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刘一秒影响智慧总裁班

刘一秒实用智慧总裁班——影响智慧之一

(2010-01-1114:

48:

29)

  先教化后导入体系

怕——主要心思在个人利益上,不在公司利益上

给爱的人带来幸福——成为其精神领袖

选合伙人——把心拿出来,不需说服

老板与员工的差别——把工作变成员工自己的事

成为领袖——自己所做一切为他人

 

解决问题难?

发现问题难?

——发现问题才是根本

小老板——小错不犯,只犯大错

大老板——小错不断,不犯大错

有道理的通常用不上,有用才行

 

 

不破不立——学问等于一切不要惯性思维

经营企业就是经营人,产品只是媒介

小老板经营事,小老板把150个零件组成一个设备

大老板经营人,大老板把150个人组成一个团队

经营人,要看经营人的什么?

——动力大小,阻力大小

所以经营人就是经营动力,经营阻力

这就是成大业者“目中无人”的原因

例:

人品,学历,形象并非选人的根本

 

员工三大动力:

一、食(衣食住行)

让员工为自己的短期目标奋斗,产生强大动力

二、性(性能,生命力)

所有成事业者皆体能旺盛

三、爱(爱人、爱事)

两大阻力:

一、惰性

二、恐惧,男人所以的不幸,所有男人的不幸,根本就在恐惧

 

男人要敢——追求人生伴侣

富贵险中求——勇敢第一

正人用邪法,邪法亦为正

老板做一切事,必增加动力,化解阻力

 

用潜意识的力量,激发动力,化解阻力。

潜能——你潜在而未使用的能量,有的你知道,有的你不知道。

例:

E=MC²

任何学问不会高于此,1、物质自身以能量形式存在

2、物质之间相互吸引,钱和人都是物质,人吸引钱,人。

老板吸引员工。

3、能量大的吸引能量小的

4、增加能量的策略(增加质量,增加速度)

 

成功者就是燃烧自己,照亮别人,善待自己的最好方式就是把自己全部燃烧。

激发员工的激情

把简单的事情重复做。

真正重复才能产生结果。

能量决定生存价值

 

开发潜能模式

1.早中晚各看目标一次

2.早中晚各写目标十次

3.早中晚各读听看目标十次

4.持续不断在头脑中思考想象你的目标(所有的结果都是想出来的,如人类发明飞机大炮,为什么成功者总是若有所思,所有成功者都是幻想家,而普通人天天在学你不要天天幻想)

5.

你不去加强的事情就会消失

员工为什么能追随你的走?

1.为什么你能吸引员工(思考和想象力)

2.看:

你比员工有远见,你看到了,他看不到。

远见来自那里,远见来自于思考和想象,来自于持续思考,当你持续思考一件事情,慢慢进入一种频率,越来越深,老板要花80%精神学远见,就象导游一样,导游走过一次了,他知道那个地方,如孙中山,

3.听:

能清晰描述远见,使员工理解认同。

(表达不清,就是没有思考清晰,没有想象深入)秋语同学常常表达不清,就是没有想好就说。

,为什么你思考不清,就是你思考时间不够,什么能做事能做成,在没有做事之前已经理清了所有脉落,所以做好规划非常重要,你五年前思考的是什么)你的意识和思维活在未来,思考不清,决策不清,能不能成事业就象你的思维 不聪明的人无法持续思考,秋语同学是个很不聪明的人,常常被外界所诱惑。

能表达清晰的人,毛泽东打土壕分田地,孙中山说不清革命目的是干什么的)

4.对此远见的追求表现出一致性和全力以赴(从你早晨到晚上,整天都想着你相要做的事,达到痴迷的境界,你痴迷于事,员工痴学于你。

)持续的思考想象,就进入痴迷状态

5.了解自己的资源以于为资本,立刻采取行动

6.直接进入第六感观,我们把听觉,视觉,触觉,嗅觉,味觉,成为“五感”(普通人就是靠五种感观来认识客观世界,因为看不见的存在,你不相信。

五种感观之外的统称为第六感,成大业者都活在第六感状态)最后你们选人就靠直觉,老板学习智慧就在于进入第六感,只有进入感觉,才是进入浩瀚无边的世界)老板学习终极让你找回感觉,让各种老师帮你找回第六感状态。

