老师双减背景下如何提升义务教育教学质量的有效性心得体会范文Word文档下载推荐.docx
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首先，作业的本质是学生自主学习的过程
作业是重要的教学环节。
高质量的前置作业，可以引发学生的自主探究活动，从而有效支撑课中的深度学习。
高质量的后置作业，可以将课堂教学引向更深、更广的理解与应用，引发更有意义的学习。
比如小学数学四年级在教学平行四边形和梯形的认识之后，可以布置这样的作业:
1.做一做:
用纸条或木条做一个平行四边形和一个梯形。
2.找一找:
日常生活中，哪些平面图形是平行四边形?
哪些平面图形是梯形?
3.说一说:
平行四边形有哪些特征;
梯形有哪些特征?
这样，学生通过自己的做、找、说、加深了对平行四边形和梯形的理解、认识和应用。
其次，作业设计的一个教师应该具备的能力
作业设计应注重“教——学——评”一致性，教师应根据单元学习目标，设计“着眼要点、针对难点、促进理解”的基础性作业和“着眼知识的形成过程、结构体系、内涵与外延”的发展性作业。
作业设计可以是选编、改编或创编。
而作业的形式可以丰富多样，比如说小学数学，作业形式可以是书面习题、口头交流、动手操作、数学阅读、数学游戏、实践体验等。
不论哪种类型作业设计都应遵循课标、紧扣教材，要有科学性、针对性、有效性和创新性。
所以教师审计的的作业既能让学生有基础知识的普及，又有思维能力的拓展，更有深度探究的实践和有理解运用的思考。
最后，作业评价形式多样化
对于作业评价，不能填写单一的“优、良、差”等级或打分,而应充分关注学生的个体差异，发挥其导向、调控、激励等功能，促进学生全面、持续、和谐的发展。
用赏识的眼光和心态去批阅学生的每次作业.。
“等级+简语来评价描述学生的作业水平.“轻视”作业结果，“重视”作业过程，在作业评价的过程中，对学生的作业进行统计分析，分析作业出错的原因。
通过本次次的作业设计主题培训，让对做好优化作业设计有了进一步的理解。
我将把本次学到的知识运用于自己的教学实践并做好指导工作，让更多的老师都能优化单元作业设计，服务学生，助力“双减”。
双减背景下教师关于作业管理的认识
近期学习了XX老师《单元作业的设计与实施》的主题讲座，讲座着重谈了三个大问题：
作业和作业系统、作业现状与关系模型、核心素养与单元作业设计，下面谈谈自己的学习收获和认识。
一、站到系统和框架的高度去看待作业。
老师首先谈的是作业和作业系统，然后又把作业系统放到教学系统和评价系统的整体框架之中（教学系统作业系统评价系统），这样研究作业问题就有了一个整体、系统的视角，从而避免了就事论事的短视行为。
关于作业系统，又分成几个相互影响的流程，包括作业设计、作业布置（师）和作业完成（生）、作业批改、统计分析、讲评辅导等几个重要的环节，每个环节又做了更细化的分解，这样便于教师把握关于作业的整体观和具体操作的方向。
二、细化了当前作业中存在的主要问题。
讲座中谈到作业功能单一，缺乏目标意识、难度走极端、差异缺乏有效性、类型单一、内容与教学脱节、结构不合理、时间过长、批改单一、分析缺乏、设计能力弱、管理内涵不足等12个问题，有助于教师更有针对性地明确自己努力的方向。
三、强调了单元作业设计。
这是一个极具战略眼光的方向，单元一般是指同一主题下相对独立且自成体系的学习内容，一个主题可以是一个话题或一个关键能力、一个真实问题，还可以是一个综合性的项目任务等。
讲座强调了单元作业设计的基本形式有四个：
