办公室涉密文件管理的现状及对策Word格式.docx

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办公室涉密文件管理的现状及对策Word格式.docx

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办公室涉密文件管理的现状及对策Word格式.docx

2018年第5期

【摘要】办公室涉密文件关系着单位的发展、个人的隐私等,做好管理工作具有重要意义。

近年来,网络技术发展速度逐步加快,如何将办公室涉密文件的价值充分发挥出来,为单位的各项业务活动服务,同时也避免出现泄密问题,是我们需要深入思考的问题。

本文将简述办公室涉密文件管理的现状,并提出了具体可行的策略。

【关键词】办公室;

涉密文件;

管理

在单位的蓬勃发展过程中,办公室涉密文件数量越来越多,在原始资料收集、整理和委托保管等方面,都要确保相关保密规章制度落到实处,确保管理工作水平不断提升。

尤其是在信息化时代,我们必须提高对办公室涉密文件的重视程度,真正意识到其对单位发展与建设的重要性,不断改进管理工作方法,确保体现出涉密文件应有的价值。

一、办公室涉密文件管理的现状

办公室涉密文件数量较多,类型不一,如包含很多上级单位下发的国家秘密文件、企业内部派生的内部事项、内部资料等各种保密文件。

在清查资料的过程中,虽然对涉密文件与普通文件实行分开保管的措施,但是对一些保密文件的资料目录台账来说,还没有及时删除相关涉密文件目录。

现阶段存储涉密文件资料的载体也多种多样,除了传统纸质介质以外,还包括移动硬盘、U盘等介质,若是管理上出现疏忽,将导致泄密问题。

此外,在办公室涉密文件管理中,工作人员未充分履行好自身职责,工作做得不够细致,经常导致涉密文件出现丢失、破损、泄露等问题,为单位的发展带来了不利影响。

因此管理人员应该提高重视程度,清楚认识到现阶段办公室涉密文件管理中的不足,及时采取切实可行的解决措施,保证涉密文件的完整性和真实性。

二、办公室涉密文件管理的对策

(一)明确管理人员的职责。

管理人员必须将自身的职责履行到位,确保涉密文件的完整性和安全性,这是办公室涉密文件保管工作的基本任务与目的。

对此,在开展工作时,应该坚持做到“不坏、不丢、不散、不乱,”并严格执行“密来密往”。

一是不坏,即涉密文件保存完好,不出现损坏,对于发生破损的涉密文件,应该第一时间进行抢救。

二是不丢,即确保涉密文件的绝对安全,不因工作失误导致其出现丢失的情况,对于上级单位的秘密文件,必须有专人对文件的流转进行跟踪,做好知悉范围的可控、在控。

在此除了要确保涉密文件实体的安全以外,还要保证其内容的安全。

三是不散,即集中保管涉密文件,不能分散保管,这样才能够有效避免其出现丢失、损坏等问题。

四是不乱,涉密文件管理工作要有条不紊进行,排架规范、整齐,有规可循,有目可查。

管理人员的责任心要强,时刻保持警惕,避免办公室涉密文件出现损坏,为其提供安全保障,让涉密文件管理工作有良好的物质基础。

(二)合理调整涉密文件的密级。

因为办公室涉密文件比较特殊,涉及的内容也不同,在时间推移与文件贯彻情况发生变化后,其密级也会出现一定的改变,只要涉密文件保管期限届满,将不再具备保密价值。

对此管理人员不能根据原有的涉密文件管理,需要进行公开文件管理,同时要结合实际情况,站在发展的角度思考问题,合理对涉密文件密级进行调整,为涉密文件的借阅与使用提供便利。

密级变化一般有升密、降密、解密等形式,在对密级进行调整的过程中,应结合解密划控时间标准、相关涉密内容标准和保密规范标准。

在调整密级的期间,保密部门也要加强对调密工作的监督指导,认真清查鉴定涉密文件,确保密级调整工作顺利开展。

(三)涉密文件的精细日常管理。

对办公室涉密文件管理人员而言,应该具备较强的思想观念,掌握正确的方法与手段,定期对其各个工作程序进行检查,对于涉密文件的归档查收、整理编辑、借阅审批、密级保管、解密、销毁等方面,都必须根据相关规章制度进行,确保账物相符,有完整的审批手续,准确统计数字无误。

单位保密部门要制定行之有效的检查制度,以“查”作为手段,以“补”作为出发点和落脚点,促使办公室涉密文件管理人员责任心不断增强。

管理人员在任何场合都要保持高度的警惕,确保在内心深处做到不想、不敢和不做违反保密制度规定的事,同时要做到守口如瓶,万无一失,不能将办公室涉密文件内容与信息泄露给无关人员。

(四)加强涉密文件的利用监督。

在办公室涉密文件利用期间,也应该注重做好监督工作,这对于提升办公室涉密文件管理工作效率意义重大。

监督办公室涉密文件的整个利用过程,可以将存在的泄密问题及时查找出来,便于第一时间制定有效的改进措施,从而有效避免出现不安全因素,为涉密文件的安全性和完整性提供可靠保障。

在办公室涉密文件利用过程中,为不断提升监督工作的标准化和规范化水平,需要将涉密文件利用制度落到实处,对办公室涉密文件利用行为加以规范。

办公室涉密文件利用制度包括《涉密档案借阅审批制度》《涉密档案复印制度》《涉密计算机使用制度》等,管理人员必须在日常工作中严格执行这些制度,同时与实际情况结合起来,对这些制度进行适当的补充与完善,从而有效防止出现办公室涉密文件泄密的问题,真正保证涉密文件的安全,做好保密工作。

三、结语

总之,办公室涉密文件管理工作任务比较艰巨,涉及方方面面的内容,需要管理人员在日常工作中注意总结经验,充分履行好自身职责,将相关保密制度落到实处,并做好监督措施,促使涉密文件管理工作水平不断提升。

同时还要保证办公室涉密文件管理工作的制度化、标准化,做到责任到人,采取系统、规范的管理措施,最大限度避免出现涉密文件丢失、损坏的问题,为单位的发展创造更加有利的条件。

【参考文献】

[1]姚媛.办公室涉密文件管理制度研究[J].办公室业务,

(22):

5.

[2]叩颖.涉密文件管理重在"

专"

[J].秘书之友,

(02):

47-48.

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