安环科手册Word格式文档下载.docx
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6、负责加强工伤事故的管理。
按照“四不放过”的原则，负责组织对轻伤以上（含轻伤）事故或恶性未遂事故进行调查、分析、处理和责任追究。
7、负责编制厂区环境监测规划，加强对全厂污染源的综合治理，组织对污染事故的调查分析、技术鉴定，进行处理和采取预防措施。
负责及时做好环境监测数据的统计、整理和上报工作。
8、负责组织编制和审核劳保用品和保健的发放范围和标准，报上级批准后实施。
根据有关部门安排，负责组织和办理接触尘、毒作业人员的定期体检工作。
9、负责制定和修订厂区交通安全的管理规定，并协助公安交通部门做好驾驶员和全厂机动车辆年审。
坚持每周对机动车驾驶员进行安全教育，协助交管部门对厂区发生的交通事故进行调查、分析和处理。
10、负责组织全厂安全生产和环境保护专题会，以及每周安环工作例会，及时沟通和分析安全环保工作，采取相应措施，确保安全文明生产。
4各级管理人员职责
１ 安全环保科科长（副科长）职责
1.1在生产副厂长的直接领导下，负责组织全厂安全生产和环境保护工作的管理。
副科长协助科长工作，对分管工作负责。
科长对部门工作全面负责。
1.2负责组织编制全厂安全技术和环境保护的措施计划、以及规章制度、岗位安全操作规程，并组织实施和督促检查。
针对执行情况，提出考评意见。
1.3负责组织全厂安全技术培训工作和新工人的安全教育工作，以及对全厂职工进行普及环保科学知识的环保教育工作。
认真组织好每年的安全生产月和环境保护宣传月活动。
1.4负责组织安排全厂季度安全生产大检查、日常安全巡检工作及现场安全监察工作，并针对检查发现的安全环保问题，提出整改措施意见，督促有关部门和单位按时落实整改。
1.5负责组织安全生产和环境保护调查研究工作，坚持安全环保例会制度。
针对安全环保现状及问题，在每周生产调度会上汇报和提出改进意见。
1.6负责组织人身伤害事故的现场调查、分析处理和责任追究工作，及时逐级上报。
对事故隐患及时提出或制定事故隐患防范措施，以杜绝恶性事故、减少重大和一般事故，负伤率控制在上级下达的指标内。
1.7负责组织编制和审核有关环保技术改造方案、治理方案和厂区环保监测计划，并会同有关部门组织对污染源的综合治理及处理因污染而引起的工农纠纷和经济赔偿问题。
1.8负责按照上级有关劳动保护政策，合理审核劳动保护用品和保健的标准范围。
组织和办理接触尘、毒作业人员的定期体检工作。
1.9负责组织召集本部门或专题业务工作会议，传达上级批示，通报全厂安全环保情况，提出本部门工作计划、总结、分析、检查、指导各部门各方面的工作。
1.10关心本部门人员的思想、工作和生活，加强相互之间的沟通，充分发挥部门人员的作用。
负责组织完成厂领导布置的其他工作任务。
参加公司或厂相关会议。
2安全宣传教育员职责
2.1认真贯彻执行上级有关安全生产的政策、法规。
2.2认真落实安全教育制度，扎实做好安全教育基础工作。
组织参加全厂安全技术培训工作和新工人的安全教育工作。
2.3负责本部门的质量管理工作和文件管理工作。
参与制定厂有关的安全管理制度，并根据变化的实际情况，提出修改安全管理制度的意见。
2.4搞好安全教育登记卡，做到教育、考核入档。
妥善保管相关报表、档案、资料、原始记录。
2.5利用各种形式向职工进行安全思想和技术知识的教育，举办培训班，定期进行安全测验、安全技术讲座、展览。
2.6积极参加和搞好安全检查，针对检查出的问题，提出整改措施，报有关领导批准，并负责督促落实整改。
2.7及时传达上级有关安全生产工作的信息、宣传安全工作中的好人好事。
2.8搞好现场拍照，做好资料的保管工作，总结安全生产正反两方面的经验。
2.9每年对全厂特殊工种的人员进行专业安全知识教育，协助公司安全部门和厂劳培科、机动科、武保科做好特殊工种人员取证及复审培训工作。
2.10遵守各项规章制度，参加本科政治、业务学习。
2.11完成领导交给的其他工作。
3 “两保”管理员职责
3.１认真贯彻执行上级有关安全生产的政策、法规。
3.2认真做好老工伤职工诊疗费用的审核、报销工作。
3.3熟悉本厂生产情况，掌握了解各岗位有害成份对工人危害的程度。
配合有关部门做好尘毒接触人员的体检工作。
3.4正确执行上级有关劳动保护政策，合理审批劳动保护用品。
3.5每月按保健发放等级标准认真审批发放保健，做到实事求是，坚持原则。
3.6调查、研究全厂职工劳保用品使用情况，掌握情况，经常向科长和生产副厂长汇报。
3.7 熟悉和掌握全厂各项安全生产规章制度，各岗位安全生产操作规程。
3.8 参加对伤亡事故调查、分析，按时提出事故报告。
协助车间、班组开展安全活动，召开事故分析现场会和各种安全技术学习活动。
3.9督促全厂操作人员，按规定穿戴好劳动保护用品。
3.10负责督促对分管区域内作业人员按安全操作规程作业，有权利制止违章作业，遇到险情指令先行停产，撤出人员并立即向科长汇报。
3.11作好动火监护等工作。
3.12严格遵守各项规章制度，参加本科政治、业务学习。
3.13完成领导交给的其他工作。
4交通安全管理员职责
