班主任工作总结.docx

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班主任工作总结

班主任工作总结

班主任工作总结篇1　　要搞好一个班的工作，就得有一支能干的干部队伍，本学期开始就由学生民主选举选了班干部，并给他们分工负责，明确自己所做的工作。

还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难，教育班干要以身作则，自己首先要做好，管理他人才能服众。

如了解到某个班干部在某项工作上有困难，老师就协助他解决，定期召开班干会议，对工作做得好的干部表扬鼓励，对做得不够好的干部提出建议，教育他要注意改进，真正做个好干部。

经过几个月的培训，班干部不但工作大胆，还做得很有条理，在班同学中威信也高。

班主任工作总结篇2　　在双休之余，我看了万玮老师写的《班主任兵法2》这本书，本书主要是介绍了万老师在担任一个短短28天的初三年级班主任这期间的故事，讲述了万老师与各任科老师及同学之间团结合作、奋发图强，最终使学生不但取得优异的成绩，而且综合素质不断的提高，为他们在日后进入高中阶段奠定了良好的基础。

通过对本书的阅读，收获颇丰，并且结合自己在教学过程的经历，关于班主任如何处理好与学生的关系主要有以下几点体会。

　　第一，班主任在开学之初制定一个全班同学共同遵守的班级规章制度。

俗话说：

没有规矩，不成方圆，同样一个班级要有一个良好的学习氛围，必须制定一个大家需要共同遵守的规则，从而使大家能够形成一股较强的凝聚力，努力学习，为个人班级争光。

这里需要说明的是班主任制定班规时，要充分的了解本班学生的实际情况（包括学习、纪律、卫生等方面）;要听取本班学生甚至家长各种意见和建议，采纳积极的建议;要全班同学共同参与制定本班的班规，使学生感受到自己是班级不可分割的一分子，要努力为班级效力;班规要具有一定的民主性和灵活性。

　　第二，班主任要努力使班干部发挥榜样作用。

在开学后，班主任要及时、公开、民主的选出一支班干部队伍。

班主任应该不要把选班干部作为一项任务，一种摆设或形式，选出后不管死活，只是交交作业的机械工具而已;而是班主任要把班干部成为自己的得力助手，成为自己与其他学生沟通的另一道途径，成为了解学生情况的第一窗口，成为其他学生学习的榜样。

这就需要班主任最大限度的调动班干部管理和服务班级的积极性，要求班主任及时了解的班干部的需求，解决他们的困难，使他们的工作得到老师和同学的肯定与鼓励。

　　第三，班主任要与生同乐。

班主任了解全班每一位学生的情况，能够更好的促进每一位学生的发展，这就需要班主任要经常深入工作第一线，从学生中来，到学生中去，关心疾苦，本书中的万老师就与学生一起背《新概念英语》，能够了解学生在背的时候最需要什么：

方法?

勇气?

毅力等等，能够第一时间引导学生走出困境，同时老师参与学生中间来有利于提高学生学习的积极性，老师在这里是一股无穷的精神激励。

因此，不管是课内还是课外，班主任要学会与生同乐。

　　第四，班主任要针对不同的学生采取不同的教育方法，正所谓因材施教，因为每一学生都是不一样的，这就需要我们予以区别对待，比如说：

对于学习较好的学生，班主任要给予更大的目标，让其明白天外有天，人外有人，学无止境，不断努力。

对于学习中等的学生，班主任要及时给予鼓励，并且引导他们掌握更加有效的学习方法。

对于所谓的差生，班主任要努力发现他们身上的闪光点，并且经常予以鼓励，从而增强他们的自信心。

　　第五，班主任一定要善于阅读,用知识充实自己的大脑,充实自己的心灵,使自己成为智慧的班主任。

多读书，在书海中学习名家的教学思想，吸取精华，博取众长，增长智慧，获得更多的管理班级的良方妙法。

还要经常进行教育反思，总结自己工作中的经验和教训，在失败中汲取成功的营养。

　　我想，教育是复杂的，没有反思就没有进步。

尤其是没什么班主任经验的，在班级管理中会不断遇到困惑和出现这样那样的失误，这就需要班主任拥有一颗进取之心，经常反思自己的教育教学经验，总结教育得失，与优秀班主任多交流多学习，不断提高自己的班级管理经验。

