驻社区述职报告Word文件下载.docx

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我在坚持落实党总支会议制度同时，要求各党支部，定期开好支委会、支部党员大会和党小组会，组织党员收看远程电教，同时配合上级有关部门抓好党员培训工作的实施，努力提高社区党员的政治素质和思想水平。

　　四是落实“三定三公开”制度。

做到定工作责任、定重大事项决议内容、定运行程序，公开重大事项的决议、公开重大事项的实施结果、公开社区党务居务。

实行居账街管，账户统一管理，严格执行收支两条线，规范了社区财务管理。

　　五是落实党代表社区服务站工作制度。

按照党代表工作手册要求，规范党代表值班制度、办理事项流程，畅通群众诉求渠道，切实解决民生问题。

自五月份服务站成立以来，共接待来访群众20多人次，接收意见与建议10条，目前已解决问题4起，正在处理的问题3起，无法解决而向上级相关部分反映的问题3起。

　　今年我社区被列为街道党风廉政标准化建设示范社区，我以此为契机严格执行党风廉政建设责任制。

　　一是成立党风廉政建设领导小组，建立八项工作制度，聘请党风监督员，形成一套工作机制。

　　二是在社区干部、社区党员和居民中开展法律党纪培训和廉政知识讲座，组织社区党员读勤廉书籍、观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片等，用正反面典型进行示范教育和警示教育，并举行座谈会，畅谈心得体会，交流思想认识，巩固学习效果，强化党员干部勤廉意识，提升党员干部勤廉素质。

　　三是以廉政文化广场为载体，培育了一支廉政文化宣传队伍，在社区举行的“美丽殿前和谐兴隆”元旦晚会、“热烈庆祝建党92周年”文艺汇演等活动中，用她们自编自导自演小品、曲艺、手语操、歌舞等各种廉政文化节目，增强廉政文化的吸引力和感染力。

　　四是规范党务居务公开栏，公示公开党组织决议、干部管理、计划生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息，接受党员群众的监督。

　　一是抓好学习教育。

每月15日为党员远程教育集中学习日，采取集中收看和个别学习相结合的办法，组织党员观看《旗帜》、《一个产业工人的中国梦》、《闽台三十年》等不同主题、不同类型的电教片，在每季度的党课上，重点组织党员学习十八大会议精神，领会中国梦深刻含义等，此外通过重温入党誓词、向每个支部赠书等党员活动，不断提升党员思想政治素质、科学文化素质。

　　二是抓好党员管理。

针对辞职、下岗、待岗、自谋职业的党员人数和外来务工的党员不断增多的实际，我主要落实了两个方面的责任：

（1）与流动党员的联系，建立流动党员联系卡，经常保持与外出党员的联系;

