职业中学学校规章制度汇编文档格式.docx
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六、管理学校的人事工作。
认真贯彻执行党的知识分子的政策努力做到知人善任，充分发挥教职工的积极性和业务专长，集思广益，依靠全校教师办好学校。
努力提高教职工的政治和业务水平，促进教师专业化发展，关心教职工生活。
七、坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件，引导后勤人员树立为教学服务、为师生服务的思想，管理好学校的校舍、设备和经费；
严肃财经纪律，努力增收节支，对学校的财务开支要认真进行审批检查，办好师生的食堂；
搞好校园的绿化、净化、美化工作。
八、建立和健全学校的各项规章制度，并认真贯彻执行和检查落实依法行政、依规办事，维护学校的正常秩序。
依靠学校党组织和教代会共同办好学校，民主办学，科学办学。
（副校长协助校长做好分管工作）
办公室主任职责
办公室主任在校长领导下，负责校长室的工作，其主要职责是：
一、负责校长室的日常工作，协助校长撰写学校工作计划和总结，处理各类文件，编排学校行事历，作息时间表，做好值日安排，来宾接待，对外联络，协调各处室关系，保证学校工作正常运转。
二、负责学校人事工作，教师进修，职称评审工作。
三、负责学校工资工作，工作量补贴，职务津贴奖金核审工作。
四、协助校长负责处理店面出租，校办厂承包等事宜。
五、负责人事档案，业务档案及学校档案管理工作。
六、加强自身的理论学习、兼课、听课、参加有关会议。
了解情况，发现问题，改进工作，提高工作效率。
七、退离休教师协会联系工作。
八、推优评先及教工考勤考核工作。
副主任协助主任做好分管理工作。
思政办主任职责
一、协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，落实国家有关德育工作法规和学生成长规律，按教育规律办学，全面完成教育任务；
协助校长制定和组织实施学校的德育工作计划，经常进行检查，定期进行总结。
二、组织、管理学生德育工作。
协助校长选配好班主任，审批班主任工作计划，并经常检查帮助班主任工作。
注意掌握学生思想动态，检查执行《中学生日常行为规范》和《学生一日常规》的情况，负责班级千分制考核，定期召开班主任会议和学生干部会议，针对学生的思想实际，及时提出加强德育工作意见。
加强班主任队伍建设，促进班主任队伍的专业化发展。
组织班主任做好学生的操行评定、奖励和学生的评优及特长生的发现选拔工作，做好后进生的转化工作。
指导共青团和学生会工作，积极培训学生干部和各方面的积极分子，努力争取校外教育机构和有关部门配合，组织家长委员会，举办家长学校，整合各种教育资源，开展有益于学生的立体型教育活动。
协助校长制定和具体负责实施始业教育和毕业教育计划。
三、管理学生的体育卫生艺术工作。
协助体育教研组抓好体育课、早操、眼保健操和课外活动，督促体育教研组、艺术组组织各种运动队、文艺队，开展群众性体育美育活动。
培养学生良好的健身习惯卫生习惯和环保意识，建立和健全劳动和卫生制度，搞好校园绿化、净化、美化工作，采取措施，保护和促进学生的健康水平。
四、组织开展各种社团活动、社会实践活动和各种主题教育活动。
举行各种小型竞赛，各类讲座，指导和检查各种课外兴趣小组活动，发展学生个性特长，努力培养学生的各种能力。
五、加强校园文化建设，努力构建体现社会主义特点、时代特征和职业学特色的校园文化、形式良好的校风、教风和学风。
六、领导医务室工作，指导医务室建立各种制度，贯彻落实以防为主、宣传教育为主的方针，做好校园的卫生工作，采取措施保护和促进学生健康水平。
七、治安保卫工作。
（政教副主任协助政教主任做好分管工作）
教务处主任职责
一、落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，学期工作计划，全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，协助校长作如教学人事安排，科学地编、排课程表，搞好教师日常教学管理工作，维护正常的教学秩序。
二、协助校长选配教研组长、教研员，审查学科教学教研工作计划和教师的教学计划，及教学进度安排并对执行情况进行检查和指导，定期召开教研员、教研组长会议，推动教学研究和教学改革工作的开展。
