中华南大街中队量化考评制度实践方案Word文件下载.docx

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1.研究制定量化考评制度的方向和原则；

2.督促量化考评制度的组织实施；

3.裁决量化考评制度中评定的争议。

（二）副组长职责

1.负责修订实践实施办法，研究解决实践中遇到的具体问题，定期将方案执行情况向组长报告；

2.具体检查指导实践工作，接受战士对量化考评制度评定的申诉，并将相关申诉提请组长裁决；

3.负责量化考评制度实施过程中的表格印发、成绩登记汇总及日常工作；

4.协调相关干部和战士的工作。

（三）组员职责

1.负责量化考评制度方案的具体组织实施；

2.围绕目标制定工作计划并开展检查指导工作；

3.组织教育培训并落实方案的具体要求。

中华南大街中队量化考评制度实施办法（试行）

第一章总则

第一条为进一步贯彻落实“练为战”的指导思想，培养德、智、军、体、美全面发展的高素质人才，依据《中国人民解放军共同条令》以及中队发展目标，结合中队实际制定本实施办法。

第二条《实施办法》以培养战士的自我管理能力和综合素质为核心，通过理论教学与实践培养，使新同志进一步强化军人意识、服从意识和条令意识，实现地方青年向合格士兵的转变；

老同志进一步加强自我管理，学会管理别人和管理团队，实现被管理者向管理者的转变。

第三条《实施办法》坚持公开、公平、公正的原则，按照量化测评与现实表现相结合，基本要求与特别表现相结合，个人总结与组织评定相结合，分层次考核，分职位培养的方法组织实施。