（2）与流入社区内的党员及时取得联系，组织外来党员参加临时组织活动，使流动党员有自己的“家”，消除党员教育管理工作中的盲区和死角。

　　三是抓好党员发展。

我严格执行“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作。

现我社区党总支共有党员96名（包括预备党员两名），今年发展新党员2名，转正1名，接转党员组织关系37人，收缴党费3825元。

　　四是发挥党员先锋模范作用。

在社区开展的各项志愿服务活动中，以党员志愿者为主体，从而增强党员的党性意识、责任意识、大局意识。

　　主要体现在以下“十一个方面”：

　　1、完善社区公共设施建设。

　　去年年底在上级部门的支持下我们对辖区园山北路进行路面改造整修，改善居民出行环境。

对老人活动中心及大唐二期的篮球场进行改造，为居民活动提供舒适环境。

　　2、不断优化社区治安环境。

　　我社区现有户数3839户，总人口13703人，其中常住人口7244人，流动人口5618人。

我认真分析研究辖区治安状况，突出重点，精心组织，与派出所配合深入开展了各种专项打击和重点整治。

一年来，共调处民间纠纷49件，及时避免了矛盾的进一步激化，为创建“无讼社区”奠定基础。

　　3、落实安全生产责任。

　　区有生产企业40家，店面300多家，公众聚集场所10家。

针对这些情况，我做到心中有数，经常组织检查，共排除安全隐患数276处。

仅今年5—8月创文明期间同，就购置灭火器256支，消防水带126条，保持高度的安全工作意识。

　　4、抓好人口与计划生育工作。

　　紧紧围绕“生育文明·

幸福家庭”促进计划，以构建“心灵家园”为目的，提升计生优质服务水平，深入倡导科学文明婚育观，加大生育关怀帮扶力度。

目前，我社区有育龄妇女4856人，出生336人，政策符合率92、26%，性别比109、38%，顺利完成街道办事处下达的各项指标。

　　5、全力投入创建文明城市活动。

　　我高度重视开展创建全国文明城市活动，把创建工作作为我社区建设任务的重中之重，全民动员、全民参与、全民行动，紧紧围绕区委区政府提出的创建文明城市目标任和工作要求，精心策划，认真组织，周密实施，切实加强领导，明确目标，落实措施，责任到位，扎扎实实地开展文明创建活动，圆满完成了文明创建检查工作。

　　6、深化扶贫帮困促进和谐。

　　我始终把群众工作放在首位来抓，坚持服务群众理念，大力开展“一帮一”活动，千方百计解决群众关心的热点难点问题。

一年来，我社区为51户困难户送去米、面、油等物品及慰问金80000多元。

为身患重病社区居民申请到大病医疗救助金骆伟堂等22人次共39430元左右，解决15人次贫困居民申请到临时补助共10500元。

改善残疾人家庭无障碍状况，提高贫困残疾人生活质量，是社区助残活动的目标任务，一年来，救助重度残疾人员林芳滨等15人，每人每月300元。

精神疾病患者医疗康复补助骆伟堂等9人，每人每月300元。

为残疾人参加全民医疗保险经费补助费，为24人次共2400元。

　　7、创建科学文明家园。

　　社区积极探索推进社区科普工作，一年来共举办“睡眠与健康“、“生活中的节能”等主题科普大学讲座10场次，开展了以“爱国心、暖冬情、快乐成长科技行”，“大科学、小梦想、圆心愿”第一届科普文化节等主题科普活动6场次，通过丰富居民业余文化生活，普及生活科学知识，营造一种崇尚科学、健康向上的良好氛围。

今年上半年我社区被评为全国基层科普行动计划先进单位以及全国科普示范社区。

　　8、致力做好工会妇联和关工委工作。

　　一是积极组建新建企业工会组织，新建工会组织7家，做好职工维权工作，促进了企业劳动关系的协调和谐稳定。

二是扎实推进妇女儿童维权工作，充分发挥社区“维权站”的作用，积极构建妇女儿童救助机制。

三是重视关心下一代工作，加强社区青少年保护法的宣传，以各种节日、活动为载体，开展形式多样的青少年教育活动。

　　9、抓好社区人才队伍建设。

　　社区工作者的思想素质与业务能力决定着社区建设与服务水平，因此，我十分注重对社区工作者的培训与学习，并积极鼓励社区工作者参加全国社工师资格考试。

目前我社区有四名工作者取得了证书，其中社工师3名，助理社工师1名。

在他们的带动下，社区工作不断向专业化、科学化方向发展。

　　10、开展“美丽厦门共同缔造我来做什么”工作。

　　作为试点社区，我极为重视此项工作，带领社区班子成员学习领会《美丽厦门战略规划》，深刻理解“美丽厦门共同缔造”的双层含义，成立行动领导小组，明确职责。

召开社区事务听评会，征集民生关切10件事，组织社区工作人员按照网格片区对每家每户进行宣传，分发宣传折页3500份，收集“我的心愿”1183多份。

根据居民反映的最迫切需要解决的问题讨论研究制定出《兴隆社区开展“美丽厦门共同缔造，我来做什么”活动实施方案》，着力从改善人居环境、丰富社区文化、提升服务水平、强化居民自治四个方面入手，共谋、共建、共管、共享，努力构筑优美平安、文明健康、邻里和美、温馨包容的幸福社区。

　　11、为台服务，凝聚台心，打造“台胞之家”