4.1认真贯彻执行上级有关交通安全法规。
4.2熟悉本厂所有车辆行走线路情况，制定厂区交通安全的管理规定。
4.3组织全厂机动车驾驶员每周进行安全学习，并经常向驾驶员传达、宣传上级有关交通安全精神。
4.4组织并参加年度的车辆验审工作。
负责组织每月对厂内工程车辆进行检查。
重大的安全隐患必须向科负责人汇报，并负责督促整改。
4.5按规定做好交通安全事故的调查和分析工作，并提交交通安全考核意见。
4.6负责对厂交通执法队进行管理，对科负责人及厂部提出的意见和考核负有整改和落实职责。
4.7对动火负有监察职责。
4.8 做好外出车辆的检查和审核工作。
4.9车辆发生交通事故时，必须亲临现场，调查分析，并及时向科负责人和厂部汇报。
4.10严格遵守各项规章制度，参加本科政治、业务学习。
4.11完成领导交给的其他工作。
5环保监督员
5.1熟悉全厂各项环保规章制度，各“三废”的排放量、排放点情况。
5.2负责日常的环保业务处理，接待相关单位的环保业务来访。
5.3做好周边农村污染调查工作，认真接待受污染地方人员的来访，化解工农矛盾。
5.4每周负责组织对主烟道进行检查，并做好相关记录。
组织做好每周废水取样工作,并按时向科负责人及分管领导提交检测报告。
5.5每月根据厂安全环保考核细则按时提交环保考核意见。
5.6利用各种形式向职工进行环保科学知识教育，经常性的组织各种环保讲座和相关培训工作。
5.7参加科室政治和业务知识学习。
5.8完成领导交给的其他工作。
6环保现场管理员职责
6.1负责掌握全厂“三废”的排放量、质量及变化情况，协同污染单位提出治理方案，并督促污染单位落实整改。
6.2 以监测数据为依据，按照厂经济责任制环保考核细则，提出考核意见。
6.3参与对主烟道的检查，负责硫酸尾气数据的收集及报送工作。
负责联系质计部门对“三废”的取样和化验工作。
6.4认真做好现场环保监察工作，并做好相关记录。
6.5负责修订环保管理制度和环保科学知识的宣传教育工作。
6.6负责编制本厂环保长远规划、年度计划。
6.7参加科室的政治和业务学习。
6.8完成领导交给的其他工作。
7环保统计员职责
7.1负责全厂环保数据的统计、整理，建立全厂的烟气、废水、废渣等台帐。
7.2及时、准确地完成厂和上级下达的环保业务报表的填写及归档工作。
7.3 负责汇总全厂环保治理项目及所需设备，仪表及材料。
7.4负责环保文件资料管理和科内后勤工作。
7.5参与厂环保制度的制订和修改工作。
7.6参与污染治理方案的审查工作。
7.7参加科室的政治和业务学习。
7.8完成领导交给的其他工作。
5安全环保科绩效考核办法
为认真贯彻落实厂“双文明建设”考评办法，进一步加强和完善科内管理，激励和促进全科人员更好的履行职责，更好的服务冶化生产，特制定本办法：
第一条 按照厂双文明建设考评办法要求，针对安全环保科的工作性质和特点，对全科成员每月的工作进行评议、量化打分，与绩效工资挂钩，月度考核兑现。
第二条 考核标准
将科成员每人的岗位工资和绩效奖的50%纳入考核，实行百分制考核，每月将考核结果报劳培科。
第三条 考核标准
按照作业指导书要求，在完成本职工作的基础上，做好如下工作。
（见表）
第四条 考核要求
根据考核标准，对照月工作安排的完成情况、考勤和上级领导的意见，由科领导打分考核。
（见每月考核报表）
备注:
1、考核每月兑现一次，并在科务会上进行通报。
2、未尽事实由科负责人商量进行考核。
考核
项目
考核内容及要求
扣分标准
备注
总则
1、对科负责人指派的任务必须在规定时间和要求内完成，对确因存在困难的应及时向科负责人说明。
未做到每次扣5～１０分。
２、工作中有不同意见可以向科负责人反映，经科负责人商定后予以答复，并按科负责人议定的意见办，不得顶撞或不办。
３、深入现场，带队参加检查，认真负责，并做好记录。
未做到每次扣5分。
４、认真执行卫生值日制度，按时做好责任区的环境卫生。
未做到每次扣３分。
履行职责
５、科员按下列分工，履行职责：
（１）教育宣传员：
①每月按时为厂情通报提交宣传材料。
②负责对入厂人员“三级”安全教育，并完善教育档案。
③负责外包队资质审查、培训、风险金收缴等，并做好现场安全监管与协调。
④负责特种作业人员培训取证复核，并完善档案。
⑤定期更换宣传栏目内容。
⑥管理好公章，在用章前做好签字、审查、登记等工作，人离屉锁，防止出现失误。
⑦收到文件后必须提交科负责人阅示，并按签阅内容做好传阅、回收归档工作。
⑧做好贯标工作。
⑨做好其他临时性工作。
（２）交通安全员职责：
①按时组织驾驶员学习。
②按时组织车辆检查，重大的向科负责人汇报，并有责任督促整改。
③做好外出车辆检查和审核工作。
④对动火负有监察职责。
⑤每月８日提交交通安全考核。
⑥按规定做好交通安全事故调查和分析。
⑦负责交通执法队管理，对科负责人及厂提出的意见和考核负有整改和落实职责。
⑧做好其他临时性工作。
（３）两保员职责：
①每月按时做好保健收集、汇总、审批和发放等工作。
②深入现场了解劳保使用情况，合理提出劳保调整方案。
③及时掌握劳保发放情况，对单位反映质量、缺
①缺一期扣５分，拖延一次扣２分。
②缺一次扣5～10分,缺一人扣2分.
