小学教导处工作总结篇Word格式.doc

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本学期，开展了三2数学、二1语文和二3英语3节公开课；

开展了四2语文和四3数学2节实验课；

开展了2次基于课程标准的教学与评价的教学实践课，一次是（二3语文）、（二2数学）骨干教师（四1英语）；

一次是（三1语文）、星级教师（四1数学）骨干教师（三1英语）；

开展了四3语文和二2英语两次“双课双备一反思”教学研讨活动。

　　第二个着力是加大了校本培训的力度，在一定程度上提升了教师的专业化理论水平，教导处根据计划组织全体教师进行业务学习，相继学习了《怎样构建一个好课堂》、《如何做好基于课程标准的教学》、《教育新理念》、《小学教师应该怎样听课与评课》、《我一直在追求》、《如何做好小学生的期末复习工作》。

　　第三个着力是教学常规的管理。

本学期继续做好“五抓”、“一重视”的实施与管理。

合理使用教学器材，从而进一步加强了教学常规工作的管理。

（1）抓备课。

突出实用性。

备课是上好课的关键，要求教师依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。

本学期教导处对各教师的教案检查了四次。

每次检查后，教导处都认真总结，如实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。

（2）抓上课。

上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。

本学期继续加强听课，采用随堂听课制度，促使教师的教学观念转变，尽可能把更多的时间留给学生，提高了课堂效率。

　　（3）抓作业布置与批改。

教导处对各科作业批改情况抽查了六次，大多数学生作业书写规范，书写习惯很好，作业本比较整洁。

任课教师批改认真及时，作业量少而精，每次检查后教导处都针对学生作业中出现的问题，认真处理，及时让学生辅导改正。

　　（4）抓课外辅导。

要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。

针对这些问题，我们加强了对学生的思想教育，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心。

　　（5）抓学业成绩的检查与评定。

本学期按照教学计划要求有条不紊地进行了期中期末测试。

根据各教师上交的卷面分析。

教导处总结了测试的问题，并召开了总结会议，提出了在以后教学中改正的方法。

　　（6）重视教后反思。

《课程标准》要求教师要及时进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展，可见教后反思的重要性。

要促进教师的专业化发展，教学反思也是一个重要的手段。

　　第四个着力是校本课程的教育教学；

　　第五个着力是抓习惯养成教育

　　以“课堂为主阵地”训练习惯养成。

主要落实了十个好习惯：

写好字、说好话、勤动笔、要积累、先复习、再作业、会预习、多思考、敢发言、常阅读，同时深入挖掘各科教学德育内容，有的放矢的进行养成教育。

　　第六个着力是加大教学质量监控的力度

　　第七个着力是课外兴趣小组

　　组织开展了“感恩与爱国”国庆征文、小学生数学智力竞赛、小学生英语口语比赛等系列活动，为学生提供展示风采的平台，丰富学生的校园生活内涵。

　　存在的不足及今后工作思路

　　不足：

　　1、教导处工作千头万绪，一些工作虽能及时完成，但是在质量还需要加强。

　　2、进一步加强师资培训，特别是青年教师的培训。

　　3、教师能参与学校和教研组的各项教学研究活动，但积极性还应进一步提高。

　　教学工作艰巨而庞杂，教学之路任重而道远，再加上教师对学校前途感到迷茫，人心不稳。

新的一年，教学质量要想上新台阶，必须要有新思路、新方法、新突破。

小学教导处工作总结2

　　本学期，学校教导处紧紧围绕本学期学校工作计划，扎实有效地开展工作。

通过多种形式的培训活动，提高老师的教学水平。

对学生的日常教学检查中，我们还摸索出了一套行之有效的方法，调动了学生学习的积极性。

另外我们还组织教师大胆进行科改，并取得了不俗的成绩。

　　一、加强业务培训，提高教师素质。

　　教育教学理论具有指导教育实践，能不断更新教师的教育观念，提高教师的理论修养和业务水平。

加强业务学习，能有效提高教师的专业水平。

　　1、积极组织教师以校本培训为主要方式，深入学习各科课程标准和新颁发的《义务教育法》，做到人手一份资料，认真学习，认真作笔记。

领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想。

各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论，组织教师学习，用理论来指导教师的教育教学实践。

做到一人发言，大家记笔记，结合教学实际谈体会，运用理论知识解决教学中的实际问题。

　　2、请进来，走出去。

努力创造机会外出听课学习，本学期组织教师到合肥少儿艺术学校参加教研活动，组织教师到滁州二附小参加新课改培训，组织教师去逸夫小学听课学习，到潘村小学，女山湖小学学习交流；

