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大课间所有的班主任都是随同本班学生一起出操、一起随学生回到班级走廊,经过整队、双臂在胸前端平静默之后才解散的,我问了一个班主任,说是为了让学生平静心情。

午餐时,每班学生列成四队带到餐厅前,按照一定的顺序领饭进入餐厅就餐,没轮到领饭的班级,在餐厅外集体背诵古诗文。

学校在日常管理中坚持全员参与、全时段监控,全方位管理、牢固树立全局一盘棋的思想,

每天有一名行政干部、一名教师从早晨到下午师生全部离校,对纪律、卫生、诵经典、眼操、大课间、就餐等情况进行巡查记录,每节课到所有的班级转一圈,随时记录发现的问题,每天离校前汇总。

第二天所有情况印发至教师人手一份,有效的管理形成了普育学校学生良好的习惯,也催发了其它活动和学习的有效开展。

对于他们的教学管理经验,其实我们在每一方面也都做过,只是我们做的不够扎实,缺乏持久性。

2、扎实有效的教研体系。

首先普育学校课堂教学改革以普育课改大讲堂为主阵地,每周各学科都要开展扎实有效的教研活动,每周三王敏勤教授都要在普育课改大讲堂对学校学科教学进行听课、说课、议课等指导活动。

其次,授课教师都注意了小组合作学习的实施与评价跟进,大多采用了郎氏计分的方式,充分调动小组的聆听、发现问题的注意力,使每名学生都参与到展示的环节中,而不是置身于外。

二、西青区实验小学

西青区实验小学始建于1968年,原名为“光明路小学”,1974年更名为“杨柳青第六小学”。

1989年拆除平房,改建成结构合理、设施齐全的教学楼,更名为“西青区实验小学”,成为唯一的区教育局直属小学。

在长期的办学实践过程中,实验小学不断探索,深入思考着“学校教育”的本质,逐步形成了“教育就是缔造精彩人生”的认识,并以此理念为指

导,深入探索“精彩人生教育”,积极推进学校文化建设,.校本课程开发,形成实验特色。

来到这里,给我留下最深印象的是以下几点:

1、精彩校园文化建设,扮靓校园环境

西青实验小学历任校领导站在时代的最前沿,以人为本,别具匠心,让学校每一面墙壁都说话,每一个角落都传神。

从校园建设到教室布置,走廊过道到各个功能室摆设无不充满文化气息。

主楼梯以《三字经》、《弟子规》、《论语》、《千字文》的楼梯文化,让每个学生从小接受着国学文化教育。

走廊张挂中国历史文化标志性图片和学生作品及“身边的榜样”展示;

楼梯旁是语文园地、数学天地、外语乐园,其设立蕴含学生在老师的精心培育下,成为德、智、体、美、劳全面发展的创新人才;

侧边是学校感恩教育图片展、卓越的园丁、放飞梦想三个主题板块,展示了师生丰富多彩的活动,让学生从小学会爱国爱家,学会感恩,真是处处有知识,处处都育人。

实验小学依法办学,根据国家要求进行标准班教学,每班最多48人,最少36人。

班班各有特色,教室布置个性化:

蓝色桌椅整齐排列;

墙壁的左边挂着《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》;

右边是“我爱我家”专栏,学校少先队活动、班级活动安排表都张贴在那里;

中间有“精彩空间”、“雏鹰展翅”“学习园地”内容丰富,图文并茂,有读书名言、节日宣传标语、学习心得体会等,并且学生根

据节日更换内容;

读书角整整齐齐摆放各种儿童书籍和学习用品;

国旗和校训的展示,时刻提醒学生要爱国、爱校;

窗台还摆着几盆娇艳的鲜花?

?

教室成了孩子成长的乐园,孩子成为学校的主人。

整洁优美的校园环境,布置得富有人文性的教室与走廊,优美动听的上下课音乐声,充满人情化的标语,整个校园处处充满了美,置身实验小学,每一个角落都让你受到熏陶,受到感动。

2、校本课程开发,形成实验特色

学校确定了以“杨柳青年画”为重点的美术学科校本教材开发的实施策略,采用“实践——评价——开发——推广”的模式,经多次修改,自编了由《学生年画彩绘技法》、《画稿》、《教师参考》三部分合成的杨柳青年画校本材料,对各年级提出了不同要求:

一、二年级学生用蜡笔、油画棒彩绘年画;

三、四年级学生蜡笔、水彩相结合;