三、做好教师备课、听课、上课、作业批改、考试等教学常规工作，有准备地组织观摩教学。
通过兼课、听课、参加教研活动，检查教师教案学生作业，分析试卷以及召开学生座谈会等途径，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的主要问题提出改进教学的意见和建议。
四、加强教师队伍建设，促进教师专业化发展，创建学习型教研组，营造浓郁的校园教学文化。
组织教师教有计划地组织教师到兄弟学校参观、听课、学习，交流教学经验，不断改进教学方法，提高教学质量，督促教师参加市教研活动。
五、组织教学观摩。
通过骨干教师的示范课，青年教师的优质课，见习期青年教师的汇报课及师徒结对等形式，加速青年教师成长成熟。
安排外来学生实习工作。
六、协助校长做好招生工作，负责新生入学和编班工作，做好学生的考勤、考绩、奖罚和学籍管理工作；
组织好期中、期末考试和省市会考工作，做好学生升留级、毕结业的鉴审工作。
七、负责教师的考勤、考绩工作。
八、管理实验室、网管中心、计算机室、专业的鉴审工作。
图书馆、资料室和文印工作，注意图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用，以及有关资料的收集和保管工作。
九、负责教材预订和资料购买审批工作。
负责审批控制讲义印发工作。
十、学习教育管理理论，提高管理水平，不断改进教务管理。
（教务副主任协助教务主任做好分管理工作）
就业办主任职责
一、制定实施学生实训工作计划，建立健全实训工作的各项制度，总结和改进实训工作。
二、深入企业、行业开展调查研究，了解市场用人变化和企业用人需要，为学校专业建设提供建设性意见。
三、推动多渠道多形式的校企合作，企业为学生提供实习岗位工位，企业派专业技术人员担任学校专业课教师和学生技能训练指导师，学校派教师到企业挂职培训，接受企业定单培训，校企联合举办专业班，学校、企业、行业成立专业建设委员会等。
四、安排学生实习和社会实践活动，择优推荐学生就业，并做好学生实习和社会实践活动的管理鉴定工作。
对毕业生就业去向进行跟踪调查并建立档案。
五、负责学生的技能培训、技能竞赛和技能考试鉴定工作。
六、根据社会经济发展需求，充分利用学校教学资源为社会提供各类培训。
为合格毕业生提供满意的就业岗位。
总务处主任职责
在校长的直接领导下，负责学校后勤方面的经常组织管理工作，其主要职责是：
一、协助校长贯彻党和国家的教育方针，按教育规律办学，为全面完成学校教育教学任务提供后勤保障。
协助校长制定和负责组织实施学校的后勤工作计划，经常进行检查，定期进行总结。
二、组织后勤人员学习党和国家的教育方针，引导他们树立为教学服务，为师生服务的思想。
努力提高他们的政治、业务水平和管理能力，充分调动他们的创造性和积极性，人人争当“红管家”。
三、领导和管理财、务部门工作，建立和健全各项财务收支。
贯彻报销、校产管理、物资采购领用等各项规章制度，严格执行财经纪律。
管理好学校的校舍、设备和经费，定期进行检查，针对存在的问题提出改进管理工作的意见和建议。
四、坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件。
协同各处室、教研组、艺术组做好图书资料、教学仪器、电教设备、用电设备、实习设备、医务卫生设备、体育音美器材等教学设备设施的添置、管理、使用和维护。
负责学校的基建、修理和校园的绿化美化工作。
努力做到少花钱，多办事。
五、开源节流、增收节支，多方筹措办学经费，拓宽经费来源渠道，负责学校学生服务部和食堂的出租承包等事宜，办好学校食堂，在不违反政策的情况下努力改善教工福利。
六、作好校园防火、防盗、防毒，确保学校的财物安全的食品安全。
人事干部职责
人事干部是在校长和办公室主任的领导下，具体负责学校教职工的人事、工资福利、编制和人事档案的管理。
其主要职责是：
一、认真学习，贯彻执行党和国家的人事政策和规定，认真贯彻上级有关人事工作的指示。
二、负责学校干部和教职工的人事管理工作。
1、熟悉了解全校教职工（包括外聘人员）的基本情况。
每学年度开始，根据学校聘任情况，完成教职工花名册。
