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《行政管理学》高起专练习题

《行政管理学》(高起专)练习题一

一、单项选择

1.西蒙认为,整个行政管理过程的核心是()。

A.执行B.决策

C.组织D.监督

2.行政权力的根本来源是()。

A.人民群众B.国家法律

C.暴力斗争D.选举

3.行政职能的载体是()。

A.行政技术B.行政人员

C.行政效率D.行政机构

4.我国改革开放以来已进行了()次行政机构改革。

A.4次B.5次

C.6次D.7次

5.“人尽其才,才尽其用”是指领导艺术的那种()。

A.用权的艺术B.用人的艺术

C.理事艺术D.管理能力的艺术

6.渐进决策模式是()针对理性决策模式的缺陷提出的一种决策模式。

A.亚当·斯密B.林德布洛姆

C.西蒙D.伊斯顿

7.()是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较,以便取得更好的绩效,不断超越自己的绩效管理方法。

A.全面质量管理B.标杆管理

C.战略联盟D.企业再造

8.财政部对其他职能部门的财政收支和财务活动进行的监督,属于(  )。

A.专门监督B.职能监督

C.审计监督D.上下级监督

9.行政行为的实施必须符合()的规定是指行政活动的内容、范围必须符合法律的规定。

A.实体法B.判例法

C.法律D.法治

10.企业型政府理论是由()提出的。

A.马克思·韦伯B.乔治·弗雷德里克森

C.戴维奥斯本和特德盖布勒D.梅奥

11.行政学产生的标志是()的发表。

A.西蒙的《行政行为》B.威尔逊的《行政学之研究》

C.怀特的《行政学导论》D.古德诺的《政治与行政》

12.半总统制国家的典型代表是()。

A.美国B.英国C.法国D.瑞士

13.亚当•斯密提出“看不见的手”的市场经济理论的名著是()。

A.《国富论》B.《道德情操论》

C.《资本论》D.《就业,利息和货币通论》

14.狭义的行政组织则是指()。

A.推行政务,依据宪法和法律组建的国家行政机关体系,是国家机构的重要组成部分

B.依法执行党的意志的国家机构

C.就是指享有公共权力的机关

D.除政府行政组织外,还包括立法、司法、企业、事业等部门及社会团体中有行政性职能的机构

15.领导行为理论集中研究领导的工作作风和行为对领导有效性的影响,下列不属于主要研究成果()。

A.三种领导方式理论B.领导四分图理论

C.管理方格理论D.目标-路径理论

16.提出以“满意决策”代替“最优决策”的学者是()。

A.亚当·斯密B.林德布洛姆C.西蒙D.伊斯顿

17.英国学者伯纳丁主张()应该是绩效管理的核心。

A.结果B.效率C.效益D.计划

18.行政系统内的专门监督主要有行政监察和()。

A行政机关上下级之间的监督B职能监督

C主管监督D审计监督

19.()是法治的价值前提。

A.法律B.民主

C.平等D.公平

20.“公民宪章”是英国梅杰政府时期以改善()为目的的一项改革计划。

A.企业服务质量B.行政服务质量

C.公共服务质量D.社区服务质量

21.最早使用“行政学”一词的是()。

A.史坦因B.威尔逊C.古德诺D.怀特

22.下列国家实行议会内阁制的是()。

A.美国B俄罗斯C.英国D.瑞士

23.凯恩斯提出国家干预理论的名著是()。

A《就业,利息和货币通论》B.《道德情操论》

C.《资本论》D.《国民财富的性质和原因的研究》

24.被誉为“现代管理学之父”的是()。

A.彼得·德鲁克B.切斯特·巴纳德

C.理查德·L.达夫特D.泰勒

25.吉伯在其领导特质理论中提出了天才领导者所具有的七项特质,下列不属于其中的是()。

A.智力过人B.英俊潇洒

C.心理健康D.性别

26.下列不属于按照决策目标所涉及的规模和影响程度不同而划分的决策类型的是()。

A.战术决策B.非程序性决策

C.战略决策D.策略决策

27.()是绩效评估中绩效指标设置上应遵循的基本原则。

A.“SMART”B.“POSDCORB”