第二章实施内容

第四条自我管理能力

新同志目标要求：

服从命令，服从管理，听从指挥；

尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉和公物；

法纪意识强，有自觉、自律意识，遵守支队“五条铁规”；

遵守安全规定，保守秘密；

落实请示报告和请销假制度，遵守社会公德，讲文明礼貌；

警容严整，举止端正，内务规范，卫生清洁；

能够维护军人的良好形象，实现地方青年向合格士兵的转变。

老同志目标要求：

严格自律，纪律意识强，自觉遵守条令条例和一日生活制度，自觉遵守各项规章制度，做到令行禁止；

积极参加各项活动，自觉维护军队良好形象，努力提高管理能力，实现被管理者向管理者的转变。

第五条队列素质

会做单个军人队列动作，会下达口令，会基本的队列指挥。

熟练掌握单个军人队列动作的要领，做到动作准确、迅速、协调一致；

精神面貌良好，军姿端正，警容严整，士气高昂；

掌握口令的分类和下达的要领，会下达常用的基本口令；

掌握基本的队列指挥程序；

养成严格的队列纪律和良好的队列生活习惯。

熟练掌握口令下达的要领、熟练掌握班队列组织指挥程序。

熟练掌握下达口令的要领，能判别口令的分类、适用场合，做到口令准确、清楚、洪亮；

熟练掌握班队列动作组织指挥程序，口令准确，指挥位置正确，程序清楚。

第六条班长管理能力

目标要求：

服从命令，听从指挥，积极配合中队干部完成各项任务；

带领全班完成训练学习任务，提高全班的军事、文化素质；

督促全班战士严格遵守纪律，养成良好的作风；

落实各项规章制度；

掌握全班人员的思想情况，心理状况，及时做好思想教育工作、心理疏导工作，搞好全班团结，保证各项任务完成；

教育和监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各类事故案件；

完成上级交给的其他任务。

第三章实施办法

第七条实践成绩为100分，每半年进行一次综合评定。

第八条实践成绩由中队领导审核，指导员审批后进行公示。

第九条评分标准：

（一）政治品质

1.坚决拥护党和国家的政治主张、方针政策，积极维护党和国家的利益尊严，表现突出，先进事迹被地方县级以上新闻媒体报道，受到表彰的一次加10分；

2.党（团）员先锋模范作用明显，被支队、大队评为优秀党（团）员的，分别加3、2分；

3.在学习、工作中表现突出，被支队、大队、中队表彰奖励的，分别加3、2、1分；

4.其他方面表现突出，被支队、大队、中队通报表扬或被评为先进个人、好人好事的，分别加3、2、1分。

（二）公德意识

1.法律意识、公德意识强，关心社会、有事业心、责任感，珍惜集体荣誉，维护集体利益，能对自己行为负责，表现突出的，加2分；

2.尊敬首长，尊重班长，团结同志，孝敬父母与长辈，礼貌待人，知感恩，表现突出的，加2分；

3.遵守公共秩序，爱护公物，节用水电，尊重他人劳动成果，爱护环境卫生，表现突出的，加1分；

4.诚实守信，助人为乐，拾金不昧，在警营内外树立良好形象造成积极影响的，加2分；

5.在践行革命军人核心价值观中，有突出表现的，加2分；

（三）工作态度

1.操课刻苦，训练认真，榜样作用明显，受到支队、大队、中队领导表扬的，分别加3、2、1分；

3.在警营文化活动中表现突出，受到支队、大队、中队表彰奖励的，分别加3、2、1分。

（四）遵守纪律

1.遵守部队条令条例，支队、大队、中队规章制度，表现突出的，加1分；

2.服从命令，听从指挥，令行禁止，文明守法，受到支队、大队、中队领导表扬的，分别加3、2、1分。

（五）团队精神

1.团结同志，战友关系融洽和谐，与人合作良好，互相关心、支持、帮助，表现突出的，加1分；

2.积极参与支队各项活动获得名次的，参加支队、大队、中队组织的集体活动，表现突出的，分别加3、2、1分；

3.积极参加社会性公益集体活动，表现突出的，加1分。

在战士获得加分时，中队及时进行鼓励、表彰；

对进步较大，获得加分累计较多的战士，应优先推荐评优评先。

中队可以根据本单位实际，在中队网页中设立鼓励、激发战士上进的专栏。

中队对战士实施考核考评，有下列情形之一的，本年度的成绩记0分：

（一）严重违背党的路线、方针、政策，有反对党的领导、反对社会主义言行的；

参加非法组织和非法活动的；

违反国家和军队政策法规，触犯法律的；

（二）违反军人职责，危害国家利益，触犯法律的；

严重违反军队条令条例和院校规章制度的；

（三）组织和煽动闹事，严重破坏中队日常秩序，扰乱社会治安的；

（四）破坏公共财产，盗窃公私财物，违反操作规程导致教学设备器材损坏，造成重大损失、恶劣影响的；

（五）在队期间，违反规定谈恋爱、与地方人员发生不正当关系的；

（六）在执行任务中玩忽职守，造成严重后果的；

（七）品质恶劣，道德败坏的；

（八）受到纪律处分两次的；

（九）不能严格保守军事秘密，擅自利用互联网、手机等通讯设备传播不良信息，造成严重后果的。

中队对战士实施考核考评，对表现较差的战士以下列标准扣分：

（一）品德表现较差，被学校、大队、中队通报批评或责令写出检查的，分别扣10、5、3分；

（二）发现收听、收看、传播不健康书刊、文字、图片和影像制品情节较轻的，扣5分；

（三）在队期间饮酒，尚未造成严重后果的，扣10分；

（四）在训练场等公共场所嬉戏打闹、损坏公物的，扣2分；

（五）不尊敬干部、不尊敬班长的，扣10分；

（六）不遵守训练场、会场纪律的；

有迟到、早退的,扣2分；

（七）会议室等公共场所吸烟、乱扔烟头、果皮纸屑等不文明行为的，发现一次扣2分；

（八）寻衅滋事尚未造成严重后果的，每次扣10分。

第十条本规定最终解释权归中队所有

表1：

中华南大街中队战士量化考评成绩记录表

填制单位：

中华南大街中队

姓名

加（减）分情况（以正、负记列）

签字

支部书记签字

分值

时间

理由

申诉及处理情况

备注：

1.本表用于日常记录，由中队制定专人填写。

2.每月报中队党支部审定后向战士公布。

3.每月结束，表格由中队存档。

表2：

中华南大街中队战士量化考评公示表

中华南大街中队党支部公示时间：

核准人：

批准人：

加分

扣分

总分

注

批准人为中队党支部副书记，核准人为中队党支部书记