2、负责教职工的调配、聘用、辞职、出国等有关工作，做好接受大学生以及调入人员的报到、转正、晋升职务等工作。
3、负责教职工的工资、福利、津贴以及升晋级和奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各种统计和报表，按时上报。
4、协助校长做好职评以及年度考核的具体工作和教职工调资、转正定级、职称认定及各种补贴的变动手续。
5、做好教职工的人事档案的科学管理并做好外调、函调的接待和回函工作。
6、做好每月教职工的考勤、工资发放以及福利费的发放审核工作。
并协同工会及各级干部做好慰问伤病员工作。
7、办理教职工、干部奖励与处分和干部任免上报审批及本校存档工作。
协助教务处进行本校教师、职工的业务培训和继续教育。
四、负责学校干部、教职工统计报表工作
1、对人事工作进行规范化管理，及时准确填写各项统计报表。
2、为学校领导或有关部门提供教职工有关情况的数据，统计分析等信息。
五、按照干部管理权限负责干部、职工的人事档案管理工作。
1、收集、鉴别、整理和保管人事档案材料做好补充归档、插卷、登记变动，使人事档案保持完好。
2、建立健全人事档案制度，搞好保密工作，确保人事档案完整安全。
3、熟悉人事档案材料为领导提供档案信息，按时按质按量完成领导交办的各项临时性任务。
教研组长职责
一、组织本学科本专业教师学习党和国家的教育方针及教育理论，树立现代教育理念。
引导教师按照教育规律和学生成长规律，结合学生实际进行教育、教学工作。
二、组织教师学习教学大纲。
明确本学科本专业的教学任务以及各年级、各学期的教学要求和进度。
三、根据学校的教学工作计划，结合本学科本专业的特点，制定学期工作计划，并经常检查落实情况，每学期末写出本学科本专业教学工作总结。
协助教务主任安排好教师的教学任务，遇有教师不能上课时，要及时协助教务处组织教师代课，努力做到不因教师请假而使学生停课。
四、协助教务处检查教师备课情况，推动教师在个人认真钻研教材的基础上，开展好年级集体备课活动。
通过听课，检查学生作业，分析试卷以及召开学生座谈会等途径，及时了解和掌握教师的教学情况，针对存在的主要问题提出改进教学的意见和建议。
五、组织教师开展校本培训和校本教学研究活动，确定教学研究课题，推动教学改革，努力积累教学资料，帮助教师总结教学经验，及时组织交流，不断改进教学方法，提高教育质量。
六、指导教师制定专业化发展规划并检查落实情况。
通过以老带新、示范课、优质课、汇报课，学习外单位教学经验等方式，帮助新教师提高教学水平和育人能力。
七、负责组织和开展好本学科本专业的课外兴趣小组活动。
举行各类讲座和协助教务处举行各种小型竞赛，发展学生的个性特长培养学生的综合能力，调动学生积极性。
八、帮助教师确定期中、期末考试题目，组织教师对试卷进行典型分析。
九、参加市教研室举办的会议和活动，安排教师参加有关的市教研活动。
教师岗位职责
一、教师的根本任务是：
全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，对每个学生负责，对所教学科的质量负责，为学生学会做人、做事、做学问，打好基础。
二、为人师表，教书育人，有高尚的师德，精湛的业务、良好的仪容、和谐的人际关系，受学生爱戴和家长信赖。
三、掌握教学大纲，把握教材的重难点体系和内在联系，从学生实际出发，加强双基、发展智力、培养能力，按计划实施有效的教学，注重学生动手能力和实例子技能的培养。
四、精心备好每节课，上好每节课，设计教法，指导学法，体现德育心育，管教、管导、管会，不误课、不拖堂、精讲精练，有效地利用好教学时间。
五、按教育教学规律办事，全面落实教学常规要求，重视课堂教学针对性、实效性，提高吸收率、巩固率，抓好早晚自习，辅导答疑和对学困生的补课，不让一个学生掉队。
六、端正教学思想和态度，规范教育行为，有机地进行思想教育和行为规范，良好习惯的养成，轻负担高质量，不搞题海战术，不得体罚变相体罚或学生，不得漫骂挖苦学生，不得随意停课或把学生赶出教室，不得留惩罚性或机械重复性作业。
七、严格作业和考试制度，精心设计、布置、批改作业，有计划地搞好测验考核，杜绝抄袭作业和考试作弊，及时搞好质量分析，因材施教。
八、搞好教研和科研活动，搞好活动课程和学生教育活动，落实学校的各项规章制度，完成学校交给的其他各项任务。
