体育事务部工作总结范文Word格式.docx

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体育事务部工作总结范文Word格式.docx

  新领导班子到位后,站党支部始终坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求。

一是抓理论学习。

我们结合创先争优活动认真学习党的xx届五中全会精神和《廉政准则》,并坚持用理论指导班子成员的工作,深入思考和研究我县交通质量安全监管工作的科学方法。

二是抓廉政建设。

交通行业直接面向社会,面向群众,与广大人民群众的工作和生活息息相关。

人民群众对交通的需求是“畅、洁、绿、美、安、优”。

将“服务人民、奉献社会”的宗旨落实在监督服务质量和水平上,需要我们牢固树立为民、惠民的理念,进一步锤炼党性。

一年来,未发生一起违法违纪案件。

三是抓监管。

  对107国道、碧一公路、渡改桥项目实行专人跟踪监管;

对通村公路实行不定期巡查,对洋景、洞界等联网公路实行一旬一监。

每个项目都建立了监管台帐,严把项目建设质量关。

四是抓安全落实。

开展“安全百日无事故”和“打非治违”专项整治活动,设置安全警示牌36块,确保施工人员和过路行人的安全。

  二、实施全程跟踪,提高质量抓监管近年来,我县交通运输基础设施建设规模持续扩大,公路工程建设进入了新一轮加速发展期。

我们以实施交通工程全过程监督为重点,坚持质量第

  一、安全发展理念,发扬求真务实、勇于创新的优良作风,切实履行监督职责,充分发挥政府监督作用,取得了一定成效。

  公路工程质量安全监督工作量大、技术含量高。

近年来,我县的交通设施项目建设投资规模越来越高,技术难度日益增加。

一年来我们开展了以107国道加铺工程,s213线改建工程,s212断板维修工程,青山界、马田洞危桥改建工程,x040线、马三线安保工程,洋景、洞界联网公路,以及61个项目的通村公路工程为重点的质量安全全面监督,监督覆盖率达100%,全年完成了3000万元公路工程监督总量。

坚持质量安全监督依法查处。

加强制度建设、规范执法,是我们认真落实和强化的一项重要工作。

我们坚持每年组织开展建设市场、质量与安全综合督查执法等活动,努力使各项法规制度落到实处,取得了积极成效。

一年来,我们共查处各种违法违规案件64起,有力地打击了工程建设中的各种违法违规行为,营造了交通建设市场健康、有序、和谐的发展环境。

今年9月查处了龙形市---柏林通村公路使用不合格河卵石,出现严重断板现象,我们立即下发了整改通知,责令限期整改。

  公路工程质量安全形势稳定。

在xx交通基础设施大发展、大建设时期,全县工程总体质量始终处于受控状态,质量合格率达100%,优良率逐年攀升。

  全县交通工程安全生产安全形势持续保持稳定,工程建设安全生产事故得到有效控制,未发生重特大安全责任事故,全年保持全市在建工程“零死亡”事故,有效维护了人民群众生命财产安全。

  质量安全工作是一个全过程、全方位、全天候的工作。

我们克服底子薄、人员少、任务重、压力大等诸多困难,立足本职,埋头苦干,法制、科技、队伍建设、机构建设等方面工作均走在全市交通质监系统前列。

  三、立足转变观念,强化服务抓机制交通工程建设是拉动内需,促进区域经济发展的重要手段。

作为一种高投资、高技术、高标准的复杂工作。

我们从社会整体利益角度出发,转变工作思路,强化服务意识,不断提高管理的标准化、科学化程度,逐步形成了特色鲜明的质监工作机制。

  坚持转变工作思路,提升服务能力。

面对管理风险越来越高、监督强度越来越大和管理对象越来越复杂的新形势和新任务,我们强调树立大民生的意识,进一步提高服务水平。

一是本着为工程建设服务的态度,我们先后开展举办3期各类技术培训班,参加培训的工程管理人员达100余人次,有效地提高作业人员质量安全意识和操作技术水平。

二是组织技术服务队伍,深入工程现场开展

  “送科技”专项行动,培训村组干部监管工程质量的技术,查找和解决工程建设中实际存在的问题。

  坚持创新工作机制,强化监督管理能力。

一是安全监管机制不断深入。

创立安全预警机制,对台风、洪水、高温、雷雨、大潮等灾害性天气进行重点布防;

建立健全月度安全隐患排查制度,加强参建方安全隐患自查自纠和整改力度;

建立健全安全联席会议制度,延伸安全管理网络,充分调动建设各方的积极性,为抓好安全工作提供强大合力。

二是转变观念,以典型示范引路,提升工程标准化水平。

我们开展质量创优抓典型、树榜样活动,选择高亭乡通村公路为创精品典型示范工程,通过在全县开展抓典型、树样板、创精品工作,推行精细化、标准化管理理念。

实行工程质量首件认可制,对第一根基桩、第一片梁板经过首件实体典型施工总结,以验证施工技术方案的可行性,保障大型结构物的安全性和耐久性。

三是坚持科技创新机制,提升监督管理科技含量。

我们在经费非常紧张的情况下购买了弯沉仪、水平尺,租用了运输机、取芯机的机械设备。

对公路路面的强度、厚度的监测更科学、更精准了。

  四、坚持以身作则,管理队伍抓素质强化人才队伍建设。

我们紧紧抓住引进、培养和使用三个环节推进人才队伍建设。

一是不断壮大干部队伍。

建站以来,从没有技术人到拥有专业技术人员5人,造价师1人。

队伍的学历结构和技术职务结构有了明显改善,整体素质有了明显提高。

三是不断强化干部培养机制。

作为涉改单位,我站面临单位职能改变,人员老化,缺少专业技术人员等一系列问题。

但我站没有气馁,积极应对。

作为专业监管工程质量和安全工作的部门,专业和业务是第一位的。

于是我站将学习作为第一要务来抓,组织干部职工开展学习活动,采取自学与培训相结合。

先后从省市交通质监部门找来相关业务书籍,结合实际,有针对性地进行讲解和培训。

同时,安排相关人员赴省站学习1人次,市站学习9人次。

不但从理论中学,也从实践中学,日常工作中,我站要求技术人员传帮带,一个技术人员带一到两个同事,现场指导,在实践中提高自己的业务能力和水平,以适应新的岗位要求。

  重视质监文化建设。

深入开展创先争优活动,建立党组织创先进、党员争优秀的长效机制,进一步增强质监队伍的责任感和使命感,形成了“特别能吃苦,特别能战斗、特别能创新,特别讲奉献,特别讲和谐”的质监精神,涌现出一批先进人物,干部职工的精神面貌明显好转,能力素质有明显提高。

  今后,我们要按照交通“三个服务”的要求,深入研究监督服务的新领域、新动向,依托重大工程开拓发展思路。

交通要在服务经济社会发展大局上,努力打造先行交通;

在服务广大人民群众安全便捷出行上,努力打造惠民交通;

在服务生态文明建设上,努力打造绿色交通。

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