整理市地税征管科科长事迹材料.docx

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整理市地税征管科科长事迹材料

?

机房的交流配电箱应配置空气开关,从空气开关引电源线为POE供电模块集中供电

驻波比测试记录表

推论2经过切点且垂直于切线的直线必经过圆心.

?

室内接地母线的路由、规格应符合设计要求。

接地母线的表面应完整,无明显损伤和残余焊剂渣,铜带母线光滑无毛刺,绝缘线的绝缘层不得有老化龟裂现象。

结论:

是否具备开工条件,特申请开工。

整改时间:

?

电源线必须采用阻燃型铜芯聚氯乙稀绝缘聚氯乙稀护套软线,电源线采用整段材料,中间不能有接头

经过不在同一直线上的三点,能且仅能作一个圆.

10

原设计工程量变更后工程量市地税征管科科长事迹材料

市地税征管科科长事迹材料生活是一幕接一幕的剧目,而我们是其中的演员,今天我们站定了,回顾所来的那条路,去阅读去追问,为什么选择了这样一条路——义肠丹心铸税魂——记**市地税局征管科科长**站在**面前,你会感觉到他的身上迸发出一种特殊的力量。

不是咄咄逼人,而是儒雅坚韧,不是威严可惧,而是热情冷静,然而正是这位刚柔相济,干练质朴的青年人,用自己火热的青春和辛勤的汗水,在税收战线上默默无闻地谱写着一曲奉献之歌,镌刻着大写的“人”。

他虽没有威震四方,但足以使投机取巧者闻风丧胆,因为他秉公执法,使——偷税不度“玉门关”1987年以前,**在乡镇税务所工作,由于他对税收事业的痴情和执着,被大家誉为“拼命三郎”,许多“钉子户”、“难缠户”都“栽”在他手里。

有一次清理一个屠宰业户,该业户谎称自己是某税务所的定期定额户,不应在这里缴税,企图蒙混过关。

**立即与他所说的税务所取得联系,得知该业户是一个漏管户,从未缴过税款。

偷税业户看到自己的谎话被揭穿,便恼羞成怒,拿着刀剁得肉案子“铛铛”响:

“你也不打听打听,老子是干什么的,想收我的税,没门!

”面对威胁,**没有畏惧和退缩,义正词严地对他说:

“我们现在是依法征税,你的行为已经成为抗税,如果继续抗税,等待你的必将是法律的严惩。

”一听这话,那人有些心虚,口气也不象刚才那么凶了。

看到气氛有所缓和,**耐心向他讲税法、摆事实、明事非,最终使他认识到了错误,如数缴清了税款,并向**道了歉。

**走到哪里,就把秉公执法的作风带到哪里。

1988年,他被调到市局征管科工作,在组织或参与的多次税收检查中,严格执法、秉公办事,让人看到了一名经济卫士的铮铮铁骨。

20xx年,他在组织全市的发票大检查时,查出一家饭店使用假发票偷逃税款,按规定要补税罚款2万元。

饭店老板见事不妙,到处找人说情,先后找到了**的同学、同事、朋友,甚至市里一个部门的领导也打电话来叫他手下留情,但都被他婉言拒绝。

那个老板看软的不行,又来硬的,找人打电话威胁他:

“你这么六亲不认对你有什么好处,你小子最好小心一点,以后有你后悔的时候。

”面对威胁,**无所畏惧,因为他深知,党和人民把他安排在这个位置上,就是让他来维护国家的利益,决不能因为自己的人身受到威胁而让国家利益蒙受损失。

正义必将战胜邪恶,在他大义凛然、一身正气的威慑下,那个老板最终如数缴清了税款。

正是凭着这种对税收事业的无限忠诚,对党和人民高度负责的精神,20多年来,**共查处税收违法案件300多起,为国家挽回经济损失20xx多万元。

从事税收工作,常会受到来自各方面的诱惑,但**总是不断地提醒自己常在河边走就是不湿鞋。

1989年,一群众举报某运输业户存在严重偷税行为,局领导派**带队先后到潍坊、青岛、烟台等地调查取证,历时14天、行程20xx多公里,印证有关凭证、资料3000多份,终于查实该业户偷税60余万元。

