安全生产标准化供方管理全套表格含培训资料.docx

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安全生产标准化供方管理全套表格含培训资料

供方调查表

请各供方认真填写下表并及时反馈到我部，配合我企业实施安全标准管理体系，望积极配合！

单位名称

负责人

地址

联系人

联系电话

成立时间

人员配置

技术人员

管理人员

检验人员

总人数

协作性质

外购（），外协（）

产品执行标准

企业性质

□股份制□私营□三资□国有□集体□其他

主导产品

年经营能力

主要产品/环境/职业健康安全监测设备

管理体系

建立情况

1、通过的管理体系：

□ISO9001□ISO14001□GB/T28001□其他

2、企业信资：

□AAA□AA□其他

产品/环境/职业健康安全监测

□企业全部检验□企业部分抽检□委外检测

□环境监测□职业健康安全监测

检验记录

□有　□无

员工培训

□经常进行□偶尔进行□无培训

环境和职业健康安全有哪些措施

□过去的安全表现良好；□遵守法律法规与其他要求的能力；□满足企业的安全生产要求的能力

备注（请尽量提供以下相关资料复印件）：

1．生产企业营业执照；2．质量/环境/职业健康安全管理体系认证证书（如有）；3．产品质量证明资料（如质量监督抽检报告，型式试验报告等）（如有）。

以下为调查方填写

评价结论

□同意列为合格供应商；

□不同意列为合格供应商；

□整改后再列为合格供应商；

部门负责人意见

签名：

日期：

供方业绩评定记录表

供方名称

地址

评审时段

年月日——年月日

供应产品名称及类别:

进货物资控制方式

□进货检验；□进货外观检查；□采购员到供方现场验证；□工作场所现场检查验证；

质量得分（占60%）：

（合格批次/到货总批次）×60

按期交货得分（占20%）：

（按时到货批次/到货总批次）×20

其他情况（占20%），如包装质量、售后服务、配合情况等×20。

总评分及建议：

评定人：

日期：

评定结论：

是否继续列入合格供方名录：

是（）否（）

负责人：

日期：

注：

相关部门每年对合格供方供货能力进行一次跟踪评审，填写本表，评价时按百分制，质量合格情况评分占60%，交货期保证情况评分占20%，其他如价格、包装防护、售后服务等评分占20%。

总评定分低于70或质量评分低于50时，应要求供方限期改进，严重者可考虑取消其合格供方资格。

供应商、承包商培训记录表

培训项目

供应商、承包商安全培训

时间

2017年4月5日

培训师资

安全生产领导小组成员

地点

办公室

考核方式

交流提问

参加人员：

详见签到单

培训内容摘要：

--本公司基本情况介绍，安全管理方面的相关规定。

安全标准化工作的要求。

--相关的操作制度；

--紧急处置制度；

--事故、事件报告制度；

--员工安全、健康责任；

--与任务相关风险；

--法律法规要求；

--防护设施与个体用品要求；

--许可要求。

签到：

培训效果评估：

供

应

商

和

承

包

商

培

训

资

料

其他人员教育培训

（1）应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。

【条款释义】

其他人员主要是指外来参观、检查、学习、施工人员。

为了保证外来参观、学习等人员的安全，企业在外来参观、学习等人员进入现场之前，应当对其进行必要的安全教育和告知。

主要内容包括：

本单位存在的危险源、危险部位以及注意事项和劳动防护用品配备情况。

【主要要求】

1、对参观、学习等人员，由企业安全生产管理部门和接待单位对其进行安全教育和告知；

2、现场有专人陪同，陪同人员可根据参观、检查人员多少配备，一般不少于两人。

（2）应对相关方的作业人员进行安全教育培训。

作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。

【条款释义】

主要是对外来承包施工人员、外来购货人员、为本单位供货人员等。

为了保证他们的人身安全，制定本制度，要对他们进行安全教育。

【主要要求】

1、相关方进入现场要服从企业的有关安全规章制度。

每次相关方进入现场之前要对其进行培训，并签订安全协议。

对经常进入企业的相关方要定期进行培训；

2、要求在安全教育培训制度中列出相关的培训要求和方案、以及具体的培训组织单位和培训内容，考核要求要看相应的培训考核记录。

（3）从事有毒有害作业人员应经职业健康培训、考核合格后方可上岗。

【条款释义】

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，因此有必要对从事有毒有害作业人员进行职业健康培训，让从事有害作业的人员了解本岗位的职业危害，让从业人员清楚自己从事的岗位对自己的危害。

【主要要求】

对从事有毒有害作业的人员进行培训，严格执行考核合格后方可上岗。

一、培训目的

在市场经济下，企业对内承包、对外租赁、各种原材料、设备供货商较多，使企业在安全管理工作中出现了薄弱环节，为强化监督管理，明确和落实各自的安全责任，规范安全生产行为，促进安全管理工作不断适应新体制的需要，为此有必要对相关人员进行安全培训。

二、企业存在的危险源、危险部位以及注意事项和劳动防护用品配备情况介绍

1、本企业存在车辆伤害、机械伤害、火灾、触电、容器爆炸等危险。

车辆伤害指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、坠落、挤压伤亡事故，不包括其中设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。

车辆伤害后果是人员的伤亡和机械设备的损毁。

本企业发生事故的场所为货运场所。

注意事项：

凡来本企业送货、提货车辆必须听从本企业相关联系人员的指挥，停放地点及装卸事宜不得擅自行动。

2、机械伤害事故是指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。

根据生产工艺分析，有可能造成机械伤害的有空压机及生产和机修用的各种设备等。

本企业发生机械伤害事故的场所为生产制造场所。

注意事项：

凡来本企业联系事宜的相关人员、供货商、送货商、承包商未经企业同意，一律不得擅自进入本企业的生产制造场所。

3、企业火灾，是指企业内所发生的火灾。

生产中可由于以下原因发生火灾：

1）违章操作电焊或在禁火区域用火不慎等人为原因引起火灾；

2）防火管理制度不健全，消防、灭火措施不落实；消防安全教育不落实等；

3）检修和照明电气线路、设备安装存在缺陷或运行时短路、过载、接触不良、散热不良造成电气火灾；