公路养护工作规则Word格式.docx

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1.2公路（绿化）养护所（队）劳动考勤管理制度………………………………14

1.3公路（绿化）养护所（队）巡回查路抢修管理制度…………………………17

1.4桥梁养护管理工作制度……………………………………………………18

1.5公路养护检查登记制度………………………………………………………21

1.6公路养护所（队）公路小修保养工作制度……………………………………25

1.7公路（绿化）养护所（队）小修保养职责范围及要求………………………27

1.8水泥混凝土养护办法…………………………………………………………31

1.9桥梁涵洞养护办法……………………………………………………………32

1.10路肩边坡挡土墙排水设施养护办法…………………………………………34

1.11公路（绿化）养护所（队）月度养护检查考核办法………………………35

1、岗位责任制

1．1公路养护所岗位职责

1．1．1公路养护所工作职责

（1）贯彻执行“建养并重，强化管理；

深化改革，调整结构；

依靠科技，提高质量；

依法治路，保障畅通”的公路工作方针。

（2）遵守执行《公路小修保养工作制度》、《公路养护技术规范》，坚持科学养护与规范化管理，提高公路养护质量，改善公路服务水平。

（3）组织养护队认真完成上级下达的各项公路养护工作任务。

（4）采取正确的技术措施，改善公路路况，保持公路及其设施经常处于完好状态，保障公路行车安全、舒适、畅通。

（5）坚持“预防为主，防治结合”的方针，组织养护队积极做好公路水毁预防和抢修工作，提高公路的抗灾能力，减少公路损失。

（6）积极实施GBM工程和创建文明样板路，确保公路畅、洁、绿、美。

（7）协助综合执法部门保护辖区内公路路产，维护公路路权。

（8）坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，贯彻有关安全、劳动保护的法律法规，确保安全生产无事故。

（9）严格执行机械管理制度，协助做好养护机械的选型配套，提高机械车辆的完好率和使用率。

（10）严格执行财务管理制度，加强养护资金管理和使用。

（11）积极推广公路养护新技术、新工艺、新方法，改善养护手段，提高养护水平和质量。

（12）积极开展“创双文明”和劳动竞赛活动，贯彻计划生育政策，搞好职工劳保福利，改善员工工作和生活条件。

1．1．2公路养护所所长岗位职责

（1）负责养护所行政全面工作。

（2）负责制订养护所年度工作计划及相关规章制度，并组织本区各养护队做好养护计划的实施工作；

（3）深入养护队了解掌握养护作业情况，及时指导、组织解决养护工作中存在的疑难问题。

（4）协助政工科、养护所党支部书记抓好本所员工的政治思想、职业道德教育，促进养护所的精神文明建设。

（5）负责本养护所的财务审核工作。

（6）按照干部管理权限，对养护所副所长可向局党总支提出任免、奖罚、诫勉的建议，对养护队队长、副队长提出任免和奖罚、诫勉意见。

（7）负责统揽养护所安全生产和机械设备管理工作，完成局领导交办的其他事项。

1．1．3公路养护所党支部书记岗位职责

（1）主持本养护所党支部委员会和党员大会，组织党员认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议。

（2）制订本养护所党支部工作计划，检查计划、决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织总结报告支部工作。

