就业故事及工作经验交流材料Word文档下载推荐.docx

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但是自己觉得也许这份工作很适合自己的发展，毕竟生产型企业最能锻炼会计，纠结一番还是坚持自己的选择了。

目前，我在合肥容宇钣金科技有限工作，承担公司财务的所有工作，从做账，开票，认证，做报表，税务申报，年检等。

在这边领导对我很照顾，给我很多锻炼的机会，虽然事情很多很忙，但是你会把理论运用到实践，那样能力提高很快。

在工作不忙时我会帮一些小

企业做做账，其实你可以学习到各个行业的做账方式的，所以正在和朋友将代帐公司成立好。

现在我不仅要学会做事还要学会管理，创业也是我一直的梦想吧，起初只是朋友在办理业务时，有人要她介绍可以简单的代帐工作。

她就把我的联系方式给了客户，于是那并是我的第一份兼职。

客户是生产农产品商品，属于免税企业，我只需要给他零申报。

其实越做你会觉得越有意义，我经常会在网上推广，也会在空闲下班时候打些宣传单去张贴；

很多事情只有自己做了才会感受它的酸甜苦辣。

虽然都是很简单的事，是否能坚持才是最重要的。

不要害怕会吃亏，多学多做说明你对某件事情还比较重要。

由于现在找我代帐的客户变多，接下来我和朋友觉得把公司组建好，也许有一个机构会更有团队精神。

接下来自己可能会更忙，但是我觉得活得很充实。

这些成绩的取得，都源于我抱着一颗不平常的心对待生活。

有句话说的好，心有多大，舞台就有多大，对自己的定位决定了一个人可以取得的成就。

我深知自身还存在许多不足，但我具有坚定的信念，不断的提高自身的综合素质。

在成长的道路上，还要继续严格要求自己，在德智体全面发展的基础上，厚德博学、求实创新、勤奋钻研、勇往直前。

一切的成绩终属于过去，明日东方又将有一轮崭新的红日升起，在未来的日子里，我将会更加努力地学习、工作，争创一名新时代的优秀大学生，在不久的将来为国家和社会贡献自己的力量！

篇二：

再就业事迹材料

（1）

再就业事迹材料

西宁市城东区童趣幼儿园园长：

贺晓蓉

贺晓蓉，女，1970年3月出生，现任西宁市城东区童趣幼儿园园长。

贺晓蓉于1989年从西宁市第一职业学校幼儿专业学校毕业，1990年参加工作，在省五建公司幼儿园担任幼儿老师，开始了幼教生涯。

在单位工作的十年时间里，她认真遵守单位的各项规章制度，刻苦学习和专研业务知识，虚心向有经验的老师请教，工作积极肯干，服从组织分配，逐步养成了爱岗敬业的良好的工作作风。

由于在幼教工作中能狗认真贯彻幼儿园工作条列，认真对待每一项工作，使幼儿教育，保健，文体活动都保持在全园前列，多次受到单位领导和家人的好评。

在工作之余，还发挥自己舞蹈等方面的特长，多次被单位选送参加省监狱系统的文艺演出和比赛，取得良好的成绩，得到了单位领导和同事们的肯定。

正当她全身心地投入幼儿教育工作，抱定终身奉献于幼儿教育时，2000年我所在的单位省五建公司由于连续多年亏损，资不抵债，被宣布破产，当时她和所有被一次性安置的职工一样，心里有说不清的悲哀，一下子不知道该怎么办。

那时，她心里很难受，没有了工作，紧靠爱人一人较少的工资无法维持今后的生活。

她心里很难受，没有了工作，仅靠爱人一人较少的工资无法维持今后的生活。

她是一个要强的人，自己觉得不能坐在家里吃闲饭，况且当时她家庭生活很困难。

自己不

能闲着，必须要有工作才行。

干什么呢？

对别的行当，她一窍不通，俗话说隔行如隔山，需要付出更多的努力。

她不是吃不了苦，但干别的工作她不甘心，既然自己干的是幼教专业，为什么就不能干本行呢？

因为她从心里就不愿放弃所爱的幼教事业，不愿放弃好孩子们在一起时的那种纯真的感情，她还要干本行，不管有多难，她也要坚持。

也许是一种冲动，也许是一次机遇，却萌生了自己要创办一所属于她自己管理的幼儿园的念头，而且这个念头在这一阶段时间一直逼迫她最终拿定了主意。

在生活的十字路口，往往面临重大的选择。

她内心矛盾过，徘徊过，但她对幼儿教育的热情和诚执的追求，感动了自己的家人，最终得到了家人的支持和理解，也使她坚定了创办幼儿园的信心。

2000年7月，在家人的帮助下，她经过多方考虑，细心考虑认真选址，最终在西宁市城东区德令哈路南侧和别人筹措叁万多元资金合办了一所幼儿教育和管理为主的西宁市城东区童趣幼儿园。

