普钙车间岗位描述及考核标准Word格式.docx

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小时;

鲜肥取样检验 

次/2 

小时。

5、车间管辖系统开车由主任统一指挥,按开停车顺序操作。

6、认真执行公司、车间各项规章制度,根据生产工艺流程

合理安排劳动力,生产过程中严格检查各工种指标完成情况,做

好原始记录备查,禁止浪费人力、物力、财力。

7、根据量化指标及生产任务完成情况,结合员工考勤认真

负责计算员工劳动报酬,严禁弄虚作假。

8:

负责生产过程中各岗位的巡回检查,发现问题应在岗位记录本上做好原始记录;

查人、被检查岗位操作工共同签字确认,月底考核逗硬执行。

9:

负责车间安全、环保生产工作,坚持安全生产、文明生产,强化安全管理,禁止违

章行为。

10:

负责车间生产过程中日常事务的处理,自巳解决不了的问题必须及时向公司反映。

不得因人为因素影响生产。

11:

负责检查交接班记录:

交、接班同步提前 

20 

分钟,生技部、质监空、车间值班主

任、交、接班班长共同参加,按原料岗位至成品岗位量化控制指标的标准逐项交接,优于、

低于量化控制指标标准的、必须在值班表中填明数据,参加交接人及岗位操作工共同签字

确认,作为奖、惩原始依据。

五:

其它规则

本职工作范围内的工作不产生加班。

非工作需要严禁酒后上班。

违者罚款 

100 

元/次。

上班迟到、早退 

分钟以上按旷工处理。

上班时间睡觉罚款 

50 

5:

根据量化指标及生产任务完成情况,结合员工考勤认真负

责的计算员工劳动报酬,严禁弄虚作假。

6:

服从安排,听从指挥,不迟到、早退、矿工、矿时,不离

岗、不干私活。

7:

上班不做与生产无关的事。

完成领导交办的临时工作。

岗位责

任指标

考核标准

奖罚标准

实际

完成

考核

得分

一、产

量考核

指标

按公司下达车间年度产

量指标分解到月度计划产

量指标为基数考核。

25

按月度考核基数,每

增加或减少 

吨奖罚

0.015 

分.

二、

质量控

制指标

1、原料岗位:

(1)确保

原料粒度小于 

3㎝-5㎝。

5

检查发现不合格,每 

1

次扣罚 

0.5 

2、球磨岗位:

(1)矿浆

水份小于 

28—30,细度小

于 

5—8。

次/项扣罚 

3、混化岗位、总磷 

24.5

以上,全磷 

12.6 

以上,鲜

肥转化率大于 

75 

以上,游

离酸小于 

8—10,筒体转

速每分钟 

80—100 

转,搅

拌温度 

112—115 

度,产率

1.8 

以上,吨肥耗酸控制

在 

335—345 

公斤,吨肥耗

磷矿控制在 

605—610 

公斤。

16

检查发砚不合格、单

项毎 

次/顶扣罚 

4、输送岗位、负责消除设

备“跑、冒、滴、漏”现

象,确保设备泄露率低于

1%

4

5、行车岗位、负责消除设

2%。

0.2 

三、安

全控制

1、安全生产管理:

(1)

日安全检查表检查。

7

0.3 

(2)安全例会(包括 

15

分钟安全教育,劳动防护

用品穿戴齐全的检查,应

急防护用品齐备性、有效

性检查检查)记录齐全。

0.1 

分/项.