五、六年级学生用水彩独立完成简单的绘画。

在此基础上编写了《杨柳青年画知识读本》,制作了《杨柳青年画漫谈》光盘,展现杨柳青年画的发展史、绘画工艺、代表作赏析,激发了学生对家乡年画的绘画兴趣。

还开发了音乐学科的校本课程——器乐课,一年级开设电子琴,二、三年级开设竖笛,四、五年级开设口风琴。

3、加强社团文化建设,打造精彩的课外活动

孩子最大的快乐莫过于收获成功,学校以“培养兴趣特

长,丰富精彩人生”为目标的课外活动同样为孩子们搭建了成功的舞台。

通过开展“幸福读书节”、“快乐英语节”、“健康体育节”、“多彩艺术节”活动,为孩子们提供了展示自我的机会。

此外精彩纷呈的二课堂活动,使全校每个学生都有参与兴趣小组的机会,也成为校园的精彩亮点之一。

两天的学习,我学到了很多,也悟到了很多。

天津,是中国历史文化名城,它有着先进地区的地理优势、历史优势以及其他资源优势,各校有着它独自的办学特色,有它特殊的校情、学情,有些东西我们不能复制。

但这两所学校的校长,教师他们都是“静下心”,用“心”做着纯粹的事业——教育,并能一以贯之。

校长、教师的“事业心”、“上进心”、“责任心”、互帮互助的团队精神;

他们把每个细节都能落到实处,并且能让不起眼的细节闪亮发光。

这些都是值得我们学习和借鉴的。

他山之石,可以攻玉。

通过这次学习,我的收获与体会远远不止这些,还有很多很多让我们在实践与工作中感悟分享。

篇二:

赴天津培训学习心得体会

甘南州卓尼县委农工办:

汪志正

这次,有幸参加天津市●甘肃省对口合作研修班进行学习

观摩,是一次千载难逢的机遇,通过五天的观摩学习,我深刻的认识到,天津市是一个集交通、工业、农业、医疗、和社会保障等体系十分健全发达的城市,认识到天津与我们本地差距的天壤之别。

现我就以参观华明镇的成功做法为例,结合自己的本职工作,浅谈一点自己的心得与收获,不妥之处请各位领导和老师批评指正:

华明镇从来自世界106个城市项目选拔中脱颖而出,作为唯一的农村城市化题材案例,成功入选20XX年上海世博会并完美整治,华明镇的成功创新模式和生动的实际年龄,描绘了21世纪社会主义新农村的美好景象。

它所带来的不仅是缩小城乡差距,是农民共享社会发展的成果,更是中国改变城乡二元经济结构,统筹城乡发展,实现现代化的历史助推器。

——华明镇城乡统筹发展的思考

如何使农民享受到城市化发展带来的实惠,实现从传统到现代,从分散到集中,从农村到城镇的转变,这是天津小城镇建设的现实选择,然而,制约天津小城镇建设的有两大突出矛盾:

一是土地,二是资金,这是新农村建设需要破解的一道难题。

天津市一个崭新的思路脱颖而出,“以宅基地

换房”的做法得以成功实现,他们在国家政策框架内,坚持承包责任制不变,可耕种土地面积不减,并且实现占补平衡,尊重农民自愿的原则下,高水平规划设计和建设,除了农民住宅区外,还规划出一块可供市场开发出让的土地,用土地出让收入平衡小城镇建设资金,最终实现建设用地总量不增加,耕地总量不减少,质量不降低。

这不仅符合我国基本国策,也有利于我国在社会主义建设方面探索出一条新路子,

以宅基地换房,他换来了土地的节约利用,换来了生产生活方式的转变,换来了农民收入的提高,换来了城镇发展的新空间,换来了城乡差别的缩小。

作为城乡统筹发展的有利探索,那绝不是划出一块土地盖上几顿房子,而新的小城镇是一个配套完善、文化品位高、环境优雅、管理完善、就业充分的小城镇,使广大农民能够享受到和城里人一样能安居乐业、生活有保障的小城镇。

小城镇建设,农民是主题,农民是衡量这项工作成败的标准,华明镇把“一切依靠农民,一切为了农民”的方针贯穿始终。

实际上,对天津这样的大城市周边郊区农民而言,他们对土地的依赖心已经日剧减弱,传统村庄功能在逐步消失,广大郊区农民对改善生存环境提高生活质量具有强烈愿望,可以说,他们已经站在了工业文明的入口处,这给政府建设社会主义新华明镇提供了有力的群众保障。

