公司招聘计划书范文文档格式.docx
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职务名称人员数量基本要求备注
销售代表要求本科以上学历，35岁以下
软件工程师要求本科以上学历，30岁以下—————————————————————————————————
行管人员大专以上学历，女性，30岁以下
业务主管要求硕士研究生学历，具有5年以
二、招聘小组组长：
______，公司人力资源部部长副组长：
______，公司综合部部长成员：
______，销售部副部长______，生产部副部长______，行政管理科科长
三、信息发布渠道1?
______日报;
2?
______晚报;
3?
本公司网站，网址：
____________
四、招聘工作方案及时间安排1?
销售代表负责人：
______销售部副部长资料筛选：
______月______日初试（笔试）：
______月______日复试（面试）：
______月______日2?
软件工程师负责人：
______生产部副部长资料筛选：
____月____日初试（笔试）：
____月____日复试（面试）：
____月____日3?
行政管理人员负责人：
______，行政管理科科长资料筛选：
____月____日4?
业务主管负责人：
______，公司人力资源部部长资料筛选：
____月____日
五、费用预算本次招聘需经费____元，其中广告费用____元;
招聘人员补助费____元;
会议费用____元。
六、时间安排____月____日撰写招聘广告____月____日联系刊登广告____月____日接待应聘者____月____日通知应聘者参加笔试____月____日笔试日____月____日通知应聘面试____月____日面试日____月____日发放录用通知____月____日新员工持通知书报到____月____日正式上班________公司人力资源部公司招聘计划书范文2第
一、需要招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。
xx车间注塑工男
（5）、女（10）15人xx车间操作工男
（20）、女（180）200人xx车间操作工男
（15）、女（25）40人总计男
（65）、女（381）446人第
二、招聘要求及条件
1、初中以上文化，年龄18~35周岁,商业计划书模板下载;
xx车间操作工女（70）70人
2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在
1.0以上,商业计划书，手脚灵活,商业计划书模板，反映灵敏;
xx车间操作工女（10）10人
3、要求应聘者必须提供身份证原件（或由户口所在地派出所出具的.贴有本人近期照片的户籍证明,食品商业计划书范文，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件）。
第
三、招聘时间及方式
1、招聘信息发布时间：
公司招聘计划书范文3
一、招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。
（如下）部门名称需要工种需要人数（男/女）合计仓储2个（不限）司机1个（男）搬运工1个（男）销售人员1个（不限）技术人员1个（男）生产人员1个（男）市场人员1个（不限）出纳1个（女）采购人员1个（男）会计人员1个（女）
1、取得会计从业资格证或从事财务工作3年以上;
2、精通税务相关法律法取得规，熟悉企业财务制度及流程;
4、良好的协调能力和团队精神，能承受较大工作压力;
5、物流企业工作者优先;
5、大专及以上学历、年龄、性别不限。
①将20xx年7月份定为本公司的“招聘宣传月”;
②每周
二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作③在学校张贴广告，在学院贴吧发布招工信息。
2、招聘方式：
①在周边地区大量张贴广告;
②通过中介等渠道招聘员工;
③联系各中专院校，招聘技术人才;
④公司内部员工转介等。
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