2、全年无重伤以上事故。

2

超指标后每月该项无

普钙车间主任岗位考核标准

分。

3、年轻伤事故发生率控制

2%

超指标后当月该项无

四、环

保及清

洁文明

生产控

1、环保控制指标:

无废水超标排放事故;

(2)无废气污染事故。

2、清洁文明生产控制指标:

(1)各工段设备、设施无

灰尘;

(2)各工段及卫生

责任区清洁无污物。

五、劳

动纪律

及其他

共有考

核指标

责任制或本职工作范

围内安排的工作不计算加

班工资。

非工作需要严禁酒后

上班。

20

上班时间睡觉罚款

若因上班睡觉造

事故,一切责任由责任人

承担。

服从安排,听从指挥,

不迟到、早退、矿工、矿

时,不离岗、不干私活。

上班不做与生产无关

的事。

完成上级领导交办的

临时工作

10

分/项

机电维修岗位、量化指标描述

普钙维修工

普钙车间主任及本班班长

普钙生产设备、设施大、中、小修;

日常保养、

维护;

备品、备件制做等本职相关工作。

负责所管辖内机械设备大、中、小修及日常维修工作,保证检修质量 

,确保车间

设备完好率达到 

100%;

负责车间备品备件计划和旧件修复工作(旧件修复率和再利用率必须达到 

30%以

上),

负责检查设备运转情况,确保设备运转率 

≥94%以上;

负责节约原燃材料、利旧利废,节约开支,提高经济效益。

负责指导和帮助操作工正确使用设备,延长设备的使用寿命。

提高维修技术水平,保证工作质量,根据设备性能准确判断故障,迅速排除故障,

缩短检修时间。

确保生产任务完成。

负责消除设备“跑、冒、滴、漏”现象,确保设备泄露

低于 

1%;

负责班内安全、环保生产工作,坚持安全生产、文明生

产,强化安全管理,禁止违章行为。

坚持以旧换新制度,负责将检修 

拆下的物件运到指定地

点,不得乱丢或留在现场。

严禁酒后上班,违者罚款 

若因上班睡觉造成人身设备事故,一切责任由责任人

服从安排,听从指挥,不迟到、早退、矿工、矿时,不离岗、不干私活。

完成上级领导交办的临时工作

岗位责任

分值

实际完

成数

单位

一、产量

考核指标

按公司下达车间年度产量指标分解

到月度计划产量指标为基数考核。

按月度考核基数,每增加或

减少 

吨奖罚 

质量控制

1、

(1)确保设备完好率 

备运转率≥94%;

(2)、负责指导、

督促岗位工做好设备日常保养工作;

(3)负责消除设备跑、胃、滴、漏

现象、泄漏率为 

0;

(4)负责岗位

工作场地环境卫生;

确保文明生产;

35

检查发现其中 

项未达到指

标,每 

1%(项) 

奖、罚 

1、全车间安全生产管理:

(1)日

安全检查表检查。

次扣罚

(2)班前安全例会(包括 

15 

分钟

安全教育,劳动防护用品穿戴齐全

的检查,应急防护用品齐备性、有

效性检查检查)记录齐全。

超指标后每月该项无分。

3、年轻伤事故发生率控制在 

超指标后当月该项无分。

(1)无废水超

标排放事故;

各工段设备、设施无灰尘;

(2)各

工段及卫生责任区清洁无污物。

机电车间主任岗位考核标准

责任制或本职工作范围内安排

的工作不计算加班工资。

者罚款 

分钟以上

按旷工处理。

若因上班睡觉造事故,一切责任由

责任人承担。

服从安排,听从指挥,不迟到、

10 

早退、矿工、矿时,不离岗、不干

私活。

机电电工岗位、量化指标描述

普钙车间电工岗位

直接上级;

普钙生产电器设备、仪表设施大、中、小修;

日常

维修保养;

严格执行公司、车间各项规章制度,加强业务学习、不

断提高技术水平。

认真维护保养车间电器设备、线路,完好率为 

100%,

运转率 

94%以上,保证设备正常运行。

负责车间电器设备故障的修复工作(旧件再利用和修复

率必须达到 

30%以上)旧电机的修复力争达到 

100%。

定期检查、维修车间电器、线路,定时校检或送检电器

仪表。

坚持以旧换新制度,负责将检修拆下的物件运到指定

督促岗位工做好电器设备日常保养

工作;

(3)负责消除设备跑、胃、

滴、漏现象、泄漏率为 

(4)负

责岗位工作场地环境卫生;

确保文

明生产;

1、全班安全生产管理:

(1)日安

全检查表检查。

次扣

罚 

机电车间维修工岗位考核标准

地点,不得乱丢或留在现场。

若因上班睡觉造事故,一

切责任由责任人承担。

完成上级领导交办的临时任务

原料岗位、量化指标描述

普钙车间原料岗位

普钙生产原料保障、所辖设备日常维护、清洁

等本职相关工作。

严格执行交接班制度,负责提前 

分钟做好交接班和

开车前的准备工作,检查上班设备运行、原料供应情况,做好

交、接班记录,上不清下不接。

负责按工艺要求均匀给料,保证皮带运输的需求量。

保证原料破碎粒度,防止杂物进入破碎机,确保原料粒

度小于等于 

3—5㎜。

每次上料应仔细检查所属设备,如有问题,应及时找班

长或维修工处理。

负责对所管辖设备的养护和润滑加油。

负责岗位管辖内设备、场地的清洁,当班废物下班后清

1、确保原料粒度小于 

2、保质保量做好原料供给。

(1)日安全检

查表检查。

普钙车间原料岗位考核标准

理运到指定位置,做到文明生产。

六:

若因上班睡觉造事故,一切

责任由责任人承担4:

完成上级领导交办的临时工作。

球磨岗位、量化指标描述

普钙车间球磨岗位

普钙生产所需原料細磨;

所属生产设备、仪表日常

维修保养等本职相关工作。

负责本岗位开车前的准备工作及按顺序开、停车工作。

严禁擅离职守,严禁上班睡觉及两人分班工作。

负责悉习本岗位所控机电设备性能,按设备使用性能保养

维护。

服从安排,听指挥,根据生产任务保质保量完成下一工序

生产所需。

负责本岗位周围的清洁卫生及日常维护。

本岗位设备故障,应及时报告值班主任、以便及时处理。

负责认真填写原始记录,确保原始记录真实、表格整齐清

洁,严禁在记录纸上乱写乱画。

严格执行交接班制度,有问题必须向下一个班交清楚;

不清下不接。

指标控制:

矿浆水份小于 

28—30,细度小于 

5—8,

捡验取样每小时 

次。

严格执行考勤制度,不迟到、早退、旷工,不串岗、

代岗、不上班干私活,尽心尽责完成本职工作。

责任由责任人承担。

完成上级领导交办的临时工

1、均匀给料,矿浆水份<28﹪—

30﹪,细度<5﹪—8﹪;

2、捡验取

样每小时 

次,3、根据生产任务保

质保量完成下一工序生产所需。

次/项

扣罚 

普钙车间球磨岗位考核标准

混化岗位、量化指标

普钙车间混化岗位

普钙生产鲜肥混化;

直接责任

负责本岗位开车前的准备工作及开停车工作,认真填

写原始记录,确保记录清洁完整。

严格按生产工艺指标控制,总磷 

24.5 

上,鲜肥转化率大于 

以上,游离酸小于 

8—10,筒体转速每

分钟 

转,搅拌温度 

度,产率 

以上,吨肥

耗酸控制在 

公斤,吨肥耗磷矿控制在 

悉习本岗位机电设备性能,严格按设备使用性能保养加

油。

严格执行操作制度,各项指标如需变动,应得到值班主

任或生技部领导的同意,不得擅自变动。

5、不准擅离职守,严禁上班睡觉,以免发生安全、质量事

故 

6、严格执行交接班制度,认真填写交接班记录。

7、负责本岗位所管设备、仪表,搞好所属区域的清洁卫生。

8、服从安排,听从指挥,不迟到、早退、矿工、矿时,不

离岗、不干私活。

1、总磷 

24.5﹪以上,全磷 

12.6﹪

以上;

2、鲜肥转化率>75﹪以上,

游离酸<8—10﹪,筒体转速 

80—

转每分钟,搅拌温度 

112—115

1.8﹪以上;

3、吨肥耗酸

控制在 

335—345㎏,吨肥耗磷矿控

制在 

605—610㎏。

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