售后服务部管理制度汇编.docx
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售后服务部管理制度汇编
售后服务部管理制度
理工速必得科技股份
二零一八年元月
编制：
审核：
批准：
第一章总则3
第二章售后服务礼仪3
第三章配件管理4
第四章维修作业6
第五章维护作业7
第六章报销管理9
第七章考勤、绩效管理10
第一章总则
第一条为规公司国市场售后服务,提高售后服务水平，特制订本制度。
第二条本规定适用于公司售后服务部。
第二章售后服务礼仪
第一条售后服务人员上门执行维修、维护任务时，须行为规，言语得体。
第二条开展售后服务之前，清点所需工具、零配件，整理工作服装和佩戴所需工作证件。
第三条进入客户工作区域，禁止高声喧哗、抽烟、进食、随意走动及评论；
第四条维修、维护过程中，动作操作轻手轻脚，避免影响客户正常工作。
售后服务结束，及时清理现场，收拾工具及杂物，整理地面、桌面。
第五条开展售后服务时，全程保持微笑。
到达客户处，首先须礼貌地向对方介绍自己，并说明即将开展的售后服务容；到达售后服务执行地点后，须向客户进行确认报备；售后服务完毕，及时告知客户，并请对方进行试运行。
第六条耐心解答售后服务过程中客户提出的问题，如遇无法当场解答的问题，须告知客户将及时反馈问题，择日给出答复。
第七条售后服务全体结束之后，双手向客户递交《产品巡检维护记录单》，请对方对此次售后服务容进行签字确认，并填写意见。
第八条对于过保设备，应将公司售后服务收费规定和客户说明，将收费金额在《产品巡检维护记录单》标注清楚，然后拍照将维修工单和客户开票资料发回公司，方便开票收费。
第三章配件管理
第一条各办事处售后服务人员，本区域实现机器销售时可申领配件，用于客户报修的机器。
第二条公司相关物料分为三大类：
一类料（易损物料）、二类料（常规维修物料）、三类料（循环使用料）。
第三条所有维修配件按照机器数量初次的配比额度进行发放。
配比如下：
1600A配件表
一类料（易损料）
配比
二类料（常规料）
配比
三类料（循环料）
配比
搓钞轮
1%
大磁头（6路）
3%
主板（老式）
2%
上传送轮
1%
小磁头
0.50%
打印版
2%
大轴套
10%
小电机
5%
DSP板
2%
显示屏连接线
2%
摄像头
3%
磁头板
1%
FFC线
2%
大磁头（半导体）
1%
开关电源
0.50%
进钞传感器
2%
CIS
0.50%
主板（新式）
2%
触发传感器
2%
FPGA板
2%
16键面膜
5%
颜色板
1%
红外接收/发射灯管
2%
接钞传感器
2%
阻尼片
1%
纽扣电池
1%
2800/3200配件表
一类料（易损料）
配比
二类料（常规料）
配比
三类料（循环料）
配比
38齿带轮
3%
大磁头
4%
主板
2%
23齿带轮
3%
磁头板
4%
DSP板
2%
19齿带轮
3%
显示屏
0.60%
开关电源
2%
进钞电机带轮
3%
测长发射/接收板
3%
传输大电机
1%
传输电机带轮
3%
测厚板
3%
翻版连轴套
1%
面膜
2%
进钞码盘
1%
CIS
1%
传输码盘
1%
红外接收/发射灯管
3%
测速传感器
2%
FFC线
0.50%
其他：
USB转COM口线
第四条严格执行配件包装运输的规定，防止丢失或损坏。
第五条发货时，每件或个配件必须用缓冲材料包装；箱中必须附有与该箱实物数量一一对应的装箱明细清单，清单中应包括收货方名称和发货方公司名称、发货公司地址、联系人及、以及货物的处理性质（返修、退库、交换）；重物需打上打包带；货物发出后应以短信、或者方式告知收货方，请收货方注意查收。
第六条收货时，收货人首先检查包装是否破损，如无破损进行开箱点货。
签收人员开箱点货，拿出清单与实物一一对应，如符，完成正式签收。
第七条当收货出现异常情况时，做出如下处理。
1、若外包装、封箱标贴在运输过程中破损，收货人按包装箱联系发货方，出现缺损的由发货方追究运输公司责任。
2、若对方未能及时做出安排，收货方自行采取两种方式处理：
A、拒签退回货物；B、收货发现缺损的，由发货方负责。
3、由于发货方的包装本身不良，导致货物丢失、损坏，由发货方负责。
4、若外包装、封箱标贴在运输过程中破损，收货方没有联系发货方而自行签收，相关后果由收货方负责。
5、若外包装、封箱标贴完好，装箱清单与实物不符合，收货方第一时间通知发货方无条件负责处理。
6、若发货方没有按本文规定操作，出现的损失在无法追究运输公司责任的情况下，一律由发货方承担。
如元器件、主板类、DSP板、摄像头、大磁头、电机等须照价赔偿。
第四章维修作业
第一条售后服务人员接收到维修派工任务后，首先与客户联系，询问故障机器情况，并做好记录。
告知上门维修时间，备好相关配件、维修工具和《产品维修记录单》等。
第二条根据《维修作业指导书》进行维修服务。
结束后，进行现场点钞测试，经确认后填写《产品巡检维护记录单》，及时反馈公司维修情况，配合回访。
第三条维修工作步骤：
项目
工作细节
除尘