选择重组、改编完善、自主开发、多方式组合，并细化了单元设计的八个关键要素：
作业功能、作业目标、科学性、作业难度、选择性、作业时间、作业类型和作业结构。
这些细化的内容为教师撰写单元教学设计指明了可操作的方向。
以上是三点收获，下面谈三点自己的认识：
既要考虑单元作业的总体设计，又要考虑每一节课的设计。
这样一来作业类型就显得尤为重要，通常布置作业大多是布置题目的形式，若要替代这种常见的作业形式，有三条可操作的路径：
1.作业设计尽可能显现隐藏的思考过程；
2.引导学生模仿编题；
3.通过一道题建构（写出）知识之间的联系。
四、通过作业反馈及时捕捉到普遍的错漏。
此时的作业讲评是课堂教学的延伸，最大的难点是，即使找到了题目出错的原因，却未必能找到合适的解决策略一一这是教师专业进阶的一道坎，也是教研的着力点。
五、理解所教学科的特点。
比如数学是什么，主要干什么，要从根本上把握所教知识的本质，这是重中之重，是一个长期修炼的过程，是提升课堂教学有效性的关键所在。
“双减”背景下提高教师课堂效率的有效方法
所谓的双减就是：
一减是减少校内作业，二减是减少校外补课。
原本提高学生的成绩不仅仅有课堂上的教师在教学，还有课外的培训机构在帮学生提高成绩。
但现在绝大多数学生都仅限于校内的教师教学。
因此提高课堂效率，达到减负不减质的效果，是当下大家都在讨论的一个重要话题。
教师如何把握好有限的课堂时间？
如何更好地提升教学效能，做到“减负增效”？
高效课堂不再是一句口号，我们就是要向40分钟要质量，向高效课堂挺进。
一、教学目标精准
我们每一堂课都有其教学目标，要达到什么的目的。
一堂新课,要让学生掌握什么知识点、如何突破重难点、要让学生达到什么程度等，事先都要有一个目标，而且作为一名教师，我们必须要做到这个目标要精准。
所以，我们必须要在课前做好充分的准备工作。
“双减”背景下，不仅要研究教材、研究学生的现有水平，还要关注学生的最近发展区，通过教学不断引导，向前发展。
做到“台上一分钟，台下十年功。
”首先新课的教学思路、教学设计及课堂架构要了然于胸。
其次要优化课堂结构，精炼课堂语言，提炼课堂重点，关注学生回答，用心用情上好每一堂课。
在教授《那一定会更好》一课时，我事先了解学生对于童话的了解，确定教学目标为：
1、了解童话内容，用自己的语言讲述童话故事。
2.明白小树苗在积极乐观的人生态度。
3.链接拓展同主题文章，拓宽阅读面。
备课中我采用略读实践课模式为学生串联三篇文章，让学生在一节40分钟的课堂中领略三篇同类主题的文章，达到课外阅读课内化，课内阅读课程化的目的，实现语文大阅读关的目的。
第三，根据学生平常课堂教学中的状态，我采用小组积分制的办法，一节课通过学生倾听、表达、合作、展示等方面激发学生学习积极性，促进学生自主学习的能力，采用31教学模式,充分利用10分钟课内达标练习。
向40分钟要质量。
二、教学方式灵活
俗话说：
“条条大路通罗马。
”我们要圆满的完成教学目标，有很多方法，不同的学生、不同的教师、不同的场合…所采用的方法未必相同。
所以教师的教和学生学必须是有机融合，才能事半功倍。
在教学中，我们可以根据不同的内容采取不同的教学方式，比如案例教学法、情景教学法、讨论法、演示法等。
在《一块奶酪》教学中，我就采用了情景教学法，情景教学法通过教师的组织、学生的演练，在愉悦宽松的场景中达到教学目标，既锻炼了学生的临场应变能力，又活跃了教学气氛，提高了教学的感染力，学生通过表演更好的理解人物的内心世界。
在我的教学中，一直采用自主教学及管理的模式，课堂中，经常采用小组合作教学模式，让学生在讨论中完成学习任务。
