关于暑期培训心得体会范文6篇文档格式.docx
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我记得姑爹对我说过一句话，很多老板最初都是搞推销的。
所以我要充分的锻炼自己，工资对现在我来说并不是最重要的，以后或许是，因为一个人赚多少钱和他的能力是成正比的！
我不敢肯定我自己以后有多大能力，但我可以肯定的说一个吃不了苦，一个整天抱怨工作环境差，抱怨自己的工作多，一个不服从组织安排，一个把自己看得很高的人是不会得到别人欣赏，也不会取得成功！
这是事实！
这次在培训班当老师，虽然我和负责人关系好，但我并不觉得自己就可以不努力工作，可以不服从负责人的安排！
相反，我觉得我要比以往更有责任心，我的团队意识更强！
我要对学生负责，对负责人负责！
然而我们的老师中有不负责的，有喜欢抱怨的，有不服从安排的，有吃不了苦的！
我感到很惭愧，因为有的老师是通过我的关系被选上的，是我推荐的！
但这次真的让我很为难！
试问一个员工有什么资格不服从老板的安排，当初面试时都说得很好说自己能吃苦，自己服从安排，结果呢？
……在这个老师的团队中我也看不到团结！
我听得最多的是抱怨！
我希望自己通过这次工作学到更多的东西，不仅是工作能力，更多的是学会做人！
让自己更加优秀！
暑期培训心得体会篇2为期5天的英语培训即将落下帷幕，在这紧张、充实而又快乐的5天里，我感受了很多，也学到了很多，这次培训使我受益匪浅，虽然时间很短，但是培训的内容给了我教学上很大的帮助，听了的宋立泽和郑岚峰的理论指导，也观看了一些教学实例，亲身体验了一些活动，让理论联系了实际，使得我更深刻、更透彻的领会了老师所讲的内容。
二、对英语课堂教学有了新的认识通过听郑岚峰教师讲的一些教学技能及他课堂教学的一些经验和感悟，我对英语课堂教学也有了一个新的认识，英语课以语言为对象，强调以任务入手，放眼看周围世界，培养学生的英语能力，这个就是知识点。
在教学总体目标上注意兴趣，体验成功和培养自信；
在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率；
在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展；
在语言教学的目标上，注重培养语感和交际能力；
在教学评价上，注重运用激励机制和多元评价。
英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能，给英语教师指明的努力的方向，明确了作为一名合格英语教师应具备的基本素质。
三、英语基础知识和基本技能有了一次质的飞跃这次基础知识专业的培训对我来说，无疑是一个莫大的收获。
语音、听力、口语、写作对我的英语水平有了一个很大的促进。
尤其是郑岚峰老师的语音课，由原来不知如何正确发音到现在基本标准，且较清楚地了解如何教学生的英语发音，真是大有收获。
语言学习只有在有意义和有目的的活动中才会发生。
通过专家教师的精心讲解，让我了解了如何较好的进行英语的听、说、读、写的教学，我们的英语教学法让学生有较沉重的压力，而不会感到学习的快乐，事实上每一项能力的教学都可以教得非常有趣。
优秀教师的做法让我很受启发。
很多时候我们的学生不愿开口说英语是因为没有安全的语言环境。
强调词汇和语法知识使教师经常当众打断学生的发言，让学生觉得很尴尬，长此以往，学生就不愿当众用英语交流了。
因而，要提高学生的听说能力，首先要给学生创造一个安全的语言环境。
在安全的语言环境，教师注重交流的内容而不是词汇和语法的正确性。
利用自我纠错能力，学生在不断的交流中就能提高听说能力了。
只有在不断的练习中，学生的口语能力才会不断的提高。
四、对教材的把握有了一个整体的认识作为一线教师，我知道了怎样的课才算是一堂好课，不泛包括师生互动，学生主体等，但我觉得关键还有对教材的把握，通过培训，使我明白了，我要用教材教学生，而不是教教材，可以创造性地使用教材，围绕课标可删可增，另外要锻炼学生的实践能力，也就是听、说、读、写的能力，也就是说在课堂中，pairwork和groupwork部分不但要练，还要让每一个学生都能参与其中，勇于张口，使课堂气氛活跃而有秩序，让学生都能找到自己的定位，真正喜欢上英语课堂。
作为一线英语教师，通过这次培训感到肩上的担子更重了，非常感谢教育局领导能给我这样一次学习的机会，我会加倍努力，在以后的教育教学中勤于思考，善于分析，尽早成为一名优秀的英语教师！
暑期培训心得体会篇3通过对衡水二中的学习，让我受益匪浅，我个人认为以下几方面值得我们借鉴。