进钞传感器、进钞触发传感器、摄像头玻璃面或CIS玻璃面、红外管、大小磁头、接钞传感器，测厚轴承；并保证外观干净
故障维修
确定故障类别，根据《维修作业指导书》的指导和要施维修工作
间隙检查
1、检查磁头间隙是否在要求的围之（JBYD-S1600（A）
0.15mm---0.2mm之间。
2、检查进钞间隙是否良好（左右等高、侧隙）
传感器信号检查
对图像、红外、测厚、磁性信号进行查看
传感器校正
对图像、红外、测厚、宽度进行校正
软件升级
根据研发部发布的最新软件版本进行升级
误报检查
正常点钞误报测试（如有误报参照“维修指导书”进行维修）
冠字测试
1、用“冠字测试系统”对机器进行测试。
数据传输
1查看近3天导入的冠字，是否能查询到。
验收
客户进行点钞等测试
完成
1、填写《产品巡检维护记录单》包括日期、网点、机型、机号及工作容等信息须填写清楚，交客户签字确认
2、维护完毕后，及时告知400客服人员。
第五章维护作业
第一条每三个月对机器进行一次巡检维护。
维护所需要携带的工具
工具
十字起（大、小）、一字起（大、小）、尖嘴钳、斜口钳、万用表、六角、电烙铁（含锡丝）、毛刷、皮老虎、电脑、升级线（套）
维护所需要携带的配件
配件
易损件、卡簧、垫片、线扎、相关螺丝、打印板、U盘、串口线、大磁头、主板、磁头板、FPGA板、DSP板、相关的FFC线
维护所需要的程序
程序
1、JBYD-S1600（A）摄像头和CIS程序；
2、JBYD-S2800（A）/S3200摄像头和CIS程序；
第二条各类机器维护容及步骤详见维护指导书。
JBYD-S1600（A）维护步骤：
项目
工作细节
打开外罩
掀开上盖，将左右外罩打开
除尘
重点除尘部位包括：
进钞传感器、进钞触发传感器、摄像头玻璃面或CIS玻璃面、红外管、大小磁头、接钞传感器，并保证外观干净
更换易损件
更换搓钞轮圈和阻尼片，更换打印板电磁
间隙检查
3、检查磁头间隙是否在要求的围之（JBYD-S1600（A）两过三不过）
4、检查进钞间隙是否良好（左右等高、侧隙）
软件升级
使用最新软件版本进行升级（主板、磁头板、打印板、显示板、DSP板）
传感器检查
1、对机器进行红外校正、宽度校正
2、查看触发传感器信号是否正常
误报检查
正常点钞误报测试（如有误报参照“维修指导书”进行维修）
冠字测试和数据传输
2、查看近3天导入的冠字，是否能查询到。
3、用“冠字测试系统”对机器进行测试，查看图像分析原因（参照“维修指导书”进行维修）。
标识
维护好合壳前在机器贴上记有维护日期的标识
安装外罩
将左右外罩安装完毕，用毛巾将表面擦干净
验收
客户进行点钞等测试
完成
2、填写《产品巡检维护记录单》包括日期、网点、机型、机号及工作容等信息须填写清楚，交客户签字确认
2、维护完毕后，及时报公司售后400客户服务文员。
JBYD-S2800（A）、QF-S3200维护步骤：
项目
工作细节
打开外罩
将所有外罩全部拆除
除尘
重点除尘部位包括：
前后传输通道、红外管、大小磁头、接钞传感器，毛轮子、测厚轴承、码盘；并保证外观干净
更换易损件
更换所有带轮，贴防尘泡棉，更换打印板电磁
间隙检查
1、检查进钞间隙是否良好（左右等高、侧隙）
2、检查进钞同步
软件升级
按照研发部发布的最新软件版本进行升级（主板、磁头板、测长板、显示板、DSP板）
传感器检查
1、对机器进行红外校正、宽度校正、厚度学习、新旧学习（有必要时）；
误报检查
正常点钞误报测试（如有误报参照“维修指导书”进行维修）
冠字测试和数据传输
4、查看近3天导入的冠字，是否能查询到。
1、用“冠字测试系统”对机器进行测试，查看图像分析原因（参照“维修指导书”进行维修）。
标识
维护好合壳前在机器贴上记有维护日期的标识
安装外罩
将外罩安装完毕，用毛巾将表面擦干净
验收
客户进行点钞等测试
完成
1、填写《产品巡检维护记录单》包括日期、网点、机型、机号及工作容等信息须填写清楚，交客户签字确认
2、维护完毕后，及时报公司售后400客户服务文员。
第六章报销管理
第一条售后服务部实行次月报销制。
售后维修工程师将上月的报销单据提交给所属的办事处主任，经办事处主任签字审核后，于次月15日前将报销单据寄至公司。
第二条售后服务部报销专员按照先后顺序，凭借每日上报的行程单、《每日维修信息回馈表》以及“产品巡检维护记录单”，对报销单据审核完毕后报送财务部。
第三条财务部会计将在月中及月末分批打款至维修工程师的个人账户。
（遇周末、节假日顺延。
）特殊情况的报销，须经公司相关领导签字确认。
第七章考勤、绩效管理
第一条考勤售后服务部实行当月考勤次月10号之前递交。
售后服务部报销专员将维修报销单审核完毕后，交售后文员填写《售后各办事处员工考勤统计表》与各办事处核对后交人力资源。
当月考勤工资次月发放。
第二条绩效售后服务部实行当月绩效次月10号之前递交。
售后文员根据各办事处递交的《售后各办事处员工绩效考核统计表》进行汇总与各办事处核对后交人力资源。
当月绩效工资次月发放。
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