企业职业卫生管理制度模板.docx

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企业职业卫生管理制度模板

北京华东电气股份有限公司

各级人员职业卫生安全职责

1、总经理职业卫生安全职责

（1）负责本单位设置职业卫生管理机构（组织）,配备专（兼）职职业健康管理人员,并负责本单位职业病防治工作。

（2）负责组织、制定本单位职业卫生的各项规章制度;审核批准职业病防治计划和实施方案。

（3）负责本单位职业卫生投入的有效实施。

（4）掌握本单位内职业卫生管理工作情况,组织开展企业职业卫生检查,对重大隐患组织落实整改措施,及时消除事故隐患。

（5）开展厂级职业卫生教育与考核工作。

（6）负责组织制定本单位的职业卫生应急救援预案,并每年至少演练一次。

（7）及时、如实上报急性职业病危害事故,组织对急性职业病危害事故的应急救援、协助有关部门调查分析及处理工作。

（8）定期组织召开职业卫生例会研究职业卫生工作

2、职业卫生管理人员职责

（1）协助总经理开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准。

制定职业健康管理制度、计划的实施。

（2）组织对职工进行职业卫生培训教育,组织作业场所检查,对检查中发现的不安全的情况,及时纠正,对急、重大问题有权责令停产,并立即上报总经理研究处理。

（3）组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。

（4）组织开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档。

（5）组织和协调有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程,并对执行情况进行监督检查。

（6）负责职业病危害事故报告,协助事故调查处理,保护现场及人员救护等工作。

（7）负责建立企业职业卫生管理台帐和档案,做好职业病危害因素申报等工作。

（8）定期分析本单位职业病防治工作,及时消除事故隐患。

3、生产车间负责人员的职责

（1）贯彻落实各项职业卫生管理制度和操作规程,指导、督促员工遵守执行各项操作规程。

（2）协助职业卫生管理人员做好职业卫生工作,参与职业卫生管理。

（3）做好本车间员工职业卫生培训教育工作,负责本车间的防护设施的检查、使用及维护保养。

（4）协助做好厂级职业卫生培训并组织开展内部职业卫生教育培训,及时向员工介绍职业危害。

（5）积极听取并向上级反映员工提出的意见和建议。

（6）定期向上级统计报告职业卫生管理情况。

4、员工的职责

（1）严格遵守履行各项制度要求及操作规程,正确佩戴个人防护用品,正确使用防护设施及维修保养。

（2）有权力拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

（3）自觉接受职业卫生培训,熟知作业场所可能产生职业危害因素、危害后果和所采取的防护措施。

（4）积极提供技术改造措施实施后的信息反馈。

（5）及时反映生产过程中存在的职业病危害事故隐患。

发生职业病危害事故时,应及时报告。

北京华东电气股份有限公司

1月5日

北京华东电气股份有限公司

职业病危害申报制度

1.新建、改建、扩建单位应及时如实向安监局报告备案。

2.申报内容应当包括:

（1）用人单位的基本情况;

（2）产生职业病危害因素的生产工艺或材料;

（3）作业场所职业病危害因素的种类及其浓度或强度;

（4）作业场所接触职业病危害因素的人数及分布;

（5）职业病危害防护设施及个人防护用品的配备情况;

（6）接触职业病危害因素作业人员的管理情况。

北京华东电气股份有限公司

1月5日

北京华东电气股份有限公司

职业病危害因素检测与评价制度

1.明确具体部门和人员,负责职业病危害因素检测和管理工作。

2.建立本单位的职业病危害因素检测档案,并存档保存。

3.制作检测点的分布图,标明每个点位所存在的危害因素。

4.制作检测周期表,及时进行检测并将检测结果向劳动者公布。

5.对作业场所职业病危害因素不符合职业卫生标准的,应及时制定整改方案,并经过复测达到职业卫生标准。

6.检测费用应列入年度预算

7.备案存档