另外无论是班主任，还是科任教师，只有爱学生才是我们顺利和有效地进行工作的重要条件和前提。

爱学生，懂得如何去尊重、宽容、理解他们;爱学生，是真真切切地为他们好，为他们的茁壮成长着想。

让我们用最深沉的爱，滋润学生的心田，感化学生的行为，恢复他们的自信，促使其智慧迸发，才能让我们和学生共赢，让我们的工作更上一个台阶。

班主任工作总结篇3　　一

　　为了让学生自觉戴校徽，我在班级宣布，如果哪一天发现有同学没戴，没戴的都得在操场跑四圈，我做老师也不例外；同时还宣布，如果我的手机在上课的时候响了，也跑四圈。

从此以后，每天出门上班前，总要先检查自己有没有戴。

有几次忘了，只得再返回去，这样倒好，一学期下来，还真没有一次被发现。

　　但手机很不争气，响了两次，没办法，有话在先，在众目睽睽之下，我在操场上跑了两次。

　　但这一承诺却为我督促学生戴校徽带来了意外的收获，每次学生忘戴了，为了养成他们的习惯，总是按预先的约定要他们到操场上跑四圈。

多数学生没二话，碰到有几个不太情愿的，我说：

“如果哪一天我没戴，我也跑四圈”。

或者说：

“你错了吗？

怎么办？

”他们自己选择：

跑四圈！

　　二

　　在教室乱扔东西可是要罚扫地的，有一次班级的钱章同学在课上扔纸头被我知道了，我把他叫到了面前。

　　我的处理很简单。

我说：

“扔纸头了？

”他说：

“嗯。

”“扫地！

”我说。

　　他拿了扫把去了。

　　扫了两组，他来交差了。

我说：

“不够，四组。

”

　　他僵在那儿……

　　把他叫到教室外面，我问：

“为什么不扫了？

”他不吭声。

　　我说：

“愿不愿扫？

”“不愿意。

”他说。

　　……

　　我问他有没有错？

他说有。

我说错了要不要罚？

他说要。

我说罚轻点儿记得住还是重点儿记得住。

他说重点儿。

我说你觉得扫两组和扫四组哪一个更容易让你记住。

他说四组。

　　之后我又讲了一番，大意是说一个人犯了错，要下次不再犯，最好的办法是罚罚自己，这是一个人自律性强的表现。

总之我说得他动心了，他接受了自己主动罚自己的思想。

　　然后，他扫了四组。

　　后话：

钱章以前很老实，现在在我的“民主”思想熏陶下，变得有点会跟老师顶牛和讨价还价了。

我不知道我这算教育的失败还是成功，因为我知道棍棒教育根本不用费那么多周折。

　　不敢跟老师顶到会跟老师顶或讨价还价，是人性的进步。

　　从会跟老师顶或讨价还价到有意见能用适当的方式提出，又人性的又一进步。

　　对于钱章，我有新的教育目标了！

　　三

　　学生上课打瞌睡了，我会叫他们去水笼头边洗洗脸清醒一下。

这是读师范时我的班主任杨老师给我的最人性的教育影响之一。

　　学生洗脸回来后，清醒了许多。

　　或许不是因为洗了脸真的清醒了，可能是因为他们思想里已经认为：

　　洗了脸就没打瞌睡了的理由了。

班主任工作总结篇4　　转眼间一个学期即将结束，回首一个学期的班级管理工作，有成功也有不足。

这些都需要我积累和总结。

今天我用“用心关爱学生、责任铸就辉煌”作为标题来总结本学期我的班级管理工作。

　　一、关爱每一名学生，用心做学生生命中的贵人

　　记得高金英老师曾说过人生有三大幸事：

一是遇到一位好老师，二是碰到一个好上司、三是找到一个好伴侣。

对于一个学生而言，其最大幸事就是能遇到一个好老师、好班主任。

我想说：

作为一名班主任老师，能成为学生一生中的贵人，也是我们班主任一生中的一大幸事和一大追求!

　　作为一名年轻的班主任，自参加工作我就告诉自己：

决不能做误人子弟的老师!

面对我的学生，我经常对自己说：

“一个学生仅仅是一个班级的几十分之一，但是对于学生自己和学生的家庭来说就是全部，我要对每一名学生负责”。

于是我给自己提出了“关爱每一名学生，不放弃任何一名学生”的治班原则和“用心对待每一名学生”的治班宗旨。

“我要做让学生引以为豪的班主任，最终教育出让自己引以为豪的学生”这就是我的信念。

　　二、当好班主任，必须有良好的心态

　　“心态决定一切!