　　今年我社区作为厦门市唯一的为台服务试点社区，我们不断探索工作新思路，努力引导台胞参与到社区建设中来。

目前我社区的台胞台属共152人，社区专门设立台胞服务台，为社区台胞提供医保、社保、bà

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ng、出行、子女就学等各种基本服务。

我们与辖区台馨门诊和台湾慈济会共建，互动良好，他们积极参与社区志愿服务活动，不定期在五期广场举行义诊、健康咨询、环保知识讲解等便民利民服务，拉近了两岸居民之间的距离。

我们关爱困难台胞，了解台胞需求，以传统节日中秋节为契机，举办台胞“迎中秋思故乡”联谊会，并诚心邀请他们对“美丽厦门共同缔造”行动献计献策，增进台胞对社区的认同感和归属感，厦门电视台、厦门晚报、海峡导报、东南网等媒体相继对活动进行了报道，传播我社区为台服务工作的好经验与好做法，我们也将继续尝试更多的方法，积极构建“台胞之家”，让台胞在兴隆社区感受到家的温暖。

　　我始终坚持两条工作原则：

一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。

二是自觉做到三不：

工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。

在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。

牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪遵守国家法律法规，坚持秉公办事;

认真贯彻中央、市、区、街道关于领导干部律法自律的各项规定，坚持做到自重、自省、自警、自励，勤政为民。

　　以上是我一年来做的一些工作，取得了一定成绩，但还存在一些不足，主要是抓社区党建工作的方法还不够活，抓社区工作的力度还不够大，这些我将在今后工作中认真研究并加以努力解决。

社区述职报告

（二）

　　我是社区的党委书记，下面我就社区党建工作情况简要汇报如下：

　　社区党委目前有158位党员，社区党委下设四个党支部。

党委有退休党员90人，在职党员16人，下岗党员52人。

发展预备党员1名，转正党员1名，入党积极分子1名。

（一）抓班子、带队伍、促进社区和谐发展

　　无论任何单位和集体，班子队伍是主心骨。

没有坚强的班子队伍，所作事情将一事无成。

我作为社区的主要负责人，摆在面前的一项重要课题就是面对当前的种种情况，自己应如何做，做好什么，该怎么做。

我身为一名多年受党教育的党员，首先应该做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情况必有回音。

　　在工作中，我始终坚持用党员八条标准严格要求自己，事事处处为民服务，急于民，利于民，想于民，做于民，密切联系居民，依靠居民，团结居民，把居民的事情办好。

并且事事处处按照党员八条标准告诫自己，无论做什么事情，第一遵纪守法，第二按照政策和要求办事，第三服务于民。

按照这三条准则，我首先抓好班子队伍建设。

要求班子队伍不断地学习，学好党的理论基础和知识，学好国家的法律法规;

再次就是以科学发展观为标准，按照科学发展观的要求把居民的事情办好。

　　因此，一年来，我本人始终坚持以为民服务为第一标准。

不但自己以身作则，搞好团结，要求班子成员也要做到：

要求不利于和谐社会的事不做，不利于居民的事不做，不利于国家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科学发展观的事不做，不利于党的形象的事不做，以上就是我本人带好班子队伍建设的基本要求和准则。

（二）贯彻落实党风廉政建设责任制，切实抓好专项整治

　　加强党风廉政建设，紧紧围绕“教育、制度、监督”开展党风廉政建设和反****工作，坚持以制度保障工作的开展。

按照“一岗双责”、“一把手”负总责的要求，通过考核发现问题和不足，及时纠正和改正，确保社区党风廉政建设工作有序推进。

　　（三）抓好党员干部思想教育

　　在党员学习方面，社区坚持“三会一课”制度，社区通过定期开展党员学习活动组织社区党员深入学习十八大三中全会、四中全会、习总书记重要讲话等文件和精神，将市区会议精神、理论学习内容、社区党建近期的目标和任务传达给党员，让党员随时了解实事、随时了解社区党委动向，统一思想、武装头脑，指导实践，集聚正能量。

