财政局创建省级卫生先进单位汇报材料文档格式.docx

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领导成员分工合作，职责明确。

全局职工共同参与爱国卫生工作，各1

　　部门相互协作。

工作做到有计划、有布臵、有检查、有总结。

全局上下形成了齐抓共管的良好局面。

一直以来，我局高度重视卫生工作，树立正确的健康意识，加大投入更新卫生设施硬件，抓好职工身心健康教育，认真落实好健康卫生管理相关要求，为**事业发展创设健（转载于:

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财政局创建省级卫生先进单位汇报材料）康、洁净、安全的工作环境。

　　二）制度健全，管理规范

　　1、在上级卫生部门的指导下，根据《爱国卫生条例》和上级要求，结合我局实际，认真制定和完善各类职责制度。

制定了《创建省级卫生先进单位实施方案》、《卫生检查评比制度》、《卫生检查评比细则》等一系列规章制度。

　　2、为了使工作落到实处，我们建立健全了各项卫生管理制度，并在实践中不断修改完善。

制度涉及办公楼环境卫生、公共卫生区卫生以及职工个人健康卫生等。

制度全面细致，并有严格的考核办法和检查记录。

　　3、多年来，我局认真落实《省爱国卫生工作管理条列》中的卫生管理制度。

把局内的清洁卫生工作放在首位，安排专门保洁人员全天保洁。

办公室内卫生坚持每日清扫，定期检查评比。

按照四城联创办公室要求到分包路段打扫卫生，清理垃圾、杂草、小广告等。

　　4、认真做好禁烟工作，在醒目的地方粘贴禁烟标志，任何场所不设烟具，积极向职工和外来办事群众宣传禁烟工作的重要性，并严禁在办公楼内吸烟。

　　5、对垃圾池、卫生间和盥洗室重点部位进行装修改造。

做到通风2

　　采光好、水冲设施正常，无污水、无异味，灭蝇灭蚊设施配备齐全。

　　三）资料完备、整理规范

　　我局在开展爱国卫生工作的过程中，重视爱卫档案管理工作，要求在开展工作的同时，建立健全爱国卫生工作文书档案管理，按要求整理归档。

做到了资料齐全，分类清楚，装订整齐、规范。

　　四）重视职工健康教育

　　**部门业务工作繁忙，干部职工容易出现常年伏案办公人员常有的职业病，健康教育在我局显得尤为重要。

因此，我们事无巨细地把健康教育提至到我局工作的重要位臵上来，全局职工目标一致，群策群力，确保**干部队伍身心健康。

　　1、成立了健康教育领导小组，把健康教育纳入到我局爱卫工作目标之中，责任层层落实，制定健康教育专兼职人员，深入扎实的开展好健康教育。

　　2、健康教育形成常规、卫生宣传活动形式多样。

定期对全体职工进行健康教育，提高全体员工健康教育能力。

积极开展卫生宣传教育活动，通过知识测试、会议、板报、短信等多种形式开展宣传教育活动，使全局职工了解健康教育的重要性。

　　3、重视职工健康状况。

定期组织职工进行健康体检，及早发现健康隐患；

实行职工公休假制度，一张一弛，确保职工在岗期间全身心投入工作。

　　3

　　4、积极创建无烟先进单位。

我局把禁烟工作列入工作计划，定期在各种会议上安排禁烟工作，把创建无烟单位与创建文明单位的评定相结合，确保禁烟工作行之有效的开展。

　　五）认真做好除“四害”工作

　　在卫生部门的指导下，坚持科学合理使用除“四害”药物，积极做好除“四害”工作。

按照市爱卫办统一部署，加强室内外环境的改造。

安排专人负责，垃圾及时清运，并做好环境美化工作，对楼内外蚊虫孳生地进行有效治理，抓好各类存水容器的综合治理，消除蚊虫孳生条件，做好综合防治。

做好粪便的消纳处理，对重点孳生场所采取长远治本措施、全面进行防治。

卫生间配备专人清洁，做到无蝇、无蛆、无臭，定期消毒。

对供水、排污系统进行了改造，保证排水、排污管道通畅，严格把蝇、蟑螂的密度控制在标准以内。

　　总之，爱国卫生工作是一项长期的系统的工作，我们将以这次检查考核为新的起点，在巩固成效的基础上，再鼓新干劲，再添新举措，努力使我局爱国卫生工作取得新的更大的成效。

　　借此机会，我诚挚邀请各位领导今后多到**市**局，给予我们关心指导和帮助。

　　再次感谢各位领导、专家莅临我局，感谢各位对我局的关心和支持。

　　最后，祝各位身体健康、工作愉快！

　　**市**局

　　XX年7月19日

　　4

　　地方税务局

　　创建省级卫生先进单位情况汇报

　　*市爱卫会：

　　近年来，在*市委、市政府的正确领导下，在市、区爱卫办的具体指导下，我局高度重视，始终高举中国特色社会主义伟大旗臶，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的战略部署，以巩固我市国家卫生城市成果为契机，深入开展卫生先进单位创建活动。

