培训手册现代管理培训班手册Word文件下载.docx
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3.就餐时间
早餐:
00-8:
午餐:
11:
50
晚餐:
18:
4．候车时间、地点
候车时间
往返路径
候车地点
早上：
8:
35
揽大酒店→教室
揽大酒店入口处
中午：
教室→揽大酒店
邵逸夫学术交流中心
14:
17:
18:
21:
三、就餐地点
早餐（自助餐）、中餐、晚餐（围桌）：
揽大酒店一楼中餐厅
四、注意事项
1、上课期间，请学员将手机关闭或置于无声状态，教室禁止接听电话。
2、保持教室和环境卫生，废弃物丢放到指定位置。
3、就餐统一安排，请学员按规定时间用餐。
4、注意安全，严禁下游泳，妥善保管好自己的证件、钱物。
五、培训班班主任
丁民宜联系电话：
六、培训班公共邮箱
用户名：
密码：
管理规定
1．全体学员设为一个班，分4个小组。
2．学员应端正学习态度，正确处理培训学习与业务工作的关系，服从培训班的管理。
培训期间，学员暂时不参与本单位业务，业务事宜非本人处理不可的，可在课外时间处理，但不得离开学习区。
坚持理论联系实际的方针，做到学以致用，学用结合。
3．学员必须按时上课、带好教材、笔记本等用具，提前10分钟进入教室按指定座位入座，作好上课准备。
不迟到，不早退，不在课堂上阅读其他书刊或做其它事情。
积极参加小组讨论等活动。
每次上课，由组长将学员到课情况进行考勤登记，于培训结束时统计上报交局人事处。
4．学员要尊重老师、遵守课堂秩序，不得随意走动，上课时间请将手机关闭或调为静音状态。
团结同学，爱护公物、保持清洁。
遇到困难要互相帮助，遇到问题要共同解决，圆满完成培训任务。
5．学员应当集中时间、精力搞好学习，保证正常教学秩序。
有特殊情况需要请假，必须办理书面请假手续，由班主任签署意见后转呈领导审批。
6、培训结束后一周内，每名学员需联系工作实际，围绕培训课题向局人事处提交1篇心得体会。
学员考核细则
一、总则
学员考核成绩采用评分制，100分为满分。
70分以上为合格。
二、考核内容
1、出勤情况（60分），学员出满勤为50分。
请假每半天扣10分，迟到、早退每次扣5分，凡有无故旷课者，一律作为考核不合格处理。
2、课堂表现情况（10分），认真听讲，积极参与课堂交流互动得10分。
3、用餐情况（10分），严格遵守用餐安排得10分，无故不参加集体用餐一次扣2分。
4、高级研讨（10分），积极参加研讨，满分10分。
5、学习心得（20分），按时提交，满分20分。
三、考核结果运用
学员考核情况将计入学员培训档案，统一提交培训单位，作为干部考核内容和任职、晋升的重要依据。
培训日程安排
上课时间
课程内容
授课教师
授课地点
7月17日
（星期一）
上午
1、学员报到（9:
00）
南大学邵逸夫学术交流中心第一会议室
2、开学典礼（9:
10-9:
50）
相关领导
3、拓展训练（（破冰、团队建设）（10:
00-11:
20）
班主任
下午
“两学一做”与全面从严治党
王志芳（大党校常务副校长、教授）
7月18日
（星期二）
即兴演讲与沟通技巧
李晓东（大旅游学院培训中心主任、省演讲协会副会长）
领导干部识人用人艺术
宋增伟（大政治与公共管理学院教授）
晚上
专题研讨：
如何提升科室执行力？
关键点在哪里？
如何把握？
7月19日
（星期三）
世界经济格局与“一带一路”战略
王毅武（大经济与管理学院教授）
现场教学
南省十三五规划馆
7月20日
（星期四）
公文写作规范及要点
黄燕梅（大政治与公共管理学院副教授）
当前国际政治经济形势与大国外交战略
周伟（大政治与公共管理学院副院长、博士、副教授）
谈谈自身在提高语言表达能力、文字表达水平方面的心得
7月21日
（星期五）
领导干部人文素养的提升
丁匡一（师马克思主义学院教研室主任、博士、副教授）
结业小结
返程
上课时间：
上午9:
30、下午15:
00-17:
30、晚上19:
00-21:
00，课间休息十分钟
授课专家简介
1．王志芳：
女，经济学博士，教授，硕士研究生导师。
南大学党校常务副校长、组织部副部长，南省委宣讲团重要成员。
主要研究方向：
社会主义经济理论、邓小平理论
2、李晓东：
南大学旅游学院培训中心主任，南省演讲协会副会长、长期从事演讲与口才的教学研究工作，具有多年的公众演说、口才艺术教学经验。
演讲与口才、沟通、协调艺术
3．宋增伟：
法学博士，南大学政治与公共管理学院教授，社会管理和政治学理论硕士研究生导师，中共党史硕士点负责人，南大学人才评价与研究中心主任，南省“515人才工程”第二层次人才，南省委宣讲团成员，南省行政管理学会常务理事，南省监察学会常务理事，口市监察学会理事，中央组织部测评中心命题专家。
国学、领导艺术、情商管理
4．王毅武：
南大学经济与管理学院教授，经济学博士，博士生导师，国务院特殊津贴专家（1992年），国家级有突出贡献专家、南省高层次人才、首届南省杰出人才。
南现代管理研究院院长、南省政协常委、经济委员会副主任、中国经济思想史学会副会长、中国马克思主义经济学说史学会副会长、中国《资本论》研究会常务理事、中国经济发展研究会常务理事、中华外国经济学说研究会理事等。
省情经济研究、中国现代经济理论、市场经济理论
5．黄燕梅：
南大学政治与公共管理学院副教授，长期从事行政公文的教学与研究工作，有丰富的教学经验，曾给胶、汽、旅、中胜置业等多家国有大中型组织及地方相关政府部门、公司进行秘书、应用文类培训。
公文写作、文秘研究
6．周伟：
法学博士，历史学博士后，政治学副教授，南大学政治与公共管理学院院长，MPA教育中心副主任，南区域问题研究中心副主任。
近年来，先后在北京大学、日本早稻田大学、新加坡南洋理工大学从事访问学者研究，主要研究方向为东亚洋争端、亚太国际关系、当代中国外交等。