C.“OA”D.GDP

28.根据《行政监察法》规定,()主管全国的监察工作。

A.法院B.检察院

C.国务院监察机关D.国务院

29.我国于()通过的《中华人民共和国宪法修正案》,第一次把“依法治国,建设社会主义法治国家”写入了国家根本大法。

A.1999年3月15日B.1998年3月15日

C.2000年3月15日D.1999年4月15日

30.中国行政改革,改革中央政府与地方政府关系的核心问题是()。

A.权力的分配B.权利的制约

C.权利的制衡D.权利的约束

二、多项选择

1.美国著名管理学家巴纳德的主要理论包括()。

A.非正式组织理论B.决策理论

C.组织平衡理论D.权威的接受理论

E.公共选择理论

2.根据行政权力受拘束的程度,可以把行政权力分为()。

A.行政命令权B.拘束性行政权力

C.行政执行权D.行政自由裁量权

E.行政决策权

3.行政组织原则包括()。

A.法治行政原则B.完整统一原则

C.精干高效原则D.管理幅度适度原则

E.管理维度原则

4.依照决策主体决策方式的不同决策类型可分为()。

A.经验决策B.科学决策

C.战略决策D.策略决策

E.战术决策

5.下列选项中属于政府外部评估体系的是()。

A.政党评估B.社会组织评估

C.权力机关的评估D.公众评估

E.专家评估

6.我国的行政司法形式包括()。

A.行政复议B.行政裁决

C.行政调解D.行政执法

E.行政仲裁

7.梅奥通过“霍桑实验”总结的人际关系的原理、原则是()。

A.人是“社会人”B.人有不同层次的需求

C.管理者应掌握新的领导方式D.正式组织中存在非正式组织

E.人是复杂的社会系统的成员

8.市场机制能够实现资源配置的高效率,但其自身也有不能发挥作用的失灵之处,主要表现在()。

A.不能有效提供公共产品B.不能消除外部性问题

C.非竞争性D.信息不完全

E.公平问题

9.下列属于政府信息机构的是()。

A.统计局B.信息中心C.情报室

D.档案室E.资料室

10.决策目标的确定应该遵循的技术原则()。

A.目标的规范性B.目标的层次性

C.目标的针对性D.目标的可行性

E.目标的时效性

11.以下机构中属于监督机构的是( )。

A.信息机构B.纪检机构C.监察机构

D.审计机构E.咨询机构

12.根据行为方式的不同,行政执法可分为()。

A.行政司法B.行政处罚C.行政处理

D.行政监督E.行政强制执行

13.韦伯认为,合法的即被人所接受的权力有()。

A.传统权力B.超人权力

C.法定权力D.决策权力

E.领导权力

14.行政职能体系的内在运行特点是()。

A.过程性B.动态性

C.渗透性D.层次性

E.有限性

15.行政领导者的素质包括()。

A.政治思想素质B.专业素质

C.文化素质D.管理能力素质

E.心理素质

16.行政决策的特点主要体现在()。

A..决策性质的公共性B.决策主体法定性

C.决策程序合法性D.决策结果多样性

E.决策模式多样性

17.行政监督的重要作用有()。

A.预防作用B.保护作用C.惩戒作用

D.补救作用E.评价作用

18.在中国,属于中央专有的权力有()。

A.外交B.国防

C.国家安全D.国家安全

E.货币发行

三、名词解释

1.行政

 

2.管理层次

 

3.政府绩效

 

4.行政法治

 

5.委员会制

 

6.行政决策

 

7.行政监察

 

8.行政处罚

 

9.公共行政

 

10.行政领导

 

11.政府绩效评估

 

12.行政立法

 

四、简答题

1.如何理解行政权力的公共性?

 

2.简要说明行政决策方案评价的主要内容。

 

3.简述西方国家行政监督的特点。

 

4.简述全球化对行政管理改革提出的新要求。

 

5.试比较行政组织与政党组织的区别。

 

6.简述中国行政职能转变的必然性。

 

7.简要说明政府绩效评估指标确定的价值标准。

 

8.简述中国行政司法的主要特征。

 

9.简述行政权力行使的主要原则。

 

10.简述政府干预经济的主要缺陷。

 

11.简述大部制改革的目的和作用。

 

12.简述行政法治的基本原则。

 

五.论述题

1.说明深化中国行政职能转变的主要途径。

 

2.结合实际,分析中国政府绩效管理优化的主要措施。

 

3.说明韦伯官僚制组织的特点以及对官僚制组织理论的评价。

 

4.试析行政领导者如何提高领导效能?

 

5.说明我国行政决策民主化的实现途径。

 

6.说明当前中国行政监督存在的问题及解决对策。

 

《行政管理学》练习题二

 