一、健全的管理制度。
我们发现，衡水二中的每一项工作几乎都有制度。
学校从党建、校务、教务、教研、师德、继续教育、学生到后勤等各项工作制度、细则、规定、章程共有100多种，内容涵盖了学校工作的方方面面，使得每一项工作有章可循，有据可依，公平公正，一视同仁。
这些制度既有原则，又有配套的落实措施。
如学校领导、处室负责人、教师的具体职责和奖惩措施；
如来访联系工作登记制度，进门申请填单，出门凭接待人的签字门卫方可放行等等。
二、教学上的完善
1、集体教研浓厚，集体备课甚至连语文早读都是按计划同步进行。
衡水二中语文组的各个备课小组分工明确，协作有序，很好的发挥了备课组的集体智慧。
我们今后也应该注意博采众家之长，集思广益，让今后的课程重、难点更加突出，把课讲的更加精彩纷呈。
2、衡水二中队知识挖掘细致，采取序列化、分点训练，有很强地实效性，值得我们学习，要在今后的教学工作中渗透这种理念，制订合理的科学的计划，实行针对性较强的教学模式。
3、班主任的团结协调能力极强。
限于本班教师和学生的特点，我作为班主任在协调团结双方上还存在很多不足，应及时与课任老师和学生及时沟通，将各科老师和学生团结在自己周围，齐心协力，共创辉煌。
三、师生面谈预约机制，师生面谈预约机制，使学生掌握了谈话的主动权，体现了学生
的主体性地位，有利于学生学习方式的转变。
当学生们在学习上出现较大问题而又苦于不能跟老师详谈时,他们就可以在预约表上填写自己的困惑，并交与老师。
老师们就问题具体情况，与学生预约一个具体的时间段，帮助他分析原因,弄清问题所在,并且在学习态度上还是学习方法上有针对性的给予指导,给予提醒。
古语云:
亲其师，信其道。
良好的师生关系,不但有利于教师教学和思想工作的开展,同时也有利于学生文化知识和思想水平的提高。
该预约机制给师生创造了互相交流的平台。
有利于给学生制造一种特别的亲近感,触动学生的内心世界。
相信这种有效的情感互动,日后会爆发出一种巨大的.向上力量,从而起到良好的教育效果
四、对教师的激励学校不断提高教师待遇，让教师以在衡中工作为荣，人人心中有追求。
通过这样的措施，引导教师由“合格的教师”向“优秀的教师”转变，由“职业型”的教师向“事业型”教师转变，由“教书匠”向“教育家”转变。
正是在这一系列转变中，一大批教师脱颖而出，总之，衡水二中的教学理念及衡水二中教师的职业精神，令人钦佩；
衡水二中的学生的学习态度和学习风气令人叹服。
暑期培训心得体会篇4一、教师应转换角色，成为学生数学活动的组织者、引导者与合作者
数学教学活动必须建立在学生的认知发展水平和已有的知识经验基础之上。
教学过程是师生交往、互动，共同发展的过展。
教师要转变思想，更新教育观念，由居高临下的权威转向与学生平等对话，把学习的主动权交给学生，鼓励学生积极参与教学活动。
教师要走出演讲者的角色，成为学生学习的组织者、激励者、引导者、协调者和合作者。
教师在学生的学习讨论交流过程中，只给予学生恰当的引导与帮助。
要让学生通过亲身经历、体验数学知识的形成和应用过程来获取知识，发展能力。
二、教师应创设贴近学生生活的情景，激发学生的学习潜能，充分调动学生学习积极性
三、教师应提供学生合作、探究、交流的时间与空间，鼓励学生大胆创新与探索
在教学中，教师不仅要将学生教会，而且还要教学生会学。
因此，课堂上，教师既要注重培养学生动脑、动手、自主探究与合作的习惯，在课堂上还要留一定的空间和时间给学生思考、心得体会合作与交流，让学生有表现自已才干的机会。
另外，通过这次学习，让我学会了如何讲评试卷，首先要对试卷进行分析，找出出错的问题，第二步学生自我改错，第三是教师订正答案后，学生进一步修改错误，第四步是错题与重点题的讲解，第五步是解题方法和答题方法的技巧讲解，第六步是解决学生的疑问，第七步学生能够总结整理，教师总结解题方法。
这次学习的重点是命题的培训问题：
降低难度，瞄准知识点。
温故知新。
抓住“大餐”，把握“大餐”与“味精”的关系。
做解答题，教师要做一遍，抓住解答题的框架。
当堂达标测试，发现问题，解决问题，进行评价。
暑期培训心得体会篇5俗话说：
跟好人学好人，跟着老虎学咬人。
把自己放到哪个水
平层次，肯定会向哪个水平层次靠拢。
今年领导干部干部培训，感受颇多，总觉得有的讲座内容是把自己个人修养、工作上的毛病赤裸裸的揭开来，虽内心尴尬，却觉得确实是那么回事。
以语录形式从四个方面谈谈一下感受：
一、个人修养
1.
“我们怀里抱着天”让我从未有过的感觉到责任意识，每个教师都有这样战战兢兢的想法，工作的严谨度会有多高呀！
2.