讨论时在老师的指导下，针对教材中的基础知识或主要疑难问题，在学生独立思考之后，共同进行交流、讨论，然后通过小组或在全班进行。
学生通过讨论，进行合作学习，让学生在小组或团队中展开学习，让所有的人都能参与到明确的集体任务中，强调集体性任务，教师放权给学生。
合作学习的关键在于小组成员之间相互依赖、相互沟通、相互合作，共同负责，从而达到共同的目标。
通过开展课堂讨论，培养思维表达能力，让学生人人参与，一起动手、亲自操作、激发学习兴趣、促进学生主动学习能力。
三、教学氛围愉悦
营造和谐的课堂氛围
教师是学生的引导者、启发者，所以师生应该是彼此尊重、互相信赖、互相合作，只有在这样的平等和谐的课堂氛围中，师生之间才能形成互动、交流的平等对话平台，学生才能轻松愉快、活泼热情、兴致盎然地发挥想象力，以最佳状态进入学习掌握知识的氛围当中，才能真正的焕发出高效课堂的魅力。
课堂中我经常与孩子们说的一句话就是：
“你们是老师的回音壁。
”课堂上经常听到学生这样说“我回答、我质疑、我提问、我补充……”等不绝于耳的声音。
激励鼓励的评价言语
采用多样化、个性化的评价方式可以激励学生的学习兴趣和自信心，引导学生不断创新和实践。
每个人都是渴望被赏识的。
老师要关注学生成长的每一点进步，帮助学生发现自我、肯定自我、发现自我、认识自我..从而不断进步，最终也许会无心插柳柳成荫！
奖赏是最好的奖励孩子的良药，它是激励孩子茁壮成长的必然条件，是学生走向成功的力量源泉。
课堂上我们应该采用多种表扬方式：
比如“你说得真好！
”“你的想法真棒！
”“你想象力真丰富！
”；
或用亲切和蔼的动作：
拍拍肩膀、轻轻地抚摸一下头或是一个浅浅的微笑……只要是真真切切实实在在的，都能给学生以极大的鼓励。
一句话，表扬要有针对性。
有了赞赏这一“催化剂”，高效课堂就来了。
学生在学习中就能常常感受到成功的喜悦、学习的乐趣，课堂气氛活跃，学习效果更好。
3.倾听孩子的想法动态
我主张思维课堂。
著名教育家叶圣陶提出“语文是人们思维和交际的工具。
”语文课程标准指出“应引导学生丰富语言积累，培养语感发展思维；
应特别关注汉语言文字的特点，对文字识字、写字、阅读、习作、口语交际和思维发展等方面的影响。
”卡尔梅科娃博士认为教学的目的就是发展创造思维，使学生能独立地获得新的知识，并运用这些新的知识去开展创造性活动。
思维课堂是以促进学生思维能力发展为核心目标的教学形式，把学生思维培养放在重要地位，围绕语文基本素养核心问题，将学生的思维素质培养与听、说、读、写训练结合起来，从其广度、深度、效度进行思维融合，建设思维发展型课堂，用思维策略优化课堂，重在培养倾听的习惯，表达的思路，阅读的方法，抒写的兴趣，绘制的能力。
追求有情趣、有生成、有碰撞、有效率的语文教学境界，使课堂成为学生思维训练场。
传统的课堂教学多是教师讲，学生听，学生参与面总是那几个,好似形成一种惯性，你讲你的，我做我的习惯。
新课标提出了要以学生为中心。
这样我们势必要学会倾听学生的发言，让学生参与其中。
学会放开学生的思维,给学生创造想象的平台，让学生踊跃发言。
从而了解学生的动态情况,从而有针对性进行引导指引。
（1）是通过“听”可以使教师更好地了解学生。
（2）通过“听”可以真正使教师领悟“教学相长”的真谛。
（3）通过学生的“说”可以锻炼学生会说、乐说、自信乐观积极的学习态度。
更能激发学生学习的兴趣，焕发出课堂的活力。
四、评价机制多样
双减课堂提质增效，就是高效课堂。
因此，高效课堂就要将评价机制有效运用。