通过总体部署和安排，我局要求各单位严格标准，迅速行动，集中人力物力财力，大规模、高标准、高质量地开展各项创卫工作。

通过努力，不仅培养了广大干部职工良好的卫生习惯，还努力营造了一个干净、整洁、舒适、优美的工作环境，为我局的组织收入、税收征管、队伍建设等工作的发展打下了坚实的基础。

现将我局创建省级卫生先进单位的工作情况汇报如下：

　　一、我局的基本情况

　　*地方税务局成立于1994年9月，现有干部职工86人，区局内设办公室、政策法规科、税政科、征管和科技发展科、

　　计划财务科、人事教育科和监察审计室等七个科室，另有办税服务厅、发票管理所和八个副科级科所。

*区属于商贸中心，经济以三产为主，第三产业经济发展，形成以商业、餐饮住宿、房地产业蓬勃发展的局面，来自第三产业的税收占我区主体地位，占总体税收的80%。

XX年以来，我局在市局党组和区委、区政府的正确领导下，坚持以组织收入为中心，积极建立持续稳定增长的税收管理机制，五年来，累计组织各项收入*亿元，比XX-XX年的*亿元净增*亿元。

　　二、创建省级卫生先进单位各项基本工作

　　XX年，我局根据上级文件精神，从以下几个方面努力做好创建工作：

　　高度重视，加强组织领导。

　　开展爱国卫生活动，是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、贯彻党的十七大精神、提高人民群众生活质量的具体体现，是创造优美整洁的城乡环境、防止疾病滋生传播的重要措施，也是有利于我局全体人员身心健康的实事。

卫生工作作为我局工作的重要组成部分，我局党组十分重视，把爱国卫生工作和创建卫生先进单位工作纳入到我局的年度工作目标之中，成立了以党组书记、局长*任组长，其他班子成员任副组长，计财科、办公室、人教科负责人为组员的爱国卫生

　　工作领导小组和创建卫生先进单位工作领导小组。

领导小组下设办公室，党组成员、副局长*任办公室主任，办公室主要负责爱国卫生和创建活动的具体工作。

　　严格要求，完善规章制度。

　　环境卫生工作是一个系统工程，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实效性。

为确保爱国卫生工作和创建活动有序、高效、有步骤的开展，我局结合实际工作，先后制订了《爱国卫生工作制度》、《病媒生物防治工作制度》、《控烟制度》和《*区地方税务局关于创建XX年省级卫生先进单位的实施意见》等较为完善的卫生管理、评比、检查、奖惩制度，规范、细化了爱国卫生工作要求，把卫生工作纳入到各部门的工作绩效和经济责任制综合考核之中。