“人最需要尊重，尊重无价”这应该成为和同事相处的法宝，尊重每一位同事，得到的也是每一个人的尊重。
3.
“好学者善于把自己清空，这样他人的思想才能进来……”有事工作中能把自己逼到悬崖，往往才有创新的成果产生，否则总是在走老路，这是我对这句话的体会。
4.
“别把别人当笨蛋”，学会借力。
学会多方思考沟通解决问题，这对于自己所处的教育教学位置很重要。
5.
“人的全部尊严在于思想”做一个有思想的人，家里有粮，心里不慌，有思想才会有策略，工作起来才会顺风顺水，才会真正赢得尊严。
6.修身三大要诀：
守规矩知进退；
以简单对复杂；
活在真实中，可以画龙不可点睛。
这对自己工作是长久的提示。
二、工作策略
1.“工作中定下心、沉住气、提起神”。
实际这是让每个人每天具有从容、沉稳、不倦怠的工作作风，点滴的工作品质长期积累会有大的作为。
而这三者都是自己所要修炼的。
“资源有限，创意无限，学习是真正的法宝”这是启示我们在平时干工作的时候，多用脑子，创新工作方法，把有限的物质人力资源利用到极致，抱怨疲累会远离我们而去。
而能做到这些唯有学习，书本中学习，更重要的是实践中学。
“生活中的好事，其实也是危机，只是我们自己往往没有意识到”很有哲理，荣誉越多，承担的责任与压力越大，真的是这样。
“没有执行力，一切都是空谈”中层干部要努力把学校的政策和上级的精神变成学生的笑脸和老百姓的掌声。
这是智慧。
自己执行力不强的三个表现：
尺度方宽，速度放慢，力度衰减。
“好的中层定好自己位置，胸怀全局,是助手不是对手，职工先意见，不分配利益”在本校记住上下沟通，左右融合，先讲分工，再将合作很重要。
做到融合、结合、整合，这是一种工作境界和工作艺术。
6.工作原则:
减少工作头绪，争取领导支持，让等待与忍耐成
为习惯。
这一点是自己最缺失的。
三、优秀校长的工作策略
1.照顾的边界要研究。
2.新的管理理念：
变麻烦为福利。
3.改革就是推进不成熟的东西。
4.领导者必须自我警示。
心怀敬畏当领导。
5.当今领导别用潜规则办事！
把你负不了的责任转出去。
6.带好班子，传递正能量，分配好资源，掌控话语权。
7.没有民主办不好事，没有集中办不成事。
8.团结能人干事，团结庸不坏事，团结小人不出事。
学习、汲取、工作，本学期的教育教学能从中汲取智慧，顺风
顺水！
暑期培训心得体会篇620xx年8月5号至20xx年8月7号，我有幸参加了我县组织
的小学英语教师培训会。
会议的第一天，由我们县教研员李莉老师主持。
学习的内容为“如何搞好网络大集体备课及如何操作网络集体备课”。
李老师从多个方面、多个层面向我们诠释了网络大集体备课。
也让我懂得了网络大集体备课的真正含义。
新时代、新时期的我们需要网络大集体备课，在那里，我们可以共同研讨教学过程中的某一环节或出现的某一问题，反思教学中出现的弊端；
相互促进，以弥补我们自身的不足之处；
共享我们的教学中的收获，让我们教师能共同提高，也让我们的学生共同进步。
相信：
在网络的大家庭里，我们教师、我们学校乃至我们全县的教学水平都能得以提高！
会议的第二天，朱祥慧教师的“抓好集备务实教研立足实际养好习惯”更是让我们在了解网络大集体备课的基础上加深了认识和理解。
听了朱老师报告，我更多的是对自己进行反思：
如何加强自身文化素养、教学水平方面的提高呢？
作为一名年轻的教师，我们有时间、有精力、有魄力。
会议第三天，龙宝乾教师又给我们上了生动的一课“浅谈如何制作英语PPT”,最后，李老师又给我们讲了关于“图片的剪切及使用”。
说实在的，作为一名年轻教师，这方面应该是我们最拿手的，而我在这方面却有所欠缺。
会议上我认真的听、认真的记笔记。
龙老师向我们展示的那一张张栩栩如生的画面，让我好喜欢、好羡慕。
李老师利用简单的图片进行剪切、编辑、组合制作出的漂亮图片也让我怦然心动。
我在想：
为什么我们不能制作出那么漂亮、那么生动的PPT来服务于教学呢？
我们都如此的喜欢，更何况学生呢！
事后，我才发现：
并不是我们自身的水平有多低，而是我们缺乏动手、钻研的能力！
在全县的网络大集体备课的大潮中、趋势下，我想我要更加努力，争取给自己的课堂“添点花，加点草”，让现代网络服务于教学。
只有课堂上充满生机，学生才能兴趣盎然啊。
让我们教师再努力点，创造更好更有利于孩子们发展的教学条件，让我们的学生健康快乐的
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