该业户为让**手下留情,趁他不在家时,把一台照相机和一台热水器送到家中,并谎称是**买的,让他捎回来。

**回家后,妻子讲述了事情的过程,弄清原委后,他立即把礼品退还了该业户,并让该业户如实补缴了税款。

二十多年来,**同志时刻不忘党和人民赋予的神圣使命,自觉地过好“权力关、金钱关和物欲关”,秉公执法、廉洁从税,共拒收各种礼金、礼品折合人民币3万余元,树立了“铁税官”的良好形象。

如果公正清廉是合格税务人员的标准,那**决不满足,他要做踩在浪尖上的弄潮儿,将先人胼手胝足的创业精神发挥到极至——改革创新竞风流创新是事业发展的不竭动力,只有创新,工作才能具有感召力和生命力。

从事税务工作20多年的**,经历了税收征管改革的每一个阶段,在每一次改革过程中,他都根据国家的税收政策和**地税工作的实际,不断探索税收征管改革的新路子,并取得了丰硕的成果。

1995年以前,税收征管主要是实行“专管员管户”制度,“一人进厂、各税统管”很容易产生为税不廉的问题。

针对这种模式的不足,**大胆探索,积极推行上门申报纳税制度,变“一人进厂、各税统管”为主动上门纳税,先后在全市建立起了16个标准化办税服务厅,规范了办税程序,实现了集中征收,提高了办税质效,使全市申报纳税率由不到50%提高到90%以上,征期入库率由不足40%提高到85%。

随着征管改革的进一步深化,20xx年,**又提出依托现代信息技术,建立多元化申报纳税的新模式。

先后组织实施了地税信息网络的配置优化,建立起了覆盖市、区、乡三级和金融单位、特大型企业的计算机广域网,实行了电话报税、互联网报税和委托金融机构代征税款的多元化报税新模式,实现了全市征管数据的集中处理和资料共享,降低了税收征纳成本,方便了纳税人。

地处偏僻的莱城区辛庄镇铁车村个体业户吕同树说:

“以前上门缴税需要跑半天,现在纳税可方便了,一个电话就办成了。

”截止目前,全市60%以上的纳税户采用了电子申报方式纳税,足不出户即可申报纳税,尽享省时、省力、省钱之便利。

这两年,由于部分消费者发票意识淡薄,很多人在消费后不索要发票,造成了国家税收的流失。

据此,**又创造性地提出了采取举报奖励和发票抽奖相结合的方法,堵塞发票管理上的漏洞。

他制定了《发票违法案件举报奖励实施办法》,对举报人进行重金奖励。

每季组织一次发票抽奖活动,全年用于奖励的资金达12万元。

这些措施,在社会上引起了强烈反响,几年来,全市共接到群众举报案件200余起,补税罚款60多万元,并通过开展发票抽奖,鼓励消费者索取发票,增加税收220万元,有效遏止了发票使用的违法行为,营造了良好的税收管理秩序。

针对发票违法行为隐蔽性强,取证难的特点,**在检查中积极推行“逆查法”。

即先从一些应酬多、会议多、对外联系多、取得发票多的单位查起,根据他们取得的违规票据,顺藤摸瓜,查处违规开票单位。

自99年以来,他先后组织对280多个行政机关、企事业单位取得的发票进行了检查,查出各类不符合规定的票据1600余份,涉及开票单位600余户,违法金额500多万元。

根据查出的线索,对不按规定开具发票或使用假发票的单位进行了严厉处罚,共补税罚款100多万元。

这一做法被山东电视台和山东电台等媒体报道后,很多外地税务系统的工作人员来参观学习。

随着机构改革步伐的加快,基层税务机关合并重组后,由于征管区域加大和一线人员力量相对薄弱,很容易出现“疏于管理、淡化责任”的现象。

为此,他又总结出了“一点两员”税收管理办法,即在未建税务机关的乡镇设立征收点,全面推行“片管员”制度,进一步发挥“协税员”作用,有效地堵塞了征管漏洞,防止了税收的跑、冒、滴、漏,受到了上级领导的充分肯定。

对此,《中国税务报》、山东电视台、电台都作了专题报道。

工作中善于创新的**,在生活中更善于思考。

他说:

“既然选择了税收这条路,就不该惧怕高山和荆棘,既然生而为人,就应该活出生命的色彩,为“人”字写下壮美的篇章!