③缺一项扣10～20分.
④未做到每次扣5~10分.
⑤缺一次扣5分,拖延一次扣2分.
⑥未经科负责人签字用章每次扣２分，公章保管不严每次扣５分。
⑦未做好每次扣２分，文件丢失每次扣４分。
⑧未做好每次扣５分。
⑨未做好每次扣２分。
①未做到每次扣５次。
②未做到每项扣5~10分。
③未做到每次扣６分。
④未做到每次扣２分。
⑤未做到每次扣２分。
⑥未做到每次扣5~10分.
⑦未做到每次扣6分。
⑧未做好每次扣２分。
①未做好每项扣２项。
②未做到每次扣５分。
③未做到每次扣５分。
安环科绩效考核标准
⑻微机室内禁止吸烟。
⑼自己用过的微机负责正确退出。
正常时禁止强行关机。
⑽未经他人同意不得打开他人电子文档
⑻未做到每次扣2分.
⑼违反每项每次扣２分。
⑽违反每次扣３分。
学习
培训
⑴按时参加政治学习和科务会。
⑵按时参加科负责人安排的各类培训。
⑶积极学习业务知识，提高工作能力，在不影响工作前提下，加强自身素质。
⑴缺一次扣２～５分。
⑵未经科负责同意，出现迟到、早退现象每次扣２分。
不参加考试或考核不合格扣５～１０分。
⑶取得显著成绩酌情奖励。
挂靠单位安全工作
⑴挂靠单位发生各类事故，挂靠人员并同考核。
⑵应积极参与挂靠单位安全管理，参加安全活动或其他活动。
⑶对挂靠单位反映的安全环保问题应积极反映和协调落实。
⑴挂靠单位发生一般事故每起扣５分。
发生轻伤事故扣10分.发生重伤事故扣20分.以此类推.
⑵每季参加活动不少于1次,未做到每次扣2~5分.
⑶未做到每次扣3分.
岗位协调
⑴完成本职工作的同时,做到分工不分家,积极主动协助科内人员做好有关工作.
⑵维护安环科整体形象,团结友爱,不挑拨离间、制造矛盾。
⑴存在推诿现象或不积极配合者一次扣２～５分。
⑵发现一次者扣5～10分.
序号号
编号
记录名称
保存期
1
DQJL－冶炼－安环－101
职工安全登记卡片
长期
2
DQJL－冶炼－安环－102
安全风险抵押承包责任书
三年
3
DQJL－冶炼－安环－103
冶炼厂安全检查表
4
DQJL－冶炼－安环－104
事故分析报告
5
DQJL－冶炼－安环－105
工伤事故登记表
6
DQJL－冶炼－安环－106
危险源（点）控制检查表
7
DQJL－冶炼－安环－107
隐患整改登记表
8
DQJL－冶炼－安环－108
厂内机动车辆安全检查登记表
9
DQJL－冶炼－安环－109
车辆出省审查登记表
10
DQJL－冶炼－安环－110
危险作业审批表
12
DQJL－冶炼－安环－111
安全指令书
13
DQJL－冶炼－安环－112
保健发放明细表
14
DQJL－冶炼－安环－301
新入厂职工安全教育登记表
15
DQJL－冶炼－安环－302
特种作业人员登记表
16
DQJL－冶炼－安环－303
危险源（点）登记表
17
DQJL－冶炼－安环－304
职工工伤事故统计台帐
18
DQJL－冶炼－安环－305
收尘记录登记台帐
19
DQJL－冶炼－安环－306
冶炼厂事故隐患登记表
20
DQJL－冶炼－安环－307
冶炼厂安全生产管理台帐
21
DQJL－冶炼－安环－308
水质监测记录登记台帐
22
DQJL－冶炼－安环－309
东口大塘水质PH值监测
23
DQJL－冶炼－安环－310
反射炉烟囱排放记录
24
DQJL－冶炼－安环－311
尾气监测记录登记台帐
6记录清单
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