行动管理模式第二模块(侯总)PPT文档格式.ppt

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,自我和团队管理的公式：

人,愿景,使命,价值观,目标,自我和团队管理要素：

含义：

远景、视觉、憧憬、梦想、美景、向往等；

愿景：

人们愿望达到的景像（图像）,去哪里,人,一、愿景,愿景（续）,愿景是一种心灵感觉的画面。

感觉的力量：

1）身躯是寄生在物质世界里的。

2）人生是寄生在物质条件之上的感觉里的。

物质力量是不可能消除现实人类苦难的，因人的苦难和幸福来自心灵，是用心灵去感受的。

释迦牟尼,愿景（续）,建立愿景,愿景（续）,编织一个梦想（愿景）,伟人的愿景,摩西：

领导他的人民摆脱奴役圣雄甘地：

梦想印度独立毛泽东：

建立新中国周恩来：

为中华崛起而读书老子：

修道成仙，长命百岁释迦牟尼：

修炼成佛到极乐世界,愿景（续）,愿景导致失败的案例,希特勒：

征服全世界,让德意志民族主宰整个世界！

（希特勒的信仰是德意志是唯一有资格在地球上存在的伟大人类）宋江：

招安,愿景（续）,企业愿景案例,爱迪生GE：

使世界更光明；

IBM：

无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步；

苹果电脑：

让每人拥有一台计算机；

福特汽车：

让大众能拥有汽车；

惠普：

为人类的幸福和发展做出技术贡献；

玫琳凯：

给女性无限的机会；

行动成功：

让天下人做自己真正想做的人,愿景（续）,松下幸之助：

我要生产更优质的产品，从而改变全人类的生活质量。

孙正义：

做互连网的全球第一，让信息像自来水一样拧开水龙头即可随意获取。

马云：

让天下没有难做的生意！

迪斯尼乐园：

建立一个让全天下人开心的乐园和去处！

吉利汽车李书福：

让每一个中国老百姓都拥有自己的！

（提出汽车=4个轮子+两个沙发，汽车大众化）。

企业愿景案例,愿景（续）,第一、编织一个梦想，清晰图像；

第二、建立一个牢固的信念，深信不疑；

第三、培训、言行影响；

第四、重复；

第五、坚定不移。

愿景植入,愿景（续）,如果你不能确定往哪里走，那么此处就是你的葬身之地！

愿景（续）,放飞梦想,愿景（续）,愿景（续）,愿景作业：

一、请你描绘出以下几个方面给自己的景象、个人方面：

愿景（续）,愿景作业：

一、请你描绘出以下几个方面给自己的景象、团队方面：

为什么,二、使命感,去哪里,人,为什么？

使命感就是一定要的理由！

二、使命感（续）,企业家就是意志力的竞赛。

李践,信念：

深信不疑的观念；

信念,力量,二、使命感（续）,何为冥想？

在一种宁静的状态下聆听内心声音的过程！

冥想：

清理自己的思绪、寻找生命的动力.从哪里来、在哪里、到哪里去.,二、使命感（续）,二、使命感（续）,1、个人使命：

理由：

根据愿景，为每一个实现愿景写出十个不可代替的理由：

二、使命感（续）,根据愿景，为每一个实现愿景写出十个不可代替的理由：

2、团队使命：

为什么,去哪里,怎么去,行为的主导价值,三、价值观,人,三、价值观（续）,1、价值观：

就是主导着生产经营过程中的价值趋向及遵守的行为规范。

事业方面：

、列出你对以下事件的价值观,三、价值观（续）,对家庭方面：

、列出你对以下事件的价值观,三、价值观（续）,亲人朋友方面：

、列出你对以下事件的价值观,三、价值观（续）,事业伙伴方面：

、列出你对以下事件的价值观,三、价值观（续）,客户方面：

、列出你对以下事件的价值观,三、价值观（续）,供应商方面；

、列出你对以下事件的价值观,三、价值观（续）,三、价值观（续）,3、研讨,根据以上个方面，全班脑力激荡；

完毕后各小组讨论相互的观点；

全班归纳列出自己的价值观。

三、价值观（续）,我生命中最重要的是：

如何找寻生命中的真实目的

（一）,第一步：

找出10个生命中最重要的价值观；

如何找寻生命中的真实目的

（二）,第二步：

按重要优先从110排序；

作业：

使命宣言：

（自我期许与基本价值观）,我的家庭使命宣言,在我个人生活中，我心怀感激与喜悦，我感激生活给我的馈赠，让我有了世界上最贤明大爱的父母；

有了最美丽、智慧的妻子；

我愿意把自己献给我的父母、妻子和孩子，以及我妻子的家人和亲密的朋友们，我还照顾我自己，不仅是在身体上，还包括情感上、思想上和精神上的自我关照。

我要用我的智慧换取丰富的物质财富，让我的妻子永远美丽、健康；

让孩子们快乐无比接受世界上最领先的教育；

让家人们永远幸福、生活安康！

我的事业使命宣言,在事业上，我致力于支持人们的成长，尤其是大众一层的成长，我也曾是大众的一员，他们更需要精神上的呼吸与成长，我的力量虽然很小，但我要影响并培养更多的人与我一样，共同肩负助人成长的使命。

