它们第四季度的销售额比第三季度分别增长了20%、30%。
试计算品牌A和B广告效果比较。
试计算品牌A和B广告效果比率进行广告效果比较
解:
广告效果比率(E)=销售额增加率÷广告费用增加率×100%
A的广告效果比率(E)=20%÷40%×100%=50%
B的广告效果比率(E)=30%÷50%×100%=60%
所以B品牌的广告效果更好
P2236.4(5)姓名:
李正璐
某超市销售A和B两个品牌饼干在2005年1月份其广告费投入和销售情况,如下表所示:
平均销售费用率(%)
报告期销售额(万元)
基期广告费(万元)
品牌A
1.1
2000
25
品牌B
1.2
2800
27
试用盈亏分界点计算法对品牌A和B进行广告效果评价。
解答:
销售费用率=广告费用额/销售额
用符号带入推导
R=(A+△A)/S
RS=A+△A
所以
△A=RS-A
其中,A为基期广告费;△A为报告期广告费增加额;S为报告期销售额;R为平均销售费用率。
各品牌△A值为:
品牌A:
△A=2000*1.1%-25=-3(万元)
品牌B:
△A=2800*1.2%-27=6.6(万元)
由此可见,品牌B比品牌A广告费利用情况好。
品牌B的△A值为正值,说明报告期广告费使用合理,经济效果好;品牌A的△A值为负值,说明广告费未能有效使用,需要考虑压缩广告开支。
P223(6)姓名:
叶娅妙
假设有A、B两个竞争品牌,在同一时段投放了电视广告,通过抽样调查获得数据如下:
A品牌
是否看过广告
合计人数
有
无
是否购买
有
76
42
118
无
106
76
182
合计人数
182
118
300
B品牌
是否看过广告
合计人数
有
无
是否购买
有
94
22
116
无
130
54
184
合计人数
224
76
300
是否看过广告
合计人数
有
无
是否购买
有
a
b
a+b
无
c
d
c+d
合计人数
a+c
b+d
n
试计算A、B两个竞争品牌的广告效果指数并进行广告效果评价。
公式:
广告效果指数AEI=[a-(a+c)×b/(b+d)]/n×100%
AEI越大,效果越好。
解:
分别计算两个品牌的广告效果指数如下:
AEI(A)=[76-182×42÷118]÷300×100%=3.74%
AEI(B)=[94-224×22÷76]÷300×100%=9.72%
以上可以看出,A品牌的广告效果指数为3.74%,B品牌的广告效果指数为9.72%,3.74%<9.72%,显然B品牌比A品牌效果要好。
P2507.4
(1)计算题姓名:
王雪
题目:
某企业五月初职工人数为2500人,全月变动如下:
5月7日,调入3人报到上班;
5月10日,5人办理退休手续;
5月13日,调出3人,当天办完离厂手续;
5月20日,新分配大学生18名;
5月21日,1人离职;
5月25日,2名技术人员被借到兄弟单位工作一年,本日离厂
要求:
计算该企业五月的平均职工人数、期内员工数量增加程度及期内员工数量减少程度。
公式:
月平均人数=
期内员工增加程度(100%)=
%
期内员工减少程度(100%)=
解答:
五月月末的员工人数=2500+3-5-3+18-1-2=2510
五月的平均职工人数=
=2505
期内员工数量增加程度=
=0.008366534
期内员工数量减少程度=
=0.0044
P2507.4
(2)姓名:
徐黛蓉
某公司目前有员工400人,预计3年后因业务的发展需要增加200名员工,但是,由于电脑系统的应用和劳动工具的革新,使劳动生产率得以提高,这样可以节省50人,求3年后需要的人力资源数量。
解:
根据公式
其中,
则有:
(三年后需要的人力资源数量)
(人).
P2507.4(3)第七章姓名:
任人
(3)某公司5年后的人力资源预算总额为1000万元∕月,目前,每人的平均工资为1000元∕月,每人的平均资金是300元∕月,每人的平均福利是600元∕月,每人的平均其他开支是100元∕月。
该公司计划人力资源成本平均增加5%,试计算该公司4年后需要的人力资源。
解:
根据公式
NHR=TB∕﹙S+BN+W+O﹚×﹙1+a%·T﹚
其中,TB=10000000,S=1000,BN=300,W=600,O=100,a%=5%,T=5。
5年后该公司需要
NHR=10000000/﹙1000+300+600+100﹚×﹙1+5%·5﹚=4000(人)
P313例9-6姓名:
马赢宇
某企业拟融资800万元用于投资,预计投资收益率为20%,现在有两种方案可供选择,有关资料如表9-8所示。
要求做出合理的融资决择。
融资方案
资金成本率(%)
甲方案
乙方案
融资额
比重(%)
融资额
比重(%)
股票
20
500
62.5
400
50
债券
12
100
12.5
240
30
银行借款
10
200
25
160
20
合计
-
800
100
800
100
表9-8某企业融资方案资料(单元:
万元)
解:
按照公式K=
分别计算两种方案总的资金成本率。
甲方案总的资金成本率
K=20%
62.5%+12%
12.5%+10%
25%=16.5%
乙方案总的资金成本率
K=20%
50%+12%
30%+10%
20%=15.6%
由于甲方案和乙方案的总资金成本率都低于投资收益率,并且两者相比,乙方案总资金成本率更低,故应该选择乙方案。
P374例11-3姓名:
金贤峰
某行业三个企业收益水平指标实际值如表11-12所示,试用功效系数法对三个企业的收益水平做综合统计评价。
表11-12XX年同行业企业收益水平综合统计评价计算表
单位
权数
实际值
同行业
功效得分
甲企业
乙企业
丙企业
最佳企
业Xih
最差企
业Xis
甲企业
乙企业
丙企业
1.资金利润率
%
50
16
18
14
20
10
84.0
92.0
76.0
2.成本费用利润率
%
20
15
17
12
24
10
74.3
80.0
65.7
3.人均利润
元/人
30
3500
4000
2000
5000
1000
85.0
90.0
70.0
合计
—
100
—
—
—
—
—
82.36
89.0
72.14
根据表11-12的资料和式
40+60(分)。
可求得
甲企业资金利润率功效系数得分
=84.0(分)
甲企业成本费用利润率功效系数得分
=74.3(分)
甲企业人均利润额功效系数得分
=85.0(分)
企业收益水平指标功效系数综合得分
=82.36(分)
同理,计算出乙、丙两企业的收益水平指标综合得分。
计算结果表明,三个企业收益水平指标综合统计评价得分,乙企业最高,为89分;甲企业次之;为82.36分;丙企业最低,为72.14分。
说明三个企业,尤其是丙企业与同行业最佳企业的收益水平有较大差距,应寻找具体原因,采取措施,努力提高企业经济效益。