教务员工作职责
教务员在教务主任直接领导下，主要负责有关日常处务工作:
一、根据学校人事安排，开学上课前两天完成排课工作，并将班级课程表、教师授课表和作息时间表分发给有关班级和教师，将全校总课表抄送教务处、政教处、校办主任室与校长室。
二、排课应该做到准确无误、符合规律、合情合理、秉公办事、不徇私情。
三、对因病、因事请假和外出参加教研活动，外出开会的教师，经教务主任同意后予以及时调课，未经同意不得擅自调课。
调课通知单要及时送达有关教师和班级，并做好记录。
四、每月做好教师上课课时情况，统计代课情况统计、缺课情况的统计，并列表上报给人事干部。
五、协助教务主任安排好外来参观、听课人员的活动，落实好听课接待工作。
六、负责教务处下发通知的送阅。
七、负责各类考务工作，做好各科考试与毕业、升学考试、补考等监考人员的安排和试场设置及作卷。
完成一切突击性的应急事务。
八、每学期的第一周内编订好各科的成绩记分册交任课老师使用。
九、做好各班学生出勤统计工作，每周公布一次，期末将学生出勤情况反馈给班主任。
十、保管好各学期的试卷、各类分析表、考场记录表等重要学籍材料，期末归档。
十一、负责教务处的文件档案、各教研组（备课组）工作计划总结、教学进度表的管理工作，做到分类清晰、登记及时、借阅手续齐全完备。
十二、坚持管理育人，服务育人，积极参加政治学习和学校举办的有关活动。
上班须考勤。
学籍管理员工作职责
学籍管理员在教务主任直接领导下，主要负责全校学生的学籍管理及日常处务工作。
一、开学时，办理学生的注册手续，统计流生人数，并及时反馈教务主任与校长室，
二、印发全校学生分班名册，填写学籍卡。
三、管理学生学籍，经主任同意办理学生转专业、转学、休学、复学、退学、参军、出国等手续。
并保留有关凭证以备查。
四、建立和保管学生档案，及时负责统计学生入学、毕业、结业考试成绩与登记学年品德评语。
五、做好应届生毕业、结业、肄业证书申报发放及新生招生报名工作。
六、协助教务主任做好考试成绩统计分析、补考与学生注册等工作，协助教务员做好考务工作。
七、负责初三、高三学生毕业、升学考工作，指导志愿表的填写。
八、接待处理来校了解学生情况的信访工作，照章开具补发学历证明和学习成绩证明。
九、完成一切突击性应急事务。
十、坚持管理育人，服务育人，积极参加政治学习和学校举办的有关活动。
上班要考勤。
信息技术工作人员职责
一、明确“德育为首、教学为主”的指导思想，根据上级要求和学校的工作计划，安排学校多媒体电教工作。
二、积极帮助各科教师使用多媒体手段开展电化教学，帮助他们掌握多媒体电教设备的基本知识和技能，按教学要求，经教师预约，准时播放电视录像、课件资料，定期对各班的电教员进行培训。
认真组织好电教研究工作。
三、认真做好电教器材和设施的添置、验收、登记、编号、出借、报损等一系列保管和维护工作，每年度进行帐物核对一次。
四、积极钻研业务技术、熟悉各种电教器材的性能，掌握使用和维修的基本知识和技能，提高电教设备的完好率和使用率。
五、根据学校教育、教学的需要，及时收集编（复）制、插放电教教材，协助教师制作课件，逐步完善学校音像资料室。
六、严格执行“电教室管理制度”。
搞好主控室、资料室、制作室、电教室、广播室、多功能室卫生、安全及有关电教的其他各项工作，不允许外人和无关人员进入主控室，确保电教、闭路电线和学校广播等工作无障碍开展。
七、对在每一个多媒体教室上的课，要一学期一汇总存档，并报教务处。
八、搞好校园网的建设，对校园网的内容要进行实时监控，确保内容健康、充实、数据准确、真实、可靠，具有时效性，体现我校的教育特色，对网页上的内容要及时更新，及时反映我校的最新动态，每星期至少更新一次。
九、对校园网的硬件和软件要及时维护，平时要认真学习有关业务知识，对校园网上出现的问题，要基本上能及时解决。
十、认真参加学校组织的政治学习和各项活动；
坚持服务育人，参加学校的德育管理。
十一、必须服从学校安排，完成突击性应急事务，日常上班须考勤。
电脑室工作人员职责
一、每学期开始时检查微机主机，显示器，打印机等，若有损坏要及时修好，不耽误教师与学生上机使用，在每学期结束时也要仔细复查，平时更应做好硬件维护，确保师生正常使用。
二、妥善保管好磁盘，严格做好防磁、防尘与防病毒的管理，并防止因湿度变化而影响磁盘使用。