当你想找人合作时,你必须看到那些很狂热,很激情的人。

有些普通的人总是觉得自己条件不足,有些说你等二年我再存点钱,再长大些,你看我怎么拼命创业,一生终了时还说来生我创业好好干,能成事业的人,)

就是谁先动,谁能成为领袖。

(任何领袖开始就从现在开始,了解资源,行动,那些有点聪明,总是思考这件事的就能成功,就是远见,表达清楚,这些都来自于,思考力,想象力比较强。

学数学,几何是为了训练思维

 

进入第六感的策略

1.放松(肢体和思想观念)如果你遇到一些人不管发生什么人,他都淡定从容,平和,谦虚,这些都是高人)

2.专注(在放松状态就是进入第六感,当你的意识没了,就放松了有时常常走神,放松专注。

3.重复,人能去重复就是有意思,就意思,做有意思的事你不需要坚持。

要带着员工上班要让他们感觉有意义,有意思。

做有意思的事,有意思的做事,不管你做什么行业,你能找到乐,你就一定能成功

4.一个媒介 如:

烟  洒 (能让你进入感觉状态,事物,爱,付出,美,所有的事情必须要感觉的,只要他感觉好,持续让神与你同在)你绝对不能迁就自己的感觉,所有成大业者都珍惜那种感觉,随时随地都找到媒介,进入这个境界你就算学会了如,十五岁小男孩,穿什么样的运动鞋,决定一生的命运)

5.直接催眠,催眠就是进入宇宙频率,一定要学会放松,专注,办公室也要有媒介,

三弦,所有的事情都是正常,你和众生和员工和所有的人都一体了

重复什么就把什么当成事实

 

八大爱的动力

1.爱自己

2.爱家庭

3.爱家族

4.爱公司团队

5.爱城市社区

6.爱国家民族

7.爱人类

8.爱生灵万物

三大动力,食,性,爱

开会不是只解决问题,而是开完会后比昨天更有状态

你不要去驾御别人,你能用驾御所有的人吗,你用爱,温家宝,全心全意为人民服务!

如何爱,只要爱不增加一切不会根本改变

没有感觉的时刻就是此时心中没有爱

公司的定义就是大家在一起生活

要想学会第六感,得把爱找回来,爱就是随时随地影响人(健康,快乐,成功)可乐不能喝要立刻停止,法布施,能点拨人全力点拨人。

真实,简单,自然,健康,快乐,成功,

爱员工就是成为员工的精神的领袖,背后的因素是什么,你没有成为一些人的精神领袖,爱生灵万物他会给你激情,乐观,情怀,情感,情趣,所有能事业的人都很乐观,因为做什么事情都会遇到磨难,乐观的革命主义精神,乐观的革命主义情怀。

有情调,有情趣,乐观

乐观主义精神,乐观的来源是爱生灵万物。

你对生命有感觉你才能成为领袖

决定人生高度的根本就是爱,多大爱你成就成就多大事业。

爱不达者,智不达。

一个没有慈悲的人,是无法学会智慧。

刘一秒实用智慧总裁班——影响智慧之二

(2010-01-1114:

49:

18) 

 

  激发意志力的四个步骤  同学案例

 

什么事情能把你阻挡,什么事情无法阻挡你。

1.明确你要实现的目标(1500万利润,1200万美金出口,

2.明确你要实现此目标的理由和动机(动机1.4年内上市的准备,2.积累1千万用品牌建设,3.改变员工的福利150万,4.1000万买地,400万旗舰店,5.买1500万别墅,必须直接面对你最直接的事情,具体表现在什么地方6.投资10万带父母亲旅游养身体7.明年年底生孩子,8.投资40万给太太买车 ,人成功就是靠报复雪恨的力量,能成大业是因为他第一时间及时回报恩人的人。