（3）加强党员的教育和管理，严格党的组织生活。

组织党员认真学习政治理论和专业文化知识，监督党员履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。

（4）做好本养护所的廉政、纪检工作。

（5）抓好本养护所员工的政治学习，协助局政工科抓好本养护所员工的政治思想、职业道德教育，促进本养护所的精神文明建设。

（6）完成局领导和上级党组织交办的其他事项。

1．1．4公路养护所副所长岗位职责

（1）协助所长制订本养护所年度工作计划和岗位责任制及各项管理办法、规定。

（2）协助所长抓好内部管理工作，督促各养护队完成年度、季度、月度养护工作任务。

（3）深入辖区养护队了解掌握养护情况，及时指导并组织解决公路养护工作中存在的疑难问题。

（4）配合政工科和养护所党支部书记抓好本养护所员工的政治思想、职业道德教育，促进养护所的精神文明建设。

（5）按照干部管理权限，对辖区养护队的队长、副队长可向养护所所长、养护所党支部书记提出任免和奖罚、诫勉意见和建议。

（6）协助养护所所长做好养护所的安全生产和机械设备管理工作。

（7）完成局领导和所长、书记交办的其他事项。

1．1．5养护技术管理员岗位职责

（1）负责本养护所的生产、技术安排。

（2）组织实施局年度、季度、月度生产养护计划和生产管理工作以及各项养护作业。

（3）负责检查、验收养护队每月完成的生产任务以及养护新技术的应用等。

（4）负责检查和督促各养护队每个职工的考勤。

（5）负责按每月检查验收的情况对养护队进行考核打分，计算各养护队总劳动报酬。

（6）完成所领导交办的其他事项。

1．1．6统计管理员岗位职责

（1）完成上级下达的统计任务，做好原始统计资料的搜集、整理、分析、汇总、上报，确保原始资料的真实、可靠。

（2）协助所长制订完成养护指标和各项计划，并组织人力实施。

（3）配合有关部门搜集和整理各养护队的生产、考勤等资料，提供有关统计资料。

（4）对本养护所的计划执行情况进行统计分析，实行统计监督。

（5）管理本养护所的统计报表和固定资产，建立健全统计台帐制度。

（6）准确、全面、及时填写各种图表数据，并公布上墙。

（7）协助养护技术人员搜集和整理本区养护所管理的路况、桥梁、涵洞等技术资料。

（8）协助机械管理人员搜集和整理机械、车辆等技术档案。

（9）完成所领导交办的其他事项。

1．1．7财务管理员岗位职责

（1）严格执行国家的财务政策、法令和规章制度，自觉遵守财经纪律。

（2）负责本养护所各养护队小修费用的收支核算，管好用好养护费用资金，实行报账式管理。

（3）正确反映成本费用的使用情况，提供真实的会计资料。

（4）定时清点各项财产物资，确保财产物资的安全和合理使用。

（5）负责财会资料的整理与保管，严格遵循档案管理规范。

（6）认真执行报销制度，坚持应付必付、违反拒付原则。

（7）按时准确提供财会报表，包括月报、季报、年报。

（8）完成所领导交办的其他事项。

1．1．8机械管理员岗位职责

（1）协调各养护队机械设备和车辆的调配。

（2）对机械设备的使用提出建议，对机械设备的技术改造、更新、报废等提出意见，对机械设备的维修进行初审。

（3）监督各养护队做好机械设备的日常保养工作。

（4）负责本养护所各类汽车、机械设备等固定资产信息、资料的登记和统计上报工作，建立健全统计台帐制度。

（5）完成所领导交办的其他事项。

1．1．9安全管理员岗位职责

（1）负责贯彻、落实《安全法》和《道路交通安全法》，以及安全生产分级管理的规章制度。

（2）实施班组安全建设达标活动，检查、监督各养护队执行道路安全施工的有关规定。

（3）组织安全生产检查，落实安全隐患整改措施，及时纠正违章作业行为。

（4）完成所领导交办的其他事项。

1．1．10综合管理员岗位职责

（1）负责收集、汇总各养护队的信息及需求，做好后勤保障工作。

（2）负责本养护所的文件收发与管理，档案管理（包括文书档案和影像档案）。

（3）负责一般性文件起草工作，编辑本养护所工作简报、大事记以及宣传报道工作。

（4）负责会务的组织实施，整理会议纪要。

（5）负责本养护所的人事工资及信息管理工作。

