安装工岗位职责和制度2完整篇doc.docx

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安装工岗位职责和制度2完整篇doc

安装工岗位职责和制度1

全友家私桂林办事处

安装工工作制度

一、工作职责

、全体安装技师必须严格遵守公司的各项规章制度，服从工作调1

配，认真负责履行职责，保质保量完成各项工作任务；

、讲究职业道德，接受客户监督，严守信誉，主动为客户服务；2

、按客户定单有计划的安排送货及安装，不消极怠工；3

、承担公司发货和提货的业务；4

、保障公司货车及各项工作的安全；5

、自觉协助仓库管理员做好每天的备货工作；6

、完善售后服务工作。

7

二、工资补助规定

、安装工送货下乡或到县城组装时，不享受补助，所需的交通费1

按规定给予报销；

工作失误造成加（元6点每人补助餐费8点至6任务繁重时晚上、2

；班的不给予补助）

、每部送货车上配一部小灵通，用于和顾客及商场联系，电话费3

用由公司全包。

三、休息、请假、辞职等制度

、需请假者必须提前一天通知，得到同意后方可休息；1

元计算扣除；旺40天的按每天2天。

休假超过2、要求每月休息2

元计算作为加班费。

40季时没休假的按每天-1-

全友家私桂林办事处

个月通知，批准后方可离职，离职时交还1、员工离职必须提前3

不经批准自动离职的员工公司不再支付任何工资或其所有全友用品，

;他费用

四、奖罚制度

28、对于当月每天的服务监督卡每单都达到很满意者（须出勤在1

元；50天以上）公司予以奖励

元的奖励；10、客户来电指名表扬者公司将给予每次2

、对超过保修期要求拆装家具的收费由公司定价，如利用上班空3

、下班时间拆装的公司不50%闲时间去拆装家具的公司收取拆装费的

收费，但公司不提供车费和餐费；

元一次；50、凡是对公司提供合理的建议，一经采纳奖励4

：

赔偿（样品除外）50%、因工作失误造成的损失，按损失价值的5

、不按操作程序搬运，造成产品损坏者；A、B致使客户投诉或更换产品者；因安装技术原因错装或误装产品，

元作为5、工作消极怠工者发现一次口头警告，第二次于以罚款6

快乐基金；

元；不得在仓10、不得在商场内吸烟，发现者给予每人每次罚款7

元，作为快乐基金；30库非吸烟区吸烟，发现者给予每人每次罚款

公司将追究直接当事人由于工作疏漏造成的影响和客户投诉，、10

第,的责任次扣2第元，30次扣除工资2第次给予书面通报批评，1

元的罚款；罚10对共同参与的人员处以;次辞退4元，第50除工资

款金额作为快乐基金；

-2-

全友家私桂林办事处

、安装或搬运中造成顾客财物损失者，原则由当事人负责赔偿；11

第,、安装完毕但未进行调试造成返工者除自己负责往来车费外12

元，作为快乐基金，由此类10一次给予书面通报批评，第二次罚款

推；

、向顾客索要红包的一经发现立即辞退；131客户打电话售后提出不要第、14批人员自行1要求第批人员时，

做检讨，分析原因，交售后主管备案，避免类似事件再次发生；

次3元、第40次罚款2元、第20次罚款1、不服从公司安排的15

予以辞退，罚款作为快乐基金；

、售后服务原则上由当事人负责，且必须在

16天内解决，如需从3

并予以跟踪，再回公司后主动向售后服务主管补报补件，公司补件的，

；待补件到后三天内完成维修任务（以办公室交单时间为准）

、遵守公司上下班时间，不得迟到、早退和旷工，迟到一次罚款17

元，以办公室时间为准，罚款作为快乐基金；2

、工作时间不得穿拖鞋、统一要穿工作服，没穿工作服第一次口18

元，以次类推，罚款作为快6元，第三次罚款3头警告，第二次罚款

20乐基金；如在客户家安装过程中脱衣者每次罚款元；

1，如没填或丢失的、必须填好客户回访单（需客户签名有效）19

元；5元，自行填写的一次罚款2次罚款

、当天的货款需当天交清，如次日上交需经同意。

如有丢失货款20

由当事人赔偿，贪污挪用者，将追究其法律责任。

、司机违反交通规则罚款者，自行承担一半的

理工作，很多时候仅仅停留在表面上，做着技工的工作，没有做到以管理为基础的工作，不能为企业提高问题工序方面的专业性意见，当出现水利水电运行风险时，管理人员的提供的意见缺乏科学性，停留在理论方面，在实践方面有一定的局限性。