办园初期，由于对周边地区人口居住情况和幼儿生源情况了解较少，到8月份招生时，只招到了30多名幼儿。

这主要是周边群众对新成立的幼儿园不信任，对教学质量和幼儿饮食等方面持观望态度。

这时，她们并没有急于去打广告，宣传，而是在幼儿园管理，幼儿饮食，卫生和安全，幼儿教育质量上下功夫，一年实践所取得的成绩，使家长们逐渐认可，家长们才放心地把自

己的孩子送到这里，家长们的口碑起到了有效的宣传作用。

当初正当他埋头抓幼儿管理，办两个方面手续时，办园刚过一个多月，她的合伙人因为看到幼儿招生少，无利可图，突然提出撤资。

这无疑于对他迎头一击，自己感到无比的失望和痛苦，她打算放弃。

但就在这时，她的家人又伸出了援助之手，自己年迈花甲的父母将他们留作突发疾病的救命钱哪里出来，帮助渡过这一难关，亲情的力量再次感动了她。

这件事情结束后，他很快调整了自己的心态，认真安排好幼儿的各项工作。

同时，多次到其它几个区的幼儿园参观学习，逐步积累办园的管理知识和经验，明确了办园宗旨和目的，制定了各种规章制度，做到了以制度管理日常事务，以制度管理教职工的行为，认真安排《幼儿园工作规程》办园。

并逐渐和上级教育主管部门，卫生防疫部门，街道办事处等建立了正常的工作关系，办理了开办幼儿园必须的各类手续，幼儿园的各项工作逐步走向正规化。

经过一年多的努力，随着幼儿园教学质量和幼儿安全，饮食等方面的不断提高完善，教职工队伍不断得到稳定，幼儿入学率也大幅度提高，同时周边群众对幼儿园的各项工作表示很满意，受到了德令哈路居委和大众街办事处的好评，并连续两年被城东区教育局评为社会力量办学Ａ级单位。

自己曾是一名下岗失业人员，虽然通过自己的努力，有了这样一份来之不易的工作，但他心里很理解其他下岗人员和打工者，理解他们的心情，在办圆的这几年里，她的幼儿园就一直聘

用下岗职工或街道生活困难的人员就业，先后有十多名妇女在幼儿园就业。

随着全社会对幼儿教育工作文化层次的新的要求，在教职工选用上不断突出学历和本专业化。

目前，就业于幼儿园的8名女教职工，学历层次有了明显改变。

有的职工虽然以前不是搞幼儿专业的，但也不示弱，自己在业余时间参加师范专业培训；

有的在夲园工作中认真进行专业训练，虚心求教，教学方法，技能技巧不断得到提高；

有的已成为园长的得力助手，并得到了幼儿家长的肯定和赞许。

文化程度较低的，社区生活困难的妇女经街道居委会介绍后，在幼儿园担任保育员，勤杂等工作，用自己行苦劳动换来生活的快乐。

看到这些他很高兴，毕竟自己对缓解社区就业压力尽了一点微薄之力，正因为自己能够通过努力开拓了这一片天地，自己没有被困难吓倒，没有被生活所抛弃，她的辛勤工作得到了区，幼儿家长，街道办事处和上级主管部门认可，20XX年度童趣幼儿园被城东区政府推荐位再就业典型，幼儿园被定为妇女再就业示范点，在20XX年12月她本人被西宁市政府评为“西宁市再就业优秀个人”受到了表彰。

到如今，她所创办的幼儿园招生人数最多是达到150人，每年向周边各小学输送合格幼儿毕业生40---50人，所输送的幼儿入小学后在学习、行为等各方面深受校方称赞，幼儿园的每一届幼儿毕业后，都建立反馈信息，这在城东区只有她的幼儿园在做。

每年春秋招生时幼儿园都没有打过一次广告，许多家长慕名而

来，要求将自己的孩子送到幼儿园，但遗憾的是幼儿园的办学规模较小，受资金和场地的限制，不能满足许多家长的良好期望，这也是她办园的不足之处。

经过多方努力并寻求各方面的支持，20XX年2月，她自筹资金10万元扩大了幼儿园的规模，建立了新的教学区域，幼儿园的面积扩大了2.5倍，使幼儿有了更好的学习空间和学习环境，为幼儿的进一步发展奠定了基础。

自从创办幼儿园至今，虽然自己付出了艰辛的劳动，但一直受到了城东区教育局、物价局、卫生防疫部门、大众街办事处、果洛路社区和许多热心人的大力支持，使她感到非常欣慰。

她觉得自己只是一个很平凡的人，只是做着自己应该做的事情，她的经历也很平常，在这里只能给大家一点启发。

在今后自己绝不辜负大家的希望，进一步树立“全心全意为社区服务，教学质量第一，社区服务第一，社会信誉第一，幼儿安全肆意”的办学宗旨，带领幼儿园教职工姐妹齐心协力，以自己的童心、爱心、责任心和奉献精神创建具有一定特色的幼儿教育机构，创建社区服务典范，尽力满足周边社区幼儿入托，逐步增加设施等方面的投入，使教职工收入稳步提高，同时吸取更多事业、就业者充实到教职工队伍中，为社会在就业工作做出自己最大的努力。