我们要求每个工作日早上对办公室卫生和公共区域卫生进行一次打扫，消除卫生死角。

日常检查由当日带班领导负责，每周至少检查一次，周一通报检查结果；

办公室与考核组每月至少要检查一次；

每季度对当季考核情况进行通报。

对于卫生情况不好的部门要按照考核办法进行扣分，对于连续三次检查仍未整改的问题，要在全局大会上做检查，并按照期限进行整改。

我局严格按照部门职责将各项卫生工作任务进行分解，坚持“谁主管，谁负责”和“纠建并

　　举、综合管理”的原则，明确了管理责任，形成了全局人人头上有责任，人人参与、齐抓共管的良好卫生清扫、保持、检查、奖惩机制，提升了我局卫生管理水平。

　　狠抓落实，突出实效。

　　为进一步提高全局人员对创卫工作的积极性和参与热情，实现省级卫生先进单位的目标，把我局建设成为一个干净、整洁、舒适、优美的集体。

　　一是加强创卫教育和宣传动员工作。

我局先后在各税所悬挂创卫宣传标语10幅，对创卫工作进行宣传；

印制了百余份《致全体职工的一封信》，发放到每位干部职工手中，确保创卫工作深入人心；

在我局内网开辟创卫教育宣传专栏，刊载创卫小知识等，营造浓厚的创卫工作氛围。

同时，发挥各种传媒的作用，对环境卫生整治工作进行全面报道，并设臵“卫生信箱”，与干部职工进行交流、反馈，促进问题彻底解决。

　　二是加大环境投资力度。

近几年，我局在资金比较紧张的情况下，克服困难，不惜花费人力、物力、财力用于环境治理工作。

先后安臵了办公楼亮化灯具，购臵了卫生箱、药物喷洒器械等设施，购买了灭鼠、灭蚊蝇药品，为搞好环境治理打下基础。

另外，我局还修建了荣誉室、图书室和健身房，使我局整体面貌焕然一新。

　　三是加大投入，搞好疾病预防控制机构。

我局先后发放到各税所，确保病媒生物防制效果；

定期对各办税服务场所的饮用水、传染病等开展卫生监督、检测。

　　四是抓住重点，集中整治环境卫生。

对各单位墙体进行统一粉刷，清洗卫生间，拆除周边违章设施，清理垃圾，清除垃圾杂草，清理税收宣传栏内广告，完善卫生间设施建设，已达到规定的创卫标准。

　　五是加强控烟工作。

我局严格按照《控烟制度》，在局机关大楼、会议室等公共场所设立了多处禁烟标志，要求全局人员和外来人员不得在办公室、会议室、走廊随意吸烟，对违反禁烟规定的外来人员要及时劝阻，对违反禁烟规定的本局职工给予处罚。

　　六是加强“除四害”工作。

为了从源头上治理“四害”，消灭“四害”孽生地，我局购臵了喷雾器、消杀药品、灭鼠笼和鼠药，每年都要适时对办公室、厕所、垃圾箱等重点部位进行专项治理。

厕所安排专人清扫，定时喷洒消杀药水；

角落及时投放灭鼠诱饵；

垃圾做到日产日清，定时喷洒消杀药水，为从源头治理“四害”打下了较好的基础。

　　七是大力开展全民健身活动。

近几年，我局十分重视职工的业余文化生活，加大投资力度，修建健身房，添臵健身器材，

　　医院关于创建省级卫生先进单位申报材料

　　一、组织健全，领导重视

　　为切实加强爱国卫生工作力度，创建卫生先进单位，保障我院精神文明顺利发展，提高我院爱国卫生工作管理水平，我院成立了“医院爱国卫生委员会”，“医疗废物管理委员会”，由分管院长任主任，由总务科、医务科、护理部、门诊部、院办、保卫科、预防保健科负责人任成员的管理委员会，办公室设在总务科，有一名科长兼职爱卫会日常工作，管委会全面部署各项爱国卫生工作方案，有办公室全面落实，实施卫生工作负责制度和各项创建活动。

　　二、制度健全，措施得力

　　根据省级创建卫生先进单位评比标准，医院进一步完善和修订内部管理考核办法和规章制度，分别制定了绿化制度，花园管理制度等，逐步实行科学管理、规范管理。

对照标准，逐项考核，发现问题，及时纠正，并与其经济利益挂钩。

　　三、加大投入，内引外联

　　为了使我院的就医环境有根本性好转，专门聘请了有关专家，对我院环境进行了科学规划，为医院增添了新的文化内涵，对缓解病人压力，减轻病人痛苦，起到了很好的调节作用。

我院为搞好深层次改革，加强改革的深度和广度，大力投资，引进了保洁公司、物业公司等，为医院环境更舒适

　　温馨，把缺乏专业人才的项目转给了专业公司，从而使我院的卫生条件、污水处理水平以及绿化等工作都有了质的飞跃。

另外，我们还与市环保局有关企业联合，对医疗废物进行了无公害成立，使存在多的污染问题得到了彻底整治，得到了社会各界及广大职工、病人及家属的高度评价。

　　四、注重制度落实、加强日常管理

　　医院针对各项领域的世界情况，制定了各种考核标准和考核办法。

根据标准和办法，定期考核，根据考核结果兑现经济合同。

日常工作中，对爱卫会每年两次灭鼠行动积极配合，按要求派专人组织实施，做好全院的卫生防疫工作。

我院外科新大楼落成，并投入较大自己对其周边环境进行新的绿化。

医院还对院区南片区的用第进行了花园式改造，提高规划标准，增强服务功能。

　　在一步步的努力中，我院院容原貌发生了巨大的变化，这是我们共同智慧的结晶。

同时我们也要清楚地看到，我们的工作还存在一些不足，我们会再接再厉、全力以赴得向更高层次迈进。

我们也真诚的恳求各位领导提出宝贵意见。

面对新的机遇和挑战，我们将以这次考核验收为契机，扬帆猛进，再铸辉煌，权利推进我院爱国卫生工作再上新台阶。

目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。