此时，BIM模型的建立有很大的意义，是保证施工安全的最佳方案。

BIM技术是一种安全防护技术，主要是利用该技术对安全控制系统进行控制，当水利水电工程出现潜在的危险时，能够及时的识别，方便工作人员对安全隐患制定合理的处理方案，从而降低水利水电工程出现事故的几率。

BIM技术对于水利水电工程质量的控制和施工现场的安全检测有很大的作用，在将事故率降到最低的同时还能对施工后的工程项目进行维护，对保证水利水电工程的使用周期有重要意义。

（二）BIM技术的优势

BIM技术是一项安全检测技术，对于任何检测技术使用之前，一套科学合理的应用规范是必备的，按照设定的标准来进行检测工作，既满足了使用对象的要求，又对检测质量提供保障，便于信息的及时反馈。

在BIM技术建模过程中，检测的对象都有其特定的属性，且所有的属性信息都能够作为检查时的基础和依据。

所以和传统的二维绘图相比，BIM技术的，建模要求更加严格，因此在使用时更加精确。

BIM技术使用时，建模对象必须包含的信息有：

名称、类型、属性、元数据、ID号、创建日期、创建人等。

除此之外，此项技术在检查执行方面也能发挥作用，是利用现阶段的规则标准将已经被解释过的相关规则标准和准备好的建设模型，翻译成机器能够识别的代码，使得检测工作简单便利。

在使用BIM技术对水利水电工程项目的检测结果进行汇报时，一般包括两项内容，分别是可视化的安全设备防护工作报告和检查表，在利用计算机的三维技术展示，将安全问题可视化处理，便于制定安全风险防范和解决对策，从而提高水利水电工程安全质量。

（三）以BIM技术为基础的施工安全评估指标

对于水利水电施工项目，要想结合BIM技术进行使用，在施工的前期就要相应准备，如对所有安全准则进行检查，还要对工程设计进行模拟评估。

在传统的安全评估体系中，很多环节和阶段都需要专家或专业人员的判断，不仅浪费时间和成本，人为错误率也较高。

在BIM技术的基础上对水利水电施工安全进行评估，很好的解决了传统的难题，能够结合智能化和自动化技术，是评估结果也更快更准确。

传统的安全评估体系主要以法律为依据，在复杂的问题方面再结合相关专家的意见，这种方法的安全评估对象较为单一，不能很好的结合多种因素的影响来进行风险评估，如人为因素、设备因素、管理因素等。

BIM技术的使用能够结合这多种因素的影响进行评估，评估指标更为宽泛。

尽管我国的BIM技术仍处于初级阶段，但在国外已经较为成熟，呈现多元化局面，但主要有三种安全评估分析方法：

层次分析法、模糊综合评估法、灰色关联度分析法。

三、水利水电安全风险的防范和有效地控制措施

（一）完善水利水电企业的管理制度

针对前文介绍的水利水电存在的安全风险是现代水利水电企业存在的普遍问题。

在现代水利水电工程施工企业的实际应用中，应对现阶段各项水利水电工程检测技术进行实地调查，加强BIM技术的使用，这是是企业必须进行的工作。

在此基础上，根据实际情况制定完善的安全管理规章制度，这能确保各项目工序记录的真实性和完整性，能有效地保证技术工作人员操作的规范性，避免因管理和操作不到位造成的风险。

这对加强水利水电工程企业对工程安全的监督管理、切实保证水利水电安全检测工作的进行具有重要意义，。

（二）加强BIM技术人员的专业技能培训

水利水电工程企业内部的设备的使用能很大程度上影响机械设备的运行，BIM技术作为高新技术，由于企业内部的员工的工作实践时间和专业能力强弱不同，因此对员工展开集体培训有很大的必要性，培训内容应涉及设备的性能参数、BIM技术操作规章制度、检查设备的工作原理、检查设备内部的结构、故障处理方法和技巧等方面。

