有关办公室主任的述职报告范文(精选7篇)Word格式文档下载.docx

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二是组织干部职工观看开展各种文体活动，各种活动的开展不仅提高了职工的整体素质，而且更加激发了全所职工爱岗敬业、求真务实、扎实工作的热情。

　　四、工会自身建设方面加强工会干部的队伍建设工会组织是做好工会工作的基础，工会干部队伍是工会组织中的主力军。

不断提升工会干部的领导能力，是新世纪、新阶段对每一个工会领导干部的基本要求。

按照“努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍”的要求。

　　一是制定了工会干部的培训计划，提高工会干部的整体素质；

二是对全所工会会员进行了重新登记，并建立了会员数据库，从而规范了工会对会员变动情况信息化管理水平。

　　加强思想作风建设工会在工会干部思想作风建设上提出了“以为职工多办实事、多做好事、多解难事为荣，以漠视岗位、脱离群众、不思进取为耻，大兴密切联系群众之风”的号召。

按照这个要求，我组织工会委员学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件。

全体委员分别联系各自的思想和工作实际进行了发言。

　　五、在廉政工作方面一直以来，我始终保持忘我的工作热情，求真务实的工作作风。

　　始终以共产党员的标准严格要求自己，牢记共产党员的职责，保持共产党员的纯洁性，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益服从党和人民的利益，服从单位的大局，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规；

始终保持崇高的精神境界和高尚的道德情操，用人格力量凝聚人心；

始终保持艰苦奋斗的作风，少索取、多奉献，少攀比、多节约，少比待遇、多比工作，努力在服务人民中体现宗旨、展现风貌、创造实绩、不断提升个人魅力。

组织纪律观念比较强，做到按时上下班，始终保持端正的工作态度和严谨的工作作风，较好地保持了一个共产党员的先进性。

　　今后，我将进一步加强政治理论和业务学习，加强世界观的改造，积极参加解放思想大讨论，按照党员干部的基本要求，不断完善和充实自我，清清白白做人，勤勤恳恳做事，进一步解放思想，更新观念，努力工作，勤政务实，廉洁自律，开拓进取，为广大干部职工服好务。

　　以上述职请各位审议，如有不妥，请批评指正。

　　办公室主任的述职报告2在公司党委正确领导下，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用。

在人员少、事务多的情况下，经过不懈的努力，较好完成了本部门各项工作任务。

　　现将两年来的学习和工作情况汇报如下。

　　一、履职概况充分发挥“参谋助手、综合协调、督查督办”职能作用。

　　1、努力发挥好参谋助手作用。

一是带头高质量完成办公室各项工作，当好领导的参谋助手。

围绕公司改革调整、转型发展工作大局，不断加强学习，增强工作的主动性、超前性和实效性，提高和发挥以文辅政水平。

坚持以行业发展目标、重点任务和总体要求为出发点和落脚点，积极主动了解和掌握行业经济运营发展动态，认真研究经营发展中出现的新形势、新情况、新问题，积极参与探讨行业在改革调整、加快转型发展步伐过程中的新思路、新途径、新方法，完成公司及公司领导要求起草的各类别总结、安排、重要文件、重要讲话等文稿任务。

特别是今年10月又肩负起草了XXX公司“六三”发展战略规划，主动为领导决策提供服务保障相应资料。

二是带头抓好调研工作。

紧贴控股公司的工作思路，深入领会公司领导工作意图其中就领导关注的下厂服务事项，今年先后四次确定调研课题，组织调研小组开展调研服务。

根据各组收集、整理的各企业情况和建议，综合梳理出有情况、有分析、有建议的3篇调研报告，及时反馈领导班子，为领导的科学决策提供参考。

12月初又完成13户企业核定收支工作的专题调研。

与此同时，抓好信息工作。

及时向控股公司汇报反映行业工作动态、贯彻会议情况和落实效果等，先后报送信息3篇。

另外，还写了会议纪要4篇，心得体会2篇，天纺新报投稿1篇。

三是带头严格监督落实《规章制度》规范管理。

两年间完善制定各项管理制度7个。

关于《公司印鉴管理制度》、《计算机管理规定》、《公司员工守则》、《公司日常管理费用范围》、《公司工作餐餐费管理制度》、《公司收支两条线企业实行统收统支管理办法》等；