邀请凤阳县大溪河中心小学领导班子到我校交流学习。

通过请进来，走出去的方式，开阔了教师们的视野，增长了教师的知识面。

　　3、理论指导实践。

学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体规定，对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的规定。

　　4、为促进青年教师更快的成长，本学期举行了教师美文朗诵比赛、三字两画基本功比赛、和优秀课件制作比赛，通过比赛提高了教师专业技能。

　　5、本学期开展了许多教学教研活动：

明光市小学数学教学叙事评比、小学语文农远三种模式优质课评比。

其中在数学教学叙事评比中，侯玲老师获得明光市一等奖，严保忠老师获得明光市二等奖，李松和张永凤分别获得三等奖；

代玉军老师在模式一优质课评比中获得明光市一等奖，代表明光市参加滁州市的优质课评比。

在这些活动中我校都取得了可喜的成绩。

　　二、强化教学管理，全面提高教学质量

　　1、抓常规，促进管理更加规范。

　　本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。

本学期加强了查课，加大了对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核，认真落实“月查制度”。

本学期突出了教学管理中的“五抓”：

①抓备课,备好一节课是上好一节课的前提，在实施新课程的今天，课堂教学如何改变传统的教育理念，依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。

本学期教导处对本校教师的教案和作业检查了四次，着重对教师的调整方案和教后反思进行检查，多数教师的备课体现了个性化和特色化，教案书写规范，调整方案到位，教后反思详细。

每次检查后，教导处都认真，如实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。

②抓上课，上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。

本学期继续采用推门听课制度，促教师的教学观念转变，抓课堂效率的提高。

③抓作业批改。

本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法，提高作业批改的要求，加大了激励措施。

教导处对各科作业批改情况抽查了四次，绝大多数学生作业书写规范，书写习惯良好，能做到薄本整洁，任课教师精心设计了每次作业，做到批改认真及时，每次作业都有激励性评语；

作业量适中，符合减负要求。

④抓课后辅导。

针对这种问题，抓好学生的思想教育。

⑤抓教后反思。

我校要求教师每节课后都要及时进行反思，并对反思进行具体要求，在每次的备课检查中，教学反思是备课质量的主要衡量标准之一。

　　2、抓课题，促进青年骨干教师专业化发展。

　　本学期，我们紧紧抓住省立项课题—“农村小学现代远程教育教学方法的研究”这一主题，努力在课堂教学改革方面有所探索，使骨干教师向专业化方向发展。

我校规定周一下午放学后是全体教师政治、业务学习时间，课题组活动安排在周二下午放学后。

课题组的成员利用这个时间加强理论学习，集体备课，讨论课题中的问题，课题研究中取得的成绩。

学校利用，开通教师博客，教师的评课活动可以利用络进行补充，评议。

我校的课题研究工作已经到了关键时期，课题中期验收工作正在紧锣密鼓的进行着，我们已经做好一切准备工作。

在滁州市举办的农远三种模式的优质课评比中，我校代玉军老师在明光市评比中获得一等奖，并代表明光市参加滁州市的评比活动。

分部的课题课也开展的如火如荼，我校课题组多次派骨干成员参加分部的课题研讨课，取得很好的效果。

本学期，我校课题组的全体教师均上了课题研讨课，教师的成长很迅速。

　　3、抓“一人两节课”促进课改不断深入。

　　课堂讲究实效。

我们让学生学得轻松，想得明白，在不增加学生负担的情况下学得扎扎实实是我们追求的目标。

本学期我们围绕“充分利用远程教育资源”开展一人两节课教研活动。

语、数教研组开学初制定“一人两节课”活动计划，在教学中认真开展“一人两节课”。

组长积极组织教师听课、评课，并认真记录、。

数学组老教师邵明龙带头上了一节公开课，其他成员也不甘落后，认真准备一人两课；

语文教研组也是如此，老教师徐中山、邸长岭都上出了质量很高的研讨课，给我校的教研活动开了好头。

我校的教研活动开展的扎实、有效。

我们对老教师的要求切合实际，让老教师上常规课，青年教师利用多媒体资源，自制课件上研讨课，这样，老教师在发展，年轻教师在成长。

　　三、关注学生全面发展。

提高办学水平

　　教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，在努力抓好文化知识的基础上，学校开展了丰富多彩的活动，如阳光体育活动、美文朗诵活动、写字比赛活动，众多的活动为学生提供了学习交流的平台，丰富了学生的文化生活，优化了育人环境。