这对于企业设备的正常使用具有重要作用，也能为水利水电安全检测工作减小工作量。

（三）制定完整的安全管理控制机制

完整的管理控制机制对电力企业的管理具有指导作用，能够科学合理的安排企业人力和材料资源的使用，在此过程中，责任制的加强极其重要，责任分配到每个人是工作展开的前提，只有每个管理人了解到自己的责任是什么，才能达到理想的管理效果；另一方面，管理细节的控制也很重要，要保证不出现细节上的重大漏洞，保证每个项目都有相应的控制机制来管理，在调动管理人员工作积极性时，要制定相应的奖罚制度，进一步督促管理人员的责任制工作。

和完整的管理制度不同，安全管理制度是针对性更强、更加细致的工作管理。

要安排经验丰富的工作人员对水利水电工程项目进行安全管理，做到定时定点检查，熟稔运用BIM技术对工程进行检查，争取及时的发现工程项目存在的各种风险，并及时对其进行改正，必要时更换工作人员。

在此项工作中，工作人员要做好完整的记录工作，不能走形式，这也需要企业内部加强管理。

（四）完善风险防范体系

在利用BIM技术对水利水电工程安全管理完善的基础上，面对外界诸多因素的干扰，必须制定一系列完善的风险防范体系对企业经营进行保障，充分的认识风险的存在，科学的对风险进行预测，这对员工的能力要求很高，需要加强员工的学习和实践，使其学会针对不同的风险制定不同的防范措施，将风险降至最低，甚至有效的规避风险，这对水利水电企业的利益最大化有着极其重要的作用。

四、结束语

综上所述，目前水利水电工程安全管理工作在运行过程中还存在很多问题，这些问题对水利水电企业的正常运行都有相应的影响。

BIM使设计数据、建造信息，维护信息等大量信息保存在系统中，在建筑整个生命周期中得以重复、便捷地使用，在水利水电工程施工安全评估中，设计、维护等都是围绕BIM进行的这就使得结合BIM技术进行管理和控制显得至关重要。

但在管理和控制过程中，工作人员的能力和素质也要有一定的要求，在保证专业的基础上，结合BIM技术的使用，尽可能的消除调度工作中的安全隐患，使得水利水电工程资源高效使用，为水利水电工程建设总体水平的提高奠定基础。

参考文献：

[1]杜中,茆培智,陈月,吴慧秀.丹东水功能区达标率计算两种方法对比分析[J].辽东学院学报（自然科学版），2015（02）.

[2]马峰,王千,蔺文静,王贵玲.基于指标体系投影寻踪模型的水资源承载力评价――以石家庄为例[J].南水北调与水利科技，2016（03）.

[3]任毅,蒋彬.浅议水利水电工程的水土保持监理模式――以宝兴水电站工程为例[J].安徽农学通报（上半月刊），2016（17）.