重新修定了2021年《下企业调研服务制度》，对公司下发文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查；

完成公司领导安排交办的其它工作任务。

四是认真完成好领导交办的专项工作。

XXXX公司和香港XXXX公司的股权问题已纠缠了十多年，原合资企业即将变成独资企业，XXXX公司国有资产受到严重损失。

为防止国有资产不被外资侵吞，在公司领导指挥下，积极向市局领导和有关部门行文陈述、整理打印文稿，投寄EMS，并在人民网实名向XXXXX反映情况，采取多种形式多方维权。

　　积极发挥好综合协调作用。

由于办公室是综合协调部门，接触的范围大、人员多。

因此时刻要求自己做到，心底无私，公道正派，坚持对上负责与对下负责相统一，原则性与灵活性相统一。

两年来，我注重强化大局意识，较好地发挥了综合协调作用，努力做好“四个协调”：

一是搞好与领导工作之间的协调。

对领导分管的工作心中有数，遇有必须请示的事情，按程序请示领导。

减少琐碎事务对领导工作的干扰，以确保领导集中精力，想大事、议大事、办大事。

二是搞好各部门之间的协调。

能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决，加强部门协作、聚合力量，形成团结一致求发展、齐心协力抓落实的团队精神。

三是搞好上下级之间的协调。

经常和企业进行联系，认真听取企业干部职工意见，发挥好承上启下、上传下达、信息反馈作用。

　　通过办公室的工作，让行业上下广大干部群众真正了解和领会领导的意图，以便于把领导的决策变成广大干部群众的自觉行动。

四是搞好与外来办事人员之间的协调。

办公室做为对外形象的窗口，不仅承担内部协调的职能，同时也承担与外部客户协调的职能，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护公司和领导的威信。