将课堂与班级管理相结合，通过学习小组评价、学生学习评价、学期评价、学年评价等相结合，按月或按学期、按学年评出各类优秀小组和优秀学生，进行奖励。
采用捆绑式评价方式，将学生按照7人为一组，组内成员都进步了才能说是有所进步，一个人进步不算进步，以此促进学生一起努力学习，达到共同进步的效果。
学习过程评价与学习结果评价相结合，侧重于学习过程的评价，体现“不求人人成功，但求人人进步”的理念。
正视学生的客观差异，重视学生个体优化的发展，对合作小组要集体评价与小组成员个人的评价相结合，侧重于小组集体的评价。
做到堂堂有评价、每天有评价、每周有评价、每月有评价、学期班级有表彰。
同时定期进行优秀个人和团队评选，优秀团队如最佳学习小组、最佳小组长、最佳搭档、最具创意团队、最具团结组等；
优秀个人可以命名为课堂小勇士、课堂表现秀、点评小专家、质疑小明星、发言标兵、展示能手等，最快进步奖、发言标兵、展示能手等。
把整个评价重心由鼓励个人竞争达标转向大家合作达标，使每一位学生树立学习信心，激励学生不断提高小组合作活动的水平，从而达到个人目标的达成促进小组团体目标的达成。
五、教学效果实在
一堂课的效果如何就是看我们是否圆满的完成了“精准的教学目标”，课前所制定的教学目标是否已经圆满的完成了。
有些教师，特别是有些公开课整堂课看起来非常的完美，从新课的导入，到传授课堂内容；
从师生互动到教学设计；
从重难点突破到课内练习都好像无懈可击。
可是，实际效果好像却事不尽如人意，学生掌握的情况不容乐观。
公开课之后又得花大把的时间去弥补。
我们要让常态课成为高效课，不断淘汰水课，打造金课。
大致要满足以下四点：
1.完成了预定的教学目标；
2.学生学习积极性高，课堂气氛活跃；
3.学生能当堂掌握基本知识、基本技能；
4.师生配合默契，学生思维活跃。
5.还要从学生的作业体现出来。
作业一定要精挑细选，避免让学生做简单、重复性的作业。
对于作业的讲评，也一定要有详有略，突出重点。
总之，“双减”实施的目的是通过减轻作业和校外培训负担，让教学能够真正地减负增效。
还“真实”教学，就是要面对学生的全面发展，而不是单纯的考高分，这样的教学才是符合学生成长规律的。
“双减”直接指向教学实效的提升。
因此，教师要真正“懂”教学,懂教育，要将教学过程视为师生教学相长的过程，要全面分析学情,实施精准教学，开展项目式教学，以核心素养为导向，助力学生良好思维品质形成。
“双减”下的教学务必追求实实在在的教学，这就要求教师要以新课程标准为依据，要创新课堂教学形式，课堂上积极开展特色活动，让师生共同参与课堂，把握课堂教学的实质，真正实现减负增效。
“双减”背景下如何提升义务教育教学质量的有效性
“双减”意见的出台，具有非凡的意义，值得我们深思，我们可以看出对教育的重视、出手教育顽疾和对推行减负的决心。
这一点是要求，是大势所向，人心所向。
作为一名教育工作者，要思考时代背景下教育的走向，做深层思考，才能随势而动，有所作为。
一、深度思考下的“教育教学质量观”
坚持立德树人，让育人的目标回归本位。
教育就是培养德智体美劳全面发展的人，促进儿童全面发展。
要走出“短视化”,“功利化”“畸形化”的教育困境。
一味的做作业，刷题，是作茧自缚，培养不出国际化的人才。
坚持教育的本质是立德树人，不是应试教育的跑马场，我们要尊重儿童的休息权、健康权。
要葆有五育并举思想，将这个思想牢牢的树立在教育者的心中，才不会因为学生成绩的好坏，行为的参差而耿耿于怀，才会以仁爱之心爱生如子，以公平的心态来面对每一个孩子，才会慎重去思考作业量的大小.