其中王淼同学参加市小学生硬笔书法比赛荣获高年级组二等奖。

众多的活动不仅活跃了学生身心，而且拓宽了学生学习空间，发展了学生的特长，促进学生全面素质的提高。

　　四、具体工作

　　1、开学初拟定工作计划，安排报名工作。

　　2、编排课表，分配课程。

　　3、开展课题实验课。

　　4、开展“一人两节课。

”

　　5、开展农远优质课评选活动。

　　6、组织教师参加安徽省六项优秀作品评选活动。

　　7、组织各项学生活动。

　　8、组织开展教学常规管理检查。

　　9、本学期的教导处工作。

　　10、做好期末各项工作。

　　五、今后的设想

　　要更好地提高教学质量。

要严格按照市教育局的要求，要“以管理为基础，以教学为中心，以质量为生命，以安全为保障。

”学生的学习成绩是学校的生命线，所以，要继续加大检测的力度，建立奖惩制度。

同时要建立学有困难学生的学习档案，加强对这些学生的学习辅导工作，以此更好地提高学生的学习成绩。

　　回顾一学期教学工作，在教育局和学校的正确领导下，依靠全体教师的共同努力，取得了较好的成绩。

但离上级规定的要求还相差甚远。

展望新学年，我们满怀信心，相信在学校领导的正确领导下，定会“百尺竿头，更进一步”。

小学教导处工作总结3

　　一学期来，我们认真落实新来的林校长的工作精神，结合中心校教导处的工作计划，立足我校实际，全面深化教育教学，以育人为根本任务，全面提高我校教育教学质量为主要目标，积极推进课程改革，充分发挥村完小“协调、组织、检查、管理”等功能，深化课堂教学改革，切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查，努力提高课堂教学效益，使我校的教学水平有了一定的提高。

同时发挥教导处的教育教研作用，将我校的教研推向一个新的台阶。

　　一、加强理论学习，以新课程理念指导教学改革。

　　本学期中，我校教导处多次组织全体教师集体备课，就教学中的问题共同商讨，并学习新课标理念，潜移默化转变教师的教学观念。

并逐步落实到了教育教学实践中去，改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式，以新课程标准来指导和规范我们的工作，为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。

　　二、加强教学工作的月查，规范教学过程。

　　认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作能力最基本的尺度，更是对学生是否负责最直接的体现。

我校教导处和各班主任加强联系，密切配合，经常性地对部分教师进行检查，并及时反馈信息和填写工作月查表。

在教学管理环节中主要抓好备课和上课两个环节，努力引导教师把功夫下在备课上，本事显在课堂里。

　　1、备课：

平时做到教师互相交流，共同研究集体备课，杜绝了不备课进课堂的现象，并根据每位教师的实际情况确定如何有效的备课。

本学期进行了备课改革，将备课的中心转移到备学生上去，加强备课的.针对性。

期中考试后进行一次全面检查，从检查情况看，各科目的备课情况较好。

在期中工作分析汇报会上，教导处能起到导航作用，指出了在阅卷、作文批阅中的不足，表扬了一批在教学业务上有创新的教师，业务认真的教师，交流了他们的工作方法和业务特色。

　　2、上课：

一方面，在各位老师认真备课的基础上，很抓质量，向40分钟要效益，做到精讲多练，改变以往重视知识传授，忽视能力培养的做法，使学生积极主动地学习，从整体上看效果明显，各学科教学质量都有了大面积的提高。