”为此,他矢志不移——无私奉献铸税魂**干税收工作20年来,始终舍小家、顾大家,任劳任怨、埋头苦干,默默奉献自己的青春。

1987年,市局搞全系统的业务培训。

作为曾经参加全国税务师资研修班学习的业务骨干,培训的重任自然落在了他的肩上。

那时候他正在谈对象,本应该和女友卿卿我我、甜甜蜜蜜的时间却都用在了准备培训上。

领导诙谐地说:

“现在是关键时刻,要不我放你两天假,回去看看女朋友,亲热亲热?

”可他却说:

“搞好培训才是最关键的,个人问题算个啥?

”那段时间,他晚上备课,白天讲课,嗓子讲哑了,吃片消炎药接着讲,三个月过去了,人整整瘦了一圈。

当他去看女友时,心里直打怵,但出乎意料的是,女友不但没怨他,反而说家里人已经同意了他们的婚事。

她说:

“就凭他对工作那股执著劲,嫁这样的人,值。

”征管科是个事务摊,日常工作非常繁忙,节假日加班是常有的事。

女儿13岁了,但**带她到去公园的次数却屈指可数,女儿常说他傻:

“别人节假日都出去玩,而你节假日却忙工作。

”父亲长年患病,**很少陪护,自己有时候感到很内疚,但父亲了解他的工作和为人,不仅不责怪,反而时常叮嘱他:

“我的身体不要紧,你干好工作就是对我的安慰。

”因此,他加倍努力工作,以更加优异的成绩来回报家人的关爱和支持。

有一年冬天,**到济南追缴税款,他冒着刺骨的寒风,跑了一整天,向回赶时已是精疲力尽。

天有不测风云,当走到老虎岭时突然下起了大雪,本来就十分险峭的山路更加湿滑,汽车只能蜗行。

好不容易“挪”到家,已是凌晨四点多钟了,第二天一大早,一夜未睡的他刚到办公室,还没把椅子坐热,就又拖着疲惫的身躯踏上了去外地追缴税款的征程。

谁没有家?

谁没有亲情?

七尺男儿刚强的外表下深掩着一颗赤诚温柔的心,可是家和工作是支撑“人”字的一撇一捺,当不能统筹兼顾时,只好一笔轻一笔重。

**自豪地说:

“是家给了我昂扬前行的信心和力量。

”我欣慰,我充实,因为我——一路风尘一路歌从事税收工作20多年来,**凭着对工作的满腔热情,勤勤恳恳,任劳任怨,忘我工作,追求卓越,执着求实,严格执法,秉公办事,开拓创新,在平凡的工作岗位上,做出了不平凡的业绩。

虽然在执法过程中,得罪了不少亲戚、朋友和同事,但最终得到了他们的理解和支持,同时也得到了上级领导的充分肯定,先后被授予“省优秀青年税务工作者”、“市级优秀共产党员”、“优秀公务员”、“先进工作者”等荣誉称号,所在科室也连年被省、市局评为先进单位。

只留清气满乾坤,义肠丹心铸税魂。

**正是凭借着这种奉献精神,凭借着这股子干事创业的劲头,在为国聚财的道路上不停地跋涉着。

“衣带渐宽终不悔,我工作,我快乐”,**轻轻一语道出了他的工作信条。

透过他那双刚毅的眸子,我明白了披坚执锐的渴望,大公无私的气盛胸壮,生命充分燃烧的快感。

第十届全国职工职业道德建设“十佳标兵”之一、***油田公司职工**。

人物检索:

**,男,1965年出生,中共党员,1981年参加工作,现任***省***油田有限责任公司井下作业分公司修井一大队副大队长兼修井107队队长。

参加工作26年来,他连年被评为公司先进典型,曾被授予***油田有限责任公司“功勋员工”、“新时期五面红旗”之一———“敢打硬仗的铁人式队长”等光荣称号,曾荣获***省“五一”劳动奖章、***省青年“五四”奖章、***省“优秀共产党员”和***省职工职业道德建设“十大标兵”等荣誉。

XX年12月,**荣获第十届全国职工职业道德建设“十佳标兵”称号,并被授予全国“五一劳动奖章”。

  **坚持继承发扬***精神、铁人精神,胸怀“为油田负责一辈子”理想信念,不畏艰难困苦,扎根一线,磨炼自己,熟练掌握普修、气井大修等多项工艺技术,成为闻名油田的“疑难井杀手”、“气井故障的克星”;为了油田人民生命财产安全,他立下决心书,勇擒“气老虎”,经受住生与死的考验;他敢于管理,善于管理,带出了一支思想过硬、作风过硬、技术过硬的“铁军”,全队实现26年安全无责任事故、质量无责任返工、环境保护无污染,被确定为***油田唯一一支“油水气井抢险队”,先后荣获中央企业“学习型红旗班组”、***省“职工职业道德建设模范班组”等光荣称号。

  XX年12月19日,北京,人民大会堂。

由全国总工会、中宣部、中央文明办、国家发改委、商务部、国务院纠风办联合举办的第十届全国职工职业道德建设“双十佳”表彰大会隆重举行。

  在这里受到表彰的单位和个人无疑是全国职工优秀分子的杰出代表。

***油田井下作业分公司修井一大队副大队长兼修井107队队长**位列其中。

  手捧第十届全国职工职业道德建设“十佳标兵”奖牌,**说:

“这是党和国家对***油田的肯定,是对我们广大石油工人的鞭策和鼓励。

所以,我们更应该在工作中把***精神、铁人精神发扬光大!

”  “当工人哪能怕吃苦受累!

只要油田需要,再苦再累我也干。

人生可能有多种选择,岗位也许有多次变动,但不变的应该是对职业的忠诚。

”  **是石油工人的后代,父亲是***油田的老会战。

1981年,**参加工作,当上了一名油田修井作业工。

  参加工作那天,父亲语重心长的对他说:

“传利啊,要好好干!

爸干了大半辈子,从来没让人说一个不字,你可不能给我丢脸、给咱石油工人丢脸啊!

”在父辈的影响和“铁人”事迹教育下长大的**一个劲地点头,心中对未来的工作满怀美好的希望。

  在油田流传着这样一句顺口溜:

“钻井苦,油建累,又苦又累作业队。

”作业工的工作环境异常艰苦———冬天北风刺骨、大雪纷飞,帽沿四周、眉毛胡子都结满了白霜,穿着厚厚的棉工服,还冻得瑟瑟发抖;夏天酷热难耐、蚊虫叮咬,汗水、油水、泥水混在一起,糊满全身。

特别是有时顶着井喷起管柱,粘糊糊的油水劈头盖脸浇下来,整个人就像从油坑里捞出来的一样,只有牙齿是白的,而且,浇在头上、身体上的油污得用汽油才能洗掉。

所以,作业工患风湿病、皮肤病的几率要比别的工种高。

  高中刚一毕业就面对如此艰苦的工作,**确实有些吃不消。

  回忆起当初的情形,**说:

“说实话,当初我也曾动摇过,想过换个工作。

但是,我是油田子弟,父亲是老会战,他肯吃苦、讲奉献的品格一直影响着我,特别是想起铁人王进喜‘宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田’的英雄气概,看到老师傅那‘三老四严’、‘四个一样’的工作作风,我觉得自己没有理由退缩。

我告戒自己:

当工人哪能怕吃苦受累!

