劳务员九大员模拟试题及答案卷24.docx
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劳务员九大员模拟试题及答案卷24
2021年3月劳务员九大员模拟试题及答案卷24
2021年劳务员模拟试题及答案
1、（单选题）诚实信用原则它要求人们在各类（）中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。
A交易活动
B签订合同
C履行义务
D合同谈判
正确答案：
A
2、（判断题）劳务项目部只要按要求对劳务作业人员进行实名登记，无需对现场管理人员进行实名登记。
（）
正确答案：
错误
3、（单选题）人力资源是企业的（）资源。
A首要
B重要
C第一
D关键
正确答案：
C
4、（单选题）目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以（）人口为基础的。
A农村
B流动
C城镇
D全部
正确答案：
C
5、（单选题）以下属于天然石材范围的是（）。
A玄武岩、花岗岩
B沙岩、微晶石
C花岗岩、GRC板
D大理石、微晶石
正确答案：
A
6、（多选题）劳动力负荷曲线的原始条件包括（）项目总体施工统筹计划；设备材料的交货方式、交货时间、供货状态等。
A施工项目的工程范围、工作规范、工程设计、施工图设计
B施工项目所在地区的环境条件
C项目部组织结构
D项目的分部、分项工程量
E项目保修期限
正确答案：
ABD
7、（多选题）职业技能鉴定的主要内容包括（）三个方面。
A文化基础
B安全知识
C职业知识
D操作技能
E职业道德
正确答案：
CDE
8、（单选题）施工项目成本控制的步骤包括：
①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预测，正确的步骤顺序为（）。
A④③②①⑤
B④②⑤①③
C②③④①⑤
D②④⑤①③
正确答案：
B
9、（单选题）总包商资金部门支付工程款项，支付形式为网上转账，（）集中办理一次。
A每年
B每季度
C每月
D每周
正确答案：
C
10、（判断题）协调处理重要的信访事项是信访工作机构的职责之一。
（）
正确答案：
正确
11、（单选题）作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织迟报统计资料，或者未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予（）。
A通报
B警告
C严重警告
D记过
正确答案：
B
12、（多选题）员工（）加班的，应支付加班工资，不能安排补休。
A休息日
B工作日
C春节
D国庆节
E清明节
正确答案：
BCDE
13、（单选题）2021年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据企业会计准则及其相关规定，工程人工费属于（）。
A工程成本
B营业外支出
C期间费用
D间接成本
正确答案：
A
14、（单选题）用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，（）。
A由劳动行政部门责令停业，加倍罚款
B由工商行政管理部门吊销营业执照
C由工商行政管理部门责令停业，加倍罚款
D由业务主管部门责令停业，加倍罚款
正确答案：
B
15、（判断题）陈某于2021年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师。
2021年4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2021年4月1日至2021年3月31日。
劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终止时间为2021年3月31日。
在2021年2月28日，施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》，书面告知与陈某签订的劳动合同于2021年3月31日期满后终止劳动关系。
陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固定期限劳动合同。
因公司不同意陈某的要求，并于2021年4月1日停止了陈某的工作，为此，陈某申请劳动仲裁。
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同。
（）（判断题）
正确答案：
正确
16、（判断题）建筑劳务分包招标是劳务采购的最主要手段，是参照工程量清单招标的模式，通过公开招标的形式把总承包或专业分包企业的承包或分包工程中的劳务作业，发包给具有相应劳务分包资格的企业完成的活动。
（）
正确答案：
正确
17、（单选题）劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A一
B二
C三
D四
正确答案：
B
18、（单选题）某装饰公司于2021年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2021年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。
2021年1月15旧，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。
工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救，终因抢救无效死亡。
事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。
根据背景材料回答下列问题。
工伤保险的费用由（）承担。
（单项选择题）
A政府
B用人单位
C用人单位和个人共同
D个人
正确答案：
B
19、（单选题）用人单位工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。
A按职称分配
B按岗位分配
C按劳分配
D按需分配
正确答案：
C
20、（多选题）施工劳务申请资质证书变更，应当提交以下材料：
（）。
A资质证书变更申请
B企业法人营业执照复印件
C建筑业企业资质证书正、副本原件
D建筑业企业资质证书副本原件
E与资质变更事项有关的证明材料
正确答案：
ABCE
21、（判断题）劳动保护费税前扣除没有限额限制。
（）
正确答案：
正确
22、（单选题）人工开挖土方，两人横向间距不得小于2m，纵向间距不得小于（）m。
A1
B2
C3
D4
正确答案：
C
23、（多选题）在发生劳动争议时，劳动者有权提请（）调解和仲裁。
A工会
B劳动争议调解委员会
C劳动社保部门
D劳动争议仲裁委员会
E人民法院
正确答案：
BD
24、（多选题）劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（）等特点。
A突发性
B季节性
C时段性
D群体性
E分散性
正确答案：
ACD
25、（判断题）我国现行法规明确企业可根据自身情况对员工采取提前退休政策。
（）
正确答案：
错误
26、（单选题）2021年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告"（第1059号），公告指出：
该标准自2021年1月1日起实施。
《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：
“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
"作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。
请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。
劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场工种、人数一览表，该表除反映工种、人数的信息外，还应该有：
（）。
（单选题）
A个人的姓名
B工作经历
C进场时间
D退场时间
正确答案：
C
27、（单选题）劳动争议在起诉前必须经过（）程序，不能直接向人民法院起诉。
A协商
B调解
C调查
D仲裁
正确答案：
D
28、（判断题）书面形式合同除了当事人当面文书签订也可以通过信件订立，即书信形式。
书信有平信、挂号信、邮政快件、特快专递等。
（）
正确答案：
正确
29、（单选题）下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：
（）。
A基于岗位的薪酬模式
B基于技能的薪酬模式
C基于年功的薪酬模式
D基于市场的薪酬模式
正确答案：
A
30、（判断题）实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册"。
（）
正确答案：
正确
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