述职评议考核情况报告Word格式.docx

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述职评议考核情况报告Word格式.docx

会上由党委书记、主任胡秀芳围绕上级关于突出从严从实、突出书记履职、突出问题导向三个方面的要求,就党委书记抓党建工作向与会人员进行述职。

述职报告主要从落实党建工作责任制,切实履行第一责任人职责;

加强基层党建工作,大力推进服务型党组织建设;

抓好班子和干部队伍建设,强化干部日常管理;

认真开展群众路线教育实践活动,狠抓问题整改;

加强作风效能建设,筑牢思想防线五个方面,就如何推进基层党建工作,进一步深化党风廉政建设;

如何着力提高基层组织的凝聚力、向心力、战斗力对全年党建工作进行总结。

同时分析了存在的问题和原因主要是,抓基层党建工作认识

  不到位;

基层调研过于形式化;

党员干部宗旨意识不强;

工作上有畏难情绪。

  明确了今后主要从以下几个方面开展工作:

  一完善机制,明确责任;

  二深入调查,提高实效;

  三狠抓作风,强化效能;

  四转变思想,主动作为。

  随后,向与会的党员群众发放了评议表接受群众评议。

  三、根据评议情况研究落实整改。

  评议结束后,我社对评议情况认真进行汇总分析,评议活动发放评议表份,收回份,其中优秀份。

针对进一步加强党员队伍建设和组织建设这一问题,我社将从大力培养发展年轻党员,认真落实党员干部的学习制度,继续加强政治思想教育,力求打造一支过硬的基层干部队伍,争取在2017年以崭新的面貌创造更好的成绩。

  述职评议考核情况报告[篇2]

  根据《关于开展乡镇(街道)、村(社区)党组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(x组发〔2017〕x号)文件精神,咸宜镇于1月16日召开村(社区)支部书记党建工作述职评议,听取7个村和1个社区支部书记抓基层党建工作述职,并进行现场评议。

会议由镇党委书记主持,全镇机关干部、镇属单位负责人,以及各村(社区)四职干部,共54人参加会议。

  一、高度重视,扎实开展述职评议准备工作

  

(一)周密部署,统筹安排。

镇党委书记以管党治党主体责任的重要抓手,突出问题导向、突出讲认真、突出严实细,认真组织实施。

镇党委书记对述职评议工作进行周密部署;

审阅8位村(社区)支部书记述职报告,逐一提出修改意见;

研究起草会议讲话和点评意见,研究加强基层党建工作思路对策和主要措施,确保述职评议不走过场。

组织委员认真负责,具体抓好各项工作。

  

(二)明确内容,亲自撰写。

坚持支书书记自己动手,认真撰写抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”述职报告。

整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手,每方面结合“第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育管理、民-主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设“两个责任”、”逐一阐述,亲自动手、认真撰写、反复修改,质量比较高。

  (三)按照要求,从严把关。

借鉴教育实践活动有效做法,述职报告逐一审核把关。

一是镇党建办审阅。

重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。

针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题,专门下发通知,要求以履行第一责任人责任情况为主线、突出问题导向,讲成绩不超过材料总篇幅的1/3,并将所有述职报告退回重写。

二是组织委员审阅。

对经过修改的述职报告,组织委员逐一审查,对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返工要求。

三是镇党委书记审阅。

镇党委书记在提出具体修改意见的基础上,督促进一步修改完善,并要求述职发言材料不能只讲成绩、不讲差距,不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题,不能只讲班子问题、不讲个人问题。

共计进行4次修改。

  二、精心组织,有序开展述职评议会。

  一是支部书记逐一述职。

着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖根源、讲打算,把自己摆进去,查找了把党建当成副业、发展党员不足、履职意识不强等问题,做到见物见人见思想。

二是镇纪委书记和组织委员分别做点评。

指出“党建归档不全、支书责任意识不强、干部服务能力薄弱、群工系统应用不够、远程教育播放拖延、值班制度不落实、事务公开不够”等共性问题,还通报了各村(社区)值班、公示、群工系统安装、远程教育播放等暗访督查情况。

三是镇党委书记集中点评。

对支部书记党建工作实绩给予了“心中有党建、行动见党建、效果显党建”的肯定,同时指出“基层研究党建不多、开展党建不实、党务公开不够、培养党员干部不够、制度执行不严”等问题。

四是进行评议测评。

测评指标包括专基层党建工作和履行党风廉建设主体责任总体评价,分项测评指标包括履行第一责任人责任情况、党的群众路线教育实践活动开展情况、加强基层服务型党组织建设情况、严格党员教育管理情况、严格落实民-主管理制度情况5个方面,参会人员按好、较好、一般、较差4个档次逐一作出评价。

经统计,

  三、巩固成效,建立述职评议长效机制

  各村(社区)支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示,接受党员群众监督。

同时,将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核,纳入农村干部年度,强化评议考核结果运用。

同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验,完善党组织书记基层党建述职评议考核制度,确保此项工作制度化、常态化、长效化。

  

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