三、对购进的微机，打印机、磁盘等建立明细帐。
四、加强机房资料、维修工具与其余机器保管，网管中心有关设备与资料未经领导批准，不得外借。
五、外来人员未经批准，不得使用本校计算机及复制软件。
六、对各种软件应分机型，分系统保管，登记在册，且加强对各类软件的维护。
七、努力做好教育教学管理工作，提高自身水平。
经常阅读有关报刊杂志并加强与兄弟学校联系，注意计算机方面发展信息，若发现好的软件要加以收集，为学校节约经费。
八、保持电脑机房的整齐清洁，切实做好机房的安全保卫工作。
九、带头执行并督促教师、学生遵守有关上机房工作的各项规定，积极协助安排学校利用机房开展的第二课堂工作。
图书馆工作人员职责
图书（报刊）管理员在教务主任领导下，主要负责学校图书馆的工作。
一、树立全心全意为师生服务的思想，不断提高业务素质，掌握现代管理工具的使用，提高管理水平。
二、配合学校德育工作，搞好宣传橱窗图片的陈列工作。
三、根据教育教学工作的需要，做好图书的采购、分类、编目上架工作，结合教学需要及时主动向有关部门、向教师推荐参考书图书采购要完善验收登记工作。
四、认真做好每年度的报刊订阅工作。
五、做好教学资料的收集、装订、推荐工作，主要刊物按年度装订成册。
六、经常做好新书介绍工作，保障信息的传递。
七、按规章做好师生的图书资料借阅工作，扩大借阅面，增加阅读人数，提高图书（报刊）的利用率，充分发挥图书在教育、教学中的作用。
每天开放借书室、阅览室、资料室，配合政教处、语文组积极开展读书活动。
八、妥善保藏图书，书库应及时通风，整架并做好防潮、防火、防盗、防蛀等安全工作，每天须检查整理书架，修补图书，做到未整齐不开放，闭馆后未整理不离开，防止资料散失、漏缺，每学期结束后要对图书、资料进行整理、清点。
九、做好教材、课本及教学资料的征订、分发工作。
十、搞好室内的清洁卫生。
十一、必须服从学校安排，完成突击性应急事务。
十一、认真参加学校组织的政治学习和各项活动；
对违反借阅规则或损坏图书资料的现象，要不讲情面，严肃批评，及时追究责任，按规定赔偿罚款。
十三，日常上班须考勤。
实验技训教师、管理人员工作职责
一、明确“德育为首、教学为主”的指导思想，在日常工作中注意对学生进行爱祖国、爱科学、爱护公物、爱劳动的思想教育，培养学生严肃认真的科学态度和良好的实验（技训）习惯。
二、具体执行学校有关实验室（技训室）的工作计划，负责实验室（技训室）的建设与管理工作。
1、认真学习教学大纲和教材，积极开展实验（技训）教学研究和教学仪器（技训材料）研制，不断改进管理方法，努力提高实验（技训）室工作水平。
2、按照教材规定的实验（技训）内容和教师的合理要求，认真准备，及时开出实验（技训），并协助教师指导学生实验（技训）活动。
3、熟悉本学科（专业）的各种仪器、设备、材料、药品等，做好添置、验收、使用、维护保养、报废更新工作。
4、及时编造本学科（专业）的固定资产账、消耗品日记账。
5、保持仪器室、准备室的整齐清洁，切实做好实验（技训）室的防火、防盗等安全保卫工作。
卫生清洁工作及其他各项工作。
6、带头执行并督促教师、学生遵守有关实验（枝训）工作的各项规定，积极协助安排学校利用实验（技训）教室开展的各项工作。
7、必须服从学校安排，完成突击性应急事务。
8、认真参加学校组织的政治学习和各项活动；
9、日常上班须考勤。
10、坚持原则，不得随意出借室内仪器与药品，也不能让外人进入仪器室，若需出借必须经领导同意，落实各项安全制度。
文印人员工作职责
文印人员在教务主任的直接领导下工作，要牢固树立热心为教学服务观念，认真仔细，保证质量，主动负责，团结协作，按时完成学校布置的各项任务。
一、牢固树立为教学第一线服务的思想，急教学之所急，想教学之所想，保质、保量，按时完成文印任务。
二、负责全校学生平时练习试卷的印刷，期中、期末考试试卷的打印和整理，以及全校各类文件材料的印刷。
三、质量要求：
1、字迹清晰，部位适中；
2、印数核对准确，不缺不漏。
3、卷面保持清洁。
4、装订整齐，小颠倒、重复、缺页，空白。
四、按时交件：
一般情况，三天内完成印刷任务，按时交件。
急件急办，在限定时间内先行完成。
五、考试、检测试卷应注意妥善保管，按时销毁，注意保密。
未经教务主任同意，试卷一律不准多印、翻印。
学校有
升级会员 