篇三：

创业带动就业典型材料

全民创业为社会就业增添动力

——甘州区创业带动就业典型材料

甘州区以开展“全民创业年”活动为抓手，积极落实各项优惠扶持政策，在促进全民创业的同时，为带动就业作出了积极贡献，取得了良好的社会效果。

授人以渔，教会一项创业就业技能。

坚持把提升创业主体能力素质作为解决就业问题，增强创业人员发展后劲，提高综合竞争能力，适应未来发展的重要手段，充分发挥社会服务培训中心、区委党校、职教中心和社会职业培训机构等培训资源的作用，大力实施“SiYB”（创办你的企业）培训项目，深入推进“阳光工程”和农村劳动力技能培训工程。

通过在全区范围开展“拉网式”摸底调查，准确掌握创业人员的类型和特点，分类施教，对文化程度较低、资金能力有限的人群，以普及实用技术为重点，开展电焊、缝纫、种植、养殖等技能培训班，增强就业能力；

对有一定资金和创业经验的人员，开展创业能力、市场评估、资产评估、利润分析和人员组织等内容的培训，提高创业能力。

通过采取“菜单式”点题培训、“送学式”普及推广、“联络式”实践跟踪、“交流式”观摩互比等方式，进一步拓宽创业者的思路，让创业人员掌握一技之长，有效提高了农民工、复退军人、下岗失业人员、大中专毕业生等劳动力外出务工和创业的能力水平。

至目前，全

区开展劳动力技能培训1117期、培训人员28142人，举办SiYB创业培训班11期13班次、培训人员350人。

为进一步拓展创业的理念，提高创业的能力，我们还邀请了省行政学院王玮教授举办全民创业专题辅导讲座，从创业理念的内涵、创业的动力、创业的条件、创业失败的原因和成大事的九种品性等方面对创业理念及创业能力知识，结合创业成功的典型案例和成功经验，做了深入浅出的讲解，使与会人员了解了创业的基本理论，掌握了创业的实践运用。

因势利导，提供一个创业就业平台。

根据创业主体的不同类型，区委、区政府成立百姓创家业、企业创新业等9个创业工作组，分行业指导全民创业。

各工作组整合中央和省、市、区出台的各项扶持创业政策，通过放宽投资领域、降低登记门槛、制定税费减免政策、以奖代补等方式，扶持创业能人做大做强，带动更多人实现就业。

税务部门认真落实各项税收优惠政策，区国税局为196户企业减免增值税3837万元，为276户企业减免企业所得税3776万元，为864户次个体工商户减免增值税16万元，车辆购臵税免税46户、205万元，减税2716户、355万元；

区地税局为26户企业减免税款1427万元，为20户残疾人、181户再就业人员、8户军转人员减免税款52万元，有效保护了“初创”成活率和创业后的生命力。

企业创新业工作组针对中小企业融资难的问题，与金融机构联系沟通，联合制定《甘州区中小企业融资服务方案》，计划至20XX年对全区信用等级a级以上的企

业进行100%的信贷支持，预计发放贷款9.5亿元。

9个创业工作组共筛选适合我区创业的各类项目200多项进行重点推荐，编印《创业指南》，为创业、就业人员开展指导服务。

各乡镇结合自身实际，制定相应的奖励扶持政策，重点在各项优惠政策的落实上下功夫。

梁家墩镇抓住国家扶持现代农业发展和省市区重点扶持特色产业发展的政策机遇，对连片建造100亩以上的日光温室示范点，每座补助10000元，协调银行贷款2万元，镇政府承担两年的贷款利息；

对连片建造100亩以上的钢屋架圆型拱棚示范点，每亩补助3000元，并优先配套温室卷帘器、覆盖棉被、设施农业保险、节水滴灌等，从政策上扶持引导设施农业发展。

甘浚镇在祁连村一社北沙滩规划建设养殖区50万平方米，对进驻养殖区的养殖户补贴5000元，鼓励群众利用闲臵荒滩发展养殖业。

平山湖乡克服基础条件差等因素，充分发挥自身优势，培植了集种植、畜牧养殖、旅游、餐饮服务为一体的合黎畜禽养殖专业合作社，至目前已投资380万元建成标准化猪舍4栋，牛羊育肥圈舍2栋，蔬菜大棚温室一座，商业门店2栋，蒙古包4座、种植饲草地280亩，并成立合黎畜禽养殖专业合作社党支部；

在创业者的带动下，先后吸收农牧户20户、70人入驻该养殖小区，进行规模化养殖。

在全民创业年活动中，全区涌现出上源蔬菜专业合作社、鸿翔种猪养殖场等创业典型，在全区范围起到了积极的示范带动作用，有力带动了社会就业。