很多人长不大,无法做大就是没有及时回报恩人。

你要表达你的感恩的心,并实际行动表达你的心意。

人每天做事力量来自内心深处,内心中的那一刻那点力量支撑着你,那些抛弃你的人。

我的成功秘诀就是争气)

4.不断丰富加强这个理由,世界上再大,我们比的人就是我们认识的人。

我要超越谁

5.下定决心(跟过去断绝关系)做和你目标关连的事。

6.下定决心的方式公众承诺,为什么你做任何事不能成功呢,那是你一直在虚假。

就一直不干实事。

没有人逼你承诺,是你下定决心。

凡是没有结果就是不敢下定决心。

 

人能往前走就是心中的动力大于外界的阻力,动力来自于他充分的理由和动力,每个人写1个目标,写10个理由和动机,给自己一个承诺。

 

发挥意志力的前提是——有尊严(要脸的人)

领袖影响员工的九大智慧:

九个不同的阶段,你能吸引高手的命脉

一.野性

1斗,争

与天斗,其乐无穷

与地斗,其乐无穷

与人斗,其乐无穷

二.赢,以赢为兴奋

三.承担某种罪恶,(例如让一部分先富起来)----将功成万骨枯

四.商人本位,在商言商,你必须按商人规划行事,才能吸引商人,内部高层,外在上中下游

 二大死穴

A:

有点钱去捐款,如史玉柱,胡志标

解决之道,老板把企业做好,就是对社会最大的贡献

如:

远大中央空调,格兰仕,格力空调

B:

有点钱心不在事业上,不务正业

必须于做事为生活方式才能成事业

C:

审时夺势,和平演进

一群在一起做事10年8年会不会发生矛盾。

绝大多数都分家了,如洪秀全,杨秀清,柳传志,

谁能把你搞倒,不就是高层吗?

当咱们高层之间有矛盾时,竟争对手也有问题花,

问题在那,跟这个人不和又把企业分了,再又分了

 

中型企业阶段

四,人在生活事业不幸,就是把偶然当成必然。

企业倒或者发展不起来,就是钱没了

必然因素就是你凭本事可以掌握,偶然因素可有可无你掌握不了。

如:

牟其中

人生是怎么失败的,男朋友女朋友为什么不幸,把这段时间的偶然因素看成的必然。

你在偶然中获得利盈必将在偶然中消失

五.名声大振不如暗涌江湖,你需要在你那个圈内,默默的渗透到人心里;必须保证你的实力大于你的知名度。

我不需要在社会上出名,我只需要在我的圈内,

六,一伙论

企业到一定阶段是一伙人领导影响另一伙人,而不是老板在管理。

如:

中国共产党,8000万党员,我党会用一伙人领导另一伙人,比例是1;7,而且在有军队的情况下,企业组织要想运转,必须一伙人驾御另一伙一人,比例必须在1:

5以内

七.南方人求财,北方人求贵

必须成为社会人,必须成为江湖人,把自己融进社会才能体验到。

你必须实实在在融进生活。

八.成长威胁论,

任何人都是自己把自己打败,最终成不了事业败下来,就败在自己。

是怎么累到消失的

A与政府打交道

1.与政府关系好(乔金岭)

2.与政府关系不好(孙大武)

B:

纠纷(李海昌)

C;情感(徐凯)

D:

看破红尘

破解之道:

必须找到人文精神追求,如,崇教智慧,人文精神追求,自己吃饱喝足想帮更好的人吃饱喝足,以此为乐。

人只有这样,你当忙于这事就不会忙于那事。

一.一个人没有更高的人文精神追求,此时有了财富,会显现出罪恶的一面,他也只能去追求原始刺激,(吃喝嫖赌毒)也能靠此平衡身心,释放负面压力。

二.找到人文精神追求

三.结交朋友 ,人的问题还是要用人来解决  分开结交,做事业的朋友,谈经论道的朋友,玩的朋友,政治的朋友(必须是纯纯的朋友,没有任何利益)不懂政治的人,婚姻就是要照顾好各股东的利益,玩僦得玩的样,做事就得拼命的样。

