员工培训策划书Word文件下载.docx

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　　四、培训地点：

教学楼1A104

　　五、培训内容：

　　1、各部门人员进行自我介绍

　　2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责：

综合部职责：

策划组织系心理辅导站的各项活动，确保活动有序开展，定期更新博客。

　　策划部职责：

制定工作计划，对各活动的前期策划和后期的整合总结。

负责广播稿件拟写和刊物的排版。

　　2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。

　　3、各部门干事发言，总结自己从开学到现在的工作心得，学到什么，有什么想法。

　　4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题，更好的熟悉学生工作。

　　5、所有成员做一个小游戏。

　　六、培训形式：

本次培训主要以座谈形式进行

　　七、培训准备：

　　1、要提前制作好干事培训大会的PPT

　　2、要提前申请好教室，并做好教室的布置工作

　　3、要提前做好签到表

　　4、前期通知干事参加大会要到位

　　八、培训要求：

　　1、每个部门部长或副部长务必发言，每位干事务必提前做好真对自己近期工作情况的发言准备。

　　2、所有参加培训的干事务必按时出席，认真听讲，积极参加各项讨论不得缺席、迟到。

　　3、培训结束后，全体学员必须上交心得体会一篇，各自部门自行考核

　　4、培训过程拍照片，做好后期总结工作。

　　一、活动背景：

随着院团委学生会的换届，大一新任干事的到来，为我校学生会注入了另一股“新生力量”他们对学生会的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训，

　　二、培训目的：

为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率;

使之更好的适应工作环境、了解工作程序;

正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。

　　三、培训对象：

学生会全体新任干事

　　四、培训时间：

　　2021年11月8日—2021年11月12日

　　五、培训地点：

学校教学楼教室

　　六、主办单位：

建设系团总支学生会

　　七、承办单位：

建设系团总支学生会组织部

　　八、活动需要：

　　1、场地布置：

电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水;

　　2、邀请嘉宾：

相关领导、老师及学生会各部门领导;

　　3、准备好到场嘉宾的姓名卡片

　　4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作;

　　5、PPT的制作和出席人士的名单;

　　6、通知培训成员;

　　备注：

　　1、安全问题：

由组织部成员安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序;

　　2、卫生问题：

活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。

经组织此活动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。

　　九、活动开展：

　　1、主持人讲话：

介绍各位嘉宾，宣布活动正式开始;

　　2、特定老师讲课;

　　3、各部门代表发言：

陈述该部门的主要任务和能力条件的需要，以及一些常见问题以及其处理方法;

　　4、学员自由发言：

讲述心得，可提出自己无法处理的问题，老师与学生面对面讨论，寻求最佳方案;

　　5、领导、老师点评;

　　6、活动结束由主要领导总结发言。

　　十、培训形式：

本次培训分理论和实践两部分。

　　1、理论部分：

由特定老师讲课，传授知识;

　　2、实践部分：

请有关人员相互交流、探讨。

　　十一、培训要求：

　　1、所有参加培训的同学应按时出席，认真听讲，积极参加此次培训，不能随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可;

　　2、培训结束后，全体同学必须上交一篇培训心得体会。

　　十二、开资预算：

　　1、横幅：

65×

1=65元

　　2、矿泉水：

1.5×

15=

　　22.5元总计：

87.5元