（6）负责养护所的日常接待工作。

（7）完成所领导交办的其他事项。

1．1．11公路养护作业队正、副队长岗位职责

（1）坚决执行党纪国法，按上级指示办事，全心全意为公路事业服务。

（2）带领本作业队全体员工积极开展“双创”、“双增双节”和立功创先社会主义劳动竞赛活动，表先帮后，努力完成上级下达的各项工作任务。

（3）编好每月养护生产计划，做好每月路况自查自评工作，对公路养护应做到勤保养、勤检查，做好“四防”工作，发现问题及时抢修和汇报，确保公路畅通无阻。

（4）严格执行各项操作规程，确保安全生产，注意防火、防盗，搞好治安保卫工作。

（5）改善本作业队职工福利和伙食，抓好计划生育工作，督促养护作业队员工搞好班房环境卫生，开展健康的文体活动。

（6）副队长协助队长抓好本养护队的管理工作，并按照工作分工履行职责，队长外出或不在岗时，行使队长职责。

（7）履行局规定的养护作业队队长安全职责。

1．1．12公路养护作业队工会小组长（兼）岗位职责

（1）负责工会小组工作和完成上级工会交给各项工作任务。

（2）动员和组织会员参加政治、业务学习，活跃小组生活，做好会员的思想政治工作，开展各种有益身心健康的文娱体育活动，抓好精神文明建设。

（3）健全和完善小组民主制度，开好小组民主生活会，依时收缴会费并及时上缴。

（4）教育职工以主人翁的态度参加民主管理，选举工会会员代表，执行大会决议，及时向上级工会和有关部门反映会员的意见和要求，切实维护职工的合法权益。

（5）组织劳动竞赛，协助领导完成生产（工作）任务，注重总结先进经验，树立先进典型，表彰先进事迹，充分发挥职工的积极性和创造性；

搞好职工劳动保护、监督检查工作，对职工进行安全教育，维护职工的安全和健康。

（6）关心职工生活，对生活有特殊困难的职工，要尽心尽力帮助解决，把党的温暖、组织的关怀、同事的友情送到会员的心里，解决职工困难，为职工排忧，把工会小组办成温暖的“职工之家”。

（7）履行局规定的养护作业队工人安全职责。

1．1．13公路养护作业队学习辅导员岗位职责

（1）积极宣传贯彻党各个时期的路线、方针、政策和国家的法律法规及上级指示。

（2）组织员工学习政治、业务、技术，办好队内宣传栏，及时表扬好人好事，总结先进经验。

（3）履行局规定的养护作业队工人安全职责。

1．1．14公路养护作业队质量检查员岗位职责

（1）认真检查、验收生产材料和做好每月公路养护作业质量查评工作。

（2）严格执行各项操作规程，确保安全生产。

1．1．15公路养护作业队料具保管员岗位职责

（1）清记生产物料和机具账目，加强料具管理，健全借取手续。

（2）教育员工爱护公物，领发好劳保用品，不得出现遗失、盗失、占用公物行为。

1．1．16公路养护（绿化）作业队生活管理员岗位职责

（1）保持个人和环境公共卫生，要求厨房环境整洁、餐具干净，注意防火安全。

（2）主动热情为员工服务，不断提高自身的烹调水平，做到饭菜可口，价格合理，保质保量。

（3）办好本队员工伙食，定期结算，及时公布上报本养护队伙食账目。

（4）发动员工搞好卫生，美化班房室内环境。

（5）履行局规定的养护作业队工人安全职责。

1．1．17公路养护作业队养护工岗位职责

（1）热爱公路事业，认真执行“预防为主，防治结合”的公路养护方针，做好本职工作，完成所分配的各项工作任务。

（2）严格遵守国家的政策法规，自觉执行本养护作业队的各项规章制度。

（3）忠于职守，勤奋工作，尽心尽责，服从指挥。

（4）勤巡路查桥、勤清障排水、勤保养维修、勤保洁美化，确保安全生产。

（5）协助综合执法部门保护路产路权，发现损害路产路权的现象，应及时制止并向领导反映情况。

（6）积极参加政治学习和业务培训，不断提高自身的综合素质。

1．1．18公路养护作业队驾驶员岗位职责（与安全职责同）

2、管理制度、办法、规定

2．1养护工程类

2．1．1公路（绿化）养护所（队）班房管理暂行规定

为使公路（绿化）养护所（队）班房的各项管理逐步走向制度化、规范化，进一步明确责、权、利的原则，使公路（绿化）养护所（队）的生产、生活和“双文明”建设工作顺利进行，逐步达到美化、净化、绿化的环境，特制定本规定：