　　认真发挥好督查督办作用。

督查督办是推动公司决策落实、提升工作执行力的一个重要手段，是办公室的一项重要工作任务。

工作中力戒浮而不实和形式主义，注重把每一件事都落到实处，把每一项工作都尽力做好，起到督查督办的作用。

同时，将督查督办与信息调研等工作有机结合起来，坚持在督查中发现问题、分析问题、反馈问题和解决问题。

　　扎实做好“办文、办会、办事”工作，提高办公室工作服务质量和效率

　　1、办文。

两年接收承办各类文件519件。

严格按照规定执行，制定、签发、传递、办理公文的操作程序。

做到一般文件及时办理，急件随到随办，督办件限时办理，确保文件不积压、不丢失，始终保持畅通、高效的运行状态。

坚持做好二点。

一是文件流转准确、快捷、规范。

对公文传阅、印发的各个环节落实具体责任人，坚决杜绝因公文传输不畅导致的工作不落实问题，维护公文的严肃性和权威性。

二是在拟制文稿起草上精益求精，避免华而不实。

在坚持快速高效的同时，多方征求意见，认真修改，力求文稿体现上级精神和工作实际需要，全面、准确、系统、清晰地反映公司的决策和工作部署。

　　2、办会。

力求精简务实，每次领导安排组织实施大型会议和活动，都按照求全求细的标准，力争把事情考虑的更周全，安排的更细致，处理的更完善。

特别是行业性的大型重要会议，对会务工作的组织，认真做好准备工作，考虑好各个环节，分工负责，层层把关，做到会场布置整洁庄严、服务细致、材料齐备无差错。

会议召开之后，根据情况，做好《会议纪要》整理，抓好会议内容的督办落实等工作，避免会议内容留在纸上、表态留在会上、措施留在嘴上的执行不力的现象。

　　3、办事。

抓重点，注意轻重缓急。

始终“树立服务工作无小事”的观念，爱岗敬业，做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。

注重吃透上情了解下情，从被动服务转变为主动服务。

想领导所想，急公司所急，帮企业之所需，解员工之所盼，满腔热忱，全心全意为公司服务，为干部职工服务。

让领导放心，让干部职工满意，如采办公用品、劳保福利，水、电、车务、日常服务等等。

在管理事务上，尽可能做到少花钱多办事，不花钱也办事，花小钱办大事，努力降低公司行政运行成本。

　　回顾两年工作，体会很多，也很深刻。

我想二个字来表述，“感谢”。

感谢公司党委和董事会对我的信任，给我一个平台，让我有机会学习更多的工作技能，让我有机会得以锻炼和提升；

感谢各职能部门对我提供的支持和帮助，一并感谢我的办公室团队和同事们对我工作的鼎力相助和理解，使我能够较好地完成各项工作任务。

在此，我真诚地道一声“谢谢”！

　　二、存在不足和差距自己在学习和工作上虽然有一定进步，但是距工作岗位要求、离领导和同志们的希望还有一定差距。

　　1、学习抓的不紧，忙于应付日常事务性工作，忽视了其他业务学习；

　　2、文字写作水平有待于进一步提高，还没有做出一些有深度、有代表性的工作成绩；

　　3、综合协调能力和服务水平有待于进一步提高，日常工作不能做到尽善尽美。

　　我会继续加强学习，适应岗位工作需要，不断提高政策理论水平和专业知识水平，拓宽知识面，提高“谋事、干事”的层次和质量，增强执行能力、组织协调能力、文字综合能力。

　　办公室主任的述职报告3考评组的各位领导、同志们：

今年x月，我被组织任命为办公室副主任。

主要分管秘书一科、督查科，侧重办公室行政事务。

x个多月来，在主任的领导下，在同志们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。

　　下面，将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职，请予评议。

　　一、主要工作目标

　　1、根据集团公司整体部署，搞好调查研究，掌握上级政策和基层情况，抓好办公室拟办的有关信息刊物，为集团公司领导决策提供信息服务。

　　2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。

　　3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

　　4、组织秘书人员的业务和政治学习，不断提高秘书的工作质量和工作效率。

　　5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

　　二、工作措施和效果一是加强文稿起草工作，进一步提高了文字质量。

积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动，组织秘书班子完成了大量的写作任务。

先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。

　　二是落实督查督办职能，促进了集团公司政令畅通。

紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署，开展督查工作。

重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查，坚持每月了解工程进展情况和存在的问题，通过《信息》及有关渠道，及时向领导进行了反馈。

集团公司转变干部作风动员会后，根据党委安排，对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

　　三是认真参与调查研究，积极为领导决策服务。

根据集团公司领导指示，先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会，分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研，对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。

8月中旬，积极参与了安全生产调研，摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况，以及各单位十年生产规划的制定情况，为领导正确决策提供了可靠的依据。

　　四是服务党政中心工作，协助领导处理日常事务。

在集团公司的重大工作方面，积极协助范主任做好协调服务。

先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作，发挥了参谋和助手作用。

　　五是加强信息沟通工作，努力为领导、机关和基层提供服务。

坚持加强信息建设，将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达，对基层单位的工作起到了积极的指导作用。

同时，通过相关的信息渠道，随时了解掌握方方面面的情况，特别是基层单位一些好的作法和经验，依托《信息》及时向领导反映，为领导把握全局、正确决策提供了依据。

今年以来，《信息》已经编发23期。

另外，还新编了《副处级以上领导干部通讯录》，为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。

　　三、廉洁自律情况我一贯对自己要求严格，能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。

工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，没有吃拿卡要的行为，没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动，没有参与过任何形式的赌博活动。

　　办公室主任的述职报告4最近一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合

　　下，我服从工作安排，加强学习，坚持“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的要求，围绕学校工作目标来开展工作，较好地完成了各项目标任务。

虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。

现将一年的工作情况和感悟总结如下：

　　一、认真履行职责，积极开展工作

　　1、开好每一次会议，做好会议记录，记载学校重大活动和重要事件。

　　2、完成了学校年度工作计划及总结，办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。

　　3、做好教师考核和绩效结算工作。

考核工作严格按考核方案执行，各部门透明运作，做到公平、公正、公开。

　　4、认真做好上传下达、协调服务工作。

牢固树立服务意识，学校的规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。

　　5、关心教职工生活。

与其他处室配合做好困难教职工、女教职工、离退休教师的慰问工作。

　　6、与各部门协调做好其它各项工作，积极完成学校临时性任务。

　　二、工作认识和体会做了三年的办公室工作，从最初的一无所知到现在的熟能生巧，从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难，个人认为这都是一个锻炼和学习的过程。

只要多学习，学习相关政策理论知识，学习他人，勤记录，就一定能做好。

虽然取得了一些成绩，但存在着许多问题和不足，主要表现在以下一个方面：

　　1、在工作中与领导和同志们交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干。

　　2、改进工作方法，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁情绪。

　　3、宣传工作须进一步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。

　　总之，办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下，发扬优点，克服缺点，弥补不足，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。

”进一步加强工作的责任心，牢固树立服务意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐十八中、魅力十八中而努力！

　　三、准确定位当好领导参谋和助手作为办公室主任仅仅有责任感不够，办公室主任另一项重要工作就要当好领导参谋和助手。

那么怎样才能当好学校领导参谋和助手呢？

我认为以下几点非常重要。

　　1、要准确定位。

找不准位置也就找不准工作立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不到“感觉”。

办公室主任处于一个“总管家”位置，围绕着中心工作，上协调领导下联系师生员工，各种事务都要过问。

其他同志管不了、不该管都要办公室主任去管。

办公室主任还具有领导与被领导双重角色，既要当好领导管理好下属，协调好各部门之间关系；

又不能把自己摆到“当官”位置上。

总之，就要当好服务员、协调员，把握好所应扮演角色，把握好工作分寸，做到管事不巨细、参谋不决断、助手不越权、工作要到位。

　　2、要抓住工作重点。

从大方面说，重要根据学校中心工作抓好部门中心工作和重点工作。

在工作中，要及时地捕捉信息准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。

不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。

领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案，备选方案不能只有一种，要有多种方案以便优中选优，以便领导科学决策。

一旦决策制定后，要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实和情况反馈。

　　3、要善于协调。

首先，要协调好上下关系，要坚持”实事求是”原则。

对上要尊重而不盲从，服务而不奴卑，还不能违背原则。

对下要以礼以诚以情，不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，更不能越权指挥。

再协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上，充分调动各方面积极性，营造良好工作氛围。

一方面，要通过信息反馈、工作交流、请示报告等向上汇报工作，积极争取上级支持、重视和理解；

另一方面，还要通过深入基层、调查研究、总结典型、工作指导等形式，向下联系师生员工，加强相互之间协调配合，共同把工作做好，起到学校领导与师生员工联系桥梁作用，维护好领导形象。

　　四、提高工作效率充分发挥办公室综合效能作用学校办公室工作千头万绪、复杂烦琐，要做好办公室工作，重在提高工作效率和充分发挥自身综合效能。

我个人认为要提高工作效率，关键在于做好三个方面的工作。

　　1、要加强理论学习，努力提高自身素质。

办公室主任一定要加强学习更新知识，提高自身素质，具备作为办公室主任所必要能力。

　　自身素质强，就会产生内在“魅力”和影响力。

也就是说，当好办公室主任，不仅要靠权力、影响力，更要注重发挥自身非权力因素和影响力，靠高尚人格、丰富知识、高超才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。