[4]邹剑平,周景涛.水利水电建设项目管理实施方法探讨[J].三峡大学学报（人文社会科学版），2017（S1）

安装工岗位职责和制度1

全友家私桂林办事处

安装工工作制度

一、工作职责

、全体安装技师必须严格遵守公司的各项规章制度，服从工作调1

配，认真负责履行职责，保质保量完成各项工作任务；

、讲究职业道德，接受客户监督，严守信誉，主动为客户服务；2

、按客户定单有计划的安排送货及安装，不消极怠工；3

、承担公司发货和提货的业务；4

、保障公司货车及各项工作的安全；5

、自觉协助仓库管理员做好每天的备货工作；6

、完善售后服务工作。

7

二、工资补助规定

、安装工送货下乡或到县城组装时，不享受补助，所需的交通费1

按规定给予报销；

工作失误造成加（元6点每人补助餐费8点至6任务繁重时晚上、2

；班的不给予补助）

、每部送货车上配一部小灵通，用于和顾客及商场联系，电话费3

用由公司全包。

三、休息、请假、辞职等制度

、需请假者必须提前一天通知，得到同意后方可休息；1

元计算扣除；旺40天的按每天2天。

休假超过2、要求每月休息2

元计算作为加班费。

40季时没休假的按每天-1-

全友家私桂林办事处

个月通知，批准后方可离职，离职时交还1、员工离职必须提前3

不经批准自动离职的员工公司不再支付任何工资或其所有全友用品，

;他费用

四、奖罚制度

28、对于当月每天的服务监督卡每单都达到很满意者（须出勤在1

元；50天以上）公司予以奖励

元的奖励；10、客户来电指名表扬者公司将给予每次2

、对超过保修期要求拆装家具的收费由公司定价，如利用上班空3

、下班时间拆装的公司不50%闲时间去拆装家具的公司收取拆装费的

收费，但公司不提供车费和餐费；

元一次；50、凡是对公司提供合理的建议，一经采纳奖励4

：

赔偿（样品除外）50%、因工作失误造成的损失，按损失价值的5

、不按操作程序搬运，造成产品损坏者；A、B致使客户投诉或更换产品者；因安装技术原因错装或误装产品，

元作为5、工作消极怠工者发现一次口头警告，第二次于以罚款6

快乐基金；

元；不得在仓10、不得在商场内吸烟，发现者给予每人每次罚款7

元，作为快乐基金；30库非吸烟区吸烟，发现者给予每人每次罚款

公司将追究直接当事人由于工作疏漏造成的影响和客户投诉，、10

第,的责任次扣2第元，30次扣除工资2第次给予书面通报批评，1

元的罚款；罚10对共同参与的人员处以;次辞退4元，第50除工资

款金额作为快乐基金；

-2-

全友家私桂林办事处

、安装或搬运中造成顾客财物损失者，原则由当事人负责赔偿；11

第,、安装完毕但未进行调试造成返工者除自己负责往来车费外12

元，作为快乐基金，由此类10一次给予书面通报批评，第二次罚款

推；

、向顾客索要红包的一经发现立即辞退；131客户打电话售后提出不要第、14批人员自行1要求第批人员时，

做检讨，分析原因，交售后主管备案，避免类似事件再次发生；

次3元、第40次罚款2元、第20次罚款1、不服从公司安排的15

予以辞退，罚款作为快乐基金；

、售后服务原则上由当事人负责，且必须在

16天内解决，如需从3

并予以跟踪，再回公司后主动向售后服务主管补报补件，公司补件的，

；待补件到后三天内完成维修任务（以办公室交单时间为准）

、遵守公司上下班时间，不得迟到、早退和旷工，迟到一次罚款17

元，以办公室时间为准，罚款作为快乐基金；2

、工作时间不得穿拖鞋、统一要穿工作服，没穿工作服第一次口18

元，以次类推，罚款作为快6元，第三次罚款3头警告，第二次罚款

20乐基金；如在客户家安装过程中脱衣者每次罚款元；

1，如没填或丢失的、必须填好客户回访单（需客户签名有效）19

元；5元，自行填写的一次罚款2次罚款

、当天的货款需当天交清，如次日上交需经同意。

如有丢失货款20

由当事人赔偿，贪污挪用者，将追究其法律责任。

、司机违反交通规则罚款者，自行承担一半的

安装工岗位职责和制度1

安装工工作制度

一、工作职责

1、全体安装技师必须严格遵守公司的各项规章制度，服从工作调配，认真负责履行职责，保质保量完成各项工作任务；

2、讲究职业道德，接受客户监督，严守信誉，主动为客户服务；

3、按文员的安排有计划的安排安装，不消极怠工；

4、承担公司安装和售后的业务；

5、保障公司车辆及各项工作的安全；

6、自觉协助仓库管理员做好每天的备货工作；

7、完善售后服务工作。

二、工资补助规定

1、安装工异地安装，不享受补助，所需的交通费按规定给予报销；

2、任务繁重时晚上6点至8点每人补助餐费20元（工作失误造成加班的不给予补助）；

3、异地出差补助为公共交通费用（的士费除外），住宿标准省会100元/人，其他地区80元/人；餐费为30元/人/餐。

（特殊情况申请上级主管酌情调整）；

三、奖罚制度

1、对于当月每天的安装售后服务回执卡每单都达到满意者（须出勤在27天以上）公司予以奖励100元；

2、电话回访或者微信截图客户指名表扬者公司将给予每次20元的

奖励；

3、对超过保修期或者其他的收费由公司定价，如利用上班空闲时间去处理的公司收取毛利润的50%、下班时间处理的公司除配件成本以外，公司不收费，但公司不提供车费和餐费；