宅基地换房,使农民财产大幅增加,进入居民楼后,每

户财产可增加30万元左右,迁居小城镇,农民的生活质量明显提高,生产生活方式发生明显变化。

天津市在社会主义新农村建设中,正是因为他们贯穿了公共财政向三农倾斜,公共设施向三农延伸,公共服务向三农覆盖的思路和做法,最终到了天时、地利,人和的地步,才有了今天的华明镇,成了农民产业发展和现代工业有序快速发展的小城镇,进而华明镇成为全国推广学习和借鉴的示范小城镇。

——对卓尼县加强三农投资促进农民增收的建议和想法一是兴修公路,改变卓尼交通落后的面貌。

卓尼县位于州府(合作市)的东南侧,两地相隔110公里左右,交通十分落后,直接影响和制约着卓尼经济社会发展和农民增收,现阶段,只有打通县与县、县与乡、县与其他地区的交通屏障,兴修公路,形成发达的交通网络枢纽,卓尼经济发展和农民增收才有出路。

二是调整农业产业结构,彻底解决农牧民增收难问题。

卓尼县地处青藏高原边缘地带,气候寒冷,无霜期短,水资源相对比较丰富,适合日光蔬菜大棚的推广应用。

目前,我县共有人口10.5万人,建成并投入使用的日光蔬菜大棚约4000多座,按照人口比例,已经占了很大的比重,但农民的收入总是上不去,每座大棚每年的产值最多只有2-3万元,还必须投入两个劳力才能正常运营,每年的收入按照人均计算的话,就只有4000-5000元了。

通过到天津华明镇农业园

区灵芝种植园参观考察得知,一亩土地种植灵芝的产值可高达30万元之多,而且种植技术含量和投工投本低,灵芝生长周期短(一个正常生长周期只需三个月),与我们种植蔬菜相比,收益率极高,假如使我们县的种植户能够合理调整产业结构,种植高附加值的名贵中药材灵芝,并走上规模化、产业化发展的路子,农民增收、致富奔小康的愿望就不难实现了。

三是大力发展教育事业,从源头上遏制农民文化素质低、发展难的问题。

多年来,农民致富慢,有时甚至出现反贫的现象,最终原因是他们没有文化,发展思路落后,不了解科技致富的方法。

现阶段,我们必须提前引进人才,大力发展教育事业,从学生娃娃抓起,即使他们中的一部分人没有机会走上工作岗位,但能成为一名有知识、有文化、有理想的农民,对他们的上一辈来说,是质的的跨越。

这样,为农牧民增收致富提供了人才保障,卓尼县的经济社会跨越发展也就不是纸上谈兵,而是指日可待了。

篇三:

天津跟班学习心得体会

赴天津跟班学习心得体会

根据市局及县局领导安排,20XX年11月我被安排到天津市公安局保税分局跟班学习。

这是局领导对基层民警的厚爱和给予厚重的希望,期待我们能够在学习归来之后肩负重责,为推动泾源公安工作大发展贡献力量。

我也深知此次学习的责任重大、任务艰巨,所以学习期间,我虚心请教、用心工作、潜心研究,对天津先进的警务理念,以科技进步和信息共享为主导的先进警务模式、执法规范化管理、和社会治安巡逻防控工作等方面经行了细致的学习,通过学习比较,让我感受深刻,现将本次学习的一些心得体会在此与大家交流,有不足之处,还请同事们予以指正。

11月2日到达天津后我被分配到保税分局航空路派出所,开始了一个月的驻所学习。

和航空路派出所的民警一起生活、一起学习,他们的热情让我一下子没有了陌生感,我不甘落后,迅速熟悉了派出所的日常管理制度和工作模式,很快融入了这个集体,开始了新的工作生活。

经过一个月的跟班工作学习,主要有以下六点体会。

一、政府工作理念超前,警务理念更突出“服务”。

而且能够将这种服务理念落实到具体的工作中。

学习所在的天津保税区、天津空港经济区是中国经济增长第三极——天津滨海新区的重要经济功能区,以建设科技新区、生态新区、人文新区为目标,区管委会提出的理念是:

“项目第一、环境第一、服务第一”。

体现在我们公安工作上就突出了“服务第一”的理念。

不管是平时跟所里的领导或者民警交流,还是平时跟他们去巡逻、出警,总能体现出为辖区企业、工厂务工人员服务的影子。

他们常说,给辖区企业提供良好的治安环境,企业就能放心的搞生产、提高效益,企业效益好了,管委会的税收收入增长了,跟着他们的工资收入就提高了,有保障了(因为在保税区的公务员的工资组成里有一部分是和当

地经济挂钩的)。

同时为企业员工服务也是很明显的,时常在晚上10点甚至11点还能看到为企业员工办理暂住证的情况。

二、治安管理突出“防”字,构建完善的治安防控体系,贯彻执行严格的治安巡逻制度。

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