一、用电用水和住房方面

（一）各公路（绿化）养护所（队）班房内不准居住职工家属；

（二）严禁擅自在公路（绿化）养护所（队）班房乱拉乱搭电源线，一经发现以偷电论处，给予当月本人电费数加10倍罚款，造成事故者，当事人要负全部责任；

（三）不准公路（绿化）养护工人在房间内使用电炉及煮东西；

不准用铜线做保险丝，如违者扣发当事人当月奖金，如造成安全事故者，要负全部责任。

（四）注意节约用水、用电。

二、班房环境卫生、绿化和财物方面

（一）各公路（绿化）养护所（队）的炊事员在做好炊事工作的同时，必须坚持每天对班房室内外的环境卫生打扫一次，并做好花木和绿化的淋水施肥等管理工作，如该养护所（队）的花木由于管理不完善而枯死的，要视情况追究所（队）长责任，并扣发所（队）长当月奖金；

（二）集体宿舍必须收拾好各种物件、台面及打扫干净各自门前卫生，房间内不得乱挂衣服等。

各公路（绿化）养护所（队）长要做好管理督促工作，如发现以上现象，经教育仍不改正者，扣发当事人当月奖金；

（三）各公路（绿化）养护所（队）每月要抽出适当时间进行一次环境卫生大清洁，对地面、门窗清洗，特别是对卫生死角和影响队容队貌的一切杂物进行清理，并列为月度生产检查的依据；

（四）各公路（绿化）养护所（队）大院内原则上不准放养牲畜（如确需养狗看守的，则须在狗笼里圈养，只能晚上放出来）；

不准擅自乱搭乱建和堆放杂物，违者扣发当事人当月奖金；

（五）人人都要自觉维护班房的绿化、美化、净化工作，凡有损害班房环境卫生和花木者，除作批评外，还要赔偿损失；

（六）树立人人爱护公共财物的观念，凡损坏公共财物或遗失者，要追究当事人的责任并视情节给予赔偿；

（七）凡配备给职工（临工）使用的床、衣柜、电视柜等公物，工作调动或退场时，单位的一切物品不能随人员一起调动（带走）。

调动或退场时，所长应安排养护队长和财务员一定要清点核对无缺，如缺少部分要按原价赔偿，否则在年度清点核对时数量和品种不符合时，将追究该公路（绿化）养护所（队）负责人的责任。

三、伙食饮食方面

（一）各公路（绿化）养护所（队）要安排身体健康、讲究卫生、责任心强的人员当炊事员。

炊事员每年进行体检一次，如体检发现有传染病等不符合当炊事员条件的或责任心不强的要及时更换；

（二）炊事员要学习食品卫生法，不购买腐烂或变质的食品；

做到生熟分离，饭热菜香，保证开水供应，并根据天气变化情况，多煲一些有益于身体健康的季节性汤水、凉茶等；

（三）积极做好传染病的预防工作，经常对公共场所消毒，确保员工身体健康；

（四）在月、季、年度查路评比中，把伙房饮食卫生和公路（绿化）养护所（队）班房的各项管理工作作为评比内容之一。

2．1．2公路（绿化）养护所（队）劳动考勤管理制度

为认真贯彻局及公路（绿化）养护所的规章制度，进一步加强劳动纪律，完善考勤工作管理制度，维护正常的工作秩序，增强员工队伍的整体凝聚力，促进公路（绿化）养护所（队）双文明建设，特制定如下管理制度。