教导处尽量每周亲临教室听课，及时了解和掌握每位教师的课堂教学，并能有针对性地进行指导和帮助。

另一方面，积极组织开展多种形式的公开课，每周一次“同课异构”，给教师展示的平台，给全校教师指引课改的方向，并组织有成效的评课，不断提高教师的教学水平。

　　3、抓好作业的布置和批改工作：

通过随机柚查和召开学生座谈会，了解学生的作业情况，及时总结，反馈给任课教师，真正掌握等一手材料，在期中时组织部分学生进行教育访谈，了解学生的作业负担。

积极开展听课评课活动，要求教师听课10节以上。

　　4、注重学生的素质培养，开学初进行了全校学生的“交通安全”作文竞赛，“元旦”举行了朗读比赛。

全面开展阅读计划，开学初将阅读书目发到每个班级。

注重落实“几个一”的实施，有方案，有计划，有考查。

　　5、做好期中段测和期末检测的各项工作，及时进行成绩统计和分析，并做到每位老师写出失分原因，以此来调整教学方法，促进学生成绩得到提高。

　　三、加强队伍建设，提高整体水平和教学能力。

　　1、加强教研组织建设，组织教师学习各学科教育丛书和新教材调整意见，积极探索各种教学模式，开展各项活动，使全体教师的业务水平不断提到提高。

　　2、做好老教师的思想工作，督促他们尽自己最大的能力去完成教学任务。

　　3、加强对骨干教师的培养，让他们多去参加教研培训和听课活动，使他们迅速成长，取得了较好的效果。

　　四、加强教学管理，深化素质教育。

　　我校教导处认真安排课表、管好课表，认真执行课程计划，开齐上足各类学科，特别加强对一些小学科的课程执行的管理，使课程执行计划得到了保证。

　　总之，在过去的一学期中，我校教导处的工作取得了一定的成绩，但也存在着种种不足，我们将以学校创优精神为动力，进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，努力开创西徐村完小的新局面！

小学教导处工作总结4

　　在历城区、港沟教办等上级教育主管部门和校长室的正确领导下，教导处全面贯彻各级教育主管部门的工作计划，全面落实学校工作意见，努力提高教育教学质量，实现师生、学校的共同发展。

　　一、加强教师的业务学习，努力提高教师的综合素质。

　　1、继续开展教师读书活动。

　　结合学校"

读好书，写好字"

活动的开展，大力加强教师读书活动的开展，并将活动落到实处。

学期初，学校为每一位教师购买了阅读的书籍，老师们制定个人的读书计划；

学期中，教师们撰写读书反思论文参加学校的读书论坛活动；

学期末，教师撰写读书总结。

学校鼓励教师建立教学博客，将学习与写作相结合，将学习与反思相结合，将学习的收获应用到自己的教育教学实践中来。

　　2、教研活动中开展学科微课题研究。

在微课题研究中，各教研组的教师们加强理论学习，并结合自己的教学实践积极反思开展研究。

　　3、开展新一轮小学教师基本功提升工程。

　　学校组织教师参加历城区教研室的培训活动，并组织参加培训的教师及时在校内对全体教师开展反馈性培训。

每位教师根据学校教师基本功的实施方案和办法，制定个人学习计划，开展即兴演讲、课堂教学、课件制作、作业与试卷设计为主要内容的理论学习活动。

　　二、加强教学工作的常规化管理，全面提高教学质量。

　　1、认真落实《历城区小学课程实施水平评价方案（试行）》，不断提高课程实施水平，落实三级课程管理。

规划学校课程体系，积极开发学校特色课程，并将学校校本特色课程开发与综合实践、美术、体育、地方课程等课程相结合，积极开展国家课程校本化、师本化研究。

　　2、各教研组认真学习历城区教研室下发的各科教师教育教学工作评价方案。

通过学习加强对备课、上课、作业布置与批改、教学辅导、教学评价、教学研究等教学常规的落实。

教导处加强常规教学工作的检查，每次检查有记录，并且每次检查后及时反馈。

　　3、借鉴市区学科教学指导意见，各学科进一步深化课堂教学基本规范，开展高效课堂研究。

通过"

教科研活动月"

开展了课堂教学研究。

　　4、教研组每学期初制定教研计划，每月有教研总结。

每次教研活动在尝试"

确定主题——制定目标——设计方案——实施研究——总结提升"

的基本途径和方法下，将教研活动落到实处，开展教研活动的课程化研究。

　　5、完善学生评价方案，促进学生综合素质的发展。

各位任课教师在教学中加强学生综合素质的考察，尊重个体差异，关注学生成长发展的过程，开展无分数评价。

9月份，学校组织了"

教育质量综合评价、学科质量诊断与评价及课业负担"

测试活动。

10月份，学校迎接了历城区教育局的检测工作。

　　三、积极承办各项活动，促进师生综合素质的提高。

　　四、加强教师专业化成长研究，促进教师成长。

　　在教师的课题研究、青年教师培养等工作中，教师们也获得了很大的收获。

20__年，胡____老师、曹____老师和薛____老师评为历城区教学能手；

赵____老师评为"

历城区优秀教师"

;

曹____老师评为"

济南市优秀班主任"

张____老师评为"

历城区优秀班主任"