只要油田需要,再苦再累也要干下去。

要把自己磨炼成一名硬邦邦、响当当的石油工人!

”  于是,**有意在工作中磨练自己,并从中获得成功的喜悦。

井口抡管钳最累,他一顶就是八个多小时;别人请假休班,他抢着顶替;手指粉碎性骨折,他带着夹板硬是不下火线;水泥车抽不动泥浆,他就带头跳入泥浆池用身体搅拌……一次次的冒险经历,一番番的艰辛打磨,**渐渐地适应并爱上了这份富有激情、富有挑战的工作。

  一年初春,在一次施工中,为了降低修井成本,修107队到其他井上回收旧泥浆。

由于泥浆过稠,泵车出现卡泵,抽不动泥浆。

当时现场没有其它搅拌设备,这可怎么办?

施工不等人!

**二话不说带头跳进了半人深的泥浆坑,像当年铁人王进喜那样用身体搅拌起泥浆。

在他的带领下,大家也纷纷跳了进去。

冰冷而富含碱性的泥浆冻得他们瑟瑟发抖,烧得皮肤痛痒难忍。

但大家没有一个退缩,使出浑身力气挥舞着手臂,抖动着双腿。

顿时,大家都变成了泥人,原本平和的泥浆池呈现出翻江倒海般的壮阔景象。

1分钟、5分钟、10分钟……轻快划动的手臂变得越来越沉重、越来越酸痛,但大家仍然顽强地坚持着。

经过一番努力,泵车终于又发出了畅快的循环声。

1990年,得知塔里木石油会战,**主动请缨,要求奔赴新疆。

谁都知道,塔里木油田工作环境异常艰苦,一望无际的戈壁沙漠,方圆几百里荒无人烟。

到了夏季,地面温度高达60多摄氏度,烤得人喘不过气来。

但**毫不畏惧,他对大伙说:

“我们是***的队伍,我们来自铁人的故乡,决不能给***精神抹黑,决不能给铁人丢脸!

”他带领作业队转战戈壁,挺进沙漠,一举创造了“搬迁轮台301井途经数百公里、当天搬家、当天立井架、当天开工、当天有进尺、当天起下管柱260柱、500根”的纪录。

各地参加塔里木会战的同行由衷称赞说:

“***的队伍名不虚传,无愧于铁人的后代!

”  **无论在哪个工作岗位,总是把工作看得高于一切,为了心爱的事业,他付出很多、也牺牲很多。

  一次,在去石人沟井场的路上发生事故,已经当上修井队队长的**被摔成两根肋骨骨折,住进了医院。

可是,他人躺在病床上,心里却始终牵挂着井上的事,一边挂着吊瓶,还一边跟井上联系。

一听遇到了难题,他再也呆不住了,住院的第三天,就“逃”离医院,心急火燎地来到井场,带伤和队友们一起奋战了半个多月,直到这口井顺利完成。

  1999年,**的父亲患上食道癌,饭都已经吃不下去了。

当时**正在搞侧斜井试验,听到弟弟电话说父亲最想见到他,他心如刀绞。

为了不影响工作,最终他也没能实现父亲生前最后的愿望。

父亲勤勤恳恳一生,辛辛苦苦把子女养大,作为长子,却不能在老人弥留之际陪伴在床头,令他悲痛至极。

送走老人后,他把带过的孝布在身上整整揣了3年,每当思念父亲时,就拿出来看看。

  参加工作26年来,**从没离开过生产一线。

他说:

“人生可能有多种选择,岗位也许有多次变动,但不变的应该是对职业的忠诚。

”  “当工人就应该有一手好技术,尤其我们跟故障井打交道的修井人,必须练就‘起死回生之术’让它顺利出油!