曾获教育部高等学校科学研究优秀成果二等奖，南省第八次社会科学优秀成果三等奖，南省高教学会优秀论文一等奖，以及南大学第二届“十佳教师”、全国公共管理硕士（MPA）优秀导师等荣誉称号。
南问题研究、国际形势、政治学
7、丁匡一：
中山大学哲学博士，南师范大学马克思主义学院教研部主任，副教授、师教学督导，南省委讲师团成员。
曾获南省高校思想政治理论课青年教师教学大赛第一名、师青年教师教学大赛第一名，“南师范大学青年教师教学十佳”称号；
并评为“南师范大学优质示范课”主讲教师。
二十三届南青年五四奖章获得者、国家级课题主持人，经常被南市县组织部及全球500强等大型企、事业单位邀请作专题讲座，受到学员广泛好评。
领导哲学思维、中国传统文化
学员名单
序号
组号
姓名
单位（部门）
职务
手机号码
1
1组
人事处
科长
2
财务处
主任科员兼副科长
3
食安处
副主任科员
4
三亚局
5
八所局
6
洋浦局
7
口机场局
办公室主任
8
技术中心
部门主任
9
隔检中心
部门经理
10
中检公司
11
洋浦石化分中心
部门副主任
12
2组
政工处
主任科员
13
法制处
14
通关处
15
动植处
16
三亚机场办
副主任
（正科）
17
办公室副主任
18
19
服务中心
副科长
21
22
3组
23
办公室
24
风险处
25
口地区办事处
26
27
28
29
三亚服务分中心
31
32
部门副经理
33
4组
信息处
34
检管处
36
37
38
清澜局
39
41
42
班委会成员及职责
一、班委会成员
班长：
郭小补
第一组组长：
第二组组长：
第三组组长：
第四组组长：
二、主要职责
1.认真执行培训班教学计划和日程安排、组织学员集中精力搞好各项学习活动、确保培训任务顺利完成；
2.严抓班级管理，严格组织纪律，周密安排集体活动，努力营造纪律严明、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的学习氛围，切实保证班级学员的安全和培训活动的正常开展；
3.了解和掌握学员的思想学习状况，帮助学员解决学习中的困难。
及时反映学员意见和建议。
中共中央组织部
关于在干部教育培训中进一步加强学员
管理的规定（摘要）
为进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风，按照《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中央办公厅、国务院办公厅《实施细则》精神，结合干部教育培训工作实际，做出如下规定。
一、无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员，必须端正学习态度，树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。
二、干部在校学习期间，要住在学员宿舍，吃在学员食堂。
学员之间、教员和学员之间不得用公款相互宴请。
班级、小组不得以集体活动为名聚餐吃请。
学员不得外出参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。
对违反规定的学员予以退学处理。
三、组织学员外出进行现场教学、实地考察调研等活动时，不准警车带路，不接受宴请，一律吃自助餐或便餐，不收受纪念品和土特产，不安排与学习无关的旅游和娱乐活动。
对违反规定的，追究培训机构有关领导和带队负责人的责任。
四、学员不准接受和赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证及土特产等，不得接待以探望为名的各种礼节性来访。
学员之间不准以学习交流、对口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游。
五、学员参加学习期间不再承担所在单位的工作、会议、出国（境）考察等任务。
如因特殊情况确需请假的，必须严格履行请假手续。
六、学员必须自己动手撰写发言材料、学习体会、调研报告和论文等，不准请人代写，不准抄袭他人学习研究成果，不准秘书等工作人员“陪读”。
对违反规定的学员，视情节轻重予以取消成绩、通报批评或责令退学。
七、学员学习培训期间，不得留公车驻校，不得借用其他单位和个人的车辆“伴读”。
对违反规定的学员，予以通报批评。
八、学员在校期间及结（毕）业以后，一律不准以同学名义搞“小圈子”，不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织，也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动。
不得利用同学关系在干部任用和人事安排以及子女入学、就业、经商等方面相互提供方便、谋取私利。
对违反规定的在校学员，牵头人予以退学处理，参与者予以通报批评；
对结（毕）业后的学员，由有关部门严肃查处。
九、干部教育培训管理部门和培训机构要厉行节约、勤俭办学，不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班，不得超标准安排食宿，不得发放高档消费品和纪念品，严禁借培训之名搞公款旅游。
对违反规定的，追究主办单位领导人员责任。
各级组织人事部门、干部教育培训机构和干部所在单位要高度重视，按照职责分工和干部管理权限，分级管理，分工负责，切实抓好学员管理工作。
组织人事部门要将学员在校期间的主要表现记入个人档案，作为干部考核内容和任职、晋升的重要依据，对重点培训班次要派专人跟班。
干部教育培训机构要完善规章制度，严格校规校纪，从紧安排教学，从严要求学员，教育引导教师、班主任、组织员等做好学员的服务和管理。
干部所在单位要支持和鼓励干部参加学习培训，不安排工作，不派人看望，为干部集中精力搞好学习创造条件。
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