一、公路（绿化）养护所（队）员工的考勤必须按照每个员工每天上班的实际工作情况，由队长负责如实登记在考勤表上。

在当月25日前将考勤表上报养护所，并将考勤表在所务公开栏公布。

要求各作业队不得上报虚假的考勤表。

如发现多报人数，报大考勤以及未上班照打考勤的违纪行为，公路（绿化）养护所按有关规定对正副队长严肃处理。

二、员工（年）休假、病假、事假，由公路养护作业队、绿化队正（副）队长向公路（绿化）养护所正（副）所长报批，正（副）所长再向主管领导请示，获准后方可请假。

（一）请假人员不写请假条，领导未签字者为请假无效。

（二）不请假、擅离工作岗位，视同旷工。

（三）专业技术岗位人员请假后，必须指定专人负责后方可离岗。

（四）请假人员在假中必须遵纪守法，如出现违法行为由本人负责。

（五）请假人员在休假中使用交通工具要遵守交通法规，出现交通事故由本人自行处理。

（六）员工请事假，只限于本人有血缘关系的直系亲属及与本人家中有不可抗拒的自然情况（指婚、丧、自然灾害），可根据规定放事假。

（七）请病假必须持镇级以上医生诊断证明方能休假，两天以下由队长审批。

（八）病事假超过3天（含3天）以上由公路（绿化）养护所审批，并报主管领导批准，局政工科备案。

（九）病假待遇按有关规定执行，事假每天按（岗位工资÷

20.92×

实际天数扣除），旷工扣除全部工资待遇（基础工资＋岗位工资÷

21.5×

实际天数×

200%）。

三、员工因工作需要加班的原则上安排补休，不发加班费。

四、在考勤管理工作中，发现多报人数，报大考勤以及未上班照打考勤的违纪行为的，养护所按局有关规定处理。

五、单位内，介绍他人来公路（绿化）养护作业队工作的，要作担保人。

六、在工作时间，严禁玩扑克、下象棋等娱乐活动，严禁在工作场地、班房内参加各种形式的赌博活动，如有违反，一经发现，局对参赌人员按有关规定严肃处理，并扣发当事人全年奖金，造成严重后果的作除名或辞退处理。

七、公路（绿化）养护作业队员工因事不能上班的，应向队长或副队长请假，由队长或副队长调整人员顶班，不准私自请人顶班，防止私自请人顶班因不熟悉工作而引发事故，考勤员应如实做好考勤记录。