4、凡是对公司提供合理的建议，一经采纳奖励50元一次；

5、因工作失误造成的损失，按损失价值的50%赔偿：

A、不按操作程序安装，造成产品损坏者；

B、因安装技术原因错装或误装产品，致使客户投诉或更换产品者；

6、工作消极怠工者发现一次口头警告，第二次于以罚款5元作为快乐基金；

7、不得在门店内吸烟，发现者给予每人每次罚款10元；不得在仓库和客户家里吸烟，发现者给予每人每次罚款30元，作为快乐基金；

10、由于工作疏漏造成的影响和客户投诉，公司将追究直接当事人的责任,第1次给予书面通报批评，第2次扣除工资30元，第2次扣除工资50元，第4次辞退;对共同参与的人员处以10元的罚款；罚款金额作为快乐基金；

11、安装或搬运中造成顾客财物损失者，原则由当事人负责赔偿；

12、安装完毕但未进行调试造成返工者除自己负责往来车费外,第一次给予书面通报批评，第二次罚款10元，作为快乐基金，由此类推；

13、向顾客索要红包的一经发现立即辞退；

14、客户打电话售后提出不要第1批人员时，要求第1批人员自行

做书面检讨，分析原因，交售后主管备案，避免类似事件再次发生；

15、不服从公司安排的1次罚款20元、第2次罚款40元、第3次予以辞退，罚款作为快乐基金；

16、售后服务原则上由当事人负责，且必须在3天内解决，如需从公司补零配件的，再回公司后主动向仓库主管补报补件，并予以跟踪，待补件到后三天内完成维修任务（以公司交单时间为准）；

17、遵守公司上下班时间，不得迟到、早退和旷工，迟到一次罚款2元，以办公室时间为准，罚款作为快乐基金；

18、工作时间不得穿拖鞋、统一要穿工作服，没穿工作服第一次口头警告，第二次罚款3元，第三次罚款6元，以次类推，罚款作为快乐基金；如在客户家安装过程中脱衣者每次罚款20元；

19、安装完成必须填好客户回执单（需客户签名有效），如没填或丢失的公司不予核算该单业绩（回执单当日交文员备案，如次日上交需经同意）；

20、当天的货款需当天交清，如次日上交需经同意。

如有丢失货款由当事人赔偿，贪污挪用者，将追究其法律责任。

安装工岗位职责和制度1

安装工工作制度

一、工作职责

1、全体安装技师必须严格遵守公司的各项规章制度，服从工作调配，认真负责履行职责，保质保量完成各项工作任务；

2、讲究职业道德，接受客户监督，严守信誉，主动为客户服务；

3、按文员的安排有计划的安排安装，不消极怠工；

4、承担公司安装和售后的业务；

5、保障公司车辆及各项工作的安全；

6、自觉协助仓库管理员做好每天的备货工作；

7、完善售后服务工作。

二、工资补助规定

1、安装工异地安装，不享受补助，所需的交通费按规定给予报销；

2、任务繁重时晚上6点至8点每人补助餐费20元（工作失误造成加班的不给予补助）；

3、异地出差补助为公共交通费用（的士费除外），住宿标准省会100元/人，其他地区80元/人；餐费为30元/人/餐。

（特殊情况申请上级主管酌情调整）；

三、奖罚制度

1、对于当月每天的安装售后服务回执卡每单都达到满意者（须出勤在27天以上）公司予以奖励100元；

2、电话回访或者微信截图客户指名表扬者公司将给予每次20元的

奖励；

3、对超过保修期或者其他的收费由公司定价，如利用上班空闲时间去处理的公司收取毛利润的50%、下班时间处理的公司除配件成本以外，公司不收费，但公司不提供车费和餐费；

4、凡是对公司提供合理的建议，一经采纳奖励50元一次；

5、因工作失误造成的损失，按损失价值的50%赔偿：

A、不按操作程序安装，造成产品损坏者；

B、因安装技术原因错装或误装产品，致使客户投诉或更换产品者；

6、工作消极怠工者发现一次口头警告，第二次于以罚款5元作为快乐基金；

7、不得在门店内吸烟，发现者给予每人每次罚款10元；不得在仓库和客户家里吸烟，发现者给予每人每次罚款30元，作为快乐基金；

10、由于工作疏漏造成的影响和客户投诉，公司将追究直接当事人的责任,第1次给予书面通报批评，第2次扣除工资30元，第2次扣除工资50元，第4次辞退;对共同参与的人员处以10元的罚款；罚款金额作为快乐基金；