曹____老师和赵____老师在《济南教育》上发表论文；

曹____老师获国家级展示课一等奖；

张____老师和曹____老师获历城区素质大赛一二等奖；

李____老师、赵____老师、丁____老师等获各级论文等评选一等奖。

小学教导处工作总结5

　　本学期，教导处在校长室的直接领导下，以全面推进素质教育和打造特色教育的精品为目标，以实施课程改革和提升教育质量为两大重点，以深化教研和科研为动力，以加强教师队伍建设为保障，以狠抓教育管理为抓手，认真组织开展各项活动，推进教育教学改革研究，着力培养学生的创新意识和实践能力。

　　一、重视教育理论学习

　　教育理论指导教育实践，为不断更新教师的教育观念，提高教师的理论修养，本学期，教导处围绕区教育局提出的“有效教育”组织教师参加了一系列校本培训，把着力点放在更新教育思想、教育观念上，坚持把学生的创新精神和实践能力贯穿于课堂教学全过程之中，努力做到课堂教学育人为本，育人为先，深刻领会了有效教育的本质，了解课堂教学中教师所处的地位和作用，提高认识，为我校严格执行素质教育要求打下了良好的基础。

继续深入学习、领会和掌握新课程标准及相关理论，继续组织教师参加了学期初的区、校继续教育培训活动，进一步转变了全校教师的教育教学观念，积极探索实施与新课程标准相适应的新的教法和学法，全面提升广大教师以新课程标准理念为指导的教育教学业务水平。

　　二、加强教师队伍建设

　　加强教师队伍建设，是学校建设永恒的主题。

实施素质教育的关键是提高教师的素质，提高青年教师的素质则是关键的关键，青年教师是学校的主力军，而我校青年教师占80%以上，为了尽快让青年教师适应教学工作岗位，并逐步走向规范，让他们脱颖而出，教导处在组织青年教师认真学习理论，尽可能多的提供机会让青年教师外出听课学习的基础上，还热心地给青年教师搭建舞台，提供教学实践研究，使近40位青年教师得到了参与公开教学实践的机会。

　　1、在上学期随堂听课的总结中，教导处进行了反思：

大多数青年教师不知道如何把握教材、分析教材，按别人设计好的教学流程一步一步往下教，在教学过程中体现不出教师个性的东西。

为此教导处着重在三月份与中山路小学联合开展了青年教师的说课竞赛，并组织全校教师到中山路小学参加了宦学义主任作的“如何说课”培训。

　　在整个活动过程中，让每位老师说好一堂体现自己教育教学水平的课，要求说课绕以下几点：

（1）教学理念要新，

（2）学情分析要准（

　　3）教学目标要明，

　　（4）教学方法要恰当，

　　（5）要优化课内练习这五个方面进行。

　　通过这次活动，老师们基本上确立面向全体学生的全面发展和主动发展的教育思想，初步开展了培养学生创新精神和实践能力的研究，课堂教学水平有了进一步的提高，摒弃了“教师教，学生学”的教学观念，逐步使课堂教学形成“新、精、活、实”的特色，同时也涌现了一批优秀的青年教师。

胡春琴、张云、何金兰、吴红卫、贾颖来、赵春蓉、赵娟老师在学校内使用说课教材为青年教师上了观摩课，并推选出张云、贾颖来、赵娟老师与中山路小学的教师联合上课，为两校教师提供研讨学习的机会。

　　2、四月份，英语教研组承担了给市英语骨干教师上观摩课的教研活动。

张洁、杨波、杨蓓三位英语教师十分珍惜这次展示的机会，在许萌老师的指导下，教研组的集体研讨下，上出了三堂精彩的英语课。

在教研活动过程中，英语组的教师的得到了不同程度的锻炼。

同月，教导处还承担了京口区英语教研活动，杨波、杨蓓老师承担了课堂教学研讨活动，给教师良好的学习机会。

　　3、四月份，组织了部分青年教师参加了省级教学研讨、交流、竞赛活动：

谢春芳、杨蓓老师到昆山参加五城市校际联谊活动，带去的两节课反响很好；

谢春芳老师代表学校参加了江苏省“和谐杯”教学竞赛活动，成绩尚未揭晓；

管红老师代表区美术教师参加了“五城区”汇课活动，执教的《画嗅觉、味觉》效果很好；

余晓艳老师到昆山参加了沪、浙、苏体育课教学研讨活动。

　　4、五月份，校长室与教导处通过听课确定了参加京口区语文络课、品德与生活课教学竞赛