凡发现有私自请人顶班的，养护所按有关规定处理。

八、局发放的生产用具、用品，员工应自觉爱护，主管人员要做好领用登记，更换时要以旧换新，避免资源的浪费。

九、员工有下列情况之一的，按劳动法等规定，报局予以除名：

（一）员工无正当理由经常旷工；

（二）连续旷工时间超过15天或一年以内累计旷工超过30天。

十、员工有下列情况之一的，根据国务院“国发［1986］77号”文件规定，报局予以辞退：

（一）严重违反劳动纪律，影响生产工作秩序的；

（二）违反操作规程，损坏设备的；

（三）不服从工作安排的；

（四）贪污、盗窃、赌博的；

（五）无理取闹、打架斗殴、严重影响单位秩序的。

（六）值班时间擅离岗位，造成单位财产严重损坏或严重损失的。

十一、员工对劳动考勤有异议的，可以向局政工科投诉，投诉电话：

36807906。

十二、此制度从发布之日起执行。

2．1．3公路（绿化）养护所（队）巡回查路抢修管理制度

为了认真贯彻“养好公路、保障畅通”的公路养护指导方针，保障管养公路的畅通无阻，根据本单位的实际情况，制定巡回查路抢修管理制度。

一、各公路（绿化）养护所（队）值班人员负责每天上、下班对公路的巡回检查各一次，必要时，养护作业队队长也可增加巡回查路的次数，并建立巡查登记制度。

巡查不到的部位，其他员工发现公路险情的，要及时报告队长，队长及时组织人员对险情进行处理和排除。

二、每天巡查公路后（要求两次以上），由巡查人员按照《巡回查路抢修》表，记录当天巡查人员或发生路障的时间、地点和清理险情。

三、遇大雨、雷暴雨等恶劣天气，增加公路巡查次数，雨后无论是白天还是黑夜都要求全面巡查一次，加强值班制度。

巡查要注意观察公路绿化、水沟和危险路段，发现险情要及时向队长报告，队长同时要迅速组织人员进行处理，并上报公路养护所。

四、遇到重大的公路险情，如山泥倾泄、路面塌方、排水系统堵塞、大树被台风吹倒、重大交通事故导致的交通堵塞等等，要第一时间上报局，并迅速调动机械车辆，组织员工赶往现场，全力抢修。

五、清除路障要注意安全，要划定警界线，有专人在现场指挥，禁止无关人员进入现场，动用大型机械清除路障，要有足够的人员监管，防止发生安全事故。

六、对公路抢修工作不重视，组织不力，不能保障公路畅通，导致公路交通严重堵塞，造成不良的社会影响的，局对有关责任人做出严肃的处理，追究其责任。

七、此制度从发布之日起执行。

2．1．4桥梁养护管理工作制度

为加强桥梁养护管理工作，保持桥梁完好工作状态并延长其使用寿命，根据交通部《公路桥梁养护管理工作制度》、《公路桥涵养护规范》（JTGH11-2004），结合我局实际，制定本制度。

一、桥梁养护管理人员机构组织

（一）局设专职（兼职）桥梁工程师（技术员）一名。

负责我局辖区内桥梁的养护管理工作。

严格按照《公路养护技术规范》的要求，经常监督检查桥梁的养护管理情况，切实掌握桥梁的技术状况，保障桥梁正常使用。

（二）各所公路桥涵养护作业队长为管辖区内桥梁养护负责人，各队设置9名桥梁养护巡检员，负责管辖区内桥梁养护经常性的巡查工作。

二、桥梁养护管理的职责

（一）局桥梁养护工程师（技术员）职责：

1、主持桥梁（涵、隧道）的定期检查，并详尽记录检查结果。

2、桥梁养护工程师（技术员）要根据桥梁性检查结果，评定桥梁的技术状况，负责向上一级专职桥梁养护工程师和局主管领导报告三类以上桥梁的病害状况。

3、负责主持辖区内桥（涵、隧道）小修保养和抗灾抢险工作，考核桥梁养护质量，及时上报辖区的桥梁（涵洞、隧道）受自然灾害和其他因素损坏的情况。

并根据上级审定的超重车辆通过桥梁方案，组织和指导超重车辆通过，其后详细检查有无破损，同时记录在案。

4、桥梁检查后，要安排二类以下的桥梁进行针对性、预防性小修保养，对三类桥梁应提出大、中修方案建议，对于四类桥梁必须提出作特殊检查计划报告；

对于难以确定损坏原因和程度的，应做出继续观察或提出特殊检查计划报告。

报告应对提出检查原因和损坏部位作详细说明，连同“桥梁技术现状评定表”一起上报。

5、参与辖区内桥梁养护大、中修、改善工程的竣工验收。

6、协助上一级专职桥梁养护工程师作定期检查。

（二）公路桥涵养护作业队桥梁养护的职责

1、公路桥涵养护作业队正队长主持各队桥梁经常性检查。

2、每天的公路巡查要纳入桥梁巡检项目。

3、每月做好《桥涵日常检查和养护月志》；

及时上报辖区的桥梁（涵洞、隧道）受自然灾害和其他因素损坏的情况。

三、桥梁检查分经常性检查、定期检查和特殊检查。

（一）经常性检