11、安装或搬运中造成顾客财物损失者，原则由当事人负责赔偿；

12、安装完毕但未进行调试造成返工者除自己负责往来车费外,第一次给予书面通报批评，第二次罚款10元，作为快乐基金，由此类推；

13、向顾客索要红包的一经发现立即辞退；

14、客户打电话售后提出不要第1批人员时，要求第1批人员自行

做书面检讨，分析原因，交售后主管备案，避免类似事件再次发生；

15、不服从公司安排的1次罚款20元、第2次罚款40元、第3次予以辞退，罚款作为快乐基金；

16、售后服务原则上由当事人负责，且必须在3天内解决，如需从公司补零配件的，再回公司后主动向仓库主管补报补件，并予以跟踪，待补件到后三天内完成维修任务（以公司交单时间为准）；

17、遵守公司上下班时间，不得迟到、早退和旷工，迟到一次罚款2元，以办公室时间为准，罚款作为快乐基金；

18、工作时间不得穿拖鞋、统一要穿工作服，没穿工作服第一次口头警告，第二次罚款3元，第三次罚款6元，以次类推，罚款作为快乐基金；如在客户家安装过程中脱衣者每次罚款20元；

19、安装完成必须填好客户回执单（需客户签名有效），如没填或丢失的公司不予核算该单业绩（回执单当日交文员备案，如次日上交需经同意）；

20、当天的货款需当天交清，如次日上交需经同意。

如有丢失货款由当事人赔偿，贪污挪用者，将追究其法律责任。

程中发生不合适则要实时进行合理调整，取得最优的经济和安全效果。

1.2土料的挖掘运输

土石坝的施工过程中，从料场的开挖到坝体的平料和压实等各项工序都可以通过相互配合的机械完成，构成综合机械化施工。

在大型的土石坝建造中，实现全机械化建造，对提高施工质量水平和加快施工速度、缩短工期有着十分重要的意义。

土石料的运输，是保证土石坝强度的重要环节。

经过对坝体结构、坝体强度要求、土石料的性质、运输距离、已有的机械种类等因素的综合考虑，最后确定相关的挖掘、运输和上坝方式，比如采砂船挖掘、胶带机运输、自卸汽车上坝等方式。

1.3土料的压实

土石料的压实是确保土石坝施工质量的重要环节之一。

土石坝压实的程度越大，密度越大，土石坝内部的粘结力和摩擦力越大，其防渗透性和放冲击性越强。

但是，土石料的过分压实就会使压实费用提高，而且会由于剪切应力的作用发生开裂，在经济和安全上都打不到应有的效果。

因此，土石坝的压实要有一定的度，不宜过度压实。

土石料的压实特性与土料自身的性质有很大的关系，比如粘性的土料，颗粒间的粘结性较大，摩擦力较小，拥有较大的压缩性，但是其透水性小，排水比较困难，因此压缩过程所用的时间较长，而不具有粘性的土料则恰恰相反。

再比如土料的颗粒越细，孔隙比就越大，所含的水分和矿物就越多，因此越不容易压实。

因此，土料的压实过程也要对各种因素进行综合考虑，适时、适量的对土料进行压实，对确保土石坝的施工质量有着很重要的意义。

1.4坝体的填筑

对于土石坝的填筑工作必须进行严密的组织和规划，保证各个工序的合理衔接。

土石坝的填筑工作往往采用分段流水作业的方式进行，所谓分段流水作业就是指将段面进行分段，并且对各段的工序进行合理安排，组织各工段的专业施工团队进行施工。

这样的流水分段施工方式有助于人力和物力的充分利用，避免人机的闲置，有助于缩短工期，降低施工成本。

具体的卸料和平料通常由自卸汽车和推土机协作完成，其中防渗透的土料应该平行于坝轴线进行填放。

坝体的碾压应该按照规定的次序进行，彻底避免漏压和过压的现象发生。

碾压的方向应该平行于坝的轴线进行，如果横向碾压则会由于碾压不均匀产生一段渗流带，造成坝的透水。

此外，还应该考虑坝体填筑时的气候条件，如湿度和温度，温度