二、关于所谓“减负”背后的深层内涵
减负的含义是压减作业总量和时长，减轻学生过重的作业负担这是减的本质。
政策要求我们要提升课后服务水平，满足学生的多样化需求，但不能放弃对教育教学质量的提升要求，也就是说其背后的含义是增效。
我们要强化认识学校教育的主阵地作用。
随着课外机构的关闭，不得让家长检查及批改作业政策的出台，学校是教育的核心和主力更为彰显。
作业布置和批改是教学环节的重要组成部分，学生通过作业可以帮助自己巩固课堂知识，老师通过批改作业可以了解学生对知识的掌握程度。
教师以正确引导、指导，要求学生认真对待，书写认真工整,做到有错必改，及时订正；
老师需根据教学内容设计变式练习或精选配套的练习题目、周测以及限时训练题目，有批改，有评价。
作业批改的规范需及时且认真。
老师强有力的打勾，定能勾出学生的信心；
老师发自肺腑的评语，定能评出学生的期待；
老师激动人心的鼓励，定能激励学生不畏向前。
三、关于“双减”背景下的作业精简观
在“双减”当中对“作业量”的减少，并不是简单地按比例机械性地减少。
真正减少的是机械、重复、惩罚性的低效率的作业，是通过“减”来优化作业的质量和结构，不是靠量取胜，而是靠指向性和针对性来取胜。
这也就是说，虽然学生的作业量在“减少”,但留下来的却是更高效、更有针对性、更具有诊断性的作业。
这就要求我们的老师对作业的研究要纳入到教研体系当中，并要针对不同年龄段的孩子的特点，精细化地进行作业布置。
同时，通过这一系列的变化，让教育教学质量更聚焦在学生的思维、品质，以及运用知识解决实际问题的能力提升上，而不简单是对于做题或者某个知识点的机械重复训练。
同时，在“双减”文件中也特别提到，作业是具有诊断巩固、学情分析等功能的，教师必须对学生作业全批全改，且教师在判批作业时不再只是判对错或检查学生是不是完成作业，而是要看出作业背后所反映的孩子的思维特点及学习过程当中的问题。
要通过学生在作业中的表现，包括错题的状态，找到学生学习当中深层次的问题。
因此，虽然作业量在“减少”,但作业诊断巩固和学情分析的功能实际上是在“增加”。
这就意味着学生“作业减负”,必须倒逼教师“精选作业”.
我以为，减负增效还需有“实招”一方面，要求我们的学校要做好教研组和年级组的统筹、协调工作。
比如，基础性作业要留得少而精、有针对性；
分层次的作业要留准，针对不同学情的孩子确定如何分层次训练；
弹性作业要留得合理，弹性既有时间上的弹性，也有内容上的弹性。
另外，个性化的作业要考虑周全，考虑到它的必要性。
另一方面，也要求我们的每一位教师要摒弃过去的那种“拿来主义”,即不分青红皂白地“见作业就布置”,尤其是要求教师布置的作业必须“全批全改”之后，更是倒逼教师要“精选作业”。
只要学校多些“改意识”，教师多些“学生视角”，就一定能把学生从繁重的“作业负担”中解放出来，从而既让学生真正实现“减负”的目标，又让广大家长消除教学质量下降的担忧。
四、如何协作进行“高效课堂”的创建
为切实推进“双减”政策落实到位，学校需加强教学常规管理，促进教师专业成长，打造高效课堂。
1、打造高效常态课堂
课堂，作为落实“双减”政策的主战场，必须要高举“惜时高效、轻负增效”的旗帜。
教师应非常明确课堂教学中这一定位，努力追求课堂教学的最高效率、最佳效果、最优境界。
在课堂上，应格外关注如何让课堂充满情趣、充满智慧、充满活力，如何让学生学得既轻松愉快又扎实有效。
教务处要带领老师们坚持听推门听课，意在“推”出教师们授课的热情，“推”出更规范的教学行为，“推”出更高的课堂教学效率，“推”出最“原生态”的课堂，让学生在绿色的课堂氛围中收获成长。
2、坚持即时课例研讨
每节课课后，听课领导马上组织任课教师和组内听课教师评课议课，立刻开启研讨之旅，为教师们一一解惑。
尽管教研时间看似零碎简短，但教研活动应坚持进行。
教务处要能准确评价教师真实的教学水平，捕捉到授课教师的闪光点，鼓励大家取长补短，通过授课教师与大家交流课堂设计中每个环节的初衷，让参与听课的老师们产生智慧的碰撞。
教师们定能在交流中汲取到彼此提供的教学的养分，明确了教学重点，协力突破教学能点。
3、落实反思素养提高
每个授课教师都结合自己的课例和大家的点评，写出了授课感悟。
感悟中既可对教材的理解，又可以有课堂教学中的深刻体验。
在即时教研交流中，每位老师要认真地听着、记着，努力地思考着、积累着,互相鼓励，彼此期待。
我相信，这样的实实在在的常态化推门听课，一定会助力所有教师建立更良好的师生关系，打造更高效的课堂，坚持反思也定会助授课教师在教育生涯中节节高！
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