这是职责,更是使命。

”  **刚参加工作时,和所有同龄人一样,带着对新生事物的信心和希望,准备在今后的工作中大展拳脚。

可是,一件小事深深刺痛了他,让他感到了自己的不足,同时也让他看到了自己工作的道路该怎么走、从哪里起步。

  那是刚上班不久的一天,老师傅让**去取胶皮闸门,他跑到工具房里老半天也没有出来。

原来,**跑到工具房后,看到里面摆的各式各样的工具,却不知道哪个是胶皮闸门。

听到老师傅的催促声,他更着急了,一个人在工具房里看来看去,就是不知道该拿哪个好。

不大一会儿,老师傅走了进来,似乎是知道发生了什么事了,向他笑一笑,又为他简单介绍了几种工具。

**虽然在虚心地听着,但心里面却不是个滋味,暗暗下定决心,一定要抓紧学习技术知识。

  从此,**每天追在老师傅身后,不断地观察、模仿,不断地请教各种问题,不放过任何学习的机会。

老工人们的动作要领、工具房里各种工具的用途,他都默默地记在心里。

  有心人,天不负。

很快,**就掌握了各种操作技能。

一次,单位开展了一次穿大绳比赛,队里推荐他去参加,**凭着苦练出来的动作和自己摸索出来的技巧,夺得了第一名。

这一来,**对学技术更有信心了。

  **说:

“当工人就应该有一手好技术,尤其我们作为跟故障井打交道的修井人,必须练就‘起死回生之术’让它顺利出油!

这是职责,更是使命。

”  参加工作以来,作业、修井的各个岗位他干遍了,但无论在哪个岗位,只要有新工艺推广或应用,他都主动去学习、钻研,并且力求准确无误。

  有一次,在施工一口气井的时候,井口必须安装规格为70mpa的双闸板防喷器,由于他们从来没有使用过这个东西,他就找来大量书籍,和技术员一起研究,看有没有什么解决的办法。

学完后,**心里还是不托底,说:

“咱必须找到专业人员专门对井控技术进行讲解,否则单凭自己理解很容易走岔道。

”于是,他就和技术员直接去了生产厂家恳请对方能够给予实际帮助。

一开始,对方的技术人员认为他们之间没有业务关系,不愿意给他们讲解。

**一边软磨硬泡,一边买来西瓜“贿赂”对方。

终于,厂家的技术人员被**这种肯于钻研、勤于思考的精神所感动,完整地将安装、拆卸步骤给他们演示了一遍,边操作边讲解,还允许他们用摄像机拍摄。

**和队友们终于在最短的时间内掌握了这项技术,开创了该队气井修井施工的先例。

  这些年来,**先后自学了采油工艺、井下作业、修井工程和试油等知识,并在实际工作中大胆采用新技术。

他带领修107队曾创出了油田大修队伍第一个采用侧钻井技术、第一个实施电泵井打捞、第一支进行气井施工的“三个第一”,填补了国内修井作业的3项空白,使***油田修井技术不仅走向全国,也走向印尼、蒙古等国外市场。

勤奋的学习和实践,使他不仅熟练掌握了普修、侧斜、电泵电缆、深取浅取、气井大修等多项工艺技术,能在几百米外从钻机轰鸣声中分辨出地下几百米、甚至上千米的十几种不同的井下异常情况,而且对“捞、磨、铣、套、倒”等12大系列、300多种修井专用工具都能熟练应用。

XX年7月,**接到对中2-20井的大修任务。

在大修方案中专家组认为该井套管变形,但在施工中,**却发现是套管错断。

面对施工过程中遇到的套管变形严重、正常捞锚工具无法下入井等诸多困难,**通过十几次技术攻关,终于完成了该井的大修任务。

从此,***“深井取套”技术始终走在同行的前列,“导向式三滑块捞锚”和“喇叭口式钻头”也分别获得公司技术创新奖。

  XX年3月,他所在的修107队接到徐深2井施工任务,这口井深4000多米,是他们从没见过的深井,压裂时巨大压力把井内五、六十米长的油管给挤瘪了,井内3000米处还有封隔器、水力锚砂卡,施工难度相当大。

外单位干了两个月没有成功,最后只好放弃。

这是一口中心探井,如果报废,事关徐家围子区块油气开发,影响着***油田公司油气并举战略的实施。

接到任务后,**经过认真分析,大胆改变施工方案,提出采用套洗加打捞技术,在征得上级同意后,果断处理了几十个技术难点,仅用20天时间就圆满完成了任务。

  据统计,**工作26年来,成功排除各类大小事故2400多井次,被***油田职工冠以“修井专家”、“疑难井杀手”、“气井故障的克星”等美名。

  “***油田这片热土培养、锻炼了我,作为一名修井队长,我不光要自己干好,还要带出一支能打硬仗的队伍!