江湖,加强情感的朋友。

家庭,情感,朋友。

四.必须找到爱好,能释放负面(每一天都是清新纯静的)

没有人把你打败,是你累了,而累就是你不会养自己。

九.天之道损有余而补不足,人之道损不足而补有余,有啥拼杀,没啥拼命。

 

刘一秒实用智慧总裁班——影响智慧之三

(2010-01-1114:

50:

51)

  毕加索电影分析

进入第六感首先要放松(肢体动作,思想观念)任何一点,你的思想观念不放松,在整个领域你的感觉,淡然,接近,自然,成大业者看到什么事情都正常,普通人就是看什么都不正常在谈东家长,西家短,你常常会因为生气,是个凡人

第一、负责

A对某种文化道义负责

B对真实的生命负责人,所有成大业者都在追求自己真实的生命

第二,毕加索和那些女人是共振的,还是去利用这些这些女人

当两个人不能共振时就会走向消灭要不然就不断持续成长学习智慧

一个女人一生最大的不幸就是没体会什么叫心动,一段幸福的感情是需要经营的

第三,天才,当你承认别人是天才是你还有感觉吗?

毕加索直接用笔描绘当下第六感,记住第六感的感觉,就是一种感觉,

如李白,李玟,杨丽平,华盛顿,周杰伦(李白直接用诗词描绘当下第六感,李文直接唱跳第六感)

事实一切都是混沌的,

毕加索痴迷于艺术,才能驾驭各种诱惑,老板必须迷上那个行业,才能成就事业,否则终会在中途倒下。

人生的的境界是迷上一个人,或者迷上一个事

第五。

毕加索的画和人都在美丑之间,每个人都是如此,

没感觉就是消亡,一定是动心的,生命不能溱和。

 

影响感觉基础命脉的就是性能,生命力。

性能不行毁于不会“热饭”

做这点破事儿将中国整成东亚病夫——“热饭”

1.有爱之性是升腾,无爱之性是消亡

2.高手从来不会和无情之人有性,都是必须有感觉的人,他们没有感觉他们不会发生点事情。

3.对性不好的观念或经功

4.子时热饭严重伤身

5.晚上十一点到凌晨一点

6.小便之后十五分钟后热饭超级伤身

7.心气未至伤血,导致没有激情没有活力

8.肾气未至伤骨,导致没有刚性,霸气,

9.肺气未至伤身,导致没有耐力,没有柔韧

10.夏行冬藏,冬不藏者春必病温

11.有太阳的时候热饭最好,阴生下雨热饭严重伤身,赶上打雷一次就死了

 

问题:

心浮气燥

答:

体能不够,心不静

 

问:

化解惰性

明天你想活吗,你的理由是什么?

影响智慧,我的体验,健康的自然,简单的自然,成功的自然,快乐的自然,真实的自然。

尽情的去生活

把气放在一个点上

答:

比何你的孩子生病了,你全神去做一件事

有情的性是不是可以泛滥

答:

有情的无法泛滥,真正男人动心了不会花心,凡是你跟一人心意联结在情。

凡是别人给放出电波你还在考虑时,那说明你还没有心动。

打造品牌

答:

要想办法制定标准,

你看什么书

哲学,国学。

如何运动

随时随意,当下

什么是智慧

遇到任何问题都知道怎么解决,想学会智慧,就要进入智慧本体,

什么是空性

心经,空然后才能妙有,空是指这个事还没有形成的过程。

分手了,他不回头。

再找一个,你只是生存信赖,暂时不习惯。

没有感觉根本不能在一起。

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