一、单项选择

1.早期行政管理学理论的逻辑起点是()。

A.社会人假设B.行政人假设

C.经济人假设D.道德人假设

2.把国家权力分为立法权、执行权和对外权的西方思想家是()。

A.卢梭B.潘恩

C.杰斐逊D.洛克

3.下面属于政府基本职能的是()。

A.组织职能B.协调职能

C.经济职能D.控制职能

4.以下不属于行政组织变革的阻力的是()。

A利益方面的阻力B认识偏差

C成本方面的阻力D组织结构

5.广泛应用于例行和重复性的简单工作过程中,并能发挥其迅捷、高效、责任明确等优点的行政领导方式是()。

A.集权式B.分权式

C.放任式D.强制式

6.主要任务是审查决策方案是否符合客观规律的决策方案评价类型是()。

A.真值性评价B.价值性评价

C.验前评价D.验后评价

7.下列选项中不属于绩效评估方法的是()。

A.平衡计分卡法B.行为锚定法

C.360度评估法D.头脑风暴法

8.行政监督中,单纯的制裁属于()。

A.事前监督B.事中监督

C.事后监督D.一般监督

9.()指行政机关直接依据宪法和组织法授予的职权,制定行政法规和规章的活动。

A.一般授权立法B.特殊授权立法

C.专门授权立法D.上级授权立法

10.全球化是指人类的活动空间日益超越()的界限。

A.国家B.民族

C.行政管理D.民族国家主权版图

11.提出“政治是国家意志的表达,行政是国家意志的执行”这一观点的学者是(   )。

A.威尔逊B.古德诺C.怀特D.韦伯

12.提出立法、司法、行政、考试和监察五权分立思想的是()。

A.孙中山B.康有为C.梁启超D.张金鉴

13.下列属于纯公共产品的是()。

A.个人财产B.国防

C.公用D.电影院

14.地方行政机关的首要特征是具有()。

A.特殊性B.灵活性

C.地域性D.规范性

15.下列中不属于领导权变理论的是()。

A.路径—目标理论B.费德勒模型

C.管理方格理论D.领导生命周期理论

16.20世纪初期,“组织决策”这一概念是美国学者()提出的。

A.巴纳德B.泰罗

C.德鲁克D.奥斯本

17.()是绩效管理的核心内容。

A.绩效计划B.绩效评估

C.绩效实施D.绩效管理

18.行政监督是指行政系统内外监督主体对行政组织及其工作人员的()。

A.所有行为所进行的监督B.行政行为所进行的监督

C.非职务行为所进行的监督D.非行政行为所进行的监督

19.下列选项中,不属于行政救济途径的是()。

A.行政诉讼B.行政复议

C.行政处罚D.行政赔偿

20.实行国有企业民营化,主要目的是利用()提高企业效率。

A.市场机制B.行政机制

C.国家机制D.经济机制

二、多项选择

1.行政权力的特点是()。

A.它是公共权力B.它具有合法性C.它是一种执行权力

D.它是一种强制性权力E.它具有“一元性”

2.下列属于行政的程序性职能的是()。

A.计划职能B.控制职能

C.组织职能D.监督职能

E.协调职能

3.构建一个良好的行政领导群体,需要考虑的领导群体结构要素主要是()。

A.知识B.年龄C.能力

D.气质E.性格

4.政府内部绩效评估体系包括()。

A.政府职能部门的评估B.公民

C.政府机关内部的自我评估D.上级机关

E.政府机关内部专门评估

5.下列选项中属于行政系统的外部监督的是( )。

A.权力机关监督B.行政监察

C.新闻舆论监督D.审计监督

E.政党监督

6.在中国,属于地方专有的权力有()。

A.民族区域及特别行政区自治B.地方税征收

C.地方基础建设D.举办地方事业

E.区域经济合作

7.西方近代阐述过“三权分立”思想的思想家有()。

A.卢梭B.洛克

C.潘恩D.杰斐逊

E.孟德斯鸠

8.行政组织的实体要素包括()。

A.组织成员B.组织资源

C.组织机构D.规范系统

E.组织能力

9.按领导指挥模式,行政领导的基本方式包括()。

A.强制方式B.说服方式

C.激励方式D.示范方式

E.放任方式

10.政府绩效管理计划包括()。

A.对现行绩效状况的监测与反馈B.确定行政组织的战略目标

C.明确工作标准,制定岗位目标D.绩效计划中的沟通和参与

E.绩效目标和工作计划的调整

11.行政立法同权力机关立法的区别主要表现有()。

A.立法的主体不同B.立法权限的来源不同

C.立法的内容不同D.立法的程序不同

E.效力不同

12.当代西方行政改革的过程中,行政管理民主化的内容包括()。

A.强调政府的回应性、责任性

B.行政管理信息化

C.政府本身与其公务员之间的互动关系

D.政府机构内部及其与服务对象的分权关系

E.在公共服务供给领域引入市场机制和社会力量

三、名词解释

1.行政权力

 

2.管理幅度

 

3.政府绩效管理

 

4.行政司法

 

5.行政职能

 

6.行政决策体制

 

7.司法监督

 

8.行政强制执行

 

四、简答题

1.简述新公共行政学派的主要思想观点。

 

2.简要说明行政领导的基本职能。

 

3.简要说明行政决策体系中参谋咨询系统的职责。

 

4.简述中国立法监督的主要形式。

 

5.为什么说“行政是一种特殊的管理活动”?

 

6.简要说明行政领导产生的四种方式。

 

7.简要说明政府绩效评估结果的使用。

 

8.简述西方行政改革的基本内容。

 

五.论述题

1.说明当代中国行政职能中存在的问题。

 

2.结合实际,谈如何深化中国行政改革?

 

3.试析行政体制中集权制与分权制的优劣。

 

4.结合实际,分析中国行政机构改革的经验。

 

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