”这句话都懂，但真正做到的人不多。

现实中经常听到一些班主任总是怨天尤人、满腹牢骚的抱怨!

请老师们记住一句话：

什么都是别人的，只有健康是自己的!

高金英老师告诉我们：

任何东西都可以被代替，而唯有自己的健康无法替换。

我们要以积极的心态面对人生，作为班主任我们更要做到：

静下心来教书，潜下心来育人。

　　三、成功的班主任，都会做好问题生的转化工作

　　我们都说每一个问题学生的背后都一个问题家庭。

在我的班主任工作中，我把重心放在转化我班后进生上。

我认为转化后进生是在做一件功德无量的事情!

这种成就要远远胜过培养出考上名牌大学的学生!

我感谢我们班的后进生，我成就了他们，同时也成长了我自己!

　　四、优秀班集体的建立，需要有效的班规班纪做保障

　　在我班实施的是“六横六纵一个圆”的管理制度，进行全员全方位管理。

高效课堂的实施离不开高效的班级管理，通过科学合理组建管理小组，使班级管理实现小组化;实施“六横六纵一个圆”管理制度，让全班学生参与管理;实施竞争激励机制，充分激发学生的竞争活力。

这样的管理模式既帮助班主任摆脱繁琐的事务，也使学生真正成为管理和教育的主体。

　　1、“六横”即为六个学习小组，实行小组长负责制。

六个小组相互竞争、相互帮助，在竞争和帮助中共同提高。

各小组根据本组的实际情况，制订出本组的组规和奋斗目标。

组规包括课堂、纪律、卫生等各个方面。

小组长全权负责组内一切事务，

　　并且每项任务的完成都要做好评价，每周还要算出小组每个成员的得分、小组的总分及平均分。

班委会将各小组的成绩排好名次。

周评比最后一名的小组组长，要在班会上做分析发言，查找落后的原因，力求改进。

如果一月内该小组连续三周最后一名，则更换小组长。

在一月内如果连续被评为优胜组，该小组的'组长就在班会课上介绍成功的做法和经验，以此相互学习，共同提高。

　　2、“六纵”即为六个学科，实行课代表负责制。

每位课代表都起着联系任课教师和学生的纽带作用。

课代表不光布置作业和收发作业本，而且还要对各个小组的每位同学在本学科上的学习情况进行监督，并把各个小组同学的学习情况反馈给组长进行量化考评。

　　3、“一个圆”就是班委会。

班委会要充分发挥“领头羊”的作用并对“六横”和“六纵”进行服务和监督。

班主任老师首先确定班委会的职能，让愿意参与班级管理的学生自愿报名并进行竞选演讲，学生以无记名投票的方式选出班委会成员。

当选的成员都要发表就职演说，这样做一方面让他们感受到自己的责任和承诺;另一方面，也让全班学生据此对其进行监督。

之后在老师的引导下，由班委会推选出班长，制订出班干部的工作目标和职权范围。

班委会的工作由全班学生负责监督和评价，班上的一切日常管理，全部由班委会负责。

　　五、用心管理班级，要注重班级活动的作用

　　优秀的班主任老师无一不讲班级活动在班级管理中的积极作用。

没有活动的班级就好似一潭死水，是没有活气的!

　　陶行知先生说：

生活即教育。

种种贴近生活的主题活动，容易使学生体验到成功的愉悦。

定期的、有计划的组织一些活动，可以起到以下几方面作用：

（1）活动为学生提供了一个展示自己才能的舞台,学生的精神风貌在活动中得到展现,学生的个性得到发展,学生的能力得到锻炼与提高。

（2）活动密切了师生之间、学生之间的关系,增进了他们之间的感情,拉近了师生之间的距离，培养了学生之间的协作能力与团队精神,增强了学生的集体荣誉感。

（3）利用活动可以提高班集体的凝聚力,让学生感到自己是本集体的一份子，增强同学们的集体荣誉感和大局观念，在班级中形成“班兴我荣、班衰我耻”的氛围。

从而使整个班级工作有序而稳步地向前推进

　　每当回忆起这许许多多的酸甜苦辣，我总是对自己说，既然自己当初下决心选择了这条路，那么不管前途有多少荆棘坎坷，自己都要尽力走下去，努力去实践“爱岗、爱生、务实、奋进”的人生目标，去完成自己无言的承诺，赤子心，爱铸师魂;不了情，情系教育。

用心对待我们的学生，每位班主任都会成为学生生命种的贵人!