”  1999年,**走上了修107队队长的岗位。

身份变了,**觉得自己身上的担子更重了。

他说:

“***油田这片热土培养、锻炼了我,作为一名修井队长,我不光要自己干好,还要带出一支能打硬仗的队伍!

”  能打硬仗的团队必须是一个和谐的团队。

**常说,要打造和谐团队,必须与人为善,团结互助,尤其在竞争激烈的环境下,大家拧成一股绳,才能无往不胜。

  于是,在工作中,他和支部书记等队干部,真心真意地播撒着大爱无私、和谐美好的种子。

  队上的员工刘东庆父亲生病住院了,**就主动把他的活儿接过来,要他安心回去照顾老人。

第二天,他又亲自到医院去看刘东庆的父亲。

刘东庆的眼睛湿润了,因为他知道,赵队长已经在井上待了5天,这是刚下夜班。

  外雇工陈春光在井上施工时,爱人、孩子突发车祸。

**马上和队干部一起帮助陈春光联系车辆赶往医院,并为他垫付了住院押金,帮助他渡过了难关。

陈春光感动地说:

“没想到我一个外雇工在修107队却找到家一样的感觉。

”  队里每个人过生日,队长**都会亲自做上几个拿手好菜,大家庆祝一番,谁家遇有大事小情,他都给予关心照顾,在井队营造出温馨和谐的家庭氛围,从而进一步激发了员工爱岗敬业的热情。

  去年6月,修107队施工的井场因大雨积水,急需的隔热管无法运到现场,全队员工跟着**硬是趟着半米深的泥水,人拉肩扛,历时3个多小时,把每根重达360多公斤的防水隔热管运到井场,展示了修107队人团结一致的顽强作风。

  **注意在集体中营造温暖和谐的环境凝聚队伍,更注重用科学的方法管理队伍。

  受***油田“四个一样”传统的启发,**制定了修107队“四个一样规范”的施工守则。

即:

全队要坚持做到,边远地区与繁华地区施工一样规范;没有特殊要求的井与有特殊要求的井施工一样规范;没有人检查与有人检查施工一样规范;效益低的井与效益高的井施工一样规范。

  为了使员工们增加安全意识,**把全队员工的家庭照挂在了墙上,做成了“安全温馨提示板”,制定了每天上岗前“三必看”原则。

即:

家庭安全温馨提示板必看,本班施工流程必看,安全关键点必看。

  为了做到施工不污染环境,**要求修107队坚持做到“四个在前”,即:

员工环保意识提醒在前,井口设备防护在前,井场污染防治在前,污油回收措施在前。

  XX年7月,修107队承接了***电视台附近一口井的施工任务。

这口井毗邻公路绿化带,施工要求非常高。

为了不污染环境,他们自己购买了200多米的防渗布,铺设井场,包裹抽油机,并对泥浆坑、排水沟、草坪进行铺垫、隔离,保证污油、污水不落地。

施工结束后,他们又及时清理地面,恢复抽油机整洁,做到了“绿色施工”。

  与此同时,**积极采取各种措施,不断提高全队员工综合素质。

他和小队干部以地质理论、工艺技术、故障分析、风险识别为主要内容,在全队员工中开展集中培训、岗位练兵、技能竞赛、师傅带徒、定期换岗、岗位明星评选等多种形式的岗位培训和练兵活动,为员工能力提升创造条件,使全队高级工占员工总数的40%以上。

在升深2气井施工中,修107队

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