通过集中学习给党员们输入了知识血液，同时也输入了情感血液，党员们利用学习活动时间增进彼此的感情，达到凝心、凝力、凝组织的目的。

　　（四）具体工作

　　今年四月，根据党工委关于党的群众路线教育实践活动结合的工作安排，社区党委在开展党的群众路线教育实践活动中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行党的群众路线，树立群众观点，增进群众感情，把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为重点。

通过活动，查找党员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题，了解群众所需所盼所急，征求群众意见建议，解决群众实际困难;

查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现。

探索有效方式方法，引导广大党员干部更加坚定自觉地贯彻党的群众路线教育。

社区以集中学习和自学相结合。

　　在党建工作中，社区紧紧围绕“580”开展各项活动。

特别是今年城河北街159号片区主要下水道严重堵塞，该片区由于建设时间早、跨度长、单位众多，在建设中由于历史等多种原因，地下排污管道、管网建设年久失修，时有污水外溢现象。

街道、社区、相关单位及业主虽采取了种种措施，都是只解决了一时之难，却难以从根本上根除该片区排污不畅、整改难的难题。

　　今年4月中旬，一场大暴雨也致该片区内积水最深处达40厘米，且数日不退，给周围数百户居民的生活带来了极大不便，引发了多位居民、市区单位领导的热线投诉和情况反映，辖区居民向12345热线反映该情况多达20余次。

社区心中万分焦急，也多次向办事处反映，请专业人员到现场查看，主要原因是该片区砖砌排污渠年久失修、现已垮塌;

其内部充满众多砖头、砂石，阻塞严重;

已无疏通的可能。

社区通过反复查看、分析，该片区排污管道、管网问题严重：

　　一是该片区地下排污管道管网与供水、供气等管网错综复杂，牵一发而动全身;

　　二是本次阻塞特别严重，位于主排污管的中后段，属于公共区域，影响面广;

　　三是疏通整治难度大：

涉及面广，需要考虑供水、供气、供电等其他管线的综合治理。

鉴于该片区管网整治难度大，涉及面广，技术要求高，所需资金较多，辖区居民、社区、街道都难以解决。

社区党委班子就层层向上级反映，最终，报告反映到社区市级挂片领导蒋海斌主任处，蒋主任拿到报告后，又到社区详细了解，并亲自协调市建设局等相关部门,最终得到市建设局的大力支持，在市建设局的大力支持下，在水电气各部门的大力配合下，小区主下水管道排污系统得到全面疏通及管道更换，路面也得到整修，小区居民终于露出了笑脸，通过这件事情，充分体现了社区不等不靠，勇于创新的精神，使学习科学发展和运用科学发展有机结合一体，并受到了居民的好评。

　　1、思想观念不够解放。

　　首先坚持以人为本的意识不牢固。

工作作风不够扎实，忙于具体事务多，深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么、知道的不全面。

其次开展批评与自我批评少。

对于班子自身存在的问题，客观原因讲的多，主观因素分析得少，深入剖析自己不够。

　　2、完成工作不够主动。

（一）服务理念认识不足，处理问题的方式方法不够成熟和灵活。

有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。

同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。

仔细分析，一是深入学习，提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。

二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确是无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。

（二）围绕责任心和事业心的要求，科学发展意识不强。

在一定程度上存在工作标准不高，工作中只求过得去，不求过得硬，对一些棘手的问题有畏难情绪。

　　（三）工作效率提升不足，为居民解决困难欠缺。

居民有时办事较为困难，往往是不能够一次性办好，而是要跑上好几次才能办到。

　　“两做好”：

一是坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务;

二是以服务型为主，做好作风转变，对居民提出的问题做好记录和信息反馈，确实改进我们的工作态度和方法。

　　“三不准”：

一是工作时间不准上网炒股票、玩游戏，不准上QQ聊天;

二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理;

三是不准对居民的实际困难问题采取拖延、敷衍了事或不认真解决的做法。

　　在今后的工作中，我将再接再历，开拓创新，带领班子和全体社区干部扎实推进党建工作和党风廉政建设，继续围绕社区中心工作，服从服务于社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对社区工作提出的新要求。

以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和大家批评指正。