在事业上，我致力于支持伙伴的成长，他们是我最亲密的伙伴，支持他们成长是我最坚实的使命，我要尊重他们、鼓励他们、体贴他们、关爱他们，我要帮助他们行事更有成效，我要帮助他们找到归属感，我要帮助他们厘清人生的航向。

我的事业使命宣言（续）,在事业上，我满怀热情为我的信仰奋斗，我要不断学习、不断突破、不断成长。

学习对我来说是一种快乐的“心灵华尔滋”，模仿对我来说是一种学习的催化剂，而超越才是我生命的必然。

我要超越时空、我要超越心灵、我要超越灵感、我要超越自然、我要超越必然，最终的我将要超越自我进入生命的永恒，那就是人类的无穷大智慧。

于是，今天我在精神上、思想上、情感上、身体上，我进入了现在，而只有现在才是真正的永恒。

在永恒里，我得“道”了；

在“道”里，我又回归了我永恒的生命主题：

上善若水，厚德载物。

为什么,去哪里,行为的方案,四、行动方案（目标管理）,人,怎么去,四、行动方案（目标管理）,什么是成功？

实现自己有意义的真实目的。

成功是目的，目标是手段。

目标的重要性,目标产生积极的心态目标使你清晰明白，明白产生力量目标使我们寻找和验证达成的方案目标使我们以结果为导向目标有助于我们分清轻重缓急，把握重点,目标使我们集中精力，聚焦重点；

目标能提高激情，有助于评估矫正目标使人自我完善，永不停步目标使你成为一个成功的人,目标的重要性（续）,不设定目标的四大原因,害怕失败。

害怕别人耻笑。

没有目标的概念。

没有设订达成目标的知识和方法。

设定目标就是在鸿沟上搭桥梁设订目标就是理想与现实的桥梁,愿望梦想,现实,设定目标,、目标内容的8个方面,3、制定目标原则,明确具体有时限可量化的具有挑战性大小结合、长短结合,4、目标按长短划分,终极目标远期目标中期目标近期目标当下目标,你生命中最重要的是什么？

（）你生命中最想得到的是什么？

（）你最喜欢的是什么？

（）你最擅长的是什么?

（）你最讨厌的是什么？

（）,5、目标自我厘请：

做一个怎样的人,人生终极目标,起点,三十岁,四十岁,五十岁,六十岁,七十岁,一句话定位:

人生终极目标,一句话定位:

一句话定位:

设定人生各阶段的目标,设定人生各阶段的目标,设定人生各阶段的目标,设定人生各阶段的目标,6、实现目标规划,明确主要目标为什么要实现他达成目标实现方法实现目标，人脉、知识分解,主要目标,为什么要达成?

达成应具备的知识人脉,达成的方法渠道,分解,达成目标的分解,、决策目标方案的八大原则,第一原则：

审视自我,第二原则：

好奇求知,？

第三原则：

抛弃常规,第四原则：

挖掘证据,第五原则：

评估影响,第六原则：

纵观全局,第七原则：

审慎行事,第八原则：

溯本求源,8、自我管理系统,填写成功日志1、按前面的日历填写每天日期2、先填写目标表3、每天睡前10分钟填写4、一次性填写完全年的特别日子（节假日元旦、春节、国庆、生日等）,成功日志管理制度！

成功日志的使用,35,2004,7,5,35,38,2004,2005,8,7,5,5,87.5,87.5,95,人生蓝图一览表,日期：

2001年6月22日签名：

签名：

日期：

2001年7月1日始,2002年6月31日止,年度目标表,目标设定表,日期：

7月签名：

目标设定表（续）,日期：

签名：

目前的我,目标强化表一,一年后的我,目标强化表二（填完表一后，即可填表二）,本年度分解目标

（一）,2002年,周目标,日目标,8,8,9,9,8,9,9,8,9,8,8.5,总结,愿景,使命,价值观,目标,