只有二者有机结合，才能更好地开展工作。

要增强素质，又关键在于学习，要学理论、学政策、学技术、学管理，提高综合素质。

　　2、要明确职能，分清职责，搞好服务。

办公室主任必须要有强烈时效观念和求真务实、雷厉风行的工作作风，在有限时间里办好应办之事。

要善于明确该干什么不该干什么，先干什么后干什么，要有所为有所不为。

办公室主任可以通过服务领导和办理具体事务性工作，来凸显办公室主任地位和作用。

更应通过为领导、为师生员工服务，来确立和发挥办公室主任的工作。

　　3、要无私奉献，扎实工作。

办公室主任要发扬老黄牛精神，任劳任怨、无私奉献、求真务实、扎实做好每一件事。

做到服务不添乱。

　　办公室主任要尽自己努力，多干一点，多累一点，尽量为学校领导减少一些事务性工作，让领导从日常事务性工作中摆脱出来，去从事更重要工作。

在办理具体事务工作时，要严格按领导意图办，做到少动嘴多动脑，不乱表态、不乱办事、不添乱子。

做到解难不添忧。

办公室主任要做到，遇事不推诿、不扯皮，尽心尽力、尽职尽责发挥自身优势，协调各方关系，多为基层、为师生员工排忧解难。

服务不误事。

　　服务工作尽管平凡、琐碎，但非常重要，直接关系到领导和本部门形象。

学校办公室主任必须切实做到大事不误、小事不漏，服务要实事求、周到细致。

　　4、要养成良好习惯，勤走、勤记、勤看。

勤走，就是平时要多进行调研和开展交流，搜集一些相关信息。

一方面，为自己公文写作收集素材；

另一方面，还可给学校领导提供准确信息，帮助领导正确决策。

勤记，就是注意养成记录的良好习惯。

俗话说：

　　“好记性不如烂笔头”，由于办公室事务纷繁芜杂，如果不养成记录的好习惯，把工作安排得井井有条，那么只会一天到晚手忙脚乱、丢三拉四，没有头序，工作效率必然低下。

勤看，就是平时要注意观察，“眼观六路，耳听八方”，对方方面面的细节要多留意，也许从不经意的小事中也能获得一些宝贵、有用的信息。

　　总之，作为学校办公室主任，在平时工作中我们要坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。

应该要求自己：

要讲职责，义无反顾。

办公室主任职责是什么，要做到心里始终清楚。

遇到事情不管多难，都应义无反顾挺身而出。

　　要讲品质，身先士卒。

办公室主任作为领导的延伸，在关键时刻就应该带头冲锋陷阵，替领导分忧解愁。

要讲艺术，左右逢源。

处理问题不能一个面孔、一个腔调、一种方法，要带着感情做工作，大道理要讲，小道理也不可不说。

要既讲原则，又讲灵活。

要讲精神，敢于碰硬。

否则一味追求和为贵，别人不把你当回事，协调苍白无力，处事优柔寡断，就会什么问题也解决不了，什么事也办不成。

　　最后，我想办公室工作是一门艺术，要做好学校办公室工作，既需要有满腔热情，还要有能为别人做嫁衣的胸怀和无私奉献的精神。

　　尤其在当前形势下，要学会与时俱进，时时学习、处处学习，切实转变工作作风，创建学习型办公室，努力提高办公室工作水平和服务质量，为实现学校的发展目标做出新贡献！

　　办公室主任的述职报告5尊敬的各位领导，同事们：

大家好！

根据中层干部竞聘原则，学校领导安排，今天我在此做本学期工作总结。

　　20xx年2月，我怀揣着丝丝欣喜，点点怯意再次踏上这个岗位，“欣喜”是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位，“怯意”是因为我害怕做不好这份工作。

如今，在各位领导的关心和帮助下，在全体同事的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。

凭心而论我喜欢我们的学校，喜欢我的学生，更喜欢我从事的办公室工作，这是一种挑战，更是一个机会。

自从20xx年春季我从徐书记手中接过这份“差事”以来，工作实践让我体会颇多，从对办公室工作的半知半解，到如今这样“半信半疑”的胜任这份工作，其中有喜乐，也有烦恼，但更多的是心存感激，因为在这里我不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，学习到了做