银行消防安保班长个人先进事迹材料.docx

银行消防安保班长个人先进事迹材料.docx

《银行消防安保班长个人先进事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行消防安保班长个人先进事迹材料.docx（9页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

银行消防安保班长个人先进事迹材料

银行消防安保班长个人先进事迹材料

银行消防安保班长个人先进事迹材料

，男，岁，现任省工商银行消防安保中队保安部四班班长。

该同志能够认真学习消防业务技能和理论知识，加强政治修养，提高政治觉悟，苦练体能，出色的完成了各项消防安保工作任务。

由于工作成绩突出，、、连续三年被评为优秀安保队员，被评为十佳消防安保队员。

该同志在工作中，身先士卒本文转载自查字典范文，带领全班队员认真学习消防安保各项管理规定和

规章制度，组织全体消防安保队员进行政策理论和技能操作的训练，每周组织全班队员进行队列会操，采取定期考核和不定期抽查的方式促进学习，带领全班队员认真履行消防安保职责。

由于个别队员年轻，不能适应单位的各项管理规定，思想容易出现波动。

为稳定队伍，该同志及时对每一名队员做思想工作，向他们讲述消防安保队伍的重要性，使他们意识到，消防安保工作是一项朝阳事业，是消防部队的有力补充，也是经济发展社会进步的必然趋势，同时让他们增强责任心、事业感，使他们尽快端正思想认识，以最佳的状态投入到工作中。

在举办的省工商银行消防演习中，该同志带领全班人员积极配合领导及其他队员圆满完成了灭火救援演习。

同时，他还积极为所在单位领导及员工讲解消防知识，使所在单位员工，能够真学、真会、真懂、真用，确保了单位的消防安全。

他所在班执勤服务规范，被消防安保中队评为优秀班。

在工作中，该同志带领全班消防安保队员，共检查各类消防不安全因素85次，协助整改85次，提出合理化建议17条，制止不安全行为12次，拾到本文转载自查字典范文并上缴各种物品财物80余件，受到单位领导和失主的一致好评。

他从基层做起，不逐名利，任劳任怨，为全班消防安保队员树立榜样，维护了消防安保队员的良好形象。

银行消防安保班长个人先进事迹材料

江苏劳动合同是关于合同范本-劳动合同方面的资料,

甲方（用人单位）

用人单位住所

注册类型

履行地

法定代表人或负责人

乙方（劳动者）

姓名

性别

文化程度

户籍所在地址

现居住地址

居民身份证号码

社会（养老）保险号码

就业登记证号码

联系方式

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列种方式确定”劳动合同期限”：

a、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。

b、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：

a、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：

每周周至周工作，上午，下午。

每周周为休息日。

b、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。

c、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

d、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（三）甲方为乙方安排带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月元。

（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：

a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

d、......

（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。

乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。

（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。

（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为。

（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。

六、社会保险和福利

（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

（五）

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。

乙方遵照执行。

八、协商条款

经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。

a、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

b、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

c、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

d、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：

。

f、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：

。

g、甲乙双方需要约定的其它事项：

九、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

1、劳动合同期满的；

2、----------；

3、----------。

十、违反劳动合同的责任

（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十一、劳动争议处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十二、其他

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（六）本合同于年月日生效。

法定代表人签名：

乙方签名：

或委托代理人签名：

甲方盖章：

签章日期：

签名日期：

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

鉴证机构盖章：

鉴证人签名：

鉴证日期：

劳动合同变更记录

经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同作如下变更：

。

法定代表人签名：

乙方签名：

或委托代理人签名：

甲方盖章：

签章日期：

签名日期：

鉴证机构盖章：

鉴证人签名：

鉴证日期：

在党的基层组织和党员中深入开展创优争先，争做一名优秀党员活动，这是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，是加强和改进党的基层组织建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的一项重要措施，也是加强党员队伍建设，改进党员教育管理工作，充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。

我还只是一名中共预备党员，要成为一名合格的优秀党员还需在思想上更加深入地去学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、以及科学发展观。

在生活中，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐败形象作斗争。

同时，密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

在学习上，更加做好自己的本职工作，为身边的人做好模范带头作用。

我认为，要做一名合格优秀的共产党员首先必须是一个认真的人、老实的人、负责任的人、健康快乐的人。

世界上可能有许多具有这些优秀品质的人不是共产党员，但一个共产党员则不能不具备这些优秀品质。

在我看来，这些品质是看得见、摸得着、真真切切的具体表现。

同时，在把优秀党员的标准作为自己的标准时，还需在生活中的各个方面做到几个用心，要理论联系实际，切身投入实践中去。

做一个认真的人。

我认为认真实际上是暗含着执着，体现着严谨。

认真的极处是执着，认真的伴侣是严谨，这是认真的两个支撑。

顺着这两个支撑，就可以达到境界的升华、能力的提升。

认真本身就是一种能力的体现，同时也是培育能力的过程，是提升能力的阶梯。

做一个老实的人。

我这里说的老实，不是通常讲的呆头呆脑。

我讲的老实，从精神层面上讲就是要忠诚、真诚、坦诚，从工作层面上讲就是要踏实、扎实、务实。

忠诚，作为公民要忠于祖国、忠于人民，作为党员还要忠于党，要以热爱祖国为荣，以背叛祖国为耻，说白一点，就是要对人民群众有真挚、深厚的感情。

做一个负责任的人。

一是对事业负责。

这是负责任的最高表现，也是共产党人履行入党誓言的基本要求。

二是对组织负责。

这是与前一条相一致的，但我要强调的是党的纪律。

三是对自己负责，对自己的每一步都要负责，对自己的将来负责。

要做到这一点必须加强学习。

党员是先进分子，想要先进就要学习。

勤于学习，善于思考，与时俱进，不断用新知识代替旧知识、用新思维改造旧思维、用新观念替换旧观念，使自己的思想观念始终跟上时代前进的步伐。

、做一个健康快乐的人。

健康，不仅指身体健康，更重要的是心理健康。

身体健康是必要的，希望大家要养成良好的饮食和生活习惯，保证自己的身体健康。

我这里重点讲的是心理健康。

做为一个共产党员，心理健康的最高境界就是要有共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念。

用心学习，就要坚持学习邓小平理论、三个代表重要思想、《党章》及统战知识理论。

树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。

坚持业务学习，爱岗敬业，以高度的热情和责任感做好本职工作。

认真学习新时期中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见，充分认识民主党派的性质和特征。

用心做事，以主人翁的心态、以务实的心态、以诚实的心态对待事业，在日常工作中要耐心地对待每件小事，每个细节，要带着创造之心，创新之情去完成工作，对工作讲究求真务实，用心落实。

把问题一个个地解决好，把平凡的事做好，才会充分享受到工作的快乐，成功的喜悦，自已也觉的有成就今天的时代是讲究合作的时代，民主党派和中国共产党是风雨同舟的友党。

遇到问题换位思考，为人处事兼顾各方面的利益，以包容的心态对待批评和不同意见，真心实意地协调沟通，